关于国家和企业的所有权的疑问

网上公私之争永远不曾停过。人们往往认为人对于私有财产都会比较负责，而对于公共财产不太在意。我也觉得有一定道理。不过我又忽然想到国家权力的问题。按照前述的道理，君主制国家或者是帝制的国家按理说应该对于自己的江山更加爱护才对啊，但现实是世界上好多国家最后都走向了共和。按前述的道理，国家由于是公共的，应该缺乏竞争力才对啊，而爱国主义则更是和前述论点相冲突。这又是怎么回事？
我是政治学和经济学小白，自己主修语言兼学历史和哲学，所以有此疑问。
因此，我总觉得吧，有好的领导力，执行力，判断力管理团队或核心团队才是最重要的，不管是对于国家还是企业，都是如此。其次是好的国家公民精神或是企业文化。最后是竞争力的传承。其中外在的制度都是上述三个竞争力的外沿。从国家层面说，美国的三权分立和法律制度是当时美国人高度的政治文化，勇于开拓闯荡的韧劲，不畏强权、拼搏进取的气质的外在体现，而不是先有了凭空出现的法律制度然后塑造了当时的美国人。从企业的角度说，不管是公私企业，有没有好的领导团队，好的企业文化，好的人才培养理念作为企业人才供给才是真正决定该企业如何，值不值得投资的核心本质吧？反例我就不再列举了，比比皆是。
以上是我的想法。网上公私之争永远不曾停过。人们往往认为人对于私有财产都会比较负责，而对于公共财产不太在意。我也觉得有一定道理。不过我又忽然想到国家权力的问题。按照前述的道理，君主制国家或者是帝制的国家按理说应该对于自己的江山更加爱护才对啊，但现实是世界上好多国家最后都走向了共和。按前述的道理，国家由于是公共的，应该缺乏竞争力才对啊，而爱国主义则更是和前述论点相冲突。这又是怎么回事？
我是政治学和经济学小白，自己主修语言兼学历史和哲学，所以有此疑问。
因此，我总觉得吧，有好的领导力，执行力，判断力管理团队或核心团队才是最重要的，不管是对于国家还是企业，都是如此。其次是好的国家公民精神或是企业文化。最后是竞争力的传承。其中外在的制度都是上述三个竞争力的外沿。从国家层面说，美国的三权分立和法律制度是当时美国人高度的政治文化，勇于开拓闯荡的韧劲，不畏强权、拼搏进取的气质的外在体现，而不是先有了凭空出现的法律制度然后塑造了当时的美国人。从企业的角度说，不管是公私企业，有没有好的领导团队，好的企业文化，好的人才培养理念作为企业人才供给才是真正决定该企业如何，值不值得投资的核心本质吧？反例我就不再列举了，比比皆是。
以上是我的想法。