对于军训纪律问题的一点思考

最近龙山军训事件闹得沸沸扬扬，各种观点激烈碰撞。究其原因，无非一个是对军训的定位问题，一个是如何保证军训的纪律问题（包括教官、校方、学生三方面的纪律）。

对于军训的定位问题，涉及《兵役法》的内容，不想多说，有兴趣的可以另外开帖讨论，这个帖子重点说说军训纪律的问题。

对于军训纪律问题我觉只有两种解决办法：

方案一、从严管理。军训期间严格按部队《内务条令》《队列条令》《纪律条令》这三大条令来执行军训纪律，做到“赏罚分明”。教官违反纪律，公开处罚；学生违反纪律，同样公开处罚；校方违反纪律，同样公开处罚。具体细节可以参考国外比如俄罗斯少年军校的规章制度来适当调整。
方案二、从宽管理。不要再挂羊头卖狗肉，干脆就搞成“军事夏令营”：学生自愿参加，爱参加的就参加，不爱参加干脆别来，中途坚持不了甚至可以退出。教官、学生、学校三方签培训协议书，明确各自权利义务以及处罚方法，一切纯从各方协商和自觉自愿的原则出发。具体细节可以参考社会上的各种商业化拓展培训公司的运作。

对于方案一，在另外一个帖子里我简单的设想了一下，算是一个抛砖引玉的东西。

节选了一些《纪律条令》中对士兵的处分内容

第三十八条　对士兵的处分项目：
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）记过；
（四）记大过；
（五）降职或者降衔（衔级工资档次）；
（六）撤职或者取消士官资格；
（七）除名；
（八）开除军籍。
前款规定的处分项目,依次以警告为最低处分,开除军籍为最高处分。
降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和各级士官；降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官；降职或者降衔（衔级工资档次）通常只降一职或者一衔（一档）。

处分条件
第四十一条　对违反纪律,有下列行为之一,尚不够刑事处罚的,按照下列规定给予处分：

（五）不执行上级的命令和指示,有令不行,有禁不止,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；

（六）消极怠工,无故不参加学习、工作、训练、执勤等情节严重的（七）工作失职,造成损失,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；


（十一）擅离部队或者逾假不归,时间较短、情节较轻的,给予警告、严重警告处分；时间较长、情节较重的,给予记过、记大过处分；时间过长、情节严重的,给予降职（级）、降衔（级）至撤职、除名处分；


（十二）打架斗殴或者参加聚众闹事,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；

（十九）违反《中国人民解放军内务条令》有关军容风纪和军人行为规范的规定,情节较重的,给予警告至记大过处分；情节严重的,给予降职（级）、降衔（级）处分；

第四十二条　对违反纪律,有下列情形之一的,应当开除军籍：
（四）违反纪律,情节严重,影响恶劣,已丧失军人基本条件的。


（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）记大过这四种处罚是学校规章制度里面就有的，可以直接对应。（五）降职或者降衔（衔级工资档次），可以对应学校的留级制度。（六）撤职或者取消士官资格，可以对应参加高考或者评三好学生、优秀学生干部的资格。（七）除名，对应暂停上课，保留学籍。
（八）开除军籍，对应开除学籍。

只要学生和学生家长同意上述处罚形式按部队要求来严格军训纪律，教官也理当严格按照纪律条令来约束，保证做到对学生不打不骂不体罚，耐心说教，大家觉得如何？

不管军训未来走那一条道路，改革目前的军训体制都是迫在眉睫的问题。目前这种和稀泥的军训体制再不改变，随着社会意识形态日趋多样化，孩子的思想也越来越早熟，今后出现龙山军训事件的概率只会越来越大，军训不但不能起到应有作用，反而会成为一个社会关注的不稳定因素。

最近龙山军训事件闹得沸沸扬扬，各种观点激烈碰撞。究其原因，无非一个是对军训的定位问题，一个是如何保证军训的纪律问题（包括教官、校方、学生三方面的纪律）。

对于军训的定位问题，涉及《兵役法》的内容，不想多说，有兴趣的可以另外开帖讨论，这个帖子重点说说军训纪律的问题。

对于军训纪律问题我觉只有两种解决办法：

方案一、从严管理。军训期间严格按部队《内务条令》《队列条令》《纪律条令》这三大条令来执行军训纪律，做到“赏罚分明”。教官违反纪律，公开处罚；学生违反纪律，同样公开处罚；校方违反纪律，同样公开处罚。具体细节可以参考国外比如俄罗斯少年军校的规章制度来适当调整。
方案二、从宽管理。不要再挂羊头卖狗肉，干脆就搞成“军事夏令营”：学生自愿参加，爱参加的就参加，不爱参加干脆别来，中途坚持不了甚至可以退出。教官、学生、学校三方签培训协议书，明确各自权利义务以及处罚方法，一切纯从各方协商和自觉自愿的原则出发。具体细节可以参考社会上的各种商业化拓展培训公司的运作。

对于方案一，在另外一个帖子里我简单的设想了一下，算是一个抛砖引玉的东西。

节选了一些《纪律条令》中对士兵的处分内容

第三十八条　对士兵的处分项目：
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）记过；
（四）记大过；
（五）降职或者降衔（衔级工资档次）；
（六）撤职或者取消士官资格；
（七）除名；
（八）开除军籍。
前款规定的处分项目,依次以警告为最低处分,开除军籍为最高处分。
降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和各级士官；降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官；降职或者降衔（衔级工资档次）通常只降一职或者一衔（一档）。

处分条件
第四十一条　对违反纪律,有下列行为之一,尚不够刑事处罚的,按照下列规定给予处分：

（五）不执行上级的命令和指示,有令不行,有禁不止,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；

（六）消极怠工,无故不参加学习、工作、训练、执勤等情节严重的（七）工作失职,造成损失,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；


（十一）擅离部队或者逾假不归,时间较短、情节较轻的,给予警告、严重警告处分；时间较长、情节较重的,给予记过、记大过处分；时间过长、情节严重的,给予降职（级）、降衔（级）至撤职、除名处分；


（十二）打架斗殴或者参加聚众闹事,情节较轻的,给予警告、严重警告处分；

（十九）违反《中国人民解放军内务条令》有关军容风纪和军人行为规范的规定,情节较重的,给予警告至记大过处分；情节严重的,给予降职（级）、降衔（级）处分；

第四十二条　对违反纪律,有下列情形之一的,应当开除军籍：
（四）违反纪律,情节严重,影响恶劣,已丧失军人基本条件的。


（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）记大过这四种处罚是学校规章制度里面就有的，可以直接对应。（五）降职或者降衔（衔级工资档次），可以对应学校的留级制度。（六）撤职或者取消士官资格，可以对应参加高考或者评三好学生、优秀学生干部的资格。（七）除名，对应暂停上课，保留学籍。
（八）开除军籍，对应开除学籍。

只要学生和学生家长同意上述处罚形式按部队要求来严格军训纪律，教官也理当严格按照纪律条令来约束，保证做到对学生不打不骂不体罚，耐心说教，大家觉得如何？

不管军训未来走那一条道路，改革目前的军训体制都是迫在眉睫的问题。目前这种和稀泥的军训体制再不改变，随着社会意识形态日趋多样化，孩子的思想也越来越早熟，今后出现龙山军训事件的概率只会越来越大，军训不但不能起到应有作用，反而会成为一个社会关注的不稳定因素。