收砖盖楼——当前部队存在的问题

最近出了不少帖子，有关部队基层留不下人的，有关军队利益分配的。都是一顿板砖。我就这一个大号，随便来拍。
一，教育问题。
政治教育本是我军的优秀传统，但现在已经渣一样了。
共产党如何赢得抗战，又如何打败凯申公？
答案：统一战线。
共产主义和三民主义，讲给解放前那帮农民，谁能分清哪个主义更好？纯理论都是空头支票。以共产党当时那帮土老冒儿，讲理论还能讲过凯申公的专业机构？
从抗战时“地主减租减息，农民交租交息”，到解放战争时土地改革。共产党给农民的政治教育非常实在：跟着共产党干，有地种，有饭吃，受苦的穷兄弟们都有好日子过。农民是最朴素的，最简单，最浅显的道理最能说到人的心里去。农民有了为之守卫的利益，能不支持共产党么？！
反观现在的教育，已经沦为大量念文件和检查笔记，注意是〈大量〉。除了让人逆反，根本入不得心，甚至是反效果。快赶上凯申公的三民主义理论了。
军报上，大量的编造新闻。以前是上稿子有稿费，现在是上稿子要花钱。各单位都很重视新闻报道，都舍得花钱，但已经忘了新闻宣传的本意是教育了。
大学时候也有教授选修课上讲过国际政治和国家战略，但我是看了野风之狼《小白兔的光荣往事》才对国家很多政策和战略有了更深了解。开始理解，开始支持。
政治教育，宜短不宜长，宜讲理不宜灌输。
二，工作与待遇。
在上一个问题中已经提过待遇，有人可能注意到了。共产党为什么胜利？因为政治教育的同时，给了人民值得去守卫的利益。这才有人踊跃参军。如果只有口头许诺，和国民党其实也差不多。
现在坛子里很奇怪，一部分人对国家和军队的维护已经过头了，国家和军人什么都是对的，容不得一点批评和非议。如湖南军训事件。
但另一部分人，对军人的要求也过头了，军人只能奉献，不能提待遇。
两个极端。
军队这么多人，直到现在很多士兵还是考不上学被家人送部队或管教管教，或找个出路。素质参差不齐是很正常的。尤其是已经脱离现役的预备役，没了纪律约束，更容易发生这种那种问题。“纠正动作过大”“喝酒”，这两条理由，处分他们一点不亏。出了问题承认并改正，才是端正的态度。捂盖子那是自己给自己抹黑。
跑题了，继续说待遇。
前面说了，共产党的胜利，是在政治教育的基础上，给了广大人民值得用生命去守卫的利益。奉献和索取是相生相克的。奉献完了有相应回报，就会形成良性循环，会有继续奉献的动力。但奉献完了你觉得他活该奉献，那就没的玩了。
其实现在部队工资还行，如果能干专业，或者确定干到自主或退休。也算不错了。但是不干专业干管理的，又有多少人能一直到退休，转业后回去让你当领导？！而两地分居，家属随军，随军家属就业，子女就学，这些问题说实话国家真解决的不好。而现在军校生，尤其地方高中考的，很多完全可以在地方上读不错的大学和专业。他们可以在地方上有不错的发展。但他们选择了从军奉献。现在他因为家庭、发展等各种原因想要离开。你们评价他，你是军人，必须要奉献。你一开始选择军校，你活该奉献。
不带这么玩儿的。
三，个人价值问题。
今年的朱日和演习很吸引大家眼球儿。
为什么，首次实战化演练。
之前部队都在干什么？
想起个笑话来做回答：
一开始，打扫卫生，
后来，指挥别人打扫卫生，
再后来，检查别人打扫卫生。
不管什么专业，都是一样的用。我们不是全才，虽然我们很想成为全才。
在这个信息化战争年代，军队应该是更专业化的兵种。管理型，技术型，作战指挥型应有明确划分。
现在是不分专业，统统下去带兵打扫卫生。
个人专业得不到使用荒废掉了，又有前面所说待遇问题。再想想能干到团职的能有几人？
转业时没专业又不年青，转业回去也是混日子。那还耗着干个屁啊？！
还要加上“三爷”集团的对比。仅徐郭二人，违规调了多少？
按三三制，一个团三个营，一个营三个连，一个连三个排。一个团27个副连排长，只有2个正团，团长政委。普通人家的孩子，会不会想想自己的退路？
回地方是有竞争，但至少可以拼一拼，趁年青，也可以拼一拼。拼赢了多好，拼输了也是拼过了，总好过于干耗青春。
这么多的问题，部队确实留不下人，以至于部队必须控制转业名额，否则就散了。这也造成很多人超过服役年限多年也走不了，还要找人找关系才能走。这也造成更大怨气。
我们不是不爱国家和军队。但是请国家给我们机会干点正经事儿。青春经不起空耗。
我不是黑部队。其实高层也意识到了部分问题，否则不会有朱日和，不会有改革。但是，改革能不能快一点。很多人，很多年青干部，快等不下去了。
19楼有个人一点浅见，如何解决相关问题的。欢迎讨论。


