超级军网公司要求员工参加如厕培训 示范大小便标准动作
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 09:56:44
现代快报11月20日报道 很多公司为了提高员工的业务水平会安排一些培训，像电脑、英语、专业讲座等方面的培训，不过昨日，在亨氏联合有限公司工作的陈小姐向记者报料：她所在的公司安排了一个很特别的培训——上厕所的培训。300多名员工要接受这项培训，公司的管理人员不仅在厕所里示范大小便的动作标准，员工学完之后还要签名确认自愿参加这个培训项目。陈小姐表示：“上厕所的培训项目有点难以接受。”该公司的车间主管则认为：摆正心态就比较容易接受了。
陈小姐告诉记者，她在公司上班三年了，公司以前从来没有安排过这样的培训项目，就在11月17日，公司向300多名员工发出通知，要求所有的男女员工参加这个如厕培训。
“公司说是为了提倡良好的卫生环境，不管是厕所还是其他地方，都要给别人留下一个好的印象。我们已经培训了两天了，现在还在继续，培训的时候是男女分开，分别由公司的基层主管人员为员工做大小便的示范动作，当然主管人员在做示范动作的时候不会真的当着大家的面脱衣服上厕所，他们只是把上厕所的动作做出来，然后让大家模仿。”
陈小姐向记者透露了上厕所培训的一些内容：“主管人员教我们大小便时要对准便器的冲水口，这样上厕所时可以不把排泄物排在便器的外面，或者冲水之后排泄物才不会残留在厕所里面，这样才能保持厕所的卫生。”
对于这个上厕所的培训，陈小姐表示了异议：“我觉得公司搞这个培训项目的出发点是好的，但从形式、动作上要求我们去模仿如何上厕所可能我们就不太容易接受了。我感觉公司好像把我们当弱智人群一样，我觉得这是对我们员工的一种侮辱，我有些难以接受。”
对于如厕培训的事情，记者致电了亨氏联合有限公司的一位姓张的车间主管。他笑说：“这是一种企业文化,我们公司就是要向员工们传递这样一种观念：如果你能把公司最脏的那一部分工作做好，你就可以把公司其他部分的工作做好。作为员工主要是要摆正心态，心态摆正了就比较容易接受了。”据《广州日报》 (本文来源：现代快报 )现代快报11月20日报道 很多公司为了提高员工的业务水平会安排一些培训，像电脑、英语、专业讲座等方面的培训，不过昨日，在亨氏联合有限公司工作的陈小姐向记者报料：她所在的公司安排了一个很特别的培训——上厕所的培训。300多名员工要接受这项培训，公司的管理人员不仅在厕所里示范大小便的动作标准，员工学完之后还要签名确认自愿参加这个培训项目。陈小姐表示：“上厕所的培训项目有点难以接受。”该公司的车间主管则认为：摆正心态就比较容易接受了。
陈小姐告诉记者，她在公司上班三年了，公司以前从来没有安排过这样的培训项目，就在11月17日，公司向300多名员工发出通知，要求所有的男女员工参加这个如厕培训。
“公司说是为了提倡良好的卫生环境，不管是厕所还是其他地方，都要给别人留下一个好的印象。我们已经培训了两天了，现在还在继续，培训的时候是男女分开，分别由公司的基层主管人员为员工做大小便的示范动作，当然主管人员在做示范动作的时候不会真的当着大家的面脱衣服上厕所，他们只是把上厕所的动作做出来，然后让大家模仿。”
