超级军网独家披露戴尔“血汗工厂”调查报告
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 12:35:36
独家披露戴尔“血汗工厂”调查报告2007-11-28 来源: 网易科技报道 [/url]
调查报告封面
网易科技讯 11月28日消息 香港学生组织大学师生监察无良企业行动（以下简称SACOM）今天下午向网易科技发布独家报告，这份报告披露了戴尔相关供货商对员工的严重压榨行为。
据SACOM报告披露，此次被指为血汗工厂的三家公司分别为东莞长安光宝电子有限公司、旭基电子有限公司、东莞石碣泰瑞塑料电子厂。SACOM方面称，戴尔的直销模式将品牌商的风险转嫁到供货厂商身上，最后直接导致了工人被严重剥削。
据调查显示，泰瑞的正班工资每天只有17元人民币，平均时薪为2.1元人民币，加班工资只有3.5元，远低于法定工资标准，而且没有向员工提供产假，也没有提供法定的有薪假期，工人在五一劳动节放假没有工资，工人只有15分钟的时间吃饭。
光宝及旭基两家工厂很多岗位都要求工人站立上班，一天站立时间高达12小时，由于产量定的很高，导致大部份人都不能在上班时间完成产量。
这三家工厂的共同点是与工人没有最基本的劳动合同，工时不符合法定标准。
SACOM在报告中表示，在戴尔的代工工厂中每年都有女工跳楼，有的工人则因高压力的工作导致精神失常。戴尔供货商之一的泰瑞共有四个厂房，工人约在500-700名之间，由于劳动条件太差，年青力壮的工人都不愿留下，所以工人主要都是三十岁以上的老工人；此外还有一些未满十六岁的工人，用假身份证进厂，这些工人主要来自河南、四川、陕西等地。由于劳动条件太差，工厂请人不易，所以辞工也就特别困难，一般工厂都不会批准工人辞工，工人一定要离厂的话，工厂则会扣押工人三成工资。
SACOM方面要求戴尔全力改善其供货工厂的劳工待遇，负起企业社会责任；并邀请其工人及民间非牟利团体共同监察及督促企业及工厂的改善进程。（方堃）
事件回顾： [url=http://tech.163.com/07/1128/16/3UDBETH5000915BD.html]香港学生机构报告披露戴尔供货商“血汗工厂”内幕11-28
率先曝出戴尔“血汗工厂”事件的香港学生组织——大学师生监察无量企业行动（简称SACOM）今天下午向网易科技独家提供了报告，这份报告披露了戴尔相关供货商对员工的严重压榨行为。 律师称戴尔在“血汗工厂”事件中不承担直接责任11-28
律师于国富表示，由于戴尔与代工厂并未形成直接的劳动关系，因此从法律角度来说，还是将由直接的用人单位来承担行政处罚和民事赔偿责任。 戴尔否认是血汗工厂 称将对代工厂进行调查11-27
戴尔中国相关人士表示，三家工厂是众多IT公司的零件供应商，戴尔只是其客户之一，所以它们并不是戴尔的工厂。 评：血汗工厂影响中国制造形象 监管部门为何遗漏11-27
连毫无社会资源的学生都能发现的问题，为何我们的监管部门却会遗漏？“血汗工厂”的存在不仅让整个行业蒙羞，同时也影响了整个“中国制造”的形象。
独家首报：戴尔电脑遭香港高校联合抵制 被指血汗工厂制造11-25
香港七所高校的一个调查小组通过对戴尔代工厂的调查，指责其为“血汗工厂”，并发起了抵制戴尔电脑的活动，将其排除在香港高校学生机的采购之外。独家披露戴尔“血汗工厂”调查报告2007-11-28 来源: 网易科技报道 [/url]
调查报告封面
网易科技讯 11月28日消息 香港学生组织大学师生监察无良企业行动（以下简称SACOM）今天下午向网易科技发布独家报告，这份报告披露了戴尔相关供货商对员工的严重压榨行为。
据SACOM报告披露，此次被指为血汗工厂的三家公司分别为东莞长安光宝电子有限公司、旭基电子有限公司、东莞石碣泰瑞塑料电子厂。SACOM方面称，戴尔的直销模式将品牌商的风险转嫁到供货厂商身上，最后直接导致了工人被严重剥削。
