一位军官揭秘军队的腐败和无能(转载)【奇文共赏！欢迎围 ...

      首先我声明我深深的爱着我的祖国，我常以汉时的卫青、霍去病为偶像，梦想为国家驰骋疆场，正是在这种想法下，大学毕业时我加入了军队，可看到，见到的是。。。。。。。 　　大家经常在网上说我们的武器如何如何先进，我先不谈武器，再好的武器没有人的话，废铁一堆，在地方上大学生遍地都是，但在部队里面，全日制本科连40%都达不到，军队干部主体还是以士兵提干，中专为主，特别是中高层，所以他们拼命压制大学生，我们人少势微，一点办法也没有，还说什么高学历不等于能力，说这话的人简直反动，我们以后都不用读书了，这些人连一些最基本的现代作战理念都没有，他们连二战就应用的“闪击战”理论都不懂，思想还停留在“小米加步枪时代”，我看许多网友的军事素质都比他们高，他们不会关心军队有没有战斗力，只想保住头上的乌纱帽，可这帮家伙偏偏还自以为是，觉的自己很牛x，老子天下第一，在加上封闭的环境，根本看不到外面的世界已经日新月异，还觉的自己是最先进的，有人会说要更新换代嘛，更新，等他们吃饱拿够，我们也是头发胡子一大把了，我们起不来，我们后面的人也被压制住了，积极性早没了，还有什么干劲。这是干部层面。而士兵层面，举一个列子，我在基层带兵时，我手下初中生已经算是高素质了，有几个根本就是文盲，连字都不识，造成这种原因一是部队待遇底，招不到高素质的人员，另一个是招兵干部和武装部只要给钱，不关什么人员都招进来，甚至是吸毒的、在地方完全是地痞流氓的。以这样的人员结构和美军比，哼哼，你有再先进的武器，你会用吗？你会指挥吗？你掌握的了吗？有个屁用！
　　战斗力是靠平时训练出来的，而现在的部队，从军委到连队，都强调一句话，保安全，什么安全，为了保安全，大量训练不搞了，连投弹射击都省了，一个战士到退伍时没投过弹，子弹打过十发算不错了，怕投弹时把手扭伤（理由听起来可笑，但确是千真万确），打枪时拍伤人，枪全部锁进军械库，连击针都下了，我说一句，战士听到枪声都怕，到战场上怎么办，军事训练工作被排在最末，平时就以劳动，搞菜地，搞教育代替，因为这样就最安全，最不会伤人。特别是教育，又没有多少水平，只知道讲一些大道理，连着几天开会，搞填鸭式的教育（跟某某x白金相当类似），在这种情况下，有一些先进武器，一方面是不会用（为什么不会用，我就不多说了）也不准用，另一方面怕出事，就这样放在仓库里面报废或者过时。
　　大家在电视报纸上看到军队牛x哄哄的，你们知道其中的奥秘吗，做给老百姓看的，好多什么成果都是靠政治部的那些家伙吹出来的（他们还提拔的特别快，能吹就好），比如有一次他们吹的科技大练兵成果是步枪打击武装直升机，可笑啊，演习时把敌人想成白痴，我们多厉害，在每个靶子下埋炸药，那边一开火，这边就起爆，个个都命中目标，看看我们在东山岛的演习，别看打的挺欢，实际上是海军打海军的，陆军打陆军的，步兵打步兵的，炮兵打炮兵的，基层指挥员连基本的步炮协同都不懂（包括我在内，因为根本就不练，不学），更谈不上战役层面的空海军协同，这些都是现代化战争的基本要素啊，我们连印度都不如，印度在70年代肢解东巴就应用了“蛙跳战术”和“空地一体化”。可这些家伙还自我感觉良好。 　
　  从指挥结构上看，美军是总统-——参谋长联席会议——师——旅——营——连，我们是军委——四总部——军区——军——师——团——营——连，人家美军是网络化，我们是逐级上报下达，那个反应快？而且机构臃肿，全部是大机关，养着N多的吃饭不干事或尽干些屁事的干部，级别还高，站用了大量经费，基层连队用个百把块钱要看他们脸色，他们自己却几十万几十万的用，今天吃顿饭用几千，明天去玩用几万，全军200多万军队，干部有70多万，平均三个兵一个干部，这在全世界军队中也只有中国军队才有，根本无法更新换代。干部提拔使用不以工作成绩，而是靠关系，靠钱，卖官之风大行其道，提一个连长要多少钱，营长要多少钱，你要想当团以上干部，没大“背景”是不行的，有些完全搞成“世袭”，一般的平头老百姓，想当将军，你别做梦了。在加上待遇又差，于是形成年轻干部人心思走，老家伙们却懒着不走（地方上也不想要这些人，因为他们除了一张嘴会吃会喝会拍马屁外，什么也不会）。用葛优的话说：“人心散了，队伍怎么带。”这样的军队怎么发展。我们曾做过首打油诗形容：
