听着就扯蛋的案件（劳动争议）

解除过一些劳动争议，遇上过不少奇怪的“创新”。各种各样的钻空子，推责任，不过开脑洞都是公司和用工单位。今天新鲜，遇上个政府机关扯蛋的。

某女孩，在公司上班，有正规劳动合同，工作数年。然后，今天公司突然口头告知她，你被开除了，而且公司不给一分钱补偿，马上滚蛋。女孩怒。

这种劳动争议，都归各个劳动仲裁委员会管。女孩于是就去了劳动仲裁委员会，告公司：违法解除劳动合同。至此，一切都很正常，普通劳动纠纷而已。

然后扯蛋的事情发生了。劳动仲裁委员会居然告诉女孩：你必须提供公司书面跟你解除劳动合同的证明。没有这个证明文件，我不能确定你被解除了劳动关系，就不能受理你的案件。

女孩都傻了：我给赶出来了，公司什么文件都不给我出！难道公司不给我一个盖章的辞退通知，我就永远没办法要赔偿了。现在政府机关都不受理案件。

女孩问我该怎么办，公司门都不让进，更别提给出文件了。我都无语了。。。。。。。作为我的位置，不能告诉她最简单的方法：门口买个电喇叭，在劳动仲裁委门口骂街去。里面的人给骂舒服了，就依法办事，受理你的案件了。只能告诉她，尝试找仲裁委领导反映反映。

开个脑洞：劳动仲裁委是不是觉得，从此公司只要口头开除员工，哪怕是违法开除，只要不给书面文件，就再也不存在离职纠纷了。

解除过一些劳动争议，遇上过不少奇怪的“创新”。各种各样的钻空子，推责任，不过开脑洞都是公司和用工单位。今天新鲜，遇上个政府机关扯蛋的。

某女孩，在公司上班，有正规劳动合同，工作数年。然后，今天公司突然口头告知她，你被开除了，而且公司不给一分钱补偿，马上滚蛋。女孩怒。

这种劳动争议，都归各个劳动仲裁委员会管。女孩于是就去了劳动仲裁委员会，告公司：违法解除劳动合同。至此，一切都很正常，普通劳动纠纷而已。

然后扯蛋的事情发生了。劳动仲裁委员会居然告诉女孩：你必须提供公司书面跟你解除劳动合同的证明。没有这个证明文件，我不能确定你被解除了劳动关系，就不能受理你的案件。

女孩都傻了：我给赶出来了，公司什么文件都不给我出！难道公司不给我一个盖章的辞退通知，我就永远没办法要赔偿了。现在政府机关都不受理案件。

女孩问我该怎么办，公司门都不让进，更别提给出文件了。我都无语了。。。。。。。作为我的位置，不能告诉她最简单的方法：门口买个电喇叭，在劳动仲裁委门口骂街去。里面的人给骂舒服了，就依法办事，受理你的案件了。只能告诉她，尝试找仲裁委领导反映反映。

开个脑洞：劳动仲裁委是不是觉得，从此公司只要口头开除员工，哪怕是违法开除，只要不给书面文件，就再也不存在离职纠纷了。