据调查显示，泰瑞的正班工资每天只有17元人民币，平均时薪为2.1元人民币，加班工资只有3.5元，远低于法定工资标准，而且没有向员工提供产假，也没有提供法定的有薪假期，工人在五一劳动节放假没有工资，工人只有15分钟的时间吃饭。
光宝及旭基两家工厂很多岗位都要求工人站立上班，一天站立时间高达12小时，由于产量定的很高，导致大部份人都不能在上班时间完成产量。
这三家工厂的共同点是与工人没有最基本的劳动合同，工时不符合法定标准。
SACOM在报告中表示，在戴尔的代工工厂中每年都有女工跳楼，有的工人则因高压力的工作导致精神失常。戴尔供货商之一的泰瑞共有四个厂房，工人约在500-700名之间，由于劳动条件太差，年青力壮的工人都不愿留下，所以工人主要都是三十岁以上的老工人；此外还有一些未满十六岁的工人，用假身份证进厂，这些工人主要来自河南、四川、陕西等地。由于劳动条件太差，工厂请人不易，所以辞工也就特别困难，一般工厂都不会批准工人辞工，工人一定要离厂的话，工厂则会扣押工人三成工资。
SACOM方面要求戴尔全力改善其供货工厂的劳工待遇，负起企业社会责任；并邀请其工人及民间非牟利团体共同监察及督促企业及工厂的改善进程。（方堃）
事件回顾： [url=http://tech.163.com/07/1128/16/3UDBETH5000915BD.html]香港学生机构报告披露戴尔供货商“血汗工厂”内幕11-28
率先曝出戴尔“血汗工厂”事件的香港学生组织——大学师生监察无量企业行动（简称SACOM）今天下午向网易科技独家提供了报告，这份报告披露了戴尔相关供货商对员工的严重压榨行为。 律师称戴尔在“血汗工厂”事件中不承担直接责任11-28
律师于国富表示，由于戴尔与代工厂并未形成直接的劳动关系，因此从法律角度来说，还是将由直接的用人单位来承担行政处罚和民事赔偿责任。 戴尔否认是血汗工厂 称将对代工厂进行调查11-27
戴尔中国相关人士表示，三家工厂是众多IT公司的零件供应商，戴尔只是其客户之一，所以它们并不是戴尔的工厂。 评：血汗工厂影响中国制造形象 监管部门为何遗漏11-27
连毫无社会资源的学生都能发现的问题，为何我们的监管部门却会遗漏？“血汗工厂”的存在不仅让整个行业蒙羞，同时也影响了整个“中国制造”的形象。
独家首报：戴尔电脑遭香港高校联合抵制 被指血汗工厂制造11-25
香港七所高校的一个调查小组通过对戴尔代工厂的调查，指责其为“血汗工厂”，并发起了抵制戴尔电脑的活动，将其排除在香港高校学生机的采购之外。
- SACOM方面称，戴尔的直销模式将品牌商的风险转嫁到供货厂商身上，最后直接导致了工人被严重剥削。
调查报告封面
网易科技讯 11月28日消息 香港学生组织大学师生监察无良企业行动（以下简称SACOM）今天下午向网易科技发布独家报告，这份报告披露了戴尔相关供货商对员工的严重压榨行为。
据SACOM报告披露，此次被指为血汗工厂的三家公司分别为东莞长安光宝电子有限公司、旭基电子有限公司、东莞石碣泰瑞塑料电子厂。SACOM方面称，戴尔的直销模式将品牌商的风险转嫁到供货厂商身上，最后直接导致了工人被严重剥削。
据调查显示，泰瑞的正班工资每天只有17元人民币，平均时薪为2.1元人民币，加班工资只有3.5元，远低于法定工资标准，而且没有向员工提供产假，也没有提供法定的有薪假期，工人在五一劳动节放假没有工资，工人只有15分钟的时间吃饭。
光宝及旭基两家工厂很多岗位都要求工人站立上班，一天站立时间高达12小时，由于产量定的很高，导致大部份人都不能在上班时间完成产量。
这三家工厂的共同点是与工人没有最基本的劳动合同，工时不符合法定标准。
SACOM在报告中表示，在戴尔的代工工厂中每年都有女工跳楼，有的工人则因高压力的工作导致精神失常。戴尔供货商之一的泰瑞共有四个厂房，工人约在500-700名之间，由于劳动条件太差，年青力壮的工人都不愿留下，所以工人主要都是三十岁以上的老工人；此外还有一些未满十六岁的工人，用假身份证进厂，这些工人主要来自河南、四川、陕西等地。由于劳动条件太差，工厂请人不易，所以辞工也就特别困难，一般工厂都不会批准工人辞工，工人一定要离厂的话，工厂则会扣押工人三成工资。
