又搞编制“发改”了吗？

       请大家先看两则报道
       经证实是驻陕47集团军装甲旅，不是驻甘21集团军装甲旅
       1 兰州军区某旅开展实兵对抗演练
       战斗发起前一切都是未知数，这哪是演练？分明就是在打仗！”开进途中，许多官兵不禁发出感叹。对此，旅领导却有他们的考虑：如果平时作风不实、训练不真、要求不严，提前透情况，反复搞摆练，然后高高兴兴地开始，顺顺利利地结束，演练还有什么意义？只有把演练演真，全程实战化，才能逼着部队在难局、险局、危局中砥砺过硬本领。

　　担任防守任务的装步三营在哪？进攻方派出人员侦察。只见特战连在茫茫戈壁里洒下一个排的人员，让他们携带北斗或电台，依托有利地形进行战场侦察，并及时向进攻方指挥所报告情况和数据。

　　此刻，在戈壁深处的陌生地域，装步三营正在进行构工伪装。他们启用炸药构筑反坦克壕，布设雷场也摒弃了以前堆土堆、插旗子标示的做法，让工兵真正练习排雷的动作。“进行实战化演练，就要做到一切向实战看齐。”政委胡巍说，未来战场几乎是透明的，一点点小破绽都有可能招来致命的打击，根本不会有人插旗子。再说，如果老是做标示，工兵也得不到锻炼和提高。

     
       2 为新毕业干部成长铺路搭桥
       11月中旬，兰州军区某装甲旅组织高寒山地进攻战斗演练，排长董琳带领全排战士，一路隐蔽机动，成功对“敌”通信指挥系统实施干扰破坏。旅政委胡巍介绍说：“作为一名毕业才3个月的新排长，董琳有勇有谋缘于旅里开展的‘三辅一’帮带活动。”


“三辅一”帮带是指该旅为每名新毕业排长配备的3名“导师”。今年6月底，一批新学员从院校毕业分配到这个装甲旅。经过一段时间考察，旅领导发现，不少新排长“进入情况”较慢。


“新排长的第一任职能力不能光靠‘自己悟’，也要靠大家帮。”经过研究，该旅出台了针对新排长的“三辅一”帮带方案：每名新毕业排长都与一名军事干部、一名政治干部和一名班长组成帮带对子，通过谈心交流、示范讲解、指导帮带等方式提高第一任职能力。毕业于装甲兵学院装备管理专业的新排长小胡，在“三辅一”活动中跟连长学军事，跟指导员学做思想政治工作，跟经验丰富的老班长学习管理带兵，两个月下来，3个“导师”助他很快胜任了工作。

       装甲旅和装步3营，装甲旅一般没有第三装步营的么。

      


       请大家先看两则报道
       经证实是驻陕47集团军装甲旅，不是驻甘21集团军装甲旅
       1 兰州军区某旅开展实兵对抗演练
       战斗发起前一切都是未知数，这哪是演练？分明就是在打仗！”开进途中，许多官兵不禁发出感叹。对此，旅领导却有他们的考虑：如果平时作风不实、训练不真、要求不严，提前透情况，反复搞摆练，然后高高兴兴地开始，顺顺利利地结束，演练还有什么意义？只有把演练演真，全程实战化，才能逼着部队在难局、险局、危局中砥砺过硬本领。

　　担任防守任务的装步三营在哪？进攻方派出人员侦察。只见特战连在茫茫戈壁里洒下一个排的人员，让他们携带北斗或电台，依托有利地形进行战场侦察，并及时向进攻方指挥所报告情况和数据。

　　此刻，在戈壁深处的陌生地域，装步三营正在进行构工伪装。他们启用炸药构筑反坦克壕，布设雷场也摒弃了以前堆土堆、插旗子标示的做法，让工兵真正练习排雷的动作。“进行实战化演练，就要做到一切向实战看齐。”政委胡巍说，未来战场几乎是透明的，一点点小破绽都有可能招来致命的打击，根本不会有人插旗子。再说，如果老是做标示，工兵也得不到锻炼和提高。

     
       2 为新毕业干部成长铺路搭桥
       11月中旬，兰州军区某装甲旅组织高寒山地进攻战斗演练，排长董琳带领全排战士，一路隐蔽机动，成功对“敌”通信指挥系统实施干扰破坏。旅政委胡巍介绍说：“作为一名毕业才3个月的新排长，董琳有勇有谋缘于旅里开展的‘三辅一’帮带活动。”


“三辅一”帮带是指该旅为每名新毕业排长配备的3名“导师”。今年6月底，一批新学员从院校毕业分配到这个装甲旅。经过一段时间考察，旅领导发现，不少新排长“进入情况”较慢。


“新排长的第一任职能力不能光靠‘自己悟’，也要靠大家帮。”经过研究，该旅出台了针对新排长的“三辅一”帮带方案：每名新毕业排长都与一名军事干部、一名政治干部和一名班长组成帮带对子，通过谈心交流、示范讲解、指导帮带等方式提高第一任职能力。毕业于装甲兵学院装备管理专业的新排长小胡，在“三辅一”活动中跟连长学军事，跟指导员学做思想政治工作，跟经验丰富的老班长学习管理带兵，两个月下来，3个“导师”助他很快胜任了工作。

       装甲旅和装步3营，装甲旅一般没有第三装步营的么。