陈小姐向记者透露了上厕所培训的一些内容：“主管人员教我们大小便时要对准便器的冲水口，这样上厕所时可以不把排泄物排在便器的外面，或者冲水之后排泄物才不会残留在厕所里面，这样才能保持厕所的卫生。”
对于这个上厕所的培训，陈小姐表示了异议：“我觉得公司搞这个培训项目的出发点是好的，但从形式、动作上要求我们去模仿如何上厕所可能我们就不太容易接受了。我感觉公司好像把我们当弱智人群一样，我觉得这是对我们员工的一种侮辱，我有些难以接受。”
对于如厕培训的事情，记者致电了亨氏联合有限公司的一位姓张的车间主管。他笑说：“这是一种企业文化,我们公司就是要向员工们传递这样一种观念：如果你能把公司最脏的那一部分工作做好，你就可以把公司其他部分的工作做好。作为员工主要是要摆正心态，心态摆正了就比较容易接受了。”据《广州日报》 (本文来源：现代快报 )
陈小姐告诉记者，她在公司上班三年了，公司以前从来没有安排过这样的培训项目，就在11月17日，公司向300多名员工发出通知，要求所有的男女员工参加这个如厕培训。
“公司说是为了提倡良好的卫生环境，不管是厕所还是其他地方，都要给别人留下一个好的印象。我们已经培训了两天了，现在还在继续，培训的时候是男女分开，分别由公司的基层主管人员为员工做大小便的示范动作，当然主管人员在做示范动作的时候不会真的当着大家的面脱衣服上厕所，他们只是把上厕所的动作做出来，然后让大家模仿。”
陈小姐向记者透露了上厕所培训的一些内容：“主管人员教我们大小便时要对准便器的冲水口，这样上厕所时可以不把排泄物排在便器的外面，或者冲水之后排泄物才不会残留在厕所里面，这样才能保持厕所的卫生。”
对于这个上厕所的培训，陈小姐表示了异议：“我觉得公司搞这个培训项目的出发点是好的，但从形式、动作上要求我们去模仿如何上厕所可能我们就不太容易接受了。我感觉公司好像把我们当弱智人群一样，我觉得这是对我们员工的一种侮辱，我有些难以接受。”
对于如厕培训的事情，记者致电了亨氏联合有限公司的一位姓张的车间主管。他笑说：“这是一种企业文化,我们公司就是要向员工们传递这样一种观念：如果你能把公司最脏的那一部分工作做好，你就可以把公司其他部分的工作做好。作为员工主要是要摆正心态，心态摆正了就比较容易接受了。”据《广州日报》 (本文来源：现代快报 )现代快报11月20日报道 很多公司为了提高员工的业务水平会安排一些培训，像电脑、英语、专业讲座等方面的培训，不过昨日，在亨氏联合有限公司工作的陈小姐向记者报料：她所在的公司安排了一个很特别的培训——上厕所的培训。300多名员工要接受这项培训，公司的管理人员不仅在厕所里示范大小便的动作标准，员工学完之后还要签名确认自愿参加这个培训项目。陈小姐表示：“上厕所的培训项目有点难以接受。”该公司的车间主管则认为：摆正心态就比较容易接受了。
陈小姐告诉记者，她在公司上班三年了，公司以前从来没有安排过这样的培训项目，就在11月17日，公司向300多名员工发出通知，要求所有的男女员工参加这个如厕培训。
“公司说是为了提倡良好的卫生环境，不管是厕所还是其他地方，都要给别人留下一个好的印象。我们已经培训了两天了，现在还在继续，培训的时候是男女分开，分别由公司的基层主管人员为员工做大小便的示范动作，当然主管人员在做示范动作的时候不会真的当着大家的面脱衣服上厕所，他们只是把上厕所的动作做出来，然后让大家模仿。”