　　苦难一生不堪回味，满腔热血投身部队，穿着军装吃苦受累，摸爬滚打终日疲惫，急难险重必须到位，一日三餐唱歌列队，屁大点事反复开会，逢年过节天天战备，一时一刻不敢离位，迎接检查让人崩溃，上级来了回回喝醉，工资不高还得交税，正常提拔也得破费，抛家舍业愧对长辈，老婆孩子跟着受罪，有用本事啥都不会，年龄大了让你离队，首长骗人使你心碎，专业地方倍受挤兑，囊中羞涩见人惭愧，吃亏后悔已经白费，青春年华如此狼狈。 说到这里，部队里面的人经常说我们书生气太重，大事不会干小事干不了，要适应部队。简直放***屁，书生气怎么了，心忧天下也有错，都像他们一样麻木不仁，跑官卖官那招我们干吗，说我们干不了事，部队根本没信任过我们，从来没放手让我们干过，部队的建设怎么上的去。我们可以忍受贫困，可以吃苦受累，但不能没有希望。
　　说了那么多，回到主题，解放军必须打一场败战，而且是大败，只有这样，才会触动军委的那班大佬们，才能引起变革，就象历史上的变法一样，保守顽固势力从来都是不甘心退出历史舞台，戊戌变法，王安石变法有几次成功，反攻倒算比比皆是，如果不从深处触及当权者，变法怎能成功。现在的军队就象二战爆发前的苏军，外表貌似强大，实际不堪一击，但我们能不能象苏军一样在失败中成长为一支强大的军队，还是个未知数，因为我们历史上失败的冽子太多了。 　
　今天我揭示的这些，只是冰山一角，问题远远不止于此，说多了又说我思想不坚定，当权者又要拿我问罪，但我只想让更多的人清醒，当网友们还陶醉在168、170的下水，基洛，现代的购买，我只想提供给大家军队的另一面，鲜为人知的一面，至于成败得失，历史会证明。
http://blog.sina.com.cn/s/blog_94d7c3d40100zlhx.html

      首先我声明我深深的爱着我的祖国，我常以汉时的卫青、霍去病为偶像，梦想为国家驰骋疆场，正是在这种想法下，大学毕业时我加入了军队，可看到，见到的是。。。。。。。 　　大家经常在网上说我们的武器如何如何先进，我先不谈武器，再好的武器没有人的话，废铁一堆，在地方上大学生遍地都是，但在部队里面，全日制本科连40%都达不到，军队干部主体还是以士兵提干，中专为主，特别是中高层，所以他们拼命压制大学生，我们人少势微，一点办法也没有，还说什么高学历不等于能力，说这话的人简直反动，我们以后都不用读书了，这些人连一些最基本的现代作战理念都没有，他们连二战就应用的“闪击战”理论都不懂，思想还停留在“小米加步枪时代”，我看许多网友的军事素质都比他们高，他们不会关心军队有没有战斗力，只想保住头上的乌纱帽，可这帮家伙偏偏还自以为是，觉的自己很牛x，老子天下第一，在加上封闭的环境，根本看不到外面的世界已经日新月异，还觉的自己是最先进的，有人会说要更新换代嘛，更新，等他们吃饱拿够，我们也是头发胡子一大把了，我们起不来，我们后面的人也被压制住了，积极性早没了，还有什么干劲。这是干部层面。而士兵层面，举一个列子，我在基层带兵时，我手下初中生已经算是高素质了，有几个根本就是文盲，连字都不识，造成这种原因一是部队待遇底，招不到高素质的人员，另一个是招兵干部和武装部只要给钱，不关什么人员都招进来，甚至是吸毒的、在地方完全是地痞流氓的。以这样的人员结构和美军比，哼哼，你有再先进的武器，你会用吗？你会指挥吗？你掌握的了吗？有个屁用！
　　战斗力是靠平时训练出来的，而现在的部队，从军委到连队，都强调一句话，保安全，什么安全，为了保安全，大量训练不搞了，连投弹射击都省了，一个战士到退伍时没投过弹，子弹打过十发算不错了，怕投弹时把手扭伤（理由听起来可笑，但确是千真万确），打枪时拍伤人，枪全部锁进军械库，连击针都下了，我说一句，战士听到枪声都怕，到战场上怎么办，军事训练工作被排在最末，平时就以劳动，搞菜地，搞教育代替，因为这样就最安全，最不会伤人。特别是教育，又没有多少水平，只知道讲一些大道理，连着几天开会，搞填鸭式的教育（跟某某x白金相当类似），在这种情况下，有一些先进武器，一方面是不会用（为什么不会用，我就不多说了）也不准用，另一方面怕出事，就这样放在仓库里面报废或者过时。
