超级军网[转帖]中国国防三大稳患，中国受强国威胁越来越大
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 05:32:32
中国国防三大稳患，中国受强国威胁越来越大
胡锦涛：中华民族历来以勤劳勇敢、不畏艰苦著称于世。我们的古人早就讲过，“艰难困苦，玉汝于成”，“居安思危，戒奢以俭”，“忧劳兴国，逸豫亡身”，“生于忧患，死于安乐”，等等。这些警世名言，今天对我们依然有着重要的启示作用。
（一）中国人的国防意识惊人的单薄
战争对于中国人似乎是一个遥远的问题，是啊，毕竟中国已经享受了三十于年的太平盛世。九十年代初一项调查表明，中国人的国防意识已经淡薄得令人忧虑。被调查者认为中国领土，领海领空非常安全比较安全和基本安全的分别为：70%，63%，68%。
震惊中外的导弹响过不久，美国国际中心华盛顿办事处马尔科姆.坎依就指出，以美国为首的北约袭击中国使馆是个阴谋。它发出的一个信号是：亚洲可能成为美国新的战场，朝鲜和中国可能会成为美国攻击的目标战争离我们还有多远？我们是否应该清醒？国内反映出来的问题实在令人堪忧：
1 在某省会城市，省委，省政府办公大楼与驻军的一个军纪指挥机关相距仅千米之内。另一个大城市，方圆不足千米之内；不仅有交通枢纽，还有电视大楼，更有军事机关。从地图上看：以山海关为点，京哈铁路，102国道，京沈高速公路，京沈高速铁路之间的距离最近处距离不足千米，这些道路在战时都是贯通东西的战略要地。如果战争的魔鬼突然降临到我们的头上，如此的城市和道路布局会造成怎样的后果，真是让人不寒而栗。
2 国有集体企业改制成了股份制或股份合作制及合资企业。。，民兵组织悄然消失。这种现象不但淡化了人们的国防观念，还给民兵预备役工作增加了难度。“听惯梨园歌管声，不识旗弓与箭”。这些与北约炮声交替出现的报道耐人寻味：
有人统计自从第二次世界大战结束以来，世界上曾发生500多次局部战争和武装冲突，近一百个国家的领土和上百个国家的军队卷入，单从战争持续时间上看，世界几乎没有一天不存在战争。自1990年以来，全球共爆发局部战争和武装冲突330于次，年平均38起。较之冷战时期反有增多的趋势。
我们在美国的，《考克斯报告》中，看到了大量的篇幅描述中国导弹与空间力量的研制，部署情况，到未来的发展规划，从中国人民解放军的中短程到洲际导弹，十分详细。我们可以不去评论它准确与否。但作为一个主权国家的“军事机密”，却大量出现在美国国会的报告中，难道不应该引起我们的高度警觉吗？
（二） 国防投入严重不足
热爱和平，热爱国家，这决不是一句空泛的口号。发展我们的经济，发展我们的科技，发展我们的国防，提高民族凝聚力，增强我们的综合国力，是我们屹立于世界民族之林不败的根本保证。
值得注意的是，我们目前的国防工业科技战线遇到了前所未有的诸多困难：军品生产摊子过大，军工生产任务不足：两种机制交替存在，内部结构不合理；资金注入收效甚微，许多企业亏损严重，负债沉重处境艰难，军工人员队伍极不稳定，科技人员严重跳槽，国防科技领域难以打破旧的格局，军工生产转入良性举步维艰。从九十年代以来，军工系统流失的技术人员数千人之多，其中本科以上学历的占45%。
谁都承认我国的军费与西方军事大国无法相比，但是现时生活中我们存在的挥霍浪费现象也是中外文明的。
中国军队员额世界第一，而我们的军费不要说与西方等强国相比，就是与周边国家和地区相比也是相形见细。我们的国防费用只是印度的4/5，不足韩国的3/5，仅占日本的1/7，军费的筹措，装备的更新，军品的质量，供需的差距，官兵的比例，退役的出路。。。。。接踵而至的难题令人一愁莫展。如何用有限的军费养好百万之众的精兵，配置现代化高科技的装备，这一难题十分沉重的摆在我们的面前。
