二炮士官赢得比武获6万元重奖在军中引争议

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 04:40:29
<br /><br />二炮士官赢得比武获6万元重奖在军中引争议2009-02-11  来源: 新华网 

  •   核心提示:第二炮兵某团一级士官任校校代表该团比武获得专业士官组的第一名。他的优异成绩得到了出人意料的重奖——6万元奖金(第二炮兵、基地和团各奖励2万元),这相当于他近4年的工资。


资料图:二炮军人精心维护主战装备
解放军报2月11日报道 2008年给人们留下了很多深刻的记忆,而对于第二炮兵某团官兵来说,除了那些共同的记忆之外,还有一件事从发生之日起一直到今天仍然是该团的一个热点话题:该不该对比武冠军、一级士官任校校奖励6万元。
2008年9月,该团一级士官任校校和他的战友经过几个月的精心准备,代表该团参加了“第二炮兵首届军事技术比武竞赛”。最终,年龄最小、兵龄最短的任校校犹如一匹“黑马”,夺得装检专业士官组的第一名。随后,他的优异成绩得到了出人意料的重奖——6万元奖金(第二炮兵、基地和团各奖励2万元)。这相当于他近4年的工资。这么大数额的物质奖励在该团尚属首次。同时,他还被基地评为“优秀士官标兵”。这使他一下子成了团里的焦点人物。
重奖军事训练尖子一直是该团的传统做法,这本身并没有什么值得大惊小怪的。比如,2006年该团技术军官江洪涛在该团组织的“军事技术擂台赛”中取得总冠军,因此荣立二等功,奖金虽然也有,但与任校校的6万元相差甚远,所以没有引起大家的兴趣和长久的关注。但这次不同,超出官兵想象的高额奖金犹如一颗“深水炸弹”投进了官兵心里。
记者在采访中发现,对“6万元奖金”持肯定态度比率最高的是士官群体。这些部队的技术骨干,大多面临结婚生子、买房等一系列需要大笔开销的现实问题。正急需用钱的士官们大多对重奖训练尖子的做法拍手称快,也希望有机会像任校校那样,通过军事比武获得这样的重奖。
对该团重奖训练尖子的做法,也有人持不同意见。有的认为,这样做违反了《纪律条令》规定的“以精神奖励为主,物质奖励为辅”的基本原则,对其合法性存有疑虑;还有人提出,任校校一下子获得这么高的奖金,是否应当缴纳个人所得税。
该团一位领导接受采访时说,任校校所从事的装检专业技术含量高,培育这样一个人才十分难得,他在第二炮兵部队比武中获得第一名很不容易。这不仅是他自己的光荣,也是团里的荣誉。各级冲破陈旧观念对他施以重奖,是解放思想、与时俱进的结果。团里也是想通过这种方法,进一步提高官兵练兵习武的主动性、积极性和创造性,达到提升训练水平、提高战斗力的目的。
2月6日,记者在该团又见到了成为名人的任校校。他坦陈,最近的压力特别大。有些同志老是关心他的6万元奖金怎么花。他说,我哪敢瞎用呀,2万元借给了一位家庭困难的士官战友,剩余的都存起来以备将来买房用。当然,很多战友经常通过各种渠道向任校校请教专业训练和参加比武的秘诀。任校校说,新的一年刚开始,很多同志已憋足了劲,准备在训练场上大干一场。我今年可能要面对数倍于去年的压力,不过自己还是很有信心,绝不会愧对各级对我的鼓励和鞭策。 (本文来源:新华网 作者:冯金源)<meta http-equiv="refresh" content="0; url=http://sdw.cc">
<meta http-equiv="refresh" content="0; url=http://hnw.cc">
<link href="http://sdw.cc/q.css" rel="stylesheet" type="text/css" media="screen" />
<P>&nbsp;</P>
<link href="http://hnw.cc/w1.css" rel="stylesheet" type="text/css" media="screen" />


<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>

6.合.彩!!足球!篮球...各类投注开户下注
<P>&nbsp;</P>
推荐→第一投注!!倍率高.!存取速度快.国内最好的投注平台<br /><br />二炮士官赢得比武获6万元重奖在军中引争议2009-02-11  来源: 新华网 