陈小姐向记者透露了上厕所培训的一些内容：“主管人员教我们大小便时要对准便器的冲水口，这样上厕所时可以不把排泄物排在便器的外面，或者冲水之后排泄物才不会残留在厕所里面，这样才能保持厕所的卫生。”
对于这个上厕所的培训，陈小姐表示了异议：“我觉得公司搞这个培训项目的出发点是好的，但从形式、动作上要求我们去模仿如何上厕所可能我们就不太容易接受了。我感觉公司好像把我们当弱智人群一样，我觉得这是对我们员工的一种侮辱，我有些难以接受。”
对于如厕培训的事情，记者致电了亨氏联合有限公司的一位姓张的车间主管。他笑说：“这是一种企业文化,我们公司就是要向员工们传递这样一种观念：如果你能把公司最脏的那一部分工作做好，你就可以把公司其他部分的工作做好。作为员工主要是要摆正心态，心态摆正了就比较容易接受了。”据《广州日报》 (本文来源：现代快报 )
做这个培训主管应该满爽的，男的教女的，女的教男的，手把手的教，公司文化其乐融融啊。
PS：搞出来的白色物质还可以放在奶里面，绝对不含三聚氰胺。
PS：搞出来的白色物质还可以放在奶里面，绝对不含三聚氰胺。
关键这个世界上的确有弱智的人，如厕的时候不正常，不尿到池里，不便到坑里，不冲水，不洗手！所以不得不把幼儿园该教的东西挪到社会来教！:(
原帖由 ftc 于 2008-11-20 09:21 发表
做这个培训主管应该满爽的，男的教女的，女的教男的，手把手的教，公司文化其乐融融啊。
PS：搞出来的白色物质还可以放在奶里面，绝对不含三聚氰胺。
您真是一位evil的captain啊;P
为什么会有这样的培训？
因为很多人幼儿园就没有合格啊……小便不对准小便器，到处喷，便后不冲水，粪便都到了便池外面。烟头乱扔……厕所肮脏不堪……
既然公司里面的厕所不干净，那有必要培训。
因为很多人幼儿园就没有合格啊……小便不对准小便器，到处喷，便后不冲水，粪便都到了便池外面。烟头乱扔……厕所肮脏不堪……
既然公司里面的厕所不干净，那有必要培训。
原帖由 xcxy 于 2008-11-20 09:27 发表
关键这个世界上的确有弱智的人，如厕的时候不正常，不尿到池里，不便到坑里，不冲水，不洗手！所以不得不把幼儿园该教的东西挪到社会来教！:(
本来打算嘲笑的，看到你说的，忽然发现很有道理，有些上厕所的人确实要到幼儿园接受再教育
[:a4:] [:a4:]
我们这层楼某公司的人上大号不冲、不洗手的人都有:@
我几个同事就不坐马桶 都是蹲马桶的
现在公共场所坐式马桶不多吧
觉得这个确实有必要培训
一个工厂的厕所，最头疼的问题是女工把卫生巾丢到茅坑里。其他都是小问题
[:a8:] 本座在学校那会....因为宿舍条件好..每个大房间分两小房间住八人.配淋浴(木热水)抽水马桶....
马桶三天两头堵起来..漂的那叫一个壮观..然后就是......隔壁房间的几位大爷嘘嘘的时候向来是不掀坐圈...
马桶三天两头堵起来..漂的那叫一个壮观..然后就是......隔壁房间的几位大爷嘘嘘的时候向来是不掀坐圈...
原帖由 邓尼茨 于 2008-11-20 11:50 发表
现在公共场所坐式马桶不多吧
至少我们这里的是坐式的!有什么办法!