（三）兵源质量令人深忧
80年代中期，曾经有一位中国军事作家发出这样的感叹：谁来保卫和21世纪的中国，人们都知道，过去一般家庭以送子女参军入伍为荣耀：“一人参军全家光荣”拥军优属成为一种时尚，而现在有相当一部分家庭，包括干部和军人家庭都不愿意送子女当兵，特别是随着独生子女的不断增多，这一问题更为突出。每年地方上的优秀青年：部分被地方大学招收一批，另一部分被合资企业吸收一批，还有一部分自己干个体留守一批，真正到部队的优秀人才却很少。然而未来的高科技装备是需要高标准的人员来操纵和使用的。每当部队装备一种新型装备，却很少能在短期之内形成战斗力，等到一旦形成战斗力时这种装备又落后在别人的背后。
近年来每当我们感叹兵员质量日趋下降的时候，每当我们大声疾呼地方学生入伍的时候，殊不知每年转业的大批军官中，年富力强，文化档次较高的有用之士也不在少数。据《中国国防报》报道：文革前入伍，至今仍在服役的5000多名“学生官”中，已经有40%的人走上了师以上领导岗位。了解部队的同志都知道，“文革”前入伍的战士，如果至今还在部队服役。除了个别情况外90%以上都可以成为师职以上干部。这说明地方大学生在部队起的作用与其重用之间还有很大“反差”。一些将军沉重的说：部队官兵素质偏低的问题已经成为制约部队战斗力增长的突出矛盾。
据对1360个军官家庭调查表明，48%人认为想转业是因为经济待遇低的原因。由于转业干部有苦难言，由于我国军官职业化问题长期得不到解决，军官待遇不高，再加上住房，医疗，子女教育等一系列难题悬而未决，让他们献身国防只能是一句空话，既然早晚都要面临第二次就业的问题，何不早点一走了之。
最后让我用中国的一句古话来结束：养兵千日，用兵一时。中国国防三大稳患对临国无有构成威胁，而是相反：中国受强国威胁越来越大。不妥之处请指正。 谢谢大家阅读！中国国防三大稳患，中国受强国威胁越来越大
胡锦涛：中华民族历来以勤劳勇敢、不畏艰苦著称于世。我们的古人早就讲过，“艰难困苦，玉汝于成”，“居安思危，戒奢以俭”，“忧劳兴国，逸豫亡身”，“生于忧患，死于安乐”，等等。这些警世名言，今天对我们依然有着重要的启示作用。
（一）中国人的国防意识惊人的单薄
战争对于中国人似乎是一个遥远的问题，是啊，毕竟中国已经享受了三十于年的太平盛世。九十年代初一项调查表明，中国人的国防意识已经淡薄得令人忧虑。被调查者认为中国领土，领海领空非常安全比较安全和基本安全的分别为：70%，63%，68%。
震惊中外的导弹响过不久，美国国际中心华盛顿办事处马尔科姆.坎依就指出，以美国为首的北约袭击中国使馆是个阴谋。它发出的一个信号是：亚洲可能成为美国新的战场，朝鲜和中国可能会成为美国攻击的目标战争离我们还有多远？我们是否应该清醒？国内反映出来的问题实在令人堪忧：
1 在某省会城市，省委，省政府办公大楼与驻军的一个军纪指挥机关相距仅千米之内。另一个大城市，方圆不足千米之内；不仅有交通枢纽，还有电视大楼，更有军事机关。从地图上看：以山海关为点，京哈铁路，102国道，京沈高速公路，京沈高速铁路之间的距离最近处距离不足千米，这些道路在战时都是贯通东西的战略要地。如果战争的魔鬼突然降临到我们的头上，如此的城市和道路布局会造成怎样的后果，真是让人不寒而栗。
2 国有集体企业改制成了股份制或股份合作制及合资企业。。，民兵组织悄然消失。这种现象不但淡化了人们的国防观念，还给民兵预备役工作增加了难度。“听惯梨园歌管声，不识旗弓与箭”。这些与北约炮声交替出现的报道耐人寻味：
