科研水平低下到底该怪谁？

<p>转：</p><p><strong>我国科技人员总数第一 “世界级”寥寥</strong></p><div style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-TOP: 10px; FONT-SIZE: 10pt; OVERFLOW-X: hidden; WIDTH: 97.52%; WORD-BREAK: break-all; TEXT-INDENT: 0px; LINE-HEIGHT: normal; HEIGHT: 286px; WORD-WRAP: break-word;">　　记者从中国科协第七次全国代表大会上获悉，目前我国科技工作者总数已达2174万人，居世界第一位。其中，研发人员总数达120万人年，居世界第二位。<br/><br/>　　这是中国科协主席周光召日前在向与会代表作工作报告时透露的。据他介绍，随着经济结构战略性调整和科技体制改革日益深入，我国科技工作者队伍发生了显著变化。除总量增加外，目前我国高素质人才所占比重不断提高，研发人员中的科学家和工程师占到了80%。科技人才队伍年龄结构显著改善，“青黄不接”的状况已发生根本性变化，45岁以下人员已占70%，中青年人才成为科技人才队伍的中坚力量。<br/><br/>　　此外，我国科技人员的就业方式、分布状态和利益关系呈现多样化的格局。企业研发人员大幅增长，超过研发人员总数的60%；高校研发人员稳步增长；进入科技中介机构的科技人员已达120万人。<br/><br/>　　但也有专家指出，尽管我国科技人员队伍总体规模庞大，但高层次人才依然十分短缺，而能跻身国际前沿、参与国际竞争的战略科学家更是凤毛麟角。据统计，目前在158个国际一级科学组织及其包含的1566个主要二级组织中，我国参与领导层的科学家仅占总数的2.26%，其中在一级科学组织担任主席的仅1名，在二级组织担任主席的仅占1%。(记者邹声文　卫敏丽)</div><p></p><p>中国高校的科研和教学体制并没有调动科研人员积极性，发挥科研积极性的作用，相反使得大部分的师生处于一种急功近利，浮躁不安的状态。说白了就是靠单纯搞科研是没法在中国的高校活下去的。</p><p>在企业界也存在市场营销管理人员比技术人员好混的情况。</p><p>在中国辛辛苦苦搞研发已经成为一件吃力不讨好的事情，你说这能怪科研人员无能吗？！</p><p>转：</p><p><strong>我国科技人员总数第一 “世界级”寥寥</strong></p><div style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-TOP: 10px; FONT-SIZE: 10pt; OVERFLOW-X: hidden; WIDTH: 97.52%; WORD-BREAK: break-all; TEXT-INDENT: 0px; LINE-HEIGHT: normal; HEIGHT: 286px; WORD-WRAP: break-word;">　　记者从中国科协第七次全国代表大会上获悉，目前我国科技工作者总数已达2174万人，居世界第一位。其中，研发人员总数达120万人年，居世界第二位。<br/><br/>　　这是中国科协主席周光召日前在向与会代表作工作报告时透露的。据他介绍，随着经济结构战略性调整和科技体制改革日益深入，我国科技工作者队伍发生了显著变化。除总量增加外，目前我国高素质人才所占比重不断提高，研发人员中的科学家和工程师占到了80%。科技人才队伍年龄结构显著改善，“青黄不接”的状况已发生根本性变化，45岁以下人员已占70%，中青年人才成为科技人才队伍的中坚力量。<br/><br/>　　此外，我国科技人员的就业方式、分布状态和利益关系呈现多样化的格局。企业研发人员大幅增长，超过研发人员总数的60%；高校研发人员稳步增长；进入科技中介机构的科技人员已达120万人。<br/><br/>　　但也有专家指出，尽管我国科技人员队伍总体规模庞大，但高层次人才依然十分短缺，而能跻身国际前沿、参与国际竞争的战略科学家更是凤毛麟角。据统计，目前在158个国际一级科学组织及其包含的1566个主要二级组织中，我国参与领导层的科学家仅占总数的2.26%，其中在一级科学组织担任主席的仅1名，在二级组织担任主席的仅占1%。(记者邹声文　卫敏丽)</div><p></p><p>中国高校的科研和教学体制并没有调动科研人员积极性，发挥科研积极性的作用，相反使得大部分的师生处于一种急功近利，浮躁不安的状态。说白了就是靠单纯搞科研是没法在中国的高校活下去的。</p><p>在企业界也存在市场营销管理人员比技术人员好混的情况。</p><p>在中国辛辛苦苦搞研发已经成为一件吃力不讨好的事情，你说这能怪科研人员无能吗？！</p>