超级军网华为包专机救重病员工
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 03:30:09
日前，华为安哥拉代表处一名员工突发急恶性疟疾。腾讯科技从华为相关部门证实，在前后方配合下，患病员工王琮目前已脱离危险，身体正在恢复当中。在救助过程中，华为包专机送王琮前往南非进行治疗。
据华为方面相关负责人介绍，当地时间12月4日晚，华为公司安哥拉代表处员工王琮突发急恶性疟疾，代表处立即将其护送至当地专科医院进行治疗。
由于患者出现肾衰迹象，为了避免病情进一步恶化，华为包下专机将王琮转至医疗条件更为理想的南非接受治疗。
在此期间，王琮病情几度反复，医院一度下达病危通知。华为机关和代表处安排专人在医院照顾。华为安哥拉、南非代表处多次发动血型匹配的员工、使馆人员和其他中资企业员工为其献血。在前后方通力配合下，王琮最终脱离危险。
据华为相关负责人介绍，为了挽救王琮的生命，华为上下全球联动，与时间赛跑。目前，王琮的主治医生日前已确认，王琮目前病情趋于稳定，身体各项功能正在逐步恢复中。
据了解，华为总部在得到报告后，立即启动应急机制，成立了“王琮事件应急处理小组”，包括商讨应对措施，通知为员工投保商业险的美亚保险公司启动紧急救助程序，安排家属前往探望……几乎调动了公司一切可以调动的资源为王琮就医提供保障。
华为目前全球共有140多家分支机构，员工总数近7万名，为了应对外派工作人员可能遇到的突发事件，华为以制度化的形式设立了突发事件应急处理的相关流程及常设组织。
华为制定了员工全球紧急医疗救助服务方案，保障员工在紧急情况下，可以享受由专机送抵医疗条件较好的地方接受妥善和及时救治的福利。
华为如今已是一家年收入超过2000亿元人民币、行业第二大的通信厂商，在海外各个国家华为员工总数超过3万人。华为认为，唯有为员工提供更好的保障，才能更好地服务客户和回馈社会。
在每年华为发布的《可持续发展报告》中，员工关爱是其中重要的一项。华为评价的标准，不仅考察员工是否对薪酬福利满意，更会考察员工是否将华为视为一家真正关心员工的公司。
据华为《2011年可持续发展报告》介绍，仅2011年，华为仅为全球各地员工的保障工作一项共投入45.34亿元人民币。http://news.mydrivers.com/1/251/251473.htm日前，华为安哥拉代表处一名员工突发急恶性疟疾。腾讯科技从华为相关部门证实，在前后方配合下，患病员工王琮目前已脱离危险，身体正在恢复当中。在救助过程中，华为包专机送王琮前往南非进行治疗。
据华为方面相关负责人介绍，当地时间12月4日晚，华为公司安哥拉代表处员工王琮突发急恶性疟疾，代表处立即将其护送至当地专科医院进行治疗。
由于患者出现肾衰迹象，为了避免病情进一步恶化，华为包下专机将王琮转至医疗条件更为理想的南非接受治疗。
在此期间，王琮病情几度反复，医院一度下达病危通知。华为机关和代表处安排专人在医院照顾。华为安哥拉、南非代表处多次发动血型匹配的员工、使馆人员和其他中资企业员工为其献血。在前后方通力配合下，王琮最终脱离危险。
据华为相关负责人介绍，为了挽救王琮的生命，华为上下全球联动，与时间赛跑。目前，王琮的主治医生日前已确认，王琮目前病情趋于稳定，身体各项功能正在逐步恢复中。
据了解，华为总部在得到报告后，立即启动应急机制，成立了“王琮事件应急处理小组”，包括商讨应对措施，通知为员工投保商业险的美亚保险公司启动紧急救助程序，安排家属前往探望……几乎调动了公司一切可以调动的资源为王琮就医提供保障。
华为目前全球共有140多家分支机构，员工总数近7万名，为了应对外派工作人员可能遇到的突发事件，华为以制度化的形式设立了突发事件应急处理的相关流程及常设组织。
华为制定了员工全球紧急医疗救助服务方案，保障员工在紧急情况下，可以享受由专机送抵医疗条件较好的地方接受妥善和及时救治的福利。
华为如今已是一家年收入超过2000亿元人民币、行业第二大的通信厂商，在海外各个国家华为员工总数超过3万人。华为认为，唯有为员工提供更好的保障，才能更好地服务客户和回馈社会。
在每年华为发布的《可持续发展报告》中，员工关爱是其中重要的一项。华为评价的标准，不仅考察员工是否对薪酬福利满意，更会考察员工是否将华为视为一家真正关心员工的公司。
