为什么说私企必然高效，国企必然低效？

来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 06:57:48
从90年代起，很多有识之士就指出国企是低效的代名词，而私企却是高效且有竞争力的。

其中有什么原因，有谁能解释解释吗？从90年代起，很多有识之士就指出国企是低效的代名词，而私企却是高效且有竞争力的。

其中有什么原因，有谁能解释解释吗？
那些所谓的“有识之士”不就是想收归私有，以此发家嘛。
LZ，你自己设身处地去想，一家企业是你自己的，要传给儿子孙子的，一家企业是国家的，你是拿工资的，你经营起来有什么区别？哪家更花心思？
谁和钱有仇
激励机制和大小灵活性的问题
私企不高效就得破产！
飞啊飞啊飞 发表于 2011-9-8 15:53
LZ，你自己设身处地去想，一家企业是你自己的，要传给儿子孙子的，一家企业是国家的，你是拿工资的，你经营 ...
嗯，您这个概念还停留在小作坊级的“私企”。
私企对冗员的容忍度低。
rehai 发表于 2011-9-8 16:11
嗯，您这个概念还停留在小作坊级的“私企”。
私企做大了也一样。
因为低效的私企都死翘翘了，楼主看不到。
私企没有社会负担，不用负责员工生老病死，可以随便裁人，可以自主经营，不用上缴利润，扔掉这些包袱的国企一样高效。
飞啊飞啊飞 发表于 2011-9-8 16:14
私企做大了也一样。
大型私企管理层对股东负责，国企管理层对国家负责。我看不出两者有什么区别，重要的是对管理层的监管与奖惩机制是否良性运行。
xieshen 发表于 2011-9-8 16:18
私企没有社会负担，不用负责员工生老病死，可以随便裁人，可以自主经营，不用上缴利润，扔掉这些包袱的国企 ...
精辟，一针见血，外加上一点，私企敢偷税漏税，国企不敢，国企老板得下台。
xieshen 发表于 2011-9-8 16:18
私企没有社会负担，不用负责员工生老病死，可以随便裁人，可以自主经营，不用上缴利润，扔掉这些包袱的国企 ...
补充说明一下，讨论广义国企，不是仅仅我国曾经和现有的国企。

私企对股东分红，国企上缴利润也可以认为是给股东分红。

随便裁人也不是私企的专利，国企经营者的权限也可以扩大，法律也可以给予支持。

自主经营在小企业可以，到了大型私企，这个自主性也是不大的，股东会并不是一个人的。
激励机制
xieshen 发表于 2011-9-8 16:18
私企没有社会负担，不用负责员工生老病死，可以随便裁人，可以自主经营，不用上缴利润，扔掉这些包袱的国企 ...
而且,国企还要养团委党委工会纪委等一帮吃闲饭不干活的人.
rehai 发表于 2011-9-8 16:26
补充说明一下，讨论广义国企，不是仅仅我国曾经和现有的国企。

私企对股东分红，国企上缴利润也可以认 ...
对于90年代的国企，裁人是不可能的，如果有接受单位可以调离可以换岗，裁人是不可能的，所以后来发明了下岗一词。
rehai 发表于 2011-9-8 16:22
大型私企管理层对股东负责，国企管理层对国家负责。我看不出两者有什么区别，重要的是对管理层的监管与奖 ...
股东可以包括自己，自己或者包括亲属有实际所有权去监管，相对自然会更上心点，国家这个概念就宽泛了。不过特别大的私企的确会有跟国企一样的毛病，优势主要体现在中小企业。
rehai 发表于 2011-9-8 16:26
补充说明一下，讨论广义国企，不是仅仅我国曾经和现有的国企。

私企对股东分红，国企上缴利润也可以认 ...
私企给股东分红是可以分到自己手里的，公司经营的情况是和钱包密切联系的，国企上缴利润缴不到自己口袋。
应该不是“必然”，有语境，是当时的新兴私企和老国企
其实做大了还是国企有优势
哪个私人老板不想有国家背景啊
所谓私企的高效不是真的，私企的平均寿命只有五年不到，昙花一现如流星闪过然后没了
国企要考虑职工的一辈子。
私企表面的高效率建立在高强度监管和对雇员的高强度使用上面，根本就无法持久发展，将大量的隐性成本推向社会，现在还说私企高效的人基本上另有所图
国家应该出台政策，私营企业承担员工的所有福利，然后每年上交利润的35%给国库。
飞啊飞啊飞 发表于 2011-9-8 16:14
私企做大了也一样。
很多私企效率比国企还低，因为领导者不行，这种私企有些死了，有些因为有关系还挺着。不过国企效率低，我还是认同的。
中国国有企业能赚外国人钱的不多，能赚外国人钱的大部分是华为这样的民营企业。

