人才招聘会见闻

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/30 04:13:48
春节过后,又到了人才招聘会的高峰了。本人有幸参与了其中一次大型人才招聘会(2月24日),其中有些见闻说给大家听听,也许对刚毕业的大学生有些帮助。
这次我公司招聘的某些岗位不需要实际工作经验,因此很多人来询问。我举两个典型的例子,让大家看看企业关心什么,希望对正准备找工作的大学生提供些素材。
例1:我:说说你学校里学的最好的编程语言。应(聘者):汇编。我:那种汇编。应:不清楚。我:说一个你认为说得清的程序。程序做什么,怎么做的。应:控制电机启动、停止、正反转。我:怎么控制?应:…… 我:比如怎么启动?应:……  我:程序怎么做?通过什么来控制?应:……。我:……。  这样的人我不敢要。

例2:我:说说你学校里学的最好的编程语言。应:C++、汇编等。我:说一个你认为说得清的程序。应:时间太久了,不记得了。我:……。那么说一个你做过的试验,又没有记得的?应:一下子想不起来。我:……。你上学期学了那些课程?应:计算机控制、(以下略)。我:计算机控制有试验吗?应:有。我:说一个。应:水箱水位控制。我:说说过程。应:在计算机上输入水位,然后手动打开进水阀们,然后观察水位测量值与输入值的关系。我:靠什么控制水位?应:进水阀门吧。我:进水阀门怎么控制?应:……。我们做的试验的设备已经搭好了,只需要输入水位就行了。我:水位怎样输入?得到的测量值是数字量还是模拟量?应:数字量。我:?数字量?哪有几个传感器?应:不清楚,反正我们就是观察水位和输入值的关系。我:那么怎么看出关系?看出什么关系?应:有一个公式计算出结果。我:是你计算吗?应:是。我:那么怎么计算?结果怎样?应:…… 我:试验中你学到什么?应:……,我们写了试验报告。 我:你们试验的目的是什么?应:……,我上学期主要准备考研。我:靠上了吗?应:成绩还没下来。我:考研的专业方向是什么?应:测试计量与仪器。我:偏重算法还是仪器?应:仪器。我:说说你所涉及的仪器。应:温度、压力等传感器,示波器等。我:说说某一个传感器吧。应:…… 我:……。 如果这样的人能靠上,这种考试就有问题。

最后评论一下:学校里的学习很重要,实践活动更重要。但如何才算学到东西,大家自己体会吧。春节过后,又到了人才招聘会的高峰了。本人有幸参与了其中一次大型人才招聘会(2月24日),其中有些见闻说给大家听听,也许对刚毕业的大学生有些帮助。
这次我公司招聘的某些岗位不需要实际工作经验,因此很多人来询问。我举两个典型的例子,让大家看看企业关心什么,希望对正准备找工作的大学生提供些素材。
例1:我:说说你学校里学的最好的编程语言。应(聘者):汇编。我:那种汇编。应:不清楚。我:说一个你认为说得清的程序。程序做什么,怎么做的。应:控制电机启动、停止、正反转。我:怎么控制?应:…… 我:比如怎么启动?应:……  我:程序怎么做?通过什么来控制?应:……。我:……。  这样的人我不敢要。

例2:我:说说你学校里学的最好的编程语言。应:C++、汇编等。我:说一个你认为说得清的程序。应:时间太久了,不记得了。我:……。那么说一个你做过的试验,又没有记得的?应:一下子想不起来。我:……。你上学期学了那些课程?应:计算机控制、(以下略)。我:计算机控制有试验吗?应:有。我:说一个。应:水箱水位控制。我:说说过程。应:在计算机上输入水位,然后手动打开进水阀们,然后观察水位测量值与输入值的关系。我:靠什么控制水位?应:进水阀门吧。我:进水阀门怎么控制?应:……。我们做的试验的设备已经搭好了,只需要输入水位就行了。我:水位怎样输入?得到的测量值是数字量还是模拟量?应:数字量。我:?数字量?哪有几个传感器?应:不清楚,反正我们就是观察水位和输入值的关系。我:那么怎么看出关系?看出什么关系?应:有一个公式计算出结果。我:是你计算吗?应:是。我:那么怎么计算?结果怎样?应:…… 我:试验中你学到什么?应:……,我们写了试验报告。 我:你们试验的目的是什么?应:……,我上学期主要准备考研。我:靠上了吗?应:成绩还没下来。我:考研的专业方向是什么?应:测试计量与仪器。我:偏重算法还是仪器?应:仪器。我:说说你所涉及的仪器。应:温度、压力等传感器,示波器等。我:说说某一个传感器吧。应:…… 我:……。 如果这样的人能靠上,这种考试就有问题。

