最近遇上点难心的事,求诸位CDER帮忙出出主义

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/28 12:53:18


LP最近博士毕业,进了一个普通的高校当老师。可是刚进去,就有一个老女教师和她抢课。那个老女人留校当老师20多年了,今年40多岁了,据说老公和孩子都有病,家庭条件不好,可能因为压力大的缘故精神也不好了。就说自己在这个领域研究了20多年,水平高(实际是一篇论文都没发过,一个课题都没研究过,至今还是讲师,本科学历),让我媳妇把自己的3门课让给她两门。我媳妇让给她1门本科生的课,但是告诉她她只是个本科毕业,按学校规定没资格给硕士生上课,所以剩下两门硕士生的课不能给她。但她还不满足,最近在我媳妇上课时,还以听课为名去闹事,和一个学生串通好了上课挑毛病,被我媳妇轰出去了,但是她现在还在不依不饶,据说还在收买学生,还要过来听我LP的课,借机在课堂上串通学生一起闹课。
我LP和院里的领导告状了,结果院领导反而说那老女人是精神病,闹得领导自己都受不了,所以劝我媳妇再让1门课息事宁人。但是我媳妇如果再让课,工作量就完成不了了。而且那老女人只是个本科毕业,按学校规定没资格给硕士生上课,所以剩下两门硕士生的课不应该给她。所以无论如何不能再让,但是领导恐怕因为那老女人资历老的缘故,不肯讲这个道理,只是劝说我LP退让。
我LP现在被折腾的整天郁郁寡欢,经常失眠,我也很着急,但还没什么办法,据说不仅是学院,即使是学校的领导,也是基本不管这种事的。
对于这种以老欺小的事,我该怎么办?怎么才能让那女人不闹了?本人是个体制内的小喽啰,太出格的、违法的事怕丢饭碗所以不敢干,求诸位CDER给出个主意。

LP最近博士毕业,进了一个普通的高校当老师。可是刚进去,就有一个老女教师和她抢课。那个老女人留校当老师20多年了,今年40多岁了,据说老公和孩子都有病,家庭条件不好,可能因为压力大的缘故精神也不好了。就说自己在这个领域研究了20多年,水平高(实际是一篇论文都没发过,一个课题都没研究过,至今还是讲师,本科学历),让我媳妇把自己的3门课让给她两门。我媳妇让给她1门本科生的课,但是告诉她她只是个本科毕业,按学校规定没资格给硕士生上课,所以剩下两门硕士生的课不能给她。但她还不满足,最近在我媳妇上课时,还以听课为名去闹事,和一个学生串通好了上课挑毛病,被我媳妇轰出去了,但是她现在还在不依不饶,据说还在收买学生,还要过来听我LP的课,借机在课堂上串通学生一起闹课。
我LP和院里的领导告状了,结果院领导反而说那老女人是精神病,闹得领导自己都受不了,所以劝我媳妇再让1门课息事宁人。但是我媳妇如果再让课,工作量就完成不了了。而且那老女人只是个本科毕业,按学校规定没资格给硕士生上课,所以剩下两门硕士生的课不应该给她。所以无论如何不能再让,但是领导恐怕因为那老女人资历老的缘故,不肯讲这个道理,只是劝说我LP退让。
我LP现在被折腾的整天郁郁寡欢,经常失眠,我也很着急,但还没什么办法,据说不仅是学院,即使是学校的领导,也是基本不管这种事的。
对于这种以老欺小的事,我该怎么办?怎么才能让那女人不闹了?本人是个体制内的小喽啰,太出格的、违法的事怕丢饭碗所以不敢干,求诸位CDER给出个主意。
你要按正常途径,那只能找领导解决。课不是你LP个人让不让的问题,而是交由领导统一安排,工作量的问题也让领导一并考虑。如果领导把两门课都安排给那女人了,工作量的问题领导肯定得想办法解决,到底是免除一定的工作量还是另行安排其他课程,都由他们。

