超级军网民企it行业的老人能负担起我军信息化吗？
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/05/05 23:19:56
老尹说过，
部队信息化还落后这呢，
比如空军海军的演习对抗结果自动化评估系统！
看节目老尹是对我军信息化是有殷切希望的，
不知现在发展的啥样了？
个人觉得那些没能力为军队信息化做贡献的还是不要进军工系统混的好，军队真的不需要他们～
老尹说过，
部队信息化还落后这呢，
比如空军海军的演习对抗结果自动化评估系统！
看节目老尹是对我军信息化是有殷切希望的，
不知现在发展的啥样了？
个人觉得那些没能力为军队信息化做贡献的还是不要进军工系统混的好，军队真的不需要他们～
部队信息化还落后这呢，
比如空军海军的演习对抗结果自动化评估系统！
看节目老尹是对我军信息化是有殷切希望的，
不知现在发展的啥样了？
个人觉得那些没能力为军队信息化做贡献的还是不要进军工系统混的好，军队真的不需要他们～
老尹说过，
部队信息化还落后这呢，
比如空军海军的演习对抗结果自动化评估系统！
看节目老尹是对我军信息化是有殷切希望的，
不知现在发展的啥样了？
个人觉得那些没能力为军队信息化做贡献的还是不要进军工系统混的好，军队真的不需要他们～
人各有志，不用强求。
答案很简单两个字“不能”。你非让粤菜大师傅做鲁菜，结果一定悲剧
人各有志，不用强求。
看美国在伊战中的信息化程度已经到了单兵，
我军现在估计也没较大面积普及。
在军队信息化上是全球顶尖人才的竞争。
那些没有竞争资格又要求工资的不光军工单位不需要，
作为军迷也是觉得有点各应～
看美国在伊战中的信息化程度已经到了单兵，
我军现在估计也没较大面积普及。
在军队信息化上是全球顶尖人才的竞争。
那些没有竞争资格又要求工资的不光军工单位不需要，
作为军迷也是觉得有点各应～
“老人”指的是是什么？
“老人”指的是是什么？
工作超过15年可以领退休金的吧
工作超过15年可以领退休金的吧
当然可以啊，
我是做通信行业的，也经常去军队做维护的啊
军队里的除了大牛，其余基本上没有啥出彩人才，就目前社会，有能力基本上不会留部队！
IT界老人当然能担负的起，甚至能够引领军界信息化改革。
但是外面引进人才，肯定是要足够的薪资酬劳，想要民间人士有一腔热血，并不实际，要舍得花钱。
但是外面引进人才，肯定是要足够的薪资酬劳，想要民间人士有一腔热血，并不实际，要舍得花钱。
zlj520 发表于 2014-10-23 12:06
军队里的除了大牛，其余基本上没有啥出彩人才，就目前社会，有能力基本上不会留部队！
加一个前提，除了演艺界人才
军队里的除了大牛，其余基本上没有啥出彩人才，就目前社会，有能力基本上不会留部队！
加一个前提，除了演艺界人才
下面引用陆版著名体制内人士——山人256关于我军高级科技人才待遇的言论
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http://lt.cjdby.net/forum.php?mo ... &fromuid=736673
我早就“觉得”了，付出工资后我军的确是收获了不少文艺英才；可是，当我那些在卫星发射基地工作的同学们都在热烈讨论怎么才能尽快转业时，当军队某研究所学信息工程专业的才女津津乐道如何考取北大博研以图在地方寻得饭碗时，当身边93年本科毕业的地方科技干部4年前就申报研高而同专业85年本科毕业的军队科技干部成果齐全却因为没有名额至今评不上高工的时候，我更加深深地“觉得”了，在某些地方，我军好象还有付不出相应级别工资的嫌疑。
说到计算机学科，除了国家死命力保的国防科技大学巨型机项目以外，俺还真没听说哪所军校的“通用”计算机学科有多强。俺所知道的是，军队某工程技术学院，学习计算机专业的同等学力在职研究生们，得知前几届学员，居然只有一个人通过了全国同等学力研究生计算机水平的统考以后，那真是透心的凉啊！顺便说一句，这个研究生班的大部分，是我军各卫星发射基地、测控基地的在职科技干部（当然，他们不是文职）。
现在明白了，军队需要文艺英才，不需要科技英才。