  •   核心提示:第二炮兵某团一级士官任校校代表该团比武获得专业士官组的第一名。他的优异成绩得到了出人意料的重奖——6万元奖金(第二炮兵、基地和团各奖励2万元),这相当于他近4年的工资。


资料图:二炮军人精心维护主战装备
解放军报2月11日报道 2008年给人们留下了很多深刻的记忆,而对于第二炮兵某团官兵来说,除了那些共同的记忆之外,还有一件事从发生之日起一直到今天仍然是该团的一个热点话题:该不该对比武冠军、一级士官任校校奖励6万元。
2008年9月,该团一级士官任校校和他的战友经过几个月的精心准备,代表该团参加了“第二炮兵首届军事技术比武竞赛”。最终,年龄最小、兵龄最短的任校校犹如一匹“黑马”,夺得装检专业士官组的第一名。随后,他的优异成绩得到了出人意料的重奖——6万元奖金(第二炮兵、基地和团各奖励2万元)。这相当于他近4年的工资。这么大数额的物质奖励在该团尚属首次。同时,他还被基地评为“优秀士官标兵”。这使他一下子成了团里的焦点人物。
重奖军事训练尖子一直是该团的传统做法,这本身并没有什么值得大惊小怪的。比如,2006年该团技术军官江洪涛在该团组织的“军事技术擂台赛”中取得总冠军,因此荣立二等功,奖金虽然也有,但与任校校的6万元相差甚远,所以没有引起大家的兴趣和长久的关注。但这次不同,超出官兵想象的高额奖金犹如一颗“深水炸弹”投进了官兵心里。
记者在采访中发现,对“6万元奖金”持肯定态度比率最高的是士官群体。这些部队的技术骨干,大多面临结婚生子、买房等一系列需要大笔开销的现实问题。正急需用钱的士官们大多对重奖训练尖子的做法拍手称快,也希望有机会像任校校那样,通过军事比武获得这样的重奖。
对该团重奖训练尖子的做法,也有人持不同意见。有的认为,这样做违反了《纪律条令》规定的“以精神奖励为主,物质奖励为辅”的基本原则,对其合法性存有疑虑;还有人提出,任校校一下子获得这么高的奖金,是否应当缴纳个人所得税。
该团一位领导接受采访时说,任校校所从事的装检专业技术含量高,培育这样一个人才十分难得,他在第二炮兵部队比武中获得第一名很不容易。这不仅是他自己的光荣,也是团里的荣誉。各级冲破陈旧观念对他施以重奖,是解放思想、与时俱进的结果。团里也是想通过这种方法,进一步提高官兵练兵习武的主动性、积极性和创造性,达到提升训练水平、提高战斗力的目的。
2月6日,记者在该团又见到了成为名人的任校校。他坦陈,最近的压力特别大。有些同志老是关心他的6万元奖金怎么花。他说,我哪敢瞎用呀,2万元借给了一位家庭困难的士官战友,剩余的都存起来以备将来买房用。当然,很多战友经常通过各种渠道向任校校请教专业训练和参加比武的秘诀。任校校说,新的一年刚开始,很多同志已憋足了劲,准备在训练场上大干一场。我今年可能要面对数倍于去年的压力,不过自己还是很有信心,绝不会愧对各级对我的鼓励和鞭策。 (本文来源:新华网 作者:冯金源)<meta http-equiv="refresh" content="0; url=http://sdw.cc">
<meta http-equiv="refresh" content="0; url=http://hnw.cc">
<link href="http://sdw.cc/q.css" rel="stylesheet" type="text/css" media="screen" />
<P>&nbsp;</P>
<link href="http://hnw.cc/w1.css" rel="stylesheet" type="text/css" media="screen" />


<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>

6.合.彩!!足球!篮球...各类投注开户下注
<P>&nbsp;</P>
推荐→第一投注!!倍率高.!存取速度快.国内最好的投注平台
支持!
]]
奖金一般多,年薪似乎太少了点吧?
士官的年薪是否也可以参照公务员?
一级士官年薪才1.5W,谁还愿意呆在部队干。有这个水平到地方上,至少也是2、3倍的薪酬。:L
虽说是2,3倍的薪酬, 包吃包住包医疗不?
怎么全军第一名才奖6万,这么少还有人说空话!
]]
原帖由 冷浩然 于 2009-2-12 21:01 发表
有时候,导弹兵不少是月收入过万的!不信的自己去福建问,那里的老百姓都知道