最后评论一下:学校里的学习很重要,实践活动更重要。但如何才算学到东西,大家自己体会吧。
嘿嘿,除非你找到的是对这些感兴趣、又亲自动手做过的人。否则,嘿嘿,基本属于为考试而学习,考完就忘记的人。俺前不久招了一个学检测的,简历上C、汇编、单片机、电子电路等成绩都很好,但是实际应用却完蛋,需要重新教。。。
其实我也不要求他们能有什么样的实际能力,好歹把自己学过、做过的事情说清楚,但是绝大部分人都做不到。中国高等教育不至于到这种地步吧。
刚才前面我也写了不少其他感想,可惜突然机器出错,就懒得写了。就像告诉准备找工作的人,树立目标正确定位才是根本,其他的包括职位、收入都是不重要的。
现在叫唤找不到工作的大学生我基本不同情,大学四年都他妈做什么去了.
中国教育的可怜产物
没办法,现在的大学教育就是这样。学校还是以成绩为指向,成绩高就可以有很多资源:老师的SRT项目、出国交换机会、当干部的机会。实际的情况是这些人中有很多只会投机、考试的人。
难说啊,我今年就是大四毕业,现在的大学教育的确很多学生是应付考试的,考完后就扔一边了,我现在就有好多知识都忘光了,唯一记得非常牢靠的就只有机械制图了。其实很多人工作并不是找不到,而是工资待遇不好不想去。。。。。
现在大学生就是这样子的
我去年毕业的,应聘时直接上机写代码
单位有单位的需求,学生有学生的难处~~面试表现不好不代表他不能干好这份差事!现在的高校只会教会你怎样去学习,而不是一毕业就能拿来用的东西。
哎,现在的社会整个一个王八蛋,不论是学校也好,还是企业也好都是向钱看。学校只要有钱挣,其他一概能糊弄就糊弄,大学,大概学学,别指望,学校现在的主要责任是减少适龄就业人口的数量,降低失业率。企业现在是按单用工,人才市场招的都是农民工一及的人员,别以为自己有个本本就真当自己不一样了,企业要的就是来了就能利马干活的劳力,工程完了,就开销人,谁给你搞培训。好工种我没见过有一个是到人才市场招来的,都是内部解决的,有的单位实在抗不住上级主管,很多都是去市场走个过场,临走,简历就直接丢,谁看那东西。
大学教育内容再不改革,那就完蛋了。
说实话,大学是用来干什么?中国就没几个真正明白的人。
对于应届的,楼主你就不要想动手能力有多强了,人不错,书上的没忘就行乐
俺去年毕业的   要是碰到LZ这么好的面试官俺肯定能进了    可惜啊:Q
企业什么都不想付出就想找到好的人才哪有这么简单,要的人才要自己培养出来的,否则缺乏认同感~~ 人才不是快餐级的消费~~
另外也不认为几分钟的面试能判断出一个人的好坏~~ 太过武断~~
企业都没一个好环境 会有一个好心态 才怪
原帖由 有还无 于 2008-3-4 13:12 发表
春节过后,又到了人才招聘会的高峰了。本人有幸参与了其中一次大型人才招聘会(2月24日),其中有些见闻说给大家听听,也许对刚毕业的大学生有些帮助。
这次我公司招聘的某些岗位不需要实际工作经验,因此很多人来询 ...




我倒是想问问这个招聘者,地质学上,侏罗纪之前是什么?   答的出来不?  初中地理就学过了!

招聘不是这样招的,不是为难人嘛!
原帖由 51cd22 于 2008-3-4 19:21 发表




我倒是想问问这个招聘者,地质学上,侏罗纪之前是什么?   答的出来不?  初中地理就学过了!

招聘不是这样招的,不是为难人嘛!

招聘就是这样招的 你来应聘这个工作 就该知道这个工作是干嘛的 大学时学过什么?
不然你去应聘考古学者,人家问你侏罗纪之前是什么,你还是会说这不是为难人吗?
:D 去年春天第一次去应届毕业生招聘会,发现超过一半的人是省内各地大中专生和几年前的往届生.导致总人数超过10w.其实我也只是向去体验下氛围的……
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现在的孩子,有的确实是,咳咳
我们招一程序员
因为我技术荒废很久了
不敢问深的问题
指着Borland公司的名字说
说说这公司是干什么的
这位同学:知道哇,这个公司是卖电脑的

接着来了个学弟
我那个激动啊
看着专业和我类似
以为母校新招的专业呢
俺激动的问:你是你们学校应用数学系的么
学弟结巴了半天:我们学校,我们学校,我们学校没有应用数学系……
我晕倒……
现在单位用人,基本上是买方市场,单位爱咋地就咋地,说你不行就不行。
同学们还是多多珍惜大学4年时光吧。
泡妞,旷课,玩网游。大学过得越轻松,找工作就越吃力。
原帖由 zhangds1 于 2008-3-4 14:30 发表
单位有单位的需求,学生有学生的难处~~面试表现不好不代表他不能干好这份差事!现在的高校只会教会你怎样去学习,而不是一毕业就能拿来用的东西。


