一个省军区改革的想法!

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 06:04:32
PLA陆军部队分成两部分:野战部队、守备部队(省军区系统改制);

想法就是,所有的新兵都先进守备部队;1年后,优秀并有志愿继续服役的选入野战部队;进入野战部队服役一段时间后,退伍前一段时间,再此转入守备部队,负责带新兵。
守备部队是现役、预备役、民兵的混合编制;其中现役包括为进入野战部队的列兵,从野战部队退下来的老兵;预备役和民兵是轮训体制;每年预备役和民兵都需要进入守备部队服役1-3个月;
非轮训期间的预备役和民兵、或者非服预备役的退伍人员归各地人武部登记;备动员!

这样可以保证野战部队的质量和职业化建设;守备部队起到一个初步训练、筛选的机制;
而且守备部队的老兵都是野战部队退下来的,老兵带新兵;这个老兵是毕竟优秀的。

人员服役的流程图
1.JPGPLA陆军部队分成两部分:野战部队、守备部队(省军区系统改制);

想法就是,所有的新兵都先进守备部队;1年后,优秀并有志愿继续服役的选入野战部队;进入野战部队服役一段时间后,退伍前一段时间,再此转入守备部队,负责带新兵。
守备部队是现役、预备役、民兵的混合编制;其中现役包括为进入野战部队的列兵,从野战部队退下来的老兵;预备役和民兵是轮训体制;每年预备役和民兵都需要进入守备部队服役1-3个月;
非轮训期间的预备役和民兵、或者非服预备役的退伍人员归各地人武部登记;备动员!

这样可以保证野战部队的质量和职业化建设;守备部队起到一个初步训练、筛选的机制;
而且守备部队的老兵都是野战部队退下来的,老兵带新兵;这个老兵是毕竟优秀的。

人员服役的流程图
1.JPG
义务兵服役时间就那么点,多换几个单位哪个也熟悉不了啊
义务兵在完成初训和专业训练后(1年)分为两部分,优秀并且有志愿做职业军人的进野战部队;余下的继续在守备部队完成3年兵役;而进入野战部队的,最少也要再服役2年(也就是最少也是3年);义务兵的最短时间都是3年。
估计没有多少人愿意去野战部队了。
一个用新兵训练基地和延长新兵训练周期就解决的问题,楼顶你搞那么复杂干什么。再说了,你这么一搞,解放军陆军的人员总数要比现在增加多少?
乱都乱死了。总参整天忙着到处换人,其他事别干了。
省里有兵,可能吗~~~
你这不是要催生军阀吗?
省军区守备部队如何提高战斗力  如何与野战军整合的确是应该考虑考虑

我认为边防海防守备部队应该加强
其他地区的省军区应以民兵预备役为主
预备役和现役部队混编,预备定期轮训; 守备部队1/3是老兵、1/3是新兵、1/3是预备役;其中预备役兵员要保证一年四季都有人员轮训;轮训期间,和野战部队一起演练!

总之要提高预备役的战斗力;在编制不变的情况下,只要接到命令;预备役很快就可以进入战斗!
不符合我国国情。
loyalman 发表于 2009-8-31 01:07
这么干的结果就是现役部队成天不用干别的,只搞新老磨合!
野战部队,兵员是比较稳定的;都是职业军人,陆军士兵最低要服役5年的!
守备部队,这样编制主要是提高预备役的动员、作战水平; 预备役部队可以在较短的时间内成建制的转为全现役,因为守备部队本身有1/3现役兵员、1/3预备役人员(全是退伍军人), 所以近2/3的人是老兵; 保持全年的轮训;战斗力还是有保障的。
非退伍军人的专业技能方面的预备役人员,也编入守备部队; 野战部队需要的非常重要的专业人员,平时可以编入专门的野战部队后备队; 战时立即补充进野战部队。

战时守备部队有三个转变方向:
   1. 完整编制的转入全现役,归大军区统一指挥;和野战部队一样使用
   2. 抽调兵员补充战损的野战部队;
   3. 在省军区指挥下,守备部队负责本地区的守卫。

民兵:
    平时在守备部队轮训,编制在各地的人武部; 人武部下按地区编制若干个民兵营;我记得小时候乡下每个村都有民办连的; 现在不要那么多人,可以在镇下属若干个民兵连(视镇人口和面积的大小决定), 县下属若干个民兵营; 战时在守备部队的领导下,协助地方政府维护地方治安、协助守备部队作战。
绝不可能让省军区掌兵,这做法是鼓励出现新的藩镇
coolkeair 发表于 2009-8-31 19:25
这点目前来看,不是理由; 目前省军区也是有下辖直属省军区的陆军部队,很久以前此类部队性质是乙种师;现在不知道是叫什么性质。
拜托,编制问题不在义务兵和军士这一级,关键是省军区、军分区就该撤销(养老院嘚嘛)。
大军区不设行政管理等体制。只保留战略战役指挥机构(类似作战指挥组,平时就做各种战略战役方案,验收各军兵种训练是否能达到自己作战方案的要求)。
总部直接辖军、师、旅。
开什么玩笑?
义务兵役制无论如何也不可能回到三年了
何况我国也不需要那么多军队和受过训练的预备役
楼主的思想还停留在早打大打打核战争的年代
具体操作,不谈也罢;完全没有可操作性……