飞啊飞啊飞 发表于 2011-9-8 16:14
私企做大了也一样。


私企如果没有补贴的话，烂了就垮了。
国企你懂的
飞啊飞啊飞 发表于 2011-9-8 16:14
私企做大了也一样。


私企如果没有补贴的话，烂了就垮了。
国企你懂的
mardiney 发表于 2011-9-8 17:29
中国国有企业能赚外国人钱的不多，能赚外国人钱的大部分是华为这样的民营企业。
华为的这样的也就是披个民营马甲的国企
华为能发展成这样，不是全部个人的原因，大部分跟国家的战略有关，国家战略部门看上你了，你想不大都难~
3楼正解。。~~~
飞啊飞啊飞 发表于 2011-9-8 16:37
股东可以包括自己，自己或者包括亲属有实际所有权去监管，相对自然会更上心点，国家这个概念就宽泛了。不 ...
确实在中小企业中，私企才有优势可言，不过对社会来说并非完全是好事，逐利本性导致了较大的社会问题（扯得有些开了，无关效率）。
这个“必然”是怎么来的？我没有看到谁说私企“必然”高效的。
私企过于追求利润，诸如员工福利，环境保护等负外部性比较明显。所谓效率也是相对的，最大就是在科技投入上私企是很吝啬的，因为怕风险。以我所从事行业举例，这儿有个国企，叫轻纺机械，这十多年流失出去大量业务员和技术人员自己开厂或做技术总监，做大了一个近百亿的产业，这家国企被称为黄埔军校。但那些自己开出来的私企，在科技上投入不够，发展是快的，但马上遇到瓶颈，甚至董事会会为几十万的小额投入吵翻天，私企小富即安最后倒闭不在少数。
飞啊飞啊飞 发表于 2011-9-8 15:53
LZ，你自己设身处地去想，一家企业是你自己的，要传给儿子孙子的，一家企业是国家的，你是拿工资的，你经营 ...
你说的这个只限于家族企业
我不认为私企高效，国企低效。而且现在国企管理经营越来越制度化现代化，而不少私企庞大后企业家的能力无法管理走下坡路也比比皆是。
xieshen 发表于 2011-9-8 16:18
私企没有社会负担，不用负责员工生老病死，可以随便裁人，可以自主经营，不用上缴利润，扔掉这些包袱的国企 ...
现在做的大私企，哪家的福利比国企差？谁敢不缴保险试试？国企才不随便裁人？老子原来的单位就因为地价保障给卖給虹口区政府搞什么1933了。大多数的中小型国企都不上交利润的好不好。想洗地就多长点知识
现在做的大私企，哪家的福利比国企差？谁敢不缴保险试试？国企才不随便裁人？老子原来的单位就因为地价保 ...
贸易公司，生产企业的私企情况也不同，私企一亿的十亿的区别也很大。这个话题就像说社会主义高效还是资本主义高效一样。其实老早是你中有我，我中有你。 再说私企，不学点国企的本事是活不下去的。而国企不学点私企，也会僵化。
千万别说必然，大企业病并不是国企独有。ibm上个世纪不差点没挺过去嘛。摩托罗拉不刚被收购了嘛。有些外企比国企还国企。
想想为啥现在都愿意进国企外企不愿进私企,还是先拿个镜子照照自己是什么东西，好的私企有不过大部分都是血汗工厂。
产品的科研需要长久的资金投入，私企再高效他搞得起吗
现在的很多私企的员工福利，环境保护都被卡的很严，马虎不得。小的私企手里闲钱不多的，长时间大手笔投入研发有可能血本无归，而像华为技术，三一重工这一的民企到了几百亿上千亿的规模投入也不少的。当然也有一种私企，那就是你本来就有个什么牛X的技术，一上来就是技术型的企业那就不一样了
其实效率和所有制并没有一对一的必然关系，主要还是管理和激励机制。每年倒闭的私企多了。
再说了，效率高利润高也是私企老板的事，富士康的工作效率多高啊，一天工作10几个小时，老板当然喜欢这种“高效率”了，可员工就要跳楼了。
说这些话的都是砖家叫兽，资本家的代言人。真正的老百姓可不傻，都知道去央企。
产品的科研需要长久的资金投入，私企再高效他搞得起吗
别这么绝对，世界五百强大部分还都是私企的。搞长期研发要看规模的。一样有过得很惨的中小国企的。
为什么说私企必然高效，国企必然低效？ 高铁联盟，为什么必然打猴子。 紅色中國成為下一個超級大國已成必然 坦克巡游低效反恐，无人机高效反恐 美国在这次香会上说狠话是必然的 为什么枭龙飞机经济上必然失败？ 诺基亚为什么曾认定iPhone必然失败？不够抗摔！ 长期来看 国防科研脱离军队 甚至脱离国企转向民间是必然 ... {转}呵呵~~~~果然~~~~~必然~~~ 房地产暴跌成为必然 人权必然高于主权 此战非战，轮回必然