我对高校不太熟悉,不知道学院里的议事决策机构是什么,班子成员会议还是教授委员会什么的?总之,领导如果不能直接解决问题,那就让他把问题提交到这个议事决策机构。
就得问领导了,既然你让我退一步,那工作量的问题,你是不是得给我解决?这事情是工作上的事,不是私人的事,所以必须抓住领导不放。
本科生去教研究生,学生不去校长信箱投诉?也太乖了……
教委管不管本科教硕士的事?
作为高校教师,我对楼主说的事感到匪夷所思啊,你老婆是什么高校?
1、教师的课是学校安排的,个人没法私自相让。那个老师想多上课,就要去找学院领导,找你老婆有什么用。
2、能不能带研究生的课,看的是教师职称,不是说本科学历就不能给硕士生上课的。
3、正规学校不应该出现这样的教师的,可以降她岗位,甚至让她走人。我们学校就出现过严重教学事故,走人的。所谓严重教学事故,就是整节课教师都没到,而且没有通知到学生。
让你老婆先忍忍,学校领导想息事宁人,这种事就要想办法自己解决,看看能不能找些社会上的人到她家闹个几次,警告一下她
要么让你老婆和学生搞好关系,私下里结交几个会来事 能挑头的学生,等她上课的时候多闹几次罢课,再向媒体反映这个问题,总之事情闹得越大,对你们越有利
再或者让你父母或者她父母到你老婆课堂”保驾护航”,那个老师再闹的时候,往地下一躺
不过这是最极端的方法了
作为高校教师,我对楼主说的事感到匪夷所思啊,你老婆是什么高校?
1、教师的课是学校安排的,个人没法私 ...
课是学院书记定的,他都签字了。不过这回那老女人一闹,他又回过头来让我LP退让。
现在我和LP都在怀疑是不是刚进学校没给书记送礼所以得罪了他,但是不能确定,另外也不知道以什么途径送礼合适。
另外据说有另一个来了几年的青年教师因为和我LP有竞争关系,也在背后鼓动那老女人和学生闹。
再或者让你父母或者她父母到你老婆课堂”保驾护航”,那个老师再闹的时候,往地下一躺
不过这是最极端的 ...
让爸妈出马太不体面,何况他们的身体也不都是很好。我想极端情况下从社会上找老太太之类冒充我们的亲属阻止那老女人,不行躺地下。但怕不可靠,也不知到怎么找。
让爸妈出马太不体面,何况他们的身体也不都是很好。我想极端情况下从社会上找老太太之类冒充我们的亲属阻 ...
楼主到医院附近转一转,注意看看有没有职业医闹
如果她确实精神有问题的话,我建议你别激烈刺激她。

官大一级压死人,想办法找同学或其他关系到校领导或局领导沟通看看吧。
szy1183 发表于 2015-9-21 20:54
作为高校教师,我对楼主说的事感到匪夷所思啊,你老婆是什么高校?
1、教师的课是学校安排的,个人没法私 ...
作为高校教师,虽然不是名牌,我也说说


一般情况下,真的还不允许本科生到高校任教,哪怕你是教授职称。偶尔可以,也是那位老师非常出众。
教师的课程肯定是统一安排的,但有教师可以事先和学校提出自己想上的课程,一般合理的都予以考虑

不过楼主老婆那位抢课老师,是够投诉资格了,教育部门可以来管管了。


这种神经病离她远点避免出事,课叫学生自己决定自己去系里讲,别老想着送礼,领导见神经病也怕。

这种神经病离她远点避免出事,课叫学生自己决定自己去系里讲,别老想着送礼,领导见神经病也怕。
本科生都不能教本科生了,连大专生都是要硕士生教了, 楼主老婆的单位让本科生教研究生,那么混乱的管理,出现几个奇葩也不足怪