SACOM方面要求戴尔全力改善其供货工厂的劳工待遇，负起企业社会责任；并邀请其工人及民间非牟利团体共同监察及督促企业及工厂的改善进程。（方堃）
事件回顾： [url=http://tech.163.com/07/1128/16/3UDBETH5000915BD.html]香港学生机构报告披露戴尔供货商“血汗工厂”内幕11-28
率先曝出戴尔“血汗工厂”事件的香港学生组织——大学师生监察无量企业行动（简称SACOM）今天下午向网易科技独家提供了报告，这份报告披露了戴尔相关供货商对员工的严重压榨行为。 律师称戴尔在“血汗工厂”事件中不承担直接责任11-28
律师于国富表示，由于戴尔与代工厂并未形成直接的劳动关系，因此从法律角度来说，还是将由直接的用人单位来承担行政处罚和民事赔偿责任。 戴尔否认是血汗工厂 称将对代工厂进行调查11-27
戴尔中国相关人士表示，三家工厂是众多IT公司的零件供应商，戴尔只是其客户之一，所以它们并不是戴尔的工厂。 评：血汗工厂影响中国制造形象 监管部门为何遗漏11-27
连毫无社会资源的学生都能发现的问题，为何我们的监管部门却会遗漏？“血汗工厂”的存在不仅让整个行业蒙羞，同时也影响了整个“中国制造”的形象。
独家首报：戴尔电脑遭香港高校联合抵制 被指血汗工厂制造11-25
香港七所高校的一个调查小组通过对戴尔代工厂的调查，指责其为“血汗工厂”，并发起了抵制戴尔电脑的活动，将其排除在香港高校学生机的采购之外。独家披露戴尔“血汗工厂”调查报告2007-11-28 来源: 网易科技报道 [/url]
- SACOM方面称，戴尔的直销模式将品牌商的风险转嫁到供货厂商身上，最后直接导致了工人被严重剥削。
调查报告封面
网易科技讯 11月28日消息 香港学生组织大学师生监察无良企业行动（以下简称SACOM）今天下午向网易科技发布独家报告，这份报告披露了戴尔相关供货商对员工的严重压榨行为。
据SACOM报告披露，此次被指为血汗工厂的三家公司分别为东莞长安光宝电子有限公司、旭基电子有限公司、东莞石碣泰瑞塑料电子厂。SACOM方面称，戴尔的直销模式将品牌商的风险转嫁到供货厂商身上，最后直接导致了工人被严重剥削。
据调查显示，泰瑞的正班工资每天只有17元人民币，平均时薪为2.1元人民币，加班工资只有3.5元，远低于法定工资标准，而且没有向员工提供产假，也没有提供法定的有薪假期，工人在五一劳动节放假没有工资，工人只有15分钟的时间吃饭。
光宝及旭基两家工厂很多岗位都要求工人站立上班，一天站立时间高达12小时，由于产量定的很高，导致大部份人都不能在上班时间完成产量。
这三家工厂的共同点是与工人没有最基本的劳动合同，工时不符合法定标准。
SACOM在报告中表示，在戴尔的代工工厂中每年都有女工跳楼，有的工人则因高压力的工作导致精神失常。戴尔供货商之一的泰瑞共有四个厂房，工人约在500-700名之间，由于劳动条件太差，年青力壮的工人都不愿留下，所以工人主要都是三十岁以上的老工人；此外还有一些未满十六岁的工人，用假身份证进厂，这些工人主要来自河南、四川、陕西等地。由于劳动条件太差，工厂请人不易，所以辞工也就特别困难，一般工厂都不会批准工人辞工，工人一定要离厂的话，工厂则会扣押工人三成工资。
SACOM方面要求戴尔全力改善其供货工厂的劳工待遇，负起企业社会责任；并邀请其工人及民间非牟利团体共同监察及督促企业及工厂的改善进程。（方堃）
事件回顾： [url=http://tech.163.com/07/1128/16/3UDBETH5000915BD.html]香港学生机构报告披露戴尔供货商“血汗工厂”内幕11-28