我们不是要求学生来了就能上手,而是希望学生能够有学习精神和学习能力,能够静下心来学习,而目前很多毕业生恰恰缺的是这些!
水箱水位控制  这个控制模型是在<控制原理>课程中出现的 很经典的模型
原帖由 我不想回去 于 2008-3-4 21:37 发表
现在单位用人,基本上是买方市场,单位爱咋地就咋地,说你不行就不行。
同学们还是多多珍惜大学4年时光吧。
泡妞,旷课,玩网游。大学过得越轻松,找工作就越吃力。

正是如此  如果你能让招聘的看中,学历不一定是唯一标准 当然以后升职还是会参考的
老板希望员工个个是科学家,员工希望老板个个是慈善家。
都是为了自己的利益,谈不上谁对谁错,不过大学的时候多学学还是没错的。
我一朋友,参加我们当地人招会,他是学自动化的,到一网络公司应聘。

人问:“你学的什么语言?”

“英语。”

”我是问你学的什么计算机语言!“

“哦,C++”

。。。
俺碰到一个通信工程本科的,俺问起阻抗匹配他居然说没学过;P
原帖由 有还无 于 2008-3-4 13:12 发表
春节过后,又到了人才招聘会的高峰了。本人有幸参与了其中一次大型人才招聘会(2月24日),其中有些见闻说给大家听听,也许对刚毕业的大学生有些帮助。
这次我公司招聘的某些岗位不需要实际工作经验,因此很多人来询 ...

其实学校里面做实验时有三分之二的人就是混过去的,程序拷同学的,电路直接把别人做好的调换过来。你问他当然不知道。:L
不过LZ招的是研发人员吧,有的人大学吃喝玩乐考试靠抄啥都没学,但出去做销售跑客户拉关系倒是一把好手:D
原帖由 lpmui 于 2008-3-4 23:25 发表
我一朋友,参加我们当地人招会,他是学自动化的,到一网络公司应聘。

人问:“你学的什么语言?”

“英语。”

”我是问你学的什么计算机语言!“

“哦,C++”

。。。

自动化一般就学C和汇编,有学C++的么?
原帖由 e8098 于 2008-3-4 23:32 发表
俺碰到一个通信工程本科的,俺问起阻抗匹配他居然说没学过;P

好吧,就这个问题我在班里做了下调查,虽然阻抗匹配是大二电路分析里学的,但是就算牛人也记不清内容了,答:“我先翻下书”
本人刚好大四,希望应聘时如果碰到超大里的高抬下贵手哈:D
我们单位的应届生,基本都是进来之后才开始学专业知识的。
原帖由 RedTide 于 2008-3-5 00:06 发表

好吧,就这个问题我在班里做了下调查,虽然阻抗匹配是大二电路分析里学的,但是就算牛人也记不清内容了,答:“我先翻下书”

呵呵,招聘的时候通常不会问很具体很细的事情,一般是大面上了解下对知识、概念的掌握。有经验的用人单位也会考虑应聘者紧张,通常不会计较应答的流利程度。但是学过的和没学过的是不一样的。如果俺当时说:你给推导下同轴电缆的特征阻抗,那就是俺的错了。俺刚才举的是个例,但是俺那个问题都回答不上来的话,通信工程这个专业他是没学好的了,估计在技术上也难有什么成绩的了
现在大学里培养的只是自学能力,考试能力,比如学期最后两星期读通一本教材还通过考试,留在脑子里没多少,更不会去细想为什么
教育真失败
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当年,我们年级中最NB的汇编和C程序员,他的C语言考试不及格。。。。老师说他不按照书本规范编程:L 但是我们都知道这家伙水平比老师都不知高几番,大二就靠自己编的程序赚的钱给家里重新装修了一遍,95年的事。其人业余就是帮人破解加密狗,数千一次,毕业前就把房子赚回来了。自从其C不及格后,破罐子破摔几十科不及格几乎没法毕业,后因为帮助学校赢了一次挑战杯,特许毕业。

可怕的应试教育。。。。
中国的应试教育是工厂,它只按照一个模式来创造人。
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我认为本科教育没必要把专业知识掌握得如何深,有一定的知识基础和自学能力就足够了。
工作中的知识和经验还得在工作中积累。
好吧,就这个问题我在班里做了下调查,虽然阻抗匹配是大二电路分析里学的,但是就算牛人也记不清内容了,答:“我先翻下书”

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阻抗匹配很容易忘. 而且又又那么多种, 射频学的人又不多. 不过我也发现国内来的学生一般都把这东西搞忘了. 所以还要再学一次.