http://lt.cjdby.net/forum.php?mo ... &fromuid=736673
有网友喜欢引用美军的例子，俺也引用一个。美军负责装备采办的专业技术军官，平均年龄是５０岁左右（４９点几岁），而按照我军的相关规定，高级专业技术干部可以干到６０岁，中级专业技术干部，５０岁就得退休。结合前面的例子，如果一个军队专业技术干部毕业２０多年还因为没有名额而评不到高工（在某些系统，这是比较普遍的现象），那他最多５０岁就得走人。这是退休的，如果加上大量不到退休年龄就转业的干部，我军相应的装备采办干部平均年龄是多少，就可想而知了——难道说中国人都比美国鬼子聪明，年纪轻轻３０来岁就能达到专业水平的顶峰，象美国５０岁的科技军官那样经验丰富、技术纯熟？还是中国不需要经验丰富技术纯熟的军队科技干部？
http://lt.cjdby.net/forum.php?mo ... &fromuid=736673
按照管理学的某些观点，大多数人都是“经济人”，文艺人是，我们也是。我们的行当能留住人，和文艺英才争相挤进部队一样，都是“经济”使然。作为普通人，没有好处，别人不会往这里来，军队内文艺精英扎堆是这个原因，军事科技人才流失也是这个原因。
关键的问题是——我们更应该把“好处”留给谁？
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http://lt.cjdby.net/forum.php?mo ... &fromuid=736673
我早就“觉得”了，付出工资后我军的确是收获了不少文艺英才；可是，当我那些在卫星发射基地工作的同学们都在热烈讨论怎么才能尽快转业时，当军队某研究所学信息工程专业的才女津津乐道如何考取北大博研以图在地方寻得饭碗时，当身边93年本科毕业的地方科技干部4年前就申报研高而同专业85年本科毕业的军队科技干部成果齐全却因为没有名额至今评不上高工的时候，我更加深深地“觉得”了，在某些地方，我军好象还有付不出相应级别工资的嫌疑。
说到计算机学科，除了国家死命力保的国防科技大学巨型机项目以外，俺还真没听说哪所军校的“通用”计算机学科有多强。俺所知道的是，军队某工程技术学院，学习计算机专业的同等学力在职研究生们，得知前几届学员，居然只有一个人通过了全国同等学力研究生计算机水平的统考以后，那真是透心的凉啊！顺便说一句，这个研究生班的大部分，是我军各卫星发射基地、测控基地的在职科技干部（当然，他们不是文职）。
现在明白了，军队需要文艺英才，不需要科技英才。
http://lt.cjdby.net/forum.php?mo ... &fromuid=736673
有网友喜欢引用美军的例子，俺也引用一个。美军负责装备采办的专业技术军官，平均年龄是５０岁左右（４９点几岁），而按照我军的相关规定，高级专业技术干部可以干到６０岁，中级专业技术干部，５０岁就得退休。结合前面的例子，如果一个军队专业技术干部毕业２０多年还因为没有名额而评不到高工（在某些系统，这是比较普遍的现象），那他最多５０岁就得走人。这是退休的，如果加上大量不到退休年龄就转业的干部，我军相应的装备采办干部平均年龄是多少，就可想而知了——难道说中国人都比美国鬼子聪明，年纪轻轻３０来岁就能达到专业水平的顶峰，象美国５０岁的科技军官那样经验丰富、技术纯熟？还是中国不需要经验丰富技术纯熟的军队科技干部？
http://lt.cjdby.net/forum.php?mo ... &fromuid=736673
按照管理学的某些观点，大多数人都是“经济人”，文艺人是，我们也是。我们的行当能留住人，和文艺英才争相挤进部队一样，都是“经济”使然。作为普通人，没有好处，别人不会往这里来，军队内文艺精英扎堆是这个原因，军事科技人才流失也是这个原因。
关键的问题是——我们更应该把“好处”留给谁？
砖头，也是需要有人搬的呃
说的好轻巧哦，不要了，这些人怎么安置？ 你说不要就不要了？开玩笑
不能光讲奉献了 现在很多人都不认
军队如果需要人家的技术 就得给人家合适的待遇
有多少需求 开多少报酬
当今的社会就是这个现实
对啊，应该多招点一月五千块钱的年轻码农，我军的信息化就搞定了