有人统计自从第二次世界大战结束以来，世界上曾发生500多次局部战争和武装冲突，近一百个国家的领土和上百个国家的军队卷入，单从战争持续时间上看，世界几乎没有一天不存在战争。自1990年以来，全球共爆发局部战争和武装冲突330于次，年平均38起。较之冷战时期反有增多的趋势。
我们在美国的，《考克斯报告》中，看到了大量的篇幅描述中国导弹与空间力量的研制，部署情况，到未来的发展规划，从中国人民解放军的中短程到洲际导弹，十分详细。我们可以不去评论它准确与否。但作为一个主权国家的“军事机密”，却大量出现在美国国会的报告中，难道不应该引起我们的高度警觉吗？
（二） 国防投入严重不足
热爱和平，热爱国家，这决不是一句空泛的口号。发展我们的经济，发展我们的科技，发展我们的国防，提高民族凝聚力，增强我们的综合国力，是我们屹立于世界民族之林不败的根本保证。
值得注意的是，我们目前的国防工业科技战线遇到了前所未有的诸多困难：军品生产摊子过大，军工生产任务不足：两种机制交替存在，内部结构不合理；资金注入收效甚微，许多企业亏损严重，负债沉重处境艰难，军工人员队伍极不稳定，科技人员严重跳槽，国防科技领域难以打破旧的格局，军工生产转入良性举步维艰。从九十年代以来，军工系统流失的技术人员数千人之多，其中本科以上学历的占45%。
谁都承认我国的军费与西方军事大国无法相比，但是现时生活中我们存在的挥霍浪费现象也是中外文明的。
中国军队员额世界第一，而我们的军费不要说与西方等强国相比，就是与周边国家和地区相比也是相形见细。我们的国防费用只是印度的4/5，不足韩国的3/5，仅占日本的1/7，军费的筹措，装备的更新，军品的质量，供需的差距，官兵的比例，退役的出路。。。。。接踵而至的难题令人一愁莫展。如何用有限的军费养好百万之众的精兵，配置现代化高科技的装备，这一难题十分沉重的摆在我们的面前。
（三）兵源质量令人深忧
80年代中期，曾经有一位中国军事作家发出这样的感叹：谁来保卫和21世纪的中国，人们都知道，过去一般家庭以送子女参军入伍为荣耀：“一人参军全家光荣”拥军优属成为一种时尚，而现在有相当一部分家庭，包括干部和军人家庭都不愿意送子女当兵，特别是随着独生子女的不断增多，这一问题更为突出。每年地方上的优秀青年：部分被地方大学招收一批，另一部分被合资企业吸收一批，还有一部分自己干个体留守一批，真正到部队的优秀人才却很少。然而未来的高科技装备是需要高标准的人员来操纵和使用的。每当部队装备一种新型装备，却很少能在短期之内形成战斗力，等到一旦形成战斗力时这种装备又落后在别人的背后。
近年来每当我们感叹兵员质量日趋下降的时候，每当我们大声疾呼地方学生入伍的时候，殊不知每年转业的大批军官中，年富力强，文化档次较高的有用之士也不在少数。据《中国国防报》报道：文革前入伍，至今仍在服役的5000多名“学生官”中，已经有40%的人走上了师以上领导岗位。了解部队的同志都知道，“文革”前入伍的战士，如果至今还在部队服役。除了个别情况外90%以上都可以成为师职以上干部。这说明地方大学生在部队起的作用与其重用之间还有很大“反差”。一些将军沉重的说：部队官兵素质偏低的问题已经成为制约部队战斗力增长的突出矛盾。
据对1360个军官家庭调查表明，48%人认为想转业是因为经济待遇低的原因。由于转业干部有苦难言，由于我国军官职业化问题长期得不到解决，军官待遇不高，再加上住房，医疗，子女教育等一系列难题悬而未决，让他们献身国防只能是一句空话，既然早晚都要面临第二次就业的问题，何不早点一走了之。
