中国的发动机能搞好吗？怀疑ing

这几天在CD潜水，看了各位大佬的发言，让我想起了很多年以前在舰船的日子。很喜欢那种热烈讨论的氛围。
说起中国军工的心脏病，确实让人唏嘘不已。老实说我还看不到希望，本人在国企和外企都呆过，当时所在的国企也是国有大中型企业，现在的外企也是500强，说起这国内外的差距不能说多透彻，有一点了解。
就说人吧。各位可能都听说过“5s”“精益生产”吧，其实就是日本鬼子先搞起来的，现在连美国人都学这个，不过貌似美国人也没学得像师傅那样，有的洋鬼子也牢骚，说这世界上只有东洋矮子能搞这个（东洋鬼子守纪律那真是没的说），但这一点也不妨碍美国人在工业领域继续领先我们。洋鬼子其实个性散漫，自我意思强，不过人家有一点比我们强就是职业精神，上班就是上班，做起事来还是很认真的。反观我们，特别是国企的，上班混日子的就不说了，最可恨的是互相拆台，我干不好别人也不能干好，能干好我也让他干不好，可悲吧。还是铁饭碗闹的。还有就是意识不同，在美帝这儿要是有什么活人干起来很难，马上想到的是是不是程序上有什么问题，没问题的肯定想到用机器代替人，在国企那肯定要搞个八股大赛，讲要发挥主人翁精神，要发挥主观能动性云云，唉，人真的不是万能的。再说领导吧。国外企业大多是聘请职业经理的，其实这和我们组织委派是一样一样的啊，只是人家多了法律和老板们的监督，多了职场黑名单的威胁。而咱们国企领导环境就要宽松得多了，干好干坏一点不妨碍捞钱，黑的白的灰的一个不能少。记得以前在中石化的时候，公司某领导开会说我们某总收入和国外同类企业比起来还有很大距离，接下来说到工人收入的时候说和乡镇企业比起来已经很好很好了，这双重标准玩的简直比美帝还美帝啊。我现在所在的公司，每年都会有公司相关文化以及商业道德方面的培训，更多的是法律方面的，尤其是行贿受贿。其实这也就是个变相的洗脑，不断地加深这方面的印象，时间久了总会有些作用的，让我遗憾的是，最近几年来公司在这方面犯事的还是大陆地区最多，甚至多过欧美日的总和，而且似乎没有下降的趋势。国企就不用说了，很多领导恐怕连一些常识性的法律都不知道。前些日子就听说原中石化的头陈同海受贿2亿多，呵呵，那可是鄙人以前的领导的领导啊，当时大小头目见了他可是要点头哈腰的。那气势那派头让我们这些升斗小民看一眼都会心生畏惧的，没想到就这也没安慰得了他那颗永不满足的心，唉，钞票啊钞票你这杀人不见血的刀。扯远了。还说发动机吧。各位大大都说这发动机是工业实力的体现，可说是机械工业皇冠上的明珠啊，可是看看我们机械工业吧，主要企业还是国有，要说国有其实也不是罪，英国强盗日本鬼子不是都有国企吗，问题是我们的国企那不是企业，领导没企业意识，国有资产管理局没有董事意识，全国人大一没老板派头二没老板其实。好像还没听说过哪个国企领导上任前签合同吧，更没听说有保密条款之类的，说到底没人把这企业当企业，这其中有的人是不愿把他当企业有的人是不知道这是企业。据说若干年前浙江某民企挖了中石化很多技术人员，这些人带着中石化装置全套技术图纸光盘一起反正，居然没有领导觉得有问题。很多年前听说香港（97之前的）政府雇员的合同书有700多页，没见过不知是不是真的，呵呵，那得多少条规矩啊，要搁我们这早给领导废除了，这不自捆手脚麻。又跑题了。一个航空发动机应该有很多零件，总不能全由国企老大老二老三包了吧，再说了他们也不是全能冠军啊，其实应该学学美帝，适当的搞些外包，慢慢的带动行业整体进步，国外很多小企业就是这么慢慢搞大搞强的，或者让那些非核心的国企改制上市，至少可以形成一个整体向上互相竞争的局面，老是这么悟在手里，做不好的。据说有些军工还有顶替的说法，呵呵，若干年前的名词了啊，简直不可想象。说得太多了，打住吧，再说HKC要拍砖了。

