一位俄罗斯高级军工专家对中国某企业的评价zt

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 00:47:17
一位俄罗斯高级军工专家对中国某企业的评价,他说“你们的大部分中层以上官员很愚蠢并且无耻,但你们有一些基本工程技术人员很聪明并且善于接受和创新。而令人不安的是,这些数量有限的忠诚人士无法得到起码的尊重与公正的待遇,这在我们前苏时期都是不可容忍的,也是你们高级武器研发水平提高缓慢和制造工艺、质量低劣的全部原因。你们的企业不解决领导者问题,你们的国家再给你们多少钱也没有意义。我看到的现实是,你们国家给你们的钱越多,似乎越助长了企业领导者的堕落和官僚,我为此深感惋惜。”
  
这位俄罗斯专家回国时谢绝参加中方的告别宴会。一位俄罗斯高级军工专家对中国某企业的评价,他说“你们的大部分中层以上官员很愚蠢并且无耻,但你们有一些基本工程技术人员很聪明并且善于接受和创新。而令人不安的是,这些数量有限的忠诚人士无法得到起码的尊重与公正的待遇,这在我们前苏时期都是不可容忍的,也是你们高级武器研发水平提高缓慢和制造工艺、质量低劣的全部原因。你们的企业不解决领导者问题,你们的国家再给你们多少钱也没有意义。我看到的现实是,你们国家给你们的钱越多,似乎越助长了企业领导者的堕落和官僚,我为此深感惋惜。”
  
这位俄罗斯专家回国时谢绝参加中方的告别宴会。
可以理解
什么企业?
我怎么觉得他像是在说前苏联
有可能
以下是引用联合攻击机在2004-2-12 14:34:00的发言:
什么企业?
东北某军工企业,自己想去吧
懂行的人说了不算;说了算的人又不懂行。这就是国企的弊病之一。
中国的官风太差,改不了。
就怕这种无耻会演变成一种传统
说的是一点没错啊!!!!
谁都清楚套在很多企业上都合适!除了私营!
这种情况是公有制和私有制的性质决定的。私有制条件下此问题更为明显。
心寒
以下是引用eididi4u在2004-2-12 13:22:00的发言:
一位俄罗斯高级军工专家对中国某企业的评价,他说“你们的大部分中层以上官员很愚蠢并且无耻,但你们有一些基本工程技术人员很聪明并且善于接受和创新。而令人不安的是,这些数量有限的忠诚人士无法得到起码的尊重与公正的待遇,这在我们前苏时期都是不可容忍的,也是你们高级武器研发水平提高缓慢和制造工艺、质量低劣的全部原因。你们的企业不解决领导者问题,你们的国家再给你们多少钱也没有意义。我看到的现实是,你们国家给你们的钱越多,似乎越助长了企业领导者的堕落和官僚,我为此深感惋惜。”
  
这位俄罗斯专家回国时谢绝参加中方的告别宴会。

我是学机械的,在实习的时候就有体会。[em09][em10][em11]
中国越上面的人越笨,这是事实
我们单位领导说过一句“名言”:“中国从来都是外行领导内行,从来没有听说有内行领导外行的”,开始觉得好笑,后来就觉得这在中国真的成了真理了,无语中。。。。。。。
可以理解,编此文的人不懂俄语。
无言
这专家说的可是几十年来国有企业的优良传统啊!哪里会说该就能该呢?
以下是引用eididi4u在2004-2-12 13:22:00的发言:
一位俄罗斯高级军工专家对中国某企业的评价,他说“你们的大部分中层以上官员很愚蠢并且无耻,但你们有一些基本工程技术人员很聪明并且善于接受和创新。而令人不安的是,这些数量有限的忠诚人士无法得到起码的尊重与公正的待遇,这在我们前苏时期都是不可容忍的,也是你们高级武器研发水平提高缓慢和制造工艺、质量低劣的全部原因。你们的企业不解决领导者问题,你们的国家再给你们多少钱也没有意义。我看到的现实是,你们国家给你们的钱越多,似乎越助长了企业领导者的堕落和官僚,我为此深感惋惜。”
  
这位俄罗斯专家回国时谢绝参加中方的告别宴会。



我同意。
风气不正、根本是官风不正!
官风不正!
可怜、可悲的中国人!
对于大多数国有企业来说,概括的非常准确
他好像在说前苏联
中国就是这样。当领导,大都是马皮专家。
同志们那要讲政治!懂业务的当了领导还将什么政治呢?
东北就是这样,我不喜欢那里
以下是引用960801在2004-2-19 13:10:00的发言:
东北就是这样,我不喜欢那里

不只是东北,这种现象全国都有,当然东北是略严重些.
我记得原来的单位为了面子、向上面汇报和申请经费,居然把同一样东西(实际上是大楼扩建后从上海贝尔购买的200门电话交换机)向主管部门和省市领导展示,说是与外方合作的成果。那还是挂事业单位牌子的研究所,现在年年报项目,经费发工资。第一把手是靠关系上,整人专家。
以下是引用mrgoodman在2004-2-19 14:44:00的发言:
我记得原来的单位为了面子、向上面汇报和申请经费,居然把同一样东西(实际上是大楼扩建后从上海贝尔购买的200门电话交换机)向主管部门和省市领导展示,说是与外方合作的成果。那还是挂事业单位牌子的研究所,现在年年报项目,经费发工资。第一把手是靠关系上,整人专家。

佩服 佩服啊
该死的官僚!
不要指望短期内得到解决~
唉,看来中国要学一下苏联,在国营企业内安插一些克格勃的内线,看他还敢不敢官僚!!!嘿嘿!!!我是说真的!!!!
这就是现状,没办法呀!!!

用时间来证明一切吧!!
爆顶,我相信此文绝对真实,这样的现象其实对于每个中国人都见怪不怪了,唉,这党……这体制……心寒阿
“三反”有必要再次提到议事日程的,如不能切实的开展三反那我们凭什么傲立与世界民族之林呢??!!!!这样的中国特色能不让大家寒心么??!!!!
说得很有道理,其实这种情况不是只有在军工企业才有,国企里普遍存在这种现象!!!
国企的通病
说到底还是体制的问题呀
深刻!
岂止是在企业,哪里犯的都是这个病!
私企除外!
现实啊。
无言
这是一种非常危险的信号!