率先曝出戴尔“血汗工厂”事件的香港学生组织——大学师生监察无量企业行动（简称SACOM）今天下午向网易科技独家提供了报告，这份报告披露了戴尔相关供货商对员工的严重压榨行为。 律师称戴尔在“血汗工厂”事件中不承担直接责任11-28
律师于国富表示，由于戴尔与代工厂并未形成直接的劳动关系，因此从法律角度来说，还是将由直接的用人单位来承担行政处罚和民事赔偿责任。 戴尔否认是血汗工厂 称将对代工厂进行调查11-27
戴尔中国相关人士表示，三家工厂是众多IT公司的零件供应商，戴尔只是其客户之一，所以它们并不是戴尔的工厂。 评：血汗工厂影响中国制造形象 监管部门为何遗漏11-27
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独家首报：戴尔电脑遭香港高校联合抵制 被指血汗工厂制造11-25
香港七所高校的一个调查小组通过对戴尔代工厂的调查，指责其为“血汗工厂”，并发起了抵制戴尔电脑的活动，将其排除在香港高校学生机的采购之外。
戴尔血汗工厂追踪：东莞劳动部门介入调查
2007-11-28 来源: 大洋网(广州) 对于涉嫌违反《劳动法》的企业，劳动部门相关负责人表示，如果情况属实的话，劳动部门将按相关法律法规要求相关工厂限期整改，接受行政处罚。
独家首报：
戴尔电脑遭香港高校联合抵制 被指血汗工厂制造
戴尔回应网易科技：不与血汗工厂供应商合作
记者昨日从东莞市劳动部门获悉，劳动部门对长安光宝电子有限公司、旭基电子有限公司及石碣泰瑞塑胶电子等三家涉嫌违反劳动法的企业进行了调查，相关负责人表示，如果经查确实违反了《劳动法》，相关工厂将依法受罚。
香港高校：调查发现违法行为
据有关报道，一个由香港7所高校组成的调查小组通过对戴尔公司代工厂的调查发现戴尔公司位于东莞的三家代工厂严重违反了《劳动法》的有关规定。
调查称，据3家电子厂里60多名不同部门的工人反映，工人每天的上班时间长达16个小时，而工人每天整班的工资却只有17元，平均时薪2.1元，加班工资时薪亦只有3.5元，远低于国家规定的4元多；并且工人一般只有15分钟用餐时间；工人既没年假、产假，又无劳动合同，部分工作属较危险的岗位，厂方也没有提供任何保护措施。
记者调查：工人加班费3.5元/小时
记者在位于石碣新风西路的石碣泰瑞塑胶电子询问了多位该厂的工人，这家工厂主要是为戴尔电脑生产键盘。来自河南的女工小王告诉记者，“我们一般早上8时到晚上8时上班，中午有半个小时的休息吃饭时间。这是正常的上班。”
据她以及她的工友介绍，他们上班分大月和小月，大月上27天，小月上26天。按照厂里规定，大月正常的加班时间为81个小时，81小时内按照3.5元/小时计算；超过了则为4.5元/小时。小月正常的加班时间为78个小时。
来自湖北的小周说，一般情况下能拿到800元到900元左右，加班很多的时候能拿到1100元左右。她说她在三月份的时候还拿过2.5元/小时的加班费，“这几个月才涨到现在的水平。”
对此，劳动部门相关负责人表示，昨日已经派出工作小组分别前往长安和石碣调查了解相关企业的情况。
相关部门：已介入调查但结果未出
据检查组相关人员介绍，长安光宝电子有限公司不存在工资低于最低工资标准问题，他们的工资比较正常，“我们看了工人的工资单，8月、9月、10月三个月员工的工资基本都在1400元~1500元之间”。
检查组同时也了解到，长安光宝电子有限公司的工人是签了劳动合同的。香港高校调查小组中提到的工资和加班费偏低这一情况出现在供应商方面。据相关负责人介绍，工厂里有些事情是供应商自己派人来做的。因为厂家有不同的供应商，而且不同时期供应商派的工人的人数也不同，那些工人“并非工厂的员工”。
不过调查组也了解到，长安光宝电子有限公司确实存在个别的问题，具体的情况要等进一步的调查取证。据长安劳动分局相关负责人介绍，近期将公布对该厂具体的处理意见。