　　大家在电视报纸上看到军队牛x哄哄的，你们知道其中的奥秘吗，做给老百姓看的，好多什么成果都是靠政治部的那些家伙吹出来的（他们还提拔的特别快，能吹就好），比如有一次他们吹的科技大练兵成果是步枪打击武装直升机，可笑啊，演习时把敌人想成白痴，我们多厉害，在每个靶子下埋炸药，那边一开火，这边就起爆，个个都命中目标，看看我们在东山岛的演习，别看打的挺欢，实际上是海军打海军的，陆军打陆军的，步兵打步兵的，炮兵打炮兵的，基层指挥员连基本的步炮协同都不懂（包括我在内，因为根本就不练，不学），更谈不上战役层面的空海军协同，这些都是现代化战争的基本要素啊，我们连印度都不如，印度在70年代肢解东巴就应用了“蛙跳战术”和“空地一体化”。可这些家伙还自我感觉良好。 　
　  从指挥结构上看，美军是总统-——参谋长联席会议——师——旅——营——连，我们是军委——四总部——军区——军——师——团——营——连，人家美军是网络化，我们是逐级上报下达，那个反应快？而且机构臃肿，全部是大机关，养着N多的吃饭不干事或尽干些屁事的干部，级别还高，站用了大量经费，基层连队用个百把块钱要看他们脸色，他们自己却几十万几十万的用，今天吃顿饭用几千，明天去玩用几万，全军200多万军队，干部有70多万，平均三个兵一个干部，这在全世界军队中也只有中国军队才有，根本无法更新换代。干部提拔使用不以工作成绩，而是靠关系，靠钱，卖官之风大行其道，提一个连长要多少钱，营长要多少钱，你要想当团以上干部，没大“背景”是不行的，有些完全搞成“世袭”，一般的平头老百姓，想当将军，你别做梦了。在加上待遇又差，于是形成年轻干部人心思走，老家伙们却懒着不走（地方上也不想要这些人，因为他们除了一张嘴会吃会喝会拍马屁外，什么也不会）。用葛优的话说：“人心散了，队伍怎么带。”这样的军队怎么发展。我们曾做过首打油诗形容：
　　苦难一生不堪回味，满腔热血投身部队，穿着军装吃苦受累，摸爬滚打终日疲惫，急难险重必须到位，一日三餐唱歌列队，屁大点事反复开会，逢年过节天天战备，一时一刻不敢离位，迎接检查让人崩溃，上级来了回回喝醉，工资不高还得交税，正常提拔也得破费，抛家舍业愧对长辈，老婆孩子跟着受罪，有用本事啥都不会，年龄大了让你离队，首长骗人使你心碎，专业地方倍受挤兑，囊中羞涩见人惭愧，吃亏后悔已经白费，青春年华如此狼狈。 说到这里，部队里面的人经常说我们书生气太重，大事不会干小事干不了，要适应部队。简直放***屁，书生气怎么了，心忧天下也有错，都像他们一样麻木不仁，跑官卖官那招我们干吗，说我们干不了事，部队根本没信任过我们，从来没放手让我们干过，部队的建设怎么上的去。我们可以忍受贫困，可以吃苦受累，但不能没有希望。
　　说了那么多，回到主题，解放军必须打一场败战，而且是大败，只有这样，才会触动军委的那班大佬们，才能引起变革，就象历史上的变法一样，保守顽固势力从来都是不甘心退出历史舞台，戊戌变法，王安石变法有几次成功，反攻倒算比比皆是，如果不从深处触及当权者，变法怎能成功。现在的军队就象二战爆发前的苏军，外表貌似强大，实际不堪一击，但我们能不能象苏军一样在失败中成长为一支强大的军队，还是个未知数，因为我们历史上失败的冽子太多了。 　
　今天我揭示的这些，只是冰山一角，问题远远不止于此，说多了又说我思想不坚定，当权者又要拿我问罪，但我只想让更多的人清醒，当网友们还陶醉在168、170的下水，基洛，现代的购买，我只想提供给大家军队的另一面，鲜为人知的一面，至于成败得失，历史会证明。
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