海盗日记（五）：每个月休息20天，我们的极品工作时间

进入这一行后，我先后经历了以下4种工作时间：
1、做二休二：
第一天工作12小时，早上8：00——晚上20点；第二天工作12小时，晚上20：00——早上8：00；
第三天早上8：00下班后休息2天，到第5天早上8：00上班，继续下一轮循环。
每个月实际工作时间在180小时左右，24小时办公，大家轮流坐班，没有节假日，即使是春节、国庆也依然有人上班。
理论上每个月有22个左右的白天是在家休息的“自由身”，但其中有2/3的下午在睡觉，1/2的上午处于上下班途中，实际闲暇时间也就是8个白天/月。

2、做一休二：
随着人手的紧张，员工数量的不足，目前魔都的大部分基层站所已经废除了“四班倒”的“做二休二”，改为“三班倒”的“做一休二”。
第一天工作24小时，第一天早上9：00——第二天早上9：00，然后休息2天，第四天早上9：00继续下一轮循环。
晚上工作人员轮流休息，一半人在睡觉，一半人在值班，23：00——早上5：00停办一切非紧急业务。
每个月在单位的时间为240小时，除去休息时间，实际工作时间也在180小时左右，18小时办公，24小时值班，大家轮流坐班，没有节假日，即使是春节、国庆也依然有人上班。
理论上每个月休息20个白天，但其中有1/2的下午在睡觉，1/2的上午处于上下班途中，实际闲暇时间也就是10个白天/月。

对于我们这种“做二休二”、“做一休二”、有大量“白天休息”的工作制度，曾有人质疑过，我们的上一任局长刚上任时就曾经打算进行“改革”，但最后不了了之。因为此类工作时间是基层站所根据其自身24小时上班的工作特点与偏远的工作地点决定的，来回半天的上下班时间、工作地点缺乏公交的情况就决定了每班的工作时间不能太短，而长时间的上班，势必需要长时间的休息来“调整”。
实际上，我们当前的工作时间制度从民国时期的“伪警察”时代就已经建立了，有着悠久的历史传统。
最近看到有群众抱怨某地派出所1个月休假17天的帖子，我觉得以警察的工作状态与实际工作小时数，每个月休假17天不是问题，真正为人诟病的是那个与群众生活关系密切的部门居然可以连续17天不办公，真是太不像话了，难怪遭人骂。其实派出所完全可以向我们学习，大家轮班，既可以多休息几天、又能方便群众。

3、做五休二（常日班）：
这个和一般的上班族无异，也是“朝九晚五、8小时工作制”，享受国庆、春节等法定节假日，每个月实际工作时间在172小时左右，主要是总部机关工作人员与少数下基层的女同志采用这种工作时间。

4、夜班：
每晚工作4小时，17：30——21：30，开始的时候没有休息日，每晚上班，后来改为“做六休一”，每周有一晚是完全自由身。
每月实际工作时间在106-120小时，但我家里在远郊，每晚需花费4小时上下班。这是某年夏天督察黄浦江游轮时期的特殊工作时间，采用这个工作时间的是从其他部门临时抽调去督察大队的“临时工”，11月黄浦江旅游高峰一过，“临时工”调回原部门，这个工作时间也就自然消亡了。

记得我一同事的女同学在听说我们“做一休二”的工作制度后，羡慕的不得了，也想考进来。我同事告诉她，我们每个月的实际工作小时数并不比“做五休二”的普通上班族少，先不说我们单位很少招女性，就算能进来，也几乎不可能享受到的“做一休二”的工作时间。
因为女人如果去基层站所“做一休二”，势必要与一群爷们“同一屋檐下”，甚至与某位男同事“孤男寡女共处一室”......
早年倒是的确有一位这样的女生在基层这样工作过，但数月之后她就与一起值班的男同事结婚了......
此后，女性不下基层也就成了我们单位的潜规则。即使因为人手问题，偶尔有女性去基层站所工作，做得也是“朝九晚五”的常日班，不会在所里过夜。

