关于休年假…谁能给我合理的说法…

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/05/02 06:55:07
本人2009年08月31日办入职手续进入公司…2009年09月01日到安排的部门报到正式上班…至今按规定连续工作满一年(中间没请假违纪记录)可休五天休年假…现在要休年假…能休几天呢?再按公司规定的计算公式:剩余月份数/12(一年12个月)X5(一年休5天)=可休天数 我的计算的(4/12)X5=1.66…公司还有规定:于半天为单位不满半天算半天,大于半天小于一天按一天!就这样我觉得我可以休两天! 结果公司那边就摆堵墙要我撞死!他们地说法是:2009年9月01日开始上班的,2010月9月不算剩余月份里!得…(3/12)X5=1.25可休一天半! 希望大家给个回答哪个算法才对啊!怎么个说法…本人2009年08月31日办入职手续进入公司…2009年09月01日到安排的部门报到正式上班…至今按规定连续工作满一年(中间没请假违纪记录)可休五天休年假…现在要休年假…能休几天呢?再按公司规定的计算公式:剩余月份数/12(一年12个月)X5(一年休5天)=可休天数 我的计算的(4/12)X5=1.66…公司还有规定:于半天为单位不满半天算半天,大于半天小于一天按一天!就这样我觉得我可以休两天! 结果公司那边就摆堵墙要我撞死!他们地说法是:2009年9月01日开始上班的,2010月9月不算剩余月份里!得…(3/12)X5=1.25可休一天半! 希望大家给个回答哪个算法才对啊!怎么个说法…