“国考”之忧

　　中国国家公务员考试因为规模庞大、竞争剧烈而被称之为“国考”。２００８年公务员考试，合格的报考人数高达６４万人，光北京地区就８万多，２万２千个考场同时开考，总录取比例为４６：１，其中有３５９２个考生竞争农业部１个科员的职位。曾有报道说，９个博士后自荐入湘从政，等于是抛弃“金饭碗”、“银饭碗”，捧起“铁饭碗”，他们分别来自北京大学、清华大学、中国人民大学、中国社会科学院、北京师范大学等几所北京高校和科研机构。另据2006年北京博士后联谊会发布的“北京博士后就业调查报告”称，70%至80%的博士后希望到政府机关当公务员。
　　广大热血青年对公务员的位置趋之若鹜，当然是利益使然。公务员好，好在工资高，且旱涝保收；公务员好，好在公务员的收入水平是公务员制定的，自己不能亏待自己，涨工资的速度越来越快，到了一定级别，涨工资就像“嫦娥”奔月一样快，看得上这份工资的还算好同志；公务员好，好在一旦成为公务员，找对象就可以挑挑拣拣；公务员好，好在公务员的位置为升官发财打下了良好基础；公务员好，好在是一次性竞争，一旦跃过龙门，再差也差不到哪里去；公务员好，好在人前人后威风凛凛。在中国，公务员是身份的标志，前途的保障。如此利好，难怪打破头也要挤进去。
　　“国考”热，折射的是党政干部待遇的优厚，由此也反衬出党政干部对一线脑体劳动者的待遇不公；“国考”热，折射的是官员贪污腐败泛滥，虽有些受到制裁，但东窗事发者毕竟是极少数，要不然不会如此狂热地向往官员这个当今中国最危险的职业；“国考”热，折射的是如今的青年人创新、开拓精神的失落，成为公务员后，有本事、有背景的可以快速升迁，就是平庸的，只要不是太糟糕，早晚会弄个什么长当当。
　　两千多年前，孔夫子的得意门生子夏随性说了一句：“学而优则仕”，从此，“求仕”就成了中国读书人坚定的信条。别将罪过划归到孔夫子的名下，“学而优则仕”只是半句，子夏前面还有半句“仕而优则学”鲜有人提起，更别说有多少人信奉。至于为什么是这样，道理很简单：“学而优则仕”后面可以顺理成章地加上“仕而优则捞”。虽然官员也有不腐败的，但不可否认相当多的人是冲着那个目标去的。
　　公务员考试，当然是择优录取，这是应该的，无可厚非，问题在于，如果“学而优”的人都去“仕”，产业大军中的“学而优”者就少了。依中国的实际情况，不大可能靠印刷钞票获取他人财富，因此，产业大军永远是我们应不断充实的领域。中国的执政阶层自古就居于绝对强势地位，今天还是居高不下，如果主要优秀人才都被吸收到公务员队伍，强化的是已经强势的地位，弱化的是已经弱势的地位。
　　公务员考试，题目要与竞争的岗位对口，笼而统之，很可能的结果是法律背景的占有优势，而很多公务员岗位其实并不需要强调这种优势。可资借鉴的是当今的台湾政坛，陈水扁、谢长廷、苏贞昌、马英九，清一色的法律专业出身，基本上是博士级的，他们带给台湾的不是法治，而是伶牙俐齿、翻手云雨，或在法律的边缘跳舞，或殚精竭虑，极尽逃避法律制裁之能事。
　　公务员考试，难度应该与竞争的岗位相适应，毕竟在工作中，农业部官员和县农业局官员需要不一样的素质。