据了解，旭基电子有限公司以前就存在一定的问题，不过尚需时间才有明确的结果。对于石碣泰瑞塑胶电子的调查工作也正在进行之中，具体的调查结果出来还需一定时间。
对于涉嫌违反《劳动法》的企业，劳动部门相关负责人表示，如果情况属实的话，劳动部门将按相关法律法规要求相关工厂限期整改，接受行政处罚。
2007-11-28 来源: 大洋网(广州) 对于涉嫌违反《劳动法》的企业，劳动部门相关负责人表示，如果情况属实的话，劳动部门将按相关法律法规要求相关工厂限期整改，接受行政处罚。
独家首报：
戴尔电脑遭香港高校联合抵制 被指血汗工厂制造
戴尔回应网易科技：不与血汗工厂供应商合作
记者昨日从东莞市劳动部门获悉，劳动部门对长安光宝电子有限公司、旭基电子有限公司及石碣泰瑞塑胶电子等三家涉嫌违反劳动法的企业进行了调查，相关负责人表示，如果经查确实违反了《劳动法》，相关工厂将依法受罚。
香港高校：调查发现违法行为
据有关报道，一个由香港7所高校组成的调查小组通过对戴尔公司代工厂的调查发现戴尔公司位于东莞的三家代工厂严重违反了《劳动法》的有关规定。
调查称，据3家电子厂里60多名不同部门的工人反映，工人每天的上班时间长达16个小时，而工人每天整班的工资却只有17元，平均时薪2.1元，加班工资时薪亦只有3.5元，远低于国家规定的4元多；并且工人一般只有15分钟用餐时间；工人既没年假、产假，又无劳动合同，部分工作属较危险的岗位，厂方也没有提供任何保护措施。
记者调查：工人加班费3.5元/小时
记者在位于石碣新风西路的石碣泰瑞塑胶电子询问了多位该厂的工人，这家工厂主要是为戴尔电脑生产键盘。来自河南的女工小王告诉记者，“我们一般早上8时到晚上8时上班，中午有半个小时的休息吃饭时间。这是正常的上班。”
据她以及她的工友介绍，他们上班分大月和小月，大月上27天，小月上26天。按照厂里规定，大月正常的加班时间为81个小时，81小时内按照3.5元/小时计算；超过了则为4.5元/小时。小月正常的加班时间为78个小时。
来自湖北的小周说，一般情况下能拿到800元到900元左右，加班很多的时候能拿到1100元左右。她说她在三月份的时候还拿过2.5元/小时的加班费，“这几个月才涨到现在的水平。”
对此，劳动部门相关负责人表示，昨日已经派出工作小组分别前往长安和石碣调查了解相关企业的情况。
相关部门：已介入调查但结果未出
据检查组相关人员介绍，长安光宝电子有限公司不存在工资低于最低工资标准问题，他们的工资比较正常，“我们看了工人的工资单，8月、9月、10月三个月员工的工资基本都在1400元~1500元之间”。
检查组同时也了解到，长安光宝电子有限公司的工人是签了劳动合同的。香港高校调查小组中提到的工资和加班费偏低这一情况出现在供应商方面。据相关负责人介绍，工厂里有些事情是供应商自己派人来做的。因为厂家有不同的供应商，而且不同时期供应商派的工人的人数也不同，那些工人“并非工厂的员工”。
不过调查组也了解到，长安光宝电子有限公司确实存在个别的问题，具体的情况要等进一步的调查取证。据长安劳动分局相关负责人介绍，近期将公布对该厂具体的处理意见。
据了解，旭基电子有限公司以前就存在一定的问题，不过尚需时间才有明确的结果。对于石碣泰瑞塑胶电子的调查工作也正在进行之中，具体的调查结果出来还需一定时间。
对于涉嫌违反《劳动法》的企业，劳动部门相关负责人表示，如果情况属实的话，劳动部门将按相关法律法规要求相关工厂限期整改，接受行政处罚。
血汗工厂又岂止戴尔一家？
血汗工厂又岂止戴尔一家？在东莞要严查起来,GDP估计都要少掉一半.
原帖由 tomcat650093 于 2007-11-28 21:34 发表
血汗工厂又岂止戴尔一家？在东莞要严查起来,GDP估计都要少掉一半.
一半不只:Q
呵呵，这次有没有人关心香港人什么居心啊？
飘过，对里面的工人表示同情！权利是自己争取来的，不要指望任何组织和个人，如果我是，宁可要饭，也不会去找这种真正的“血汗钱”