最近出了不少帖子，有关部队基层留不下人的，有关军队利益分配的。都是一顿板砖。我就这一个大号，随便来拍。
一，教育问题。
政治教育本是我军的优秀传统，但现在已经渣一样了。
共产党如何赢得抗战，又如何打败凯申公？
答案：统一战线。
共产主义和三民主义，讲给解放前那帮农民，谁能分清哪个主义更好？纯理论都是空头支票。以共产党当时那帮土老冒儿，讲理论还能讲过凯申公的专业机构？
从抗战时“地主减租减息，农民交租交息”，到解放战争时土地改革。共产党给农民的政治教育非常实在：跟着共产党干，有地种，有饭吃，受苦的穷兄弟们都有好日子过。农民是最朴素的，最简单，最浅显的道理最能说到人的心里去。农民有了为之守卫的利益，能不支持共产党么？！
反观现在的教育，已经沦为大量念文件和检查笔记，注意是〈大量〉。除了让人逆反，根本入不得心，甚至是反效果。快赶上凯申公的三民主义理论了。
军报上，大量的编造新闻。以前是上稿子有稿费，现在是上稿子要花钱。各单位都很重视新闻报道，都舍得花钱，但已经忘了新闻宣传的本意是教育了。
大学时候也有教授选修课上讲过国际政治和国家战略，但我是看了野风之狼《小白兔的光荣往事》才对国家很多政策和战略有了更深了解。开始理解，开始支持。
政治教育，宜短不宜长，宜讲理不宜灌输。
二，工作与待遇。
在上一个问题中已经提过待遇，有人可能注意到了。共产党为什么胜利？因为政治教育的同时，给了人民值得去守卫的利益。这才有人踊跃参军。如果只有口头许诺，和国民党其实也差不多。
现在坛子里很奇怪，一部分人对国家和军队的维护已经过头了，国家和军人什么都是对的，容不得一点批评和非议。如湖南军训事件。
但另一部分人，对军人的要求也过头了，军人只能奉献，不能提待遇。
两个极端。
军队这么多人，直到现在很多士兵还是考不上学被家人送部队或管教管教，或找个出路。素质参差不齐是很正常的。尤其是已经脱离现役的预备役，没了纪律约束，更容易发生这种那种问题。“纠正动作过大”“喝酒”，这两条理由，处分他们一点不亏。出了问题承认并改正，才是端正的态度。捂盖子那是自己给自己抹黑。
跑题了，继续说待遇。
前面说了，共产党的胜利，是在政治教育的基础上，给了广大人民值得用生命去守卫的利益。奉献和索取是相生相克的。奉献完了有相应回报，就会形成良性循环，会有继续奉献的动力。但奉献完了你觉得他活该奉献，那就没的玩了。
其实现在部队工资还行，如果能干专业，或者确定干到自主或退休。也算不错了。但是不干专业干管理的，又有多少人能一直到退休，转业后回去让你当领导？！而两地分居，家属随军，随军家属就业，子女就学，这些问题说实话国家真解决的不好。而现在军校生，尤其地方高中考的，很多完全可以在地方上读不错的大学和专业。他们可以在地方上有不错的发展。但他们选择了从军奉献。现在他因为家庭、发展等各种原因想要离开。你们评价他，你是军人，必须要奉献。你一开始选择军校，你活该奉献。
不带这么玩儿的。
三，个人价值问题。
今年的朱日和演习很吸引大家眼球儿。
为什么，首次实战化演练。
之前部队都在干什么？
想起个笑话来做回答：
一开始，打扫卫生，
后来，指挥别人打扫卫生，
再后来，检查别人打扫卫生。
不管什么专业，都是一样的用。我们不是全才，虽然我们很想成为全才。
在这个信息化战争年代，军队应该是更专业化的兵种。管理型，技术型，作战指挥型应有明确划分。
现在是不分专业，统统下去带兵打扫卫生。
个人专业得不到使用荒废掉了，又有前面所说待遇问题。再想想能干到团职的能有几人？
转业时没专业又不年青，转业回去也是混日子。那还耗着干个屁啊？！
还要加上“三爷”集团的对比。仅徐郭二人，违规调了多少？
按三三制，一个团三个营，一个营三个连，一个连三个排。一个团27个副连排长，只有2个正团，团长政委。普通人家的孩子，会不会想想自己的退路？
回地方是有竞争，但至少可以拼一拼，趁年青，也可以拼一拼。拼赢了多好，拼输了也是拼过了，总好过于干耗青春。
这么多的问题，部队确实留不下人，以至于部队必须控制转业名额，否则就散了。这也造成很多人超过服役年限多年也走不了，还要找人找关系才能走。这也造成更大怨气。
我们不是不爱国家和军队。但是请国家给我们机会干点正经事儿。青春经不起空耗。
我不是黑部队。其实高层也意识到了部分问题，否则不会有朱日和，不会有改革。但是，改革能不能快一点。很多人，很多年青干部，快等不下去了。
19楼有个人一点浅见，如何解决相关问题的。欢迎讨论。