　　公务员考试，弊端主要不在考试本身，而在于这个社会错了。要改革政治体制和分配机制，使得公务员岗位的吸引力仅仅是和产业岗位的吸引力基本上不分上下。当公务员考试的录取比例不是４６：１而是４：１或６：１，中国就和谐了，发达了。中国国家公务员考试因为规模庞大、竞争剧烈而被称之为“国考”。２００８年公务员考试，合格的报考人数高达６４万人，光北京地区就８万多，２万２千个考场同时开考，总录取比例为４６：１，其中有３５９２个考生竞争农业部１个科员的职位。曾有报道说，９个博士后自荐入湘从政，等于是抛弃“金饭碗”、“银饭碗”，捧起“铁饭碗”，他们分别来自北京大学、清华大学、中国人民大学、中国社会科学院、北京师范大学等几所北京高校和科研机构。另据2006年北京博士后联谊会发布的“北京博士后就业调查报告”称，70%至80%的博士后希望到政府机关当公务员。
　　广大热血青年对公务员的位置趋之若鹜，当然是利益使然。公务员好，好在工资高，且旱涝保收；公务员好，好在公务员的收入水平是公务员制定的，自己不能亏待自己，涨工资的速度越来越快，到了一定级别，涨工资就像“嫦娥”奔月一样快，看得上这份工资的还算好同志；公务员好，好在一旦成为公务员，找对象就可以挑挑拣拣；公务员好，好在公务员的位置为升官发财打下了良好基础；公务员好，好在是一次性竞争，一旦跃过龙门，再差也差不到哪里去；公务员好，好在人前人后威风凛凛。在中国，公务员是身份的标志，前途的保障。如此利好，难怪打破头也要挤进去。
　　“国考”热，折射的是党政干部待遇的优厚，由此也反衬出党政干部对一线脑体劳动者的待遇不公；“国考”热，折射的是官员贪污腐败泛滥，虽有些受到制裁，但东窗事发者毕竟是极少数，要不然不会如此狂热地向往官员这个当今中国最危险的职业；“国考”热，折射的是如今的青年人创新、开拓精神的失落，成为公务员后，有本事、有背景的可以快速升迁，就是平庸的，只要不是太糟糕，早晚会弄个什么长当当。
　　两千多年前，孔夫子的得意门生子夏随性说了一句：“学而优则仕”，从此，“求仕”就成了中国读书人坚定的信条。别将罪过划归到孔夫子的名下，“学而优则仕”只是半句，子夏前面还有半句“仕而优则学”鲜有人提起，更别说有多少人信奉。至于为什么是这样，道理很简单：“学而优则仕”后面可以顺理成章地加上“仕而优则捞”。虽然官员也有不腐败的，但不可否认相当多的人是冲着那个目标去的。
　　公务员考试，当然是择优录取，这是应该的，无可厚非，问题在于，如果“学而优”的人都去“仕”，产业大军中的“学而优”者就少了。依中国的实际情况，不大可能靠印刷钞票获取他人财富，因此，产业大军永远是我们应不断充实的领域。中国的执政阶层自古就居于绝对强势地位，今天还是居高不下，如果主要优秀人才都被吸收到公务员队伍，强化的是已经强势的地位，弱化的是已经弱势的地位。
　　公务员考试，题目要与竞争的岗位对口，笼而统之，很可能的结果是法律背景的占有优势，而很多公务员岗位其实并不需要强调这种优势。可资借鉴的是当今的台湾政坛，陈水扁、谢长廷、苏贞昌、马英九，清一色的法律专业出身，基本上是博士级的，他们带给台湾的不是法治，而是伶牙俐齿、翻手云雨，或在法律的边缘跳舞，或殚精竭虑，极尽逃避法律制裁之能事。
　　公务员考试，难度应该与竞争的岗位相适应，毕竟在工作中，农业部官员和县农业局官员需要不一样的素质。

　　公务员考试，弊端主要不在考试本身，而在于这个社会错了。要改革政治体制和分配机制，使得公务员岗位的吸引力仅仅是和产业岗位的吸引力基本上不分上下。当公务员考试的录取比例不是４６：１而是４：１或６：１，中国就和谐了，发达了。