林左鸣来到贵飞 参研人员:按节点实现既定的研制目标有 ...

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/27 16:42:59


报讯 10月5日,在国庆假期期间,中航工业董事长林左鸣来到中航工业贵飞,看望慰问了贵飞研制现场的各单位职工。在研制现场,林左鸣与职工们握手,表达了关怀和慰问,并向他们说道:感谢你们!你们辛苦了!
在某型号现场,林左鸣询问该型号能否按节点实现既定的研制目标,一旁介绍的参研人员表示:就目前情况来看,按节点实现既定的研制目标有一定难度,但一定会千方百计往前赶。随后,林左鸣登上控制车,向正在工作的职工们问好,在和职工们详细交流后,林左鸣表示,中航工业各单位型号研制工作应该要更多考虑并行推进的工作模式,力争实现多个型号研制并行推进的强劲势头。
在另一型号现场,林左鸣询问了该型机后续的有关工作计划安排,并表示:“相信未来贵安新区建设对公司稳定人才会有很大帮助。”在总装车间,林左鸣听取了某型号有关节点工作安排后,勉励大家在型号研制工作中要激情鏖战,力争按节点往前推进。
看着职工们奋战攻坚的场景,林左鸣以“焕发航空情怀、圆伟大中国梦”寄语贵飞干部职工,并强调:越是在艰苦的环境中,越要激发出航空报国的精神和斗志,要坚定公司发展的信心,通过自身不断的努力,并积极依托中航工业、中航装备及有关兄弟单位的帮助支持,推动贵飞快速发展。
在公司新园区某数控厂房里,在听取了有关战略定位发展规划等的汇报后,林左鸣对下一步中航工业将加大力度解决贵飞转型发展中遇到的各种困难问题、积极帮助贵飞顺利度过改革发展转型期、实现贵飞快速发展等进行了部署安排。他强调,除了园区建设要到位以外,企业文化氛围也很重要,贵飞要进一步宣传集团企业文化,要让大家对贵飞充满信心,要把大家的精气神提起来。同时,一定要给公司干部职工讲清楚,中航工业非常重视贵飞转型发展,集团一定要把贵州这个老三线基地建设好,而且要建得比过去的三线更加具有战略意义。中航工业有这个信心,贵飞干部职工也要振作精神。
林左鸣表示,中航工业将进一步推动贵飞无人机基地建设,除了无人机、教练机项目以外,贵飞在战略发展道路上一定要有更高远的规划和想法,要积极与兄弟单位等接洽,实现公务机、航空转包、通用飞机、汽车等项目板块多元化发展,不断带动、促进贵飞快速发展。(张圣华 范金林)

http://www.avic.com.cn/cn/xwzx/tpxw/390835.shtml

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2013-10-14 11:52 上传

报讯 10月5日,在国庆假期期间,中航工业董事长林左鸣来到中航工业贵飞,看望慰问了贵飞研制现场的各单位职工。在研制现场,林左鸣与职工们握手,表达了关怀和慰问,并向他们说道:感谢你们!你们辛苦了!
在某型号现场,林左鸣询问该型号能否按节点实现既定的研制目标,一旁介绍的参研人员表示:就目前情况来看,按节点实现既定的研制目标有一定难度,但一定会千方百计往前赶。随后,林左鸣登上控制车,向正在工作的职工们问好,在和职工们详细交流后,林左鸣表示,中航工业各单位型号研制工作应该要更多考虑并行推进的工作模式,力争实现多个型号研制并行推进的强劲势头。
在另一型号现场,林左鸣询问了该型机后续的有关工作计划安排,并表示:“相信未来贵安新区建设对公司稳定人才会有很大帮助。”在总装车间,林左鸣听取了某型号有关节点工作安排后,勉励大家在型号研制工作中要激情鏖战,力争按节点往前推进。
看着职工们奋战攻坚的场景,林左鸣以“焕发航空情怀、圆伟大中国梦”寄语贵飞干部职工,并强调:越是在艰苦的环境中,越要激发出航空报国的精神和斗志,要坚定公司发展的信心,通过自身不断的努力,并积极依托中航工业、中航装备及有关兄弟单位的帮助支持,推动贵飞快速发展。
在公司新园区某数控厂房里,在听取了有关战略定位发展规划等的汇报后,林左鸣对下一步中航工业将加大力度解决贵飞转型发展中遇到的各种困难问题、积极帮助贵飞顺利度过改革发展转型期、实现贵飞快速发展等进行了部署安排。他强调,除了园区建设要到位以外,企业文化氛围也很重要,贵飞要进一步宣传集团企业文化,要让大家对贵飞充满信心,要把大家的精气神提起来。同时,一定要给公司干部职工讲清楚,中航工业非常重视贵飞转型发展,集团一定要把贵州这个老三线基地建设好,而且要建得比过去的三线更加具有战略意义。中航工业有这个信心,贵飞干部职工也要振作精神。
林左鸣表示,中航工业将进一步推动贵飞无人机基地建设,除了无人机、教练机项目以外,贵飞在战略发展道路上一定要有更高远的规划和想法,要积极与兄弟单位等接洽,实现公务机、航空转包、通用飞机、汽车等项目板块多元化发展,不断带动、促进贵飞快速发展。(张圣华 范金林)