还有啊,这家穷可怜的,私下可以帮助, 以这理由抢课就是不要脸。

不要脸的人还跟他客气什么呢,当然不会撕破脸,课也给她上,然后私下找几个玩得好的学生谈谈:“XXX给你上课你们真的能学到东西吗?”  如果学生说能,那你老婆还真得要服气,若学生都怨言漫天了,就可以借学生之口把这事反映上去。
关键你老婆得沉住气,不要被这些小角色打败了。

国内的事情真扯淡,没规则就强的怕横的,横的怕不要命的...这种环境,高素质的人就得玩手腕,得比无赖跟高一筹才能存活啊。

这是找领导、求领导都是下策,息事宁人才是人家的利益,他不想帮你。得创造性的另辟蹊径,比如说既然她精神不稳定,就应该找机会刺激她,让她做出格的行为。哪怕拼着挨顿打,让她摊上治安案件,这事领导也就有借口帮你了。
这个太简单了,一切由领导定。
你要按正常途径,那只能找领导解决。课不是你LP个人让不让的问题,而是交由领导统一安排,工作量的问题也让 ...
工作量的事,领导说:你们年轻教师科研能力强,发点论文做几个课题就能把工作量补足了。但是年轻教师又没人脉又没资历,发论文要课题哪那么容易?真是站着说话不腰疼。


看楼主说这么多,我觉的就一个问题,人家在学校混了20年,你老婆才毕业,要是我混二十年还不如一个刚入职的新人那真是白混了。跟老人挣资源,要么你根硬比如各种背景,要么你有钱无所谓不在乎。新人要识大体年轻以后机会有的是,因为一点鸡毛蒜皮的破事,把周围人得罪了那才是因小失大。你老婆要是姿色尚可以后有你忙的。还有我最后想告诉你,20年前的本科其素质不比现在的博士生差多少,虽然不像20年前研究生那么凤毛麟角但已经很牛逼了

看楼主说这么多,我觉的就一个问题,人家在学校混了20年,你老婆才毕业,要是我混二十年还不如一个刚入职的新人那真是白混了。跟老人挣资源,要么你根硬比如各种背景,要么你有钱无所谓不在乎。新人要识大体年轻以后机会有的是,因为一点鸡毛蒜皮的破事,把周围人得罪了那才是因小失大。你老婆要是姿色尚可以后有你忙的。还有我最后想告诉你,20年前的本科其素质不比现在的博士生差多少,虽然不像20年前研究生那么凤毛麟角但已经很牛逼了
感觉楼主老婆怎么哪里都是敌人,有老同事,有年轻同事,还有学生和领导,这还是刚到一个单位没几天。楼主你们两口子该反思一下,自身究竟有什么问题。
还想问楼主一个问题,这三门课都是你老婆新开的吗?如果不是,这些课原来是谁上的?通常情况下新毕业的博士是上不了课的,得跟一段时间才能独立上课。你说那个老女人是本科毕业能力不行,这就很荒唐了。本科生一样也有教授,教博士都没有问题。可以负责任地说,你老婆现在的教学水平肯定不如别人。
你说老女人让你老婆把课让给她,那么得先说清楚是不是这个老女人原来就上这课,是不是你老婆抢了别人的课。
老教授听新人的课挑毛病算是规矩吧?一个刚毕业的老师上课不让人听课批评,以后怎么提高?我记得以前新人上课后面经常坐好几个老家伙,被批到体无完肤是再正常不过了。
工作量完不成.只要领导认可就没问题啊.lz这么烦神.恐怕授课数与收入有关系吧.教育系统不熟瞎说莫怪
这……建议退让 但要和领导把条件讲好 多出的时间 好好搞科研 评职称才是王道
楼主lp刚毕业,去的学校老师们还需要抢课上,怎么一来就能拿到3门课的,有点奇怪。
听课闹课甚至罢课都是正常的,关键是提高讲课水平和课堂互动,课上的好别人自然没有办法。
苏联派1 发表于 2015-9-22 08:49
工作量完不成.只要领导认可就没问题啊.lz这么烦神.恐怕授课数与收入有关系吧.教育系统不熟瞎说莫怪
工作量的事,领导说:你们年轻教师科研能力强,发点论文做几个课题就能把工作量补足了。但是年轻教师又没人脉又没资历,发论文要课题哪那么容易?真是站着说话不腰疼。