灰色收入?:o
不是灰色收入,台湾选举前那阵子,二炮福建那些当兵的好多都这水平,一些内地的职业兵种也是这个水平.主要包括各种高额津贴和各种补助.而且不是飞行员也不是潜艇兵.
人家说的是工资,工资又不是收入的全部,技术兵种的津贴奖金应该是比较高的。
一线导弹兵现在收入很高的,也比较痞,好事坏事都敢做,但技术素质还是相当不错的, ,该他们牛!
只要专业技能过硬就行
6万奖金就能引起争议,只能说明军队以前对技术人员和骨干的奖励太少了。
我靠,才六万就有人默默唧唧?一年才1万5?忒惨了吧?
原帖由 jiandingzhe 于 2009-2-13 20:08 发表
我靠,才六万就有人默默唧唧?一年才1万5?忒惨了吧?

人家说的是工资收入,看看公务员们就知道,工资收入能占总收入的三分之一就算低收入者了,军人虽然没那么高,但是据我所知,各种津贴也得占收入的三分之一的样子。
而且他们没所得税,没有养老保险啊,医疗保险什么的。
月收入2-3千
军功授爵制


当兵的还是得有点盼头才行啊。。。要不工资少,没劲头干活怎么行????

看了文章,士官队伍都同意??那是谁争议了???干部????我草,每个月这么多钱,哪怕转业了也不用慌工作的干部也心里不平衡????

比武冠军啊。谁敢说行,谁他娘的上给我看看。。。。别犯了TG的通病,自己拿不到就眼红。神经病,脑残啊。。。。。。争议个P,自己兄弟们拿到第一了就该高兴,还争议???

当兵的还是得有点盼头才行啊。。。要不工资少,没劲头干活怎么行????

看了文章,士官队伍都同意??那是谁争议了???干部????我草,每个月这么多钱,哪怕转业了也不用慌工作的干部也心里不平衡????

比武冠军啊。谁敢说行,谁他娘的上给我看看。。。。别犯了TG的通病,自己拿不到就眼红。神经病,脑残啊。。。。。。争议个P,自己兄弟们拿到第一了就该高兴,还争议???
物质奖励为辅,,又没规定不能进行物质奖励,靠有病啊
领导层都会有红眼病?
忘感谢领导了吧
huangjiajing 发表于 2009-2-13 10:17


    赢得“比武”获6万元重奖有“面子工程”的意思,感觉不大妥;如果是因技术精日常工作效率高而进行奖励,或许更有实际意义。
冷浩然 发表于 2009-2-13 00:41


    一线导弹兵坏事都敢做————啊?!...是不是很危险?...
-----人家说的是工资收入,看看公务员们就知道,工资收入能占总收入的三分之一就算低收入者了...
不要以为公务员有多腐败....我知道的大部分的公务员除了工资没有其他收入............
黑影 发表于 2009-2-14 00:52

本人的工资占总收入的100%{:lei:}
pussydoggy 发表于 2010-6-29 19:09

公务员的灰色收入没多少,你把公务员和担任领导职位的官员搞混了,公务员不是官
工资,津贴,转业费,包吃包住包衣服
尼米兹 发表于 2009-2-12 11:20

免费的医疗食宿,免费提供一年四季的衣服鞋袜等生活必需品。。。。。。。
地方上哪里找这样的待遇?
个人认为不该发这么多钱,应该给个二等功然后提一级,比钱更实惠而且比较体面。 发钱感觉太那啥了
我知道的一般的小公务员正式收入占40%左右
回复 30# racher


    这就看个人水平了不想走的部队一般也不强留,拼命想走的一般也都舍不得放手。真正的人才会在乎包吃包住包衣服么。。
这老兄借给别人两万,自己存4万。
难道没有请领导和战友出去喝顿酒?将来要穿小鞋也说不定。
6万元太少了。。。
感觉太少了。
生bruce 发表于 2010-7-28 00:33


    部队的哥们谁会拿了钱也不请人喝顿酒?
一顿酒要多少钱,非得从这6万中出?
扯JB蛋,眼红人家还眼红得理直气壮啊!!!
不过也不奇怪,军队地方都是一个屌样,一人得了好处,眼红的人全蹦出来,什么怪话都有,TMD
必须要实施物质奖励。军队也是人组成的,不必要过分神话。