http://www.avic.com.cn/cn/xwzx/tpxw/390835.shtml
看样子,利剑装了拆,拆了运,运了再装这个方式就是麻烦啊.
是什么项目?无人的吗?
重视人才,开拓进取,精益求精。所处位置不好,更应该多努力才有好成果。
应该是无人的
我看这意思,节点是保不住了。
利剑老飞不起,不行弄回南昌飞得了。
贵飞在的位置不好。换个发达点的地方,可能别人也愿意呆

只穿短袖 发表于 2013-10-14 12:19
贵飞在的位置不好。换个发达点的地方,可能别人也愿意呆


公司利润高,待遇高,在哪都有人去,挪威海上油田那种艰苦环境高薪也照样很多人去

大城市里要是工资待遇不是特别优厚,生活成本又那么高,人才才会跑光的

其实科技企业在小地方没什么不好,能让人静下心来搞科研,发达国家一些小镇上的科技产品,动不动就垄断全世界某项产品90%以上的市场份额,富得流油,地图上却很难找到
只穿短袖 发表于 2013-10-14 12:19
贵飞在的位置不好。换个发达点的地方,可能别人也愿意呆


公司利润高,待遇高,在哪都有人去,挪威海上油田那种艰苦环境高薪也照样很多人去

大城市里要是工资待遇不是特别优厚,生活成本又那么高,人才才会跑光的

其实科技企业在小地方没什么不好,能让人静下心来搞科研,发达国家一些小镇上的科技产品,动不动就垄断全世界某项产品90%以上的市场份额,富得流油,地图上却很难找到
逆天笑 发表于 2013-10-14 12:26
公司利润高,待遇高,在哪都有人去,挪威海上油田那种艰苦环境高薪也照样很多人去

大城市里要是工资 ...
中国同样工作同样人才的工资,依据地方的问题非常严重

同样的搞嵌入式的,北上广就能拿到年薪20万左右,回成都就15万到10万,到贵州就几万……

我就不信同样的产品开发难度还变了不成……

诺基亚一样在小镇,前几天看的英国罗罗公司纪录片,一个小镇子,照样百年企业,员工福利杠杠的……
看边上 我觉得有点像J 20啊
狸猫三太子 发表于 2013-10-14 12:39
中国同样工作同样人才的工资,依据地方的问题非常严重

同样的搞嵌入式的,北上广就能拿到年薪20万左右 ...
所以说不是地方的问题,而是企业自身舍不舍得给钱的问题
第六人 发表于 2013-10-14 12:05
我看这意思,节点是保不住了。
守节点比守节还难吗?
无人机、教练机项目
唐鸢 发表于 2013-10-14 12:41
守节点比守节还难吗?

没明白你什么意思。
我的意思就是这个新闻,看贵飞的口气,守住节点希望不大了,否则就会说,虽然有困难,但怎样怎样的
据说沈飞、成飞太忙,转让的项目?

沈飞转的洪都,成飞转贵飞。
第六人 发表于 2013-10-14 12:47
没明白你什么意思。
我的意思就是这个新闻,看贵飞的口气,守住节点希望不大了,否则就会说,虽然有困 ...
官方的宣传能这么说,那基本上就是绝望了
逆天笑 发表于 2013-10-14 12:41
所以说不是地方的问题,而是企业自身舍不舍得给钱的问题
这个……目前财税体制下,小地方出个企业,就要被地方政府吃死了……

说白了政策偏向对于企业经营的影响非常大

隔壁有个兄弟贴了直升机所的待遇,博士出来才十万……

狸猫三太子 发表于 2013-10-14 13:33
官方的宣传能这么说,那基本上就是绝望了
对头,就是这意思。看来确实困难
不要老是拿外国的情况来比,在我国,明显的不同的区域对人才的吸引是不同的,否则不会有北上广深的说法。在我国,你去一个地方工作,尤其是一个要长期坚持的工作,你的户口怎么办,你的子女读书怎么办,贵州考大学的难度和上海北京比比怎么样
狸猫三太子 发表于 2013-10-14 12:39
中国同样工作同样人才的工资,依据地方的问题非常严重