这几天在CD潜水，看了各位大佬的发言，让我想起了很多年以前在舰船的日子。很喜欢那种热烈讨论的氛围。
说起中国军工的心脏病，确实让人唏嘘不已。老实说我还看不到希望，本人在国企和外企都呆过，当时所在的国企也是国有大中型企业，现在的外企也是500强，说起这国内外的差距不能说多透彻，有一点了解。
就说人吧。各位可能都听说过“5s”“精益生产”吧，其实就是日本鬼子先搞起来的，现在连美国人都学这个，不过貌似美国人也没学得像师傅那样，有的洋鬼子也牢骚，说这世界上只有东洋矮子能搞这个（东洋鬼子守纪律那真是没的说），但这一点也不妨碍美国人在工业领域继续领先我们。洋鬼子其实个性散漫，自我意思强，不过人家有一点比我们强就是职业精神，上班就是上班，做起事来还是很认真的。反观我们，特别是国企的，上班混日子的就不说了，最可恨的是互相拆台，我干不好别人也不能干好，能干好我也让他干不好，可悲吧。还是铁饭碗闹的。还有就是意识不同，在美帝这儿要是有什么活人干起来很难，马上想到的是是不是程序上有什么问题，没问题的肯定想到用机器代替人，在国企那肯定要搞个八股大赛，讲要发挥主人翁精神，要发挥主观能动性云云，唉，人真的不是万能的。再说领导吧。国外企业大多是聘请职业经理的，其实这和我们组织委派是一样一样的啊，只是人家多了法律和老板们的监督，多了职场黑名单的威胁。而咱们国企领导环境就要宽松得多了，干好干坏一点不妨碍捞钱，黑的白的灰的一个不能少。记得以前在中石化的时候，公司某领导开会说我们某总收入和国外同类企业比起来还有很大距离，接下来说到工人收入的时候说和乡镇企业比起来已经很好很好了，这双重标准玩的简直比美帝还美帝啊。我现在所在的公司，每年都会有公司相关文化以及商业道德方面的培训，更多的是法律方面的，尤其是行贿受贿。其实这也就是个变相的洗脑，不断地加深这方面的印象，时间久了总会有些作用的，让我遗憾的是，最近几年来公司在这方面犯事的还是大陆地区最多，甚至多过欧美日的总和，而且似乎没有下降的趋势。国企就不用说了，很多领导恐怕连一些常识性的法律都不知道。前些日子就听说原中石化的头陈同海受贿2亿多，呵呵，那可是鄙人以前的领导的领导啊，当时大小头目见了他可是要点头哈腰的。那气势那派头让我们这些升斗小民看一眼都会心生畏惧的，没想到就这也没安慰得了他那颗永不满足的心，唉，钞票啊钞票你这杀人不见血的刀。扯远了。还说发动机吧。各位大大都说这发动机是工业实力的体现，可说是机械工业皇冠上的明珠啊，可是看看我们机械工业吧，主要企业还是国有，要说国有其实也不是罪，英国强盗日本鬼子不是都有国企吗，问题是我们的国企那不是企业，领导没企业意识，国有资产管理局没有董事意识，全国人大一没老板派头二没老板其实。好像还没听说过哪个国企领导上任前签合同吧，更没听说有保密条款之类的，说到底没人把这企业当企业，这其中有的人是不愿把他当企业有的人是不知道这是企业。据说若干年前浙江某民企挖了中石化很多技术人员，这些人带着中石化装置全套技术图纸光盘一起反正，居然没有领导觉得有问题。很多年前听说香港（97之前的）政府雇员的合同书有700多页，没见过不知是不是真的，呵呵，那得多少条规矩啊，要搁我们这早给领导废除了，这不自捆手脚麻。又跑题了。一个航空发动机应该有很多零件，总不能全由国企老大老二老三包了吧，再说了他们也不是全能冠军啊，其实应该学学美帝，适当的搞些外包，慢慢的带动行业整体进步，国外很多小企业就是这么慢慢搞大搞强的，或者让那些非核心的国企改制上市，至少可以形成一个整体向上互相竞争的局面，老是这么悟在手里，做不好的。据说有些军工还有顶替的说法，呵呵，若干年前的名词了啊，简直不可想象。说得太多了，打住吧，再说HKC要拍砖了。