运8某型机1个半月交付7架 设计改动量大问题多

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运8某型机1个半月交付7架 设计改动量大问题多



2015年01月06日  来源:中国航空报 



  “决战”总装——运8某型机总装交付攻坚记
  把实干当做人生追求,把奉献当作份内事,用心血和汗水浇灌奇迹,这就是中航飞机汉中分公司的总装员工!
  2014年12月16日,当相关负责人在某架飞机总装交付的交接本上郑重签上字时,奋力拼搏总装员工的终于为年末攻坚活动画上了一个圆满的句号。
  60多个全力拼搏的日日夜夜,科学筹划、周密安排,总装员工全力以赴打了一个漂亮的攻坚战。2014年10月21日下午,总装厂召开“聚焦目标,汇力总装,全力以赴,确保交付”生产动员大会,号召全体干部职工大干60天,冲刺年终目标。10月24日,某型号飞机交付试飞厂,26日第2架飞机交付;11月共3架飞机陆续交付;12月8日,第6架飞机交付,10日,第7架飞机交付……攻坚战打响后,自信、智慧、实干的总装员工,顽强有序地推进各项任务进度。

  领导班子紧盯目标
  在各架机决战总装的关键时期,总装厂领导班子精心部署,把工作思路和重心全部集中到攻坚战上,制定了一系列抢时间、赶进度、保节点的措施:实行干部轮班制,每天驻扎生产一线,确保现场问题及时得到协调和解决;发挥干部表率作用,职工做到的,干部首先要做到;详细分析现场所有飞机总装状态,严把进度和质量关。
  调度室周密计划
  调度室紧盯任务重点和关键。他们以“一切为了生产,一切服务于生产”的原则,将飞机生产周期和任务,倒推节点层层分解,每天将工作内容公布在管理展板上,对未完成的当日任务及时查找原因。加强计划的严肃性,做好“周计划、日计划”工作的同时,制定更为详细的整体计划,将任务逐项分解落实到工段、班组和个人。据统计,在最后两个月,他们每天平均工作时间达到15小时。
  职工现场蛮拼的
  总装厂各专业工艺员,深入生产现场,对班组反映的问题,立即与设计或工艺主管部门协调,全力提高现场技术、质量问题解决速度。专兼职技安员随时巡查生产现场,严格总装厂登机制度,控制现场多余物,调动一切积极因素,全力确保各架机生产按节点推进。
  哪里有任务,哪里就有党员的身影。第二生产线工段长杨小军在某型机总装生产中,白天在生产现场协调各小组工作,晚上加班至深夜,清理好当天飞机状态,以确保第二天各专业顺利开展工作。年幼的孩子生病了,他只能利用午休时间到医院匆忙看一眼,就返回生产现场。电气二组组长李振卫,在某型机总装生产中,面对该架机设计改动量大、系统协调问题多、人员不足等困难,主动承担了大部分工作,一个人干3个人的活。他带领班组人员,10天完成了电气系统安装,15天进行了网络导通通电,打破了原来需要30天才能进入导通及网络通电的传统,为飞机准时交付赢得了宝贵时间。
  在某型飞机总装中,班长陈军带领班组全员面对工作量大、节点紧等实际情况,全身心投入工作。在进行液压清洗工序时,他将人员分成两班倒,确保24小时工作不停步。凭着一股拼命三郎的劲头,硬是将5天的工作量提前2天完成。在飞机交付进入倒计时阶段,液压组全体成员创造了48小时只休息4小时的纪录。据统计,在该架机总装生产中,液压组通宵加班达15次,班组成员月平均加班在240小时以上。(刘胜 伍艳丽)






http://www.chinanews.com/mil/2015/01-06/6940725.shtml运8某型机1个半月交付7架 设计改动量大问题多



2015年01月06日  来源:中国航空报 



  “决战”总装——运8某型机总装交付攻坚记
  把实干当做人生追求,把奉献当作份内事,用心血和汗水浇灌奇迹,这就是中航飞机汉中分公司的总装员工!
  2014年12月16日,当相关负责人在某架飞机总装交付的交接本上郑重签上字时,奋力拼搏总装员工的终于为年末攻坚活动画上了一个圆满的句号。
  60多个全力拼搏的日日夜夜,科学筹划、周密安排,总装员工全力以赴打了一个漂亮的攻坚战。2014年10月21日下午,总装厂召开“聚焦目标,汇力总装,全力以赴,确保交付”生产动员大会,号召全体干部职工大干60天,冲刺年终目标。10月24日,某型号飞机交付试飞厂,26日第2架飞机交付;11月共3架飞机陆续交付;12月8日,第6架飞机交付,10日,第7架飞机交付……攻坚战打响后,自信、智慧、实干的总装员工,顽强有序地推进各项任务进度。