目测领导也是个没担当的
个人经验,求人不如求己
别指望领导,基本都是送死你去,发财我来的主
争锋相对,上好自己的课,拉拢学生,有本事她闹一个学期
她想要课就让呗,而且领导也说了情况特殊,那就借坡下驴跟领导说清:不是我不想上是她非跟我争,不让不利于团结也不利于领导工作开展,只要工资奖金照原工作量发职称不受影响,三门都让给她都行。

还乐的清闲呢。
轩辕苹果 发表于 2015-9-22 00:19
作为高校教师,虽然不是名牌,我也说说
你说的我可不赞同。之所以会有本科学历的老师在高校任教,那是早先的教师学历低,这个很正常。你以为是现在啊,现在高校硕士学历基本都不要了,要博士才行。
神经病还能当大学老师窝算是开了眼了,还好窝上大学的时候没遇到这种老师
szy1183 发表于 2015-9-22 12:44
你说的我可不赞同。之所以会有本科学历的老师在高校任教,那是早先的教师学历低,这个很正常。你以为是现 ...
对,我说的是现代。

但那个年代,不是本科生,要来高效任教除了职称以为,至少要在他的行业得到很高的认可度。
我校就有本科生还是函授的 老师来上课,但是是以客座教授的形式邀请, 而且他参与过某国家级别的课题研究。

除此之外,就没有了。

那个年代大背景大环境受限,不是本科生也很厉害了, 但据我说知这些人都是6.70岁。
对,我说的是现代。

但那个年代,不是本科生,要来高效任教除了职称以为,至少要在他的行业得到很高的 ...
不少学校有本科生老师,后来搞个在职研究生之类算糊过去了,三四十岁的有很多。
a2free 发表于 2015-9-22 13:56
不少学校有本科生老师,后来搞个在职研究生之类算糊过去了,三四十岁的有很多。

可能高校也分档次, 好一点的高校真的不会允许大面积的出现本科生混个在职研究生文凭然后任教

当个辅导员的倒还成
你老婆应该这么回答,“个人没意见,但要听领导安排,领导安排转几门就几门,我自己做不了决定。”
辽海秋风起 发表于 2015-9-22 08:43
老教授听新人的课挑毛病算是规矩吧?一个刚毕业的老师上课不让人听课批评,以后怎么提高?我记得以前新人上 ...

我理解楼主的意思是,老女人串通学生借听课之名去闹事  

评课批评教学都是课后的事了,若是老女人串通学生课堂上为难楼主老婆,就这个事还是老女人不对。

而且根据楼主所诉,连院领导都说老女人是神经病,天天去闹院领导,证明老女人的学术上并没有什么高超也没什么德行,给她上课是怕她犯神经病。
不少学校有本科生老师,后来搞个在职研究生之类算糊过去了,三四十岁的有很多。
曾经遇到一个本科的教授,硕导,水平很高,78级的,当然也是快退休的人了。每次到要评博导时,都有人动员他先申请同等学力研究生,再搞个博士学位,否则评不了博导。他老人家从来不为所动,私下说,本校那些导师水平还不如我,还是别羞辱自己了。
曾经遇到一个本科的教授,硕导,水平很高,78级的,当然也是快退休的人了。每次到要评博导时,都有人动员 ...
水平高的有杰出贡献可以直接申请读博士,如金庸拿过一些荣誉博士最后读了北大博士。
楼主,你应该建议你媳妇先道歉,然后和好,最后给那女人介绍一个伴儿