进入这一行后，我先后经历了以下4种工作时间：
1、做二休二：
第一天工作12小时，早上8：00——晚上20点；第二天工作12小时，晚上20：00——早上8：00；
第三天早上8：00下班后休息2天，到第5天早上8：00上班，继续下一轮循环。
每个月实际工作时间在180小时左右，24小时办公，大家轮流坐班，没有节假日，即使是春节、国庆也依然有人上班。
理论上每个月有22个左右的白天是在家休息的“自由身”，但其中有2/3的下午在睡觉，1/2的上午处于上下班途中，实际闲暇时间也就是8个白天/月。

2、做一休二：
随着人手的紧张，员工数量的不足，目前魔都的大部分基层站所已经废除了“四班倒”的“做二休二”，改为“三班倒”的“做一休二”。
第一天工作24小时，第一天早上9：00——第二天早上9：00，然后休息2天，第四天早上9：00继续下一轮循环。
晚上工作人员轮流休息，一半人在睡觉，一半人在值班，23：00——早上5：00停办一切非紧急业务。
每个月在单位的时间为240小时，除去休息时间，实际工作时间也在180小时左右，18小时办公，24小时值班，大家轮流坐班，没有节假日，即使是春节、国庆也依然有人上班。
理论上每个月休息20个白天，但其中有1/2的下午在睡觉，1/2的上午处于上下班途中，实际闲暇时间也就是10个白天/月。

对于我们这种“做二休二”、“做一休二”、有大量“白天休息”的工作制度，曾有人质疑过，我们的上一任局长刚上任时就曾经打算进行“改革”，但最后不了了之。因为此类工作时间是基层站所根据其自身24小时上班的工作特点与偏远的工作地点决定的，来回半天的上下班时间、工作地点缺乏公交的情况就决定了每班的工作时间不能太短，而长时间的上班，势必需要长时间的休息来“调整”。
实际上，我们当前的工作时间制度从民国时期的“伪警察”时代就已经建立了，有着悠久的历史传统。
最近看到有群众抱怨某地派出所1个月休假17天的帖子，我觉得以警察的工作状态与实际工作小时数，每个月休假17天不是问题，真正为人诟病的是那个与群众生活关系密切的部门居然可以连续17天不办公，真是太不像话了，难怪遭人骂。其实派出所完全可以向我们学习，大家轮班，既可以多休息几天、又能方便群众。

3、做五休二（常日班）：
这个和一般的上班族无异，也是“朝九晚五、8小时工作制”，享受国庆、春节等法定节假日，每个月实际工作时间在172小时左右，主要是总部机关工作人员与少数下基层的女同志采用这种工作时间。

4、夜班：
每晚工作4小时，17：30——21：30，开始的时候没有休息日，每晚上班，后来改为“做六休一”，每周有一晚是完全自由身。
每月实际工作时间在106-120小时，但我家里在远郊，每晚需花费4小时上下班。这是某年夏天督察黄浦江游轮时期的特殊工作时间，采用这个工作时间的是从其他部门临时抽调去督察大队的“临时工”，11月黄浦江旅游高峰一过，“临时工”调回原部门，这个工作时间也就自然消亡了。

记得我一同事的女同学在听说我们“做一休二”的工作制度后，羡慕的不得了，也想考进来。我同事告诉她，我们每个月的实际工作小时数并不比“做五休二”的普通上班族少，先不说我们单位很少招女性，就算能进来，也几乎不可能享受到的“做一休二”的工作时间。
因为女人如果去基层站所“做一休二”，势必要与一群爷们“同一屋檐下”，甚至与某位男同事“孤男寡女共处一室”......
早年倒是的确有一位这样的女生在基层这样工作过，但数月之后她就与一起值班的男同事结婚了......
此后，女性不下基层也就成了我们单位的潜规则。即使因为人手问题，偶尔有女性去基层站所工作，做得也是“朝九晚五”的常日班，不会在所里过夜。