担负不起，民企IT挣的是快钱，依靠炒作概念和产品挣钱，军工体系要求不一样，出成果一般要10年左右
对啊，应该多招点一月五千块钱的年轻码农，我军的信息化就搞定了
能搞出自己内核稳定的民用操作系统的吗？
能搞出自己内核稳定的民用操作系统的吗？
linux
ucos
等等～谁介绍一个民企老it做出来的原创核心的操作系统？
ucos
等等～谁介绍一个民企老it做出来的原创核心的操作系统？
没有奉献精神，什么都是扯淡！
用着外国的操作系统，用着外国的开发平台，那些写代码的真正彻底搞懂过自己用过的东西了吗？
那些老it们有自己的核心东西吗？
那些老it们有自己的核心东西吗？
作为一个通网民，
我到想问问那些老it们，能不能让我们打开电脑的时候看到一片纯中国创造世界上最的优秀软件（那怕是在外国的系统上运行的也好）？
我到想问问那些老it们，能不能让我们打开电脑的时候看到一片纯中国创造世界上最的优秀软件（那怕是在外国的系统上运行的也好）？
我觉得一个新老搭配的团队可以，一个老人？绝对不行
我觉得一个新老搭配的团队可以，一个老人？绝对不行
我觉得关键不是这，
关键是在民企it从业的时间越长，
只是在外国系统和平台下工作经验多些罢了，
弄来弄去都是跟这外国人屁股，只求收入，至于别的他们才不管呢～
我觉得关键不是这，
关键是在民企it从业的时间越长，
只是在外国系统和平台下工作经验多些罢了，
弄来弄去都是跟这外国人屁股，只求收入，至于别的他们才不管呢～
坦白讲，我觉得需要学数学的～不是做it的
从几百k的嵌入式操作系统，
到基础科学的计算机有限元分析仿真，
纯国产的那些老it屁都没留下～
到基础科学的计算机有限元分析仿真，
纯国产的那些老it屁都没留下～
坦白讲，我觉得需要学数学的～不是做it的
问题是他们行吗？光看到钱还不想从基础上强大起来～
然后造成永远强大不起来，然后抱怨没钱～
问题是他们行吗？光看到钱还不想从基础上强大起来～
然后造成永远强大不起来，然后抱怨没钱～
对啊，应该多招点一月五千块钱的年轻码农，我军的信息化就搞定了
现在码农的工资也远不止5000吧
现在码农的工资也远不止5000吧
zero_hour 发表于 2014-10-24 08:50
现在码农的工资也远不止5000吧
无房的5000酱在北上广会饿死的，是真饿死。光房租都2000+了。。。。
现在码农的工资也远不止5000吧
无房的5000酱在北上广会饿死的，是真饿死。光房租都2000+了。。。。
体制问题，美帝f35项目都对外招人。tg就只能体制内的科技工作者了，所以以前啥一天几千上万杭代码的女少校就不稀奇了。用脚趾头也能想明白人力资源如何优化配置，人尽其才。无奈体制隔离着
体制问题，美帝f35项目都对外招人。tg就只能体制内的科技工作者了，所以以前啥一天几千上万杭代码的女少校 ...
问题是外面的人行吗？
包括cpu这些硬件硬件？
难道指望在中国民企里招个人就能做出比龙芯好的'国产处理器了？
问题是外面的人行吗？
包括cpu这些硬件硬件？
难道指望在中国民企里招个人就能做出比龙芯好的'国产处理器了？
sub1 发表于 2014-10-24 09:06
问题是外面的人行吗？
包括cpu这些硬件硬件？
招个民企的人就做出国产核心的系统或软件了？
外国即使f35项目招人，也是招那些已经有所建树的～
sub1 发表于 2014-10-24 09:06
问题是外面的人行吗？
包括cpu这些硬件硬件？
招个民企的人就做出国产核心的系统或软件了？
外国即使f35项目招人，也是招那些已经有所建树的～
楼主想太多，军队核心项目都是内部人做的，就象你说的“空军海军的演习对抗结果自动化评估系统”，肯定是军队体系内的人做的，民企只能做一些外围项目。至于个人，别看不起it业的老人，他们只是没跟上技术换代，不代表技术不行，而军队不要求技术超前，相反喜欢可靠的技术。
问题是他们行吗？光看到钱还不想从基础上强大起来～
然后造成永远强大不起来，然后抱怨没钱～
～技术牛人都去做架构和算法了～留住这些人窃以为不只是钱的问题～
然后造成永远强大不起来，然后抱怨没钱～
～技术牛人都去做架构和算法了～留住这些人窃以为不只是钱的问题～