据华为《2011年可持续发展报告》介绍，仅2011年，华为仅为全球各地员工的保障工作一项共投入45.34亿元人民币。http://news.mydrivers.com/1/251/251473.htm
据华为方面相关负责人介绍，当地时间12月4日晚，华为公司安哥拉代表处员工王琮突发急恶性疟疾，代表处立即将其护送至当地专科医院进行治疗。
由于患者出现肾衰迹象，为了避免病情进一步恶化，华为包下专机将王琮转至医疗条件更为理想的南非接受治疗。
在此期间，王琮病情几度反复，医院一度下达病危通知。华为机关和代表处安排专人在医院照顾。华为安哥拉、南非代表处多次发动血型匹配的员工、使馆人员和其他中资企业员工为其献血。在前后方通力配合下，王琮最终脱离危险。
据华为相关负责人介绍，为了挽救王琮的生命，华为上下全球联动，与时间赛跑。目前，王琮的主治医生日前已确认，王琮目前病情趋于稳定，身体各项功能正在逐步恢复中。
据了解，华为总部在得到报告后，立即启动应急机制，成立了“王琮事件应急处理小组”，包括商讨应对措施，通知为员工投保商业险的美亚保险公司启动紧急救助程序，安排家属前往探望……几乎调动了公司一切可以调动的资源为王琮就医提供保障。
华为目前全球共有140多家分支机构，员工总数近7万名，为了应对外派工作人员可能遇到的突发事件，华为以制度化的形式设立了突发事件应急处理的相关流程及常设组织。
华为制定了员工全球紧急医疗救助服务方案，保障员工在紧急情况下，可以享受由专机送抵医疗条件较好的地方接受妥善和及时救治的福利。
华为如今已是一家年收入超过2000亿元人民币、行业第二大的通信厂商，在海外各个国家华为员工总数超过3万人。华为认为，唯有为员工提供更好的保障，才能更好地服务客户和回馈社会。
在每年华为发布的《可持续发展报告》中，员工关爱是其中重要的一项。华为评价的标准，不仅考察员工是否对薪酬福利满意，更会考察员工是否将华为视为一家真正关心员工的公司。
据华为《2011年可持续发展报告》介绍，仅2011年，华为仅为全球各地员工的保障工作一项共投入45.34亿元人民币。http://news.mydrivers.com/1/251/251473.htm日前，华为安哥拉代表处一名员工突发急恶性疟疾。腾讯科技从华为相关部门证实，在前后方配合下，患病员工王琮目前已脱离危险，身体正在恢复当中。在救助过程中，华为包专机送王琮前往南非进行治疗。
据华为方面相关负责人介绍，当地时间12月4日晚，华为公司安哥拉代表处员工王琮突发急恶性疟疾，代表处立即将其护送至当地专科医院进行治疗。
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华为如今已是一家年收入超过2000亿元人民币、行业第二大的通信厂商，在海外各个国家华为员工总数超过3万人。华为认为，唯有为员工提供更好的保障，才能更好地服务客户和回馈社会。
在每年华为发布的《可持续发展报告》中，员工关爱是其中重要的一项。华为评价的标准，不仅考察员工是否对薪酬福利满意，更会考察员工是否将华为视为一家真正关心员工的公司。
据华为《2011年可持续发展报告》介绍，仅2011年，华为仅为全球各地员工的保障工作一项共投入45.34亿元人民币。http://news.mydrivers.com/1/251/251473.htm
支持华为，但烦某信强制要求办理宽带业务的客户购买华为的手机和手机号码。
为华为鼓掌！人组成社会，员工组成企业，全力以赴关心员工就是对企业负责。
支持华为，但烦某信强制要求办理宽带业务的客户购买华为的手机和手机号码。
电信该骂，华为躺枪……
电信该骂，华为躺枪……
不错，希望本贴不要出现什么我同学，我亲戚用华为手机怎么怎么样的黑案例。这确实值得表扬。
华为手机性价比很高的，如果追求完美，那就没手机可用了，我用三星照样一堆毛病，另外一个华为手机，挺好的。
这样对员工负责的企业是个好企业，值得广大有能之人前往，希望华为做老大！
我用中兴的手机
华为，中兴，联想这些企业都是中国的骄傲，我们应该支持这些民族品牌，想打造一个叫响全世界的民族品牌真的很不容易，啥时候他们谁家出了带北斗导航的手机，我一定去买！！
扣成平民的小白 发表于 2013-1-7 15:57 
我用中兴的手机
中性也不错啊
我用中兴的手机
中性也不错啊