制造强国战略需要建立一套新型激励机制

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/30 09:32:23
实现制造强国战略需要匠心独运,需要一大批奋斗在一线、全身心投入的工人以及其拥有的日积月累的经验和技能,因此国家能否建立一套技能资格考试体系,鼓励工人参加专项技能考试,国家再对通过考试的工人直接发补贴,不仅可以提升工人技能水平,提高工人待遇,更可以营造尊重技术、尊重工人的氛围。实现制造强国战略需要匠心独运,需要一大批奋斗在一线、全身心投入的工人以及其拥有的日积月累的经验和技能,因此国家能否建立一套技能资格考试体系,鼓励工人参加专项技能考试,国家再对通过考试的工人直接发补贴,不仅可以提升工人技能水平,提高工人待遇,更可以营造尊重技术、尊重工人的氛围。
不能比领导工资高拍扁一切积极性。
所有制决定分配制。
工人有个屁用,手工制造永远赶不上机械化量产,有那个功夫还不如把机床精细化倒是真的。传统机电产品,不是一两个人,一两个团队能搞定的。所以,国家性的项目还是让国企去干吧,一般人玩不动