上海市民认为公务员声望最高 小职员思想严重

上海市民认为公务员声望最高 小职员思想严重http://www.sina.com.cn  2008年12月28日 08:24  东方早报
　　上海市民认为公务员职业声望最高

　　择业观调查显示市民缺乏创业意识 年轻一代“小职员”思想严重

　　职业声望前5位

　　政府机关负责人(20.8%)

　　科学研究人员(11.6%)

　　大学教师(10.5%)

　　企事业单位负责人(10.2%)

　　医生(9.9%)

　　大部分市民缺乏创业动力，害怕承担创业风险。日前，上海市政协文史资料委员会公布的“上海市民价值观演变情况调研”，调研结果显示，上海市民择业时考虑因素首选收入与稳定，而政府机关成为市民认为职业声望最高的单位。

　　六成人认为创业风险大

　　在调研中，仅有11.7%的人认为自主创业是一个理想的职业选择，11.6%的受访者认为成功创业人士比职业经理人拥有更高社会地位。而反过来，30.6%的被调查者认为“虽然我不很富裕，但是我对目前的经济状况比较满意”，29%的被调查者认为“我没有掌握先进的科学和技术，所以我不可能创业成功”，26%的受调查者认为“我自己就是给别人打工的命，没有能力创业”。

　　大部分市民害怕承担风险，这成为制约市民创业的关键因素，60.5%的被调查者认为“创业的风险太大”。专家分析，优厚的生活环境造成上海居民中年轻一代“小职员”思想严重，养成了“宁当白领，不做头领”的惰性。另外，由于上海社会保障水平较高，年轻一代的家庭负担和养老成本相对较轻，影响了老上海中年轻一代的创业动力。与此相反，高成本的生存压力反而成为“新上海人”创业的原动力。

　　收入列考虑因素首位

　　在对职业声望的调研中，上海市民职业声望排在前5位的依次是：政府机关负责人(20.8%)、科学研究人员(11.6%)、大学教师(10.5%)、企事业单位负责人(10.2%)和医生(9.9%)，单位声望排在前三的依次是党政机关(33.6%)、外资企业(23.2%)和国有事业单位(17.6%)。

　　在择业观方面，上海市民考虑因素排在前三位的依次是收入水平、稳定程度和发展前景。专家认为，调查表明，上海市民求稳意识较重。上海市民认为公务员声望最高 小职员思想严重http://www.sina.com.cn  2008年12月28日 08:24  东方早报
　　上海市民认为公务员职业声望最高

　　择业观调查显示市民缺乏创业意识 年轻一代“小职员”思想严重

　　职业声望前5位

　　政府机关负责人(20.8%)

　　科学研究人员(11.6%)

　　大学教师(10.5%)

　　企事业单位负责人(10.2%)

　　医生(9.9%)

　　大部分市民缺乏创业动力，害怕承担创业风险。日前，上海市政协文史资料委员会公布的“上海市民价值观演变情况调研”，调研结果显示，上海市民择业时考虑因素首选收入与稳定，而政府机关成为市民认为职业声望最高的单位。

　　六成人认为创业风险大

　　在调研中，仅有11.7%的人认为自主创业是一个理想的职业选择，11.6%的受访者认为成功创业人士比职业经理人拥有更高社会地位。而反过来，30.6%的被调查者认为“虽然我不很富裕，但是我对目前的经济状况比较满意”，29%的被调查者认为“我没有掌握先进的科学和技术，所以我不可能创业成功”，26%的受调查者认为“我自己就是给别人打工的命，没有能力创业”。

　　大部分市民害怕承担风险，这成为制约市民创业的关键因素，60.5%的被调查者认为“创业的风险太大”。专家分析，优厚的生活环境造成上海居民中年轻一代“小职员”思想严重，养成了“宁当白领，不做头领”的惰性。另外，由于上海社会保障水平较高，年轻一代的家庭负担和养老成本相对较轻，影响了老上海中年轻一代的创业动力。与此相反，高成本的生存压力反而成为“新上海人”创业的原动力。

　　收入列考虑因素首位

　　在对职业声望的调研中，上海市民职业声望排在前5位的依次是：政府机关负责人(20.8%)、科学研究人员(11.6%)、大学教师(10.5%)、企事业单位负责人(10.2%)和医生(9.9%)，单位声望排在前三的依次是党政机关(33.6%)、外资企业(23.2%)和国有事业单位(17.6%)。

　　在择业观方面，上海市民考虑因素排在前三位的依次是收入水平、稳定程度和发展前景。专家认为，调查表明，上海市民求稳意识较重。