最后让我用中国的一句古话来结束：养兵千日，用兵一时。中国国防三大稳患对临国无有构成威胁，而是相反：中国受强国威胁越来越大。不妥之处请指正。 谢谢大家阅读！
胡锦涛：中华民族历来以勤劳勇敢、不畏艰苦著称于世。我们的古人早就讲过，“艰难困苦，玉汝于成”，“居安思危，戒奢以俭”，“忧劳兴国，逸豫亡身”，“生于忧患，死于安乐”，等等。这些警世名言，今天对我们依然有着重要的启示作用。
（一）中国人的国防意识惊人的单薄
战争对于中国人似乎是一个遥远的问题，是啊，毕竟中国已经享受了三十于年的太平盛世。九十年代初一项调查表明，中国人的国防意识已经淡薄得令人忧虑。被调查者认为中国领土，领海领空非常安全比较安全和基本安全的分别为：70%，63%，68%。
震惊中外的导弹响过不久，美国国际中心华盛顿办事处马尔科姆.坎依就指出，以美国为首的北约袭击中国使馆是个阴谋。它发出的一个信号是：亚洲可能成为美国新的战场，朝鲜和中国可能会成为美国攻击的目标战争离我们还有多远？我们是否应该清醒？国内反映出来的问题实在令人堪忧：
1 在某省会城市，省委，省政府办公大楼与驻军的一个军纪指挥机关相距仅千米之内。另一个大城市，方圆不足千米之内；不仅有交通枢纽，还有电视大楼，更有军事机关。从地图上看：以山海关为点，京哈铁路，102国道，京沈高速公路，京沈高速铁路之间的距离最近处距离不足千米，这些道路在战时都是贯通东西的战略要地。如果战争的魔鬼突然降临到我们的头上，如此的城市和道路布局会造成怎样的后果，真是让人不寒而栗。
2 国有集体企业改制成了股份制或股份合作制及合资企业。。，民兵组织悄然消失。这种现象不但淡化了人们的国防观念，还给民兵预备役工作增加了难度。“听惯梨园歌管声，不识旗弓与箭”。这些与北约炮声交替出现的报道耐人寻味：
有人统计自从第二次世界大战结束以来，世界上曾发生500多次局部战争和武装冲突，近一百个国家的领土和上百个国家的军队卷入，单从战争持续时间上看，世界几乎没有一天不存在战争。自1990年以来，全球共爆发局部战争和武装冲突330于次，年平均38起。较之冷战时期反有增多的趋势。
我们在美国的，《考克斯报告》中，看到了大量的篇幅描述中国导弹与空间力量的研制，部署情况，到未来的发展规划，从中国人民解放军的中短程到洲际导弹，十分详细。我们可以不去评论它准确与否。但作为一个主权国家的“军事机密”，却大量出现在美国国会的报告中，难道不应该引起我们的高度警觉吗？
（二） 国防投入严重不足
热爱和平，热爱国家，这决不是一句空泛的口号。发展我们的经济，发展我们的科技，发展我们的国防，提高民族凝聚力，增强我们的综合国力，是我们屹立于世界民族之林不败的根本保证。
值得注意的是，我们目前的国防工业科技战线遇到了前所未有的诸多困难：军品生产摊子过大，军工生产任务不足：两种机制交替存在，内部结构不合理；资金注入收效甚微，许多企业亏损严重，负债沉重处境艰难，军工人员队伍极不稳定，科技人员严重跳槽，国防科技领域难以打破旧的格局，军工生产转入良性举步维艰。从九十年代以来，军工系统流失的技术人员数千人之多，其中本科以上学历的占45%。
谁都承认我国的军费与西方军事大国无法相比，但是现时生活中我们存在的挥霍浪费现象也是中外文明的。
中国军队员额世界第一，而我们的军费不要说与西方等强国相比，就是与周边国家和地区相比也是相形见细。我们的国防费用只是印度的4/5，不足韩国的3/5，仅占日本的1/7，军费的筹措，装备的更新，军品的质量，供需的差距，官兵的比例，退役的出路。。。。。接踵而至的难题令人一愁莫展。如何用有限的军费养好百万之众的精兵，配置现代化高科技的装备，这一难题十分沉重的摆在我们的面前。