同样的搞嵌入式的,北上广就能拿到年薪20万左右 ...
给我吃喝住,过年拿回家10万,我去拧螺丝、干苦力也愿意啊
tousuyong 发表于 2013-10-14 11:56
是什么项目?无人的吗?
八股看的吐血,官方这个搞法还要多久,何时想欧美那样的公布
幻影4000 发表于 2013-10-14 14:40
给我吃喝住,过年拿回家10万,我去拧螺丝、干苦力也愿意啊
额……

你这是不想干动脑子的活啊~

拧螺丝能到10万,那估计搞IT的都得上百万了,通货膨胀爆表……


狸猫三太子 发表于 2013-10-14 14:52
额……

你这是不想干动脑子的活啊~
你还真以为拧螺丝是个简单的话?这玩意也是手艺,10万多了 就5万也行。
狸猫三太子 发表于 2013-10-14 12:39
中国同样工作同样人才的工资,依据地方的问题非常严重

同样的搞嵌入式的,北上广就能拿到年薪20万左右 ...
如果贵州某个小镇上有个做百年企业,员工待遇不逊于北上广,估计这个小镇的房价也会涨到比北上广低不了多少,嘿嘿。,,
月巴木几 发表于 2013-10-14 14:54
如果贵州某个小镇上有个做百年企业,员工待遇不逊于北上广,估计这个小镇的房价也会涨到比北上广低不了多 ...
房地产啊房地产,到哪毁哪……
只穿短袖 发表于 2013-10-14 12:19
贵飞在的位置不好。换个发达点的地方,可能别人也愿意呆
老三线嘛,国防需要
幻影4000 发表于 2013-10-14 14:53
你还真以为拧螺丝是个简单的话?这玩意也是手艺,10万多了 就5万也行。
5万有啊,不好意思我刚刚带点调侃

现在哪个熟练工一个月没有个几大千的,说真的,熟练优秀的技术工人才是目前工业高端化的最大瓶颈

真正应该投入和大力发展的应该是大型职业技术学校……而不是一堆垃圾一样的“大学”
lgn12 发表于 2013-10-14 11:56
重视人才,开拓进取,精益求精。所处位置不好,更应该多努力才有好成果。
安顺那个地方  哎  大家都不愿意待
狸猫三太子 发表于 2013-10-14 15:46
5万有啊,不好意思我刚刚带点调侃

现在哪个熟练工一个月没有个几大千的,说真的,熟练优秀的技术工人 ...
这个说的好,现有产能不足,很大一部分原因也是因为熟练工人的不足
buzzlightyear 发表于 2013-10-14 15:56
安顺那个地方  哎  大家都不愿意待
这种情况,只能去找一些特别热爱特定事业的人,有些人他就是热爱某些东西,到了钱和地位都可以放在比较低位置的程度。这样的人,给他良好的工作条件和事业发展空间,不差的经济政治待遇。也许还能留住。

问题是这样的人不多,而且不可能每个在岗的人都这样,再有又不是每个单位每个领导都想和会这样做。所以嘛~呵呵
海军宜昌舰 发表于 2013-10-14 16:07
这个说的好,现有产能不足,很大一部分原因也是因为熟练工人的不足
前几天看,关于罗罗公司造空客A330的发动机的纪录片,深刻感叹技术工人的重要性……

里面的重要岗位工人都是40岁向上的,年轻人在老一辈的带领下慢慢成长,还有很多都是家族性的传承

西方在二战之前的大发明家基本都是技术工人出生,所以重视实际操作能力是有传统的

中国农业社会时间太长,文人当道的思想还很沉重……
逆天笑 发表于 2013-10-14 12:26
公司利润高,待遇高,在哪都有人去,挪威海上油田那种艰苦环境高薪也照样很多人去

大城市里要是工资 ...
问题是发达国家没有中国这么严重的地域差别和城乡差别。
幻影4000 发表于 2013-10-14 14:40
给我吃喝住,过年拿回家10万,我去拧螺丝、干苦力也愿意啊
你愿意,你老婆未必愿意
是哪个节点不保,翔龙还是利剑?
2013-10-14 17:07 上传

唐鸢 发表于 2013-10-14 12:41
守节点比守节还难吗?
守节不需要创造力
幻影4000 发表于 2013-10-14 14:53
你还真以为拧螺丝是个简单的话?这玩意也是手艺,10万多了 就5万也行。
真年头拧螺丝都成手艺了。
只是想告诉我们,这货要跳票了.......
为什么要洪都制造,贵州首飞?闲的?