  领导班子紧盯目标
  在各架机决战总装的关键时期,总装厂领导班子精心部署,把工作思路和重心全部集中到攻坚战上,制定了一系列抢时间、赶进度、保节点的措施:实行干部轮班制,每天驻扎生产一线,确保现场问题及时得到协调和解决;发挥干部表率作用,职工做到的,干部首先要做到;详细分析现场所有飞机总装状态,严把进度和质量关。
  调度室周密计划
  调度室紧盯任务重点和关键。他们以“一切为了生产,一切服务于生产”的原则,将飞机生产周期和任务,倒推节点层层分解,每天将工作内容公布在管理展板上,对未完成的当日任务及时查找原因。加强计划的严肃性,做好“周计划、日计划”工作的同时,制定更为详细的整体计划,将任务逐项分解落实到工段、班组和个人。据统计,在最后两个月,他们每天平均工作时间达到15小时。
  职工现场蛮拼的
  总装厂各专业工艺员,深入生产现场,对班组反映的问题,立即与设计或工艺主管部门协调,全力提高现场技术、质量问题解决速度。专兼职技安员随时巡查生产现场,严格总装厂登机制度,控制现场多余物,调动一切积极因素,全力确保各架机生产按节点推进。
  哪里有任务,哪里就有党员的身影。第二生产线工段长杨小军在某型机总装生产中,白天在生产现场协调各小组工作,晚上加班至深夜,清理好当天飞机状态,以确保第二天各专业顺利开展工作。年幼的孩子生病了,他只能利用午休时间到医院匆忙看一眼,就返回生产现场。电气二组组长李振卫,在某型机总装生产中,面对该架机设计改动量大、系统协调问题多、人员不足等困难,主动承担了大部分工作,一个人干3个人的活。他带领班组人员,10天完成了电气系统安装,15天进行了网络导通通电,打破了原来需要30天才能进入导通及网络通电的传统,为飞机准时交付赢得了宝贵时间。
  在某型飞机总装中,班长陈军带领班组全员面对工作量大、节点紧等实际情况,全身心投入工作。在进行液压清洗工序时,他将人员分成两班倒,确保24小时工作不停步。凭着一股拼命三郎的劲头,硬是将5天的工作量提前2天完成。在飞机交付进入倒计时阶段,液压组全体成员创造了48小时只休息4小时的纪录。据统计,在该架机总装生产中,液压组通宵加班达15次,班组成员月平均加班在240小时以上。(刘胜 伍艳丽)






http://www.chinanews.com/mil/2015/01-06/6940725.shtml
唉,这文章不知道说写得好还是。。。
全力生产是好事,员工的精神也值得称赞!
但是不太支持这种不要命的方式干货,比如每天加班10小时,连续一两个月,这样的话得不到充分的休息,对健康是很大的影响,尤其对一些岁数大的,影响更是严重!
八小时 干好就行了,这算神马,48小时休息4小时,想熬死人啊
撑死了20架一年。再不增加一条线,每年单个型号电战机都只能一架两架地交付。
手艺好,责任心强,领导放心的一线装配工人太少,只好鞭打快牛;之前的生产安排流于形式,对于过程中可能出现的零配件供货时间延误,零配件不合格,施工图纸错误,新工艺不完善,主要人员临时缺岗,等等意外情况、突发情况没有提前研究合理的处置预案和安排,导致临近交货期手忙脚乱。
好在总有一部分工人老实听话,当然还有点责任心,48小时只睡4小时,不管怎么说,最后交差了。
就像水泥要有养护时间,一个星期才行,非要48小时后就立刻施工也有人经常这么干,蛮拼的。精密点的东西,一道工序完了要做试验,合格了才能进入下一道工序,管道打压试验比如标准是6小时,只打20分钟也确实没漏,还节省了工期。
最后,我的思想太龌龊了。
其中有很多都是电子战的改装机吧,加油加油。
赶工期的,都没有好质量。我在国企工作深知其中的厉害关系。
laoyulaile 发表于 2015-1-6 14:21
赶工期的,都没有好质量。我在国企工作深知其中的厉害关系。
各个环节基本与计划有偏差,

最后只有生成来赶工,

质量?

还是要科学规划,执行各个环节,

wqning 发表于 2015-1-6 14:07
手艺好,责任心强,领导放心的一线装配工人太少,只好鞭打快牛;之前的生产安排流于形式,对于过程中可能出 ...
确实很龌龊
土鳖的口号大干快上!!!!
又是这种鞭子打快牛的做法,什么时候能通过合理科学的生产管理来提高生产数量和质量?