（三）兵源质量令人深忧
80年代中期，曾经有一位中国军事作家发出这样的感叹：谁来保卫和21世纪的中国，人们都知道，过去一般家庭以送子女参军入伍为荣耀：“一人参军全家光荣”拥军优属成为一种时尚，而现在有相当一部分家庭，包括干部和军人家庭都不愿意送子女当兵，特别是随着独生子女的不断增多，这一问题更为突出。每年地方上的优秀青年：部分被地方大学招收一批，另一部分被合资企业吸收一批，还有一部分自己干个体留守一批，真正到部队的优秀人才却很少。然而未来的高科技装备是需要高标准的人员来操纵和使用的。每当部队装备一种新型装备，却很少能在短期之内形成战斗力，等到一旦形成战斗力时这种装备又落后在别人的背后。
近年来每当我们感叹兵员质量日趋下降的时候，每当我们大声疾呼地方学生入伍的时候，殊不知每年转业的大批军官中，年富力强，文化档次较高的有用之士也不在少数。据《中国国防报》报道：文革前入伍，至今仍在服役的5000多名“学生官”中，已经有40%的人走上了师以上领导岗位。了解部队的同志都知道，“文革”前入伍的战士，如果至今还在部队服役。除了个别情况外90%以上都可以成为师职以上干部。这说明地方大学生在部队起的作用与其重用之间还有很大“反差”。一些将军沉重的说：部队官兵素质偏低的问题已经成为制约部队战斗力增长的突出矛盾。
据对1360个军官家庭调查表明，48%人认为想转业是因为经济待遇低的原因。由于转业干部有苦难言，由于我国军官职业化问题长期得不到解决，军官待遇不高，再加上住房，医疗，子女教育等一系列难题悬而未决，让他们献身国防只能是一句空话，既然早晚都要面临第二次就业的问题，何不早点一走了之。
最后让我用中国的一句古话来结束：养兵千日，用兵一时。中国国防三大稳患对临国无有构成威胁，而是相反：中国受强国威胁越来越大。不妥之处请指正。 谢谢大家阅读！中国国防三大稳患，中国受强国威胁越来越大
胡锦涛：中华民族历来以勤劳勇敢、不畏艰苦著称于世。我们的古人早就讲过，“艰难困苦，玉汝于成”，“居安思危，戒奢以俭”，“忧劳兴国，逸豫亡身”，“生于忧患，死于安乐”，等等。这些警世名言，今天对我们依然有着重要的启示作用。
（一）中国人的国防意识惊人的单薄
战争对于中国人似乎是一个遥远的问题，是啊，毕竟中国已经享受了三十于年的太平盛世。九十年代初一项调查表明，中国人的国防意识已经淡薄得令人忧虑。被调查者认为中国领土，领海领空非常安全比较安全和基本安全的分别为：70%，63%，68%。
震惊中外的导弹响过不久，美国国际中心华盛顿办事处马尔科姆.坎依就指出，以美国为首的北约袭击中国使馆是个阴谋。它发出的一个信号是：亚洲可能成为美国新的战场，朝鲜和中国可能会成为美国攻击的目标战争离我们还有多远？我们是否应该清醒？国内反映出来的问题实在令人堪忧：
1 在某省会城市，省委，省政府办公大楼与驻军的一个军纪指挥机关相距仅千米之内。另一个大城市，方圆不足千米之内；不仅有交通枢纽，还有电视大楼，更有军事机关。从地图上看：以山海关为点，京哈铁路，102国道，京沈高速公路，京沈高速铁路之间的距离最近处距离不足千米，这些道路在战时都是贯通东西的战略要地。如果战争的魔鬼突然降临到我们的头上，如此的城市和道路布局会造成怎样的后果，真是让人不寒而栗。
2 国有集体企业改制成了股份制或股份合作制及合资企业。。，民兵组织悄然消失。这种现象不但淡化了人们的国防观念，还给民兵预备役工作增加了难度。“听惯梨园歌管声，不识旗弓与箭”。这些与北约炮声交替出现的报道耐人寻味：