以前听说,小日本到工厂查视察,第一件事就是检查厕所的卫生状况...:victory:
文明从小事做起，委员说的有道理啊
太猥琐了，弱智啊
你们都懂啥，现在是经济危机啊，找个借口想裁员;P
既然公司里面的厕所不干净，那有必要培训。
不习惯的话转到我们单位来吧。挖个1.5米深、15米长、3米宽的坑，铺上些木版，外面围一圈柳条篱笆，绝对简单。
这个不是技术的问题，更不是智商的问题，所以培训也解决不了。
那就裁员咯！
小时候妈妈没教好，缺乏教养 [:a11:]
1.成都机场厕所
2.九寨沟九宫宾馆厕所
3.九寨沟景区内厕所
4.峨眉山景区内厕所
2.九寨沟九宫宾馆厕所
3.九寨沟景区内厕所
4.峨眉山景区内厕所
成都高速公路上的天福茶庄厕所。
中国长期是世界上卫生先进国家。很早就知道公共卫生了。在中世纪，法国巴黎可是把粪便和尿水直接倒大街上，而当时中国已经强调粪便还田，房前屋后清洁了。
现在中国落后，有愧礼仪之邦的前人，我们应该正视我们的落后，重新去创文明先锋的称号。
请看委员前两贴。第一图拍摄于成都机场国内航班到站楼。厕所小，容量不足，气味差。第二图拍摄于九寨沟九宫宾馆。九寨沟是世界级风景区，宾馆厕所这样的水平，如何对得起“世界级景区”？第三图拍摄于九寨沟景区内部，厕所内放了有毒的工业苯丸，欲盖弥彰，那个臭……第四图拍摄于峨眉山景区，也是一个世界级别景区内的厕所，还算勉强过得去。
总体上，中国大部分厕所还处于：“臭味熏人，污渍遍地”的水平。希望我们尽快改善如厕条件。
现在中国落后，有愧礼仪之邦的前人，我们应该正视我们的落后，重新去创文明先锋的称号。
请看委员前两贴。第一图拍摄于成都机场国内航班到站楼。厕所小，容量不足，气味差。第二图拍摄于九寨沟九宫宾馆。九寨沟是世界级风景区，宾馆厕所这样的水平，如何对得起“世界级景区”？第三图拍摄于九寨沟景区内部，厕所内放了有毒的工业苯丸，欲盖弥彰，那个臭……第四图拍摄于峨眉山景区，也是一个世界级别景区内的厕所，还算勉强过得去。
总体上，中国大部分厕所还处于：“臭味熏人，污渍遍地”的水平。希望我们尽快改善如厕条件。
第五图拍摄于成都高速公路上的天福休息区。天福总部在福建漳州，创办人李瑞河要求：“天福的厕所必须干净到能在里面吃饭！”李瑞河还真的在漳州天福的厕所内摆放过饭桌，同员工吃过饭。漳州天福休息区的厕所干净，成都天福厕所也干净，看起来天福连锁茶庄的厕所都是一个标准。
图片中的厕所，上有通风窗，中有花草挂画，下无污渍，洁净如自己家里。里面没有烟头尿迹。无气味……没有恶臭，也没有香味，是自然空气气味。
该厕所人流量不少，公共休息区，人都可以去。所以不是公共厕所一定脏。
在天福，喝过香喷喷的乌龙茶后，去上一次自然清新的厕所……这就是先进文明。
图片中的厕所，上有通风窗，中有花草挂画，下无污渍，洁净如自己家里。里面没有烟头尿迹。无气味……没有恶臭，也没有香味，是自然空气气味。
该厕所人流量不少，公共休息区，人都可以去。所以不是公共厕所一定脏。
在天福，喝过香喷喷的乌龙茶后，去上一次自然清新的厕所……这就是先进文明。
原帖由 tomcat650093 于 2008-11-20 07:44 发表
对于这个上厕所的培训，陈小姐表示了异议：“我觉得公司搞这个培训项目的出发点是好的，但从形式、动作上要求我们去模仿如何上厕所可能我们就不太容易接受了。我感觉公司好像把我们当弱智人群一样，我觉得这是对我们员工的一种侮辱，我有些难以接受。”
漳州某台资厂大约十年前刚刚培训如厕课程时候，员工也觉得老总变态：连厕所你也管？两年以后，员工们都觉得自己文明了。反而到别的地方以后看谁都变态……;P
我们公司也培训过,老总亲自培训[:a9:] [:a9:] [:a9:]
炒作，又想拿这个省广告费了
原帖由 chyg111 于 2008-11-21 11:03 发表
我们公司也培训过,老总亲自培训[:a9:] [:a9:] [:a9:]
什么类型的公司呢？