有人统计自从第二次世界大战结束以来，世界上曾发生500多次局部战争和武装冲突，近一百个国家的领土和上百个国家的军队卷入，单从战争持续时间上看，世界几乎没有一天不存在战争。自1990年以来，全球共爆发局部战争和武装冲突330于次，年平均38起。较之冷战时期反有增多的趋势。
我们在美国的，《考克斯报告》中，看到了大量的篇幅描述中国导弹与空间力量的研制，部署情况，到未来的发展规划，从中国人民解放军的中短程到洲际导弹，十分详细。我们可以不去评论它准确与否。但作为一个主权国家的“军事机密”，却大量出现在美国国会的报告中，难道不应该引起我们的高度警觉吗？
（二） 国防投入严重不足
热爱和平，热爱国家，这决不是一句空泛的口号。发展我们的经济，发展我们的科技，发展我们的国防，提高民族凝聚力，增强我们的综合国力，是我们屹立于世界民族之林不败的根本保证。
值得注意的是，我们目前的国防工业科技战线遇到了前所未有的诸多困难：军品生产摊子过大，军工生产任务不足：两种机制交替存在，内部结构不合理；资金注入收效甚微，许多企业亏损严重，负债沉重处境艰难，军工人员队伍极不稳定，科技人员严重跳槽，国防科技领域难以打破旧的格局，军工生产转入良性举步维艰。从九十年代以来，军工系统流失的技术人员数千人之多，其中本科以上学历的占45%。
谁都承认我国的军费与西方军事大国无法相比，但是现时生活中我们存在的挥霍浪费现象也是中外文明的。
中国军队员额世界第一，而我们的军费不要说与西方等强国相比，就是与周边国家和地区相比也是相形见细。我们的国防费用只是印度的4/5，不足韩国的3/5，仅占日本的1/7，军费的筹措，装备的更新，军品的质量，供需的差距，官兵的比例，退役的出路。。。。。接踵而至的难题令人一愁莫展。如何用有限的军费养好百万之众的精兵，配置现代化高科技的装备，这一难题十分沉重的摆在我们的面前。
（三）兵源质量令人深忧
80年代中期，曾经有一位中国军事作家发出这样的感叹：谁来保卫和21世纪的中国，人们都知道，过去一般家庭以送子女参军入伍为荣耀：“一人参军全家光荣”拥军优属成为一种时尚，而现在有相当一部分家庭，包括干部和军人家庭都不愿意送子女当兵，特别是随着独生子女的不断增多，这一问题更为突出。每年地方上的优秀青年：部分被地方大学招收一批，另一部分被合资企业吸收一批，还有一部分自己干个体留守一批，真正到部队的优秀人才却很少。然而未来的高科技装备是需要高标准的人员来操纵和使用的。每当部队装备一种新型装备，却很少能在短期之内形成战斗力，等到一旦形成战斗力时这种装备又落后在别人的背后。
近年来每当我们感叹兵员质量日趋下降的时候，每当我们大声疾呼地方学生入伍的时候，殊不知每年转业的大批军官中，年富力强，文化档次较高的有用之士也不在少数。据《中国国防报》报道：文革前入伍，至今仍在服役的5000多名“学生官”中，已经有40%的人走上了师以上领导岗位。了解部队的同志都知道，“文革”前入伍的战士，如果至今还在部队服役。除了个别情况外90%以上都可以成为师职以上干部。这说明地方大学生在部队起的作用与其重用之间还有很大“反差”。一些将军沉重的说：部队官兵素质偏低的问题已经成为制约部队战斗力增长的突出矛盾。
据对1360个军官家庭调查表明，48%人认为想转业是因为经济待遇低的原因。由于转业干部有苦难言，由于我国军官职业化问题长期得不到解决，军官待遇不高，再加上住房，医疗，子女教育等一系列难题悬而未决，让他们献身国防只能是一句空话，既然早晚都要面临第二次就业的问题，何不早点一走了之。
最后让我用中国的一句古话来结束：养兵千日，用兵一时。中国国防三大稳患对临国无有构成威胁，而是相反：中国受强国威胁越来越大。不妥之处请指正。 谢谢大家阅读！
说得好