超级军网清华大学教授桑顿：中国将面临人才饥荒
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/27 15:34:20
中国清华大学商学院教授约翰-桑顿（John Thornton，照片）诊断说，中国当前面临的最大问题是“引领新一代中国政府的年轻人才不足”。他在美国外交专门双月刊杂志《外交事务》最新一期（11、12月号）上投稿的文章中表示：“近几年，号称中国最高学府的清华大学毕业生的前途不是去海外留学就是到跨国公司就职。中国政府内人才层正变得越来越稀薄。”
桑顿曾担任世界级投资银行高盛银行总裁，目前还担任布鲁金斯学会董事会主席。
◆那么多的人才都去了哪里？
政府官员曾是中国最优秀精英从古至今最向往的归宿。不仅是王朝时代，在共产政权上台以后也依然持续的这一状况近来发生了改变。这是1978年进行改革开放的中国实行市场开放、外资引进政策而成为“世界经济引擎”后发生的事情。桑顿分析说：“奇怪的是，中国的28年改革政策，给众多人才提供了新的机会，但中国却因政府内人才不足难以推动下一步改革。”
商务部、外交部等虽然依然受到毕业生的青睐，但即使进入了这些部门，也很难一开始就在中央工作。桑顿表示：“我的一个学生原来想在中央政府就职，但在了解到能去的地方只有地方政府的最低等岗位之后，就彻底放弃了当公务员的念头。”
再加上就连“官运亨通”的中央政府职员也为了追求高薪纷纷转向外国企业或其他机关。其中，代表性的例子就是在外交部工作8年，后于2004年突然被聘为泛泰中国代表部代表的陈甦。最近外交部决定将在海外工作的外交官月薪上调100~150%，这也是为了鼓舞职员士气。
◆渎职、腐败问题严重损毁公务员形象
在公职社会蔓延的渎职、腐败也是人才不愿选择公职的原因。公职社会的官职买卖现象很严重，甚至公然流传“地方政府局长职位80万人民币（约9570万韩元）”的说法。中国检察机关仅去年就处理了4.1万件以上腐败案件。据中国最大的民间民意调查机关——零点调查公司的调查，地方城市居民中有43%回答“对地方政府感到不满”，城市和地方的回答者中有60%以上的人回答“政府难以解决这个问题”。
◆应该破除屏障引进人才
中国要走的路还很长。要想彻底根除腐败问题，使经济增长持续下去，就要成立强有力而独立的司法部、在党内推行民主化、收集值得信赖的舆论等，需要进行的改革工作还很多。桑顿表示：“以目前中国政府内的人才规模，不足以推行这样的改革。”并嘱咐说：“中国应该打破政府和民间部门之间的屏障，向新家庭成员（外部人士）也打开门户。”就是说，只有摆脱集体利害关系和旧时代思维方式的束缚，才能找到具有能动性的、稳定的出路。
chosun.com中文版 chn.chosun.com中国清华大学商学院教授约翰-桑顿（John Thornton，照片）诊断说，中国当前面临的最大问题是“引领新一代中国政府的年轻人才不足”。他在美国外交专门双月刊杂志《外交事务》最新一期（11、12月号）上投稿的文章中表示：“近几年，号称中国最高学府的清华大学毕业生的前途不是去海外留学就是到跨国公司就职。中国政府内人才层正变得越来越稀薄。”
桑顿曾担任世界级投资银行高盛银行总裁，目前还担任布鲁金斯学会董事会主席。
◆那么多的人才都去了哪里？
政府官员曾是中国最优秀精英从古至今最向往的归宿。不仅是王朝时代，在共产政权上台以后也依然持续的这一状况近来发生了改变。这是1978年进行改革开放的中国实行市场开放、外资引进政策而成为“世界经济引擎”后发生的事情。桑顿分析说：“奇怪的是，中国的28年改革政策，给众多人才提供了新的机会，但中国却因政府内人才不足难以推动下一步改革。”
商务部、外交部等虽然依然受到毕业生的青睐，但即使进入了这些部门，也很难一开始就在中央工作。桑顿表示：“我的一个学生原来想在中央政府就职，但在了解到能去的地方只有地方政府的最低等岗位之后，就彻底放弃了当公务员的念头。”
再加上就连“官运亨通”的中央政府职员也为了追求高薪纷纷转向外国企业或其他机关。其中，代表性的例子就是在外交部工作8年，后于2004年突然被聘为泛泰中国代表部代表的陈甦。最近外交部决定将在海外工作的外交官月薪上调100~150%，这也是为了鼓舞职员士气。
◆渎职、腐败问题严重损毁公务员形象
在公职社会蔓延的渎职、腐败也是人才不愿选择公职的原因。公职社会的官职买卖现象很严重，甚至公然流传“地方政府局长职位80万人民币（约9570万韩元）”的说法。中国检察机关仅去年就处理了4.1万件以上腐败案件。据中国最大的民间民意调查机关——零点调查公司的调查，地方城市居民中有43%回答“对地方政府感到不满”，城市和地方的回答者中有60%以上的人回答“政府难以解决这个问题”。
◆应该破除屏障引进人才
中国要走的路还很长。要想彻底根除腐败问题，使经济增长持续下去，就要成立强有力而独立的司法部、在党内推行民主化、收集值得信赖的舆论等，需要进行的改革工作还很多。桑顿表示：“以目前中国政府内的人才规模，不足以推行这样的改革。”并嘱咐说：“中国应该打破政府和民间部门之间的屏障，向新家庭成员（外部人士）也打开门户。”就是说，只有摆脱集体利害关系和旧时代思维方式的束缚，才能找到具有能动性的、稳定的出路。
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桑顿曾担任世界级投资银行高盛银行总裁，目前还担任布鲁金斯学会董事会主席。
◆那么多的人才都去了哪里？
政府官员曾是中国最优秀精英从古至今最向往的归宿。不仅是王朝时代，在共产政权上台以后也依然持续的这一状况近来发生了改变。这是1978年进行改革开放的中国实行市场开放、外资引进政策而成为“世界经济引擎”后发生的事情。桑顿分析说：“奇怪的是，中国的28年改革政策，给众多人才提供了新的机会，但中国却因政府内人才不足难以推动下一步改革。”
商务部、外交部等虽然依然受到毕业生的青睐，但即使进入了这些部门，也很难一开始就在中央工作。桑顿表示：“我的一个学生原来想在中央政府就职，但在了解到能去的地方只有地方政府的最低等岗位之后，就彻底放弃了当公务员的念头。”
再加上就连“官运亨通”的中央政府职员也为了追求高薪纷纷转向外国企业或其他机关。其中，代表性的例子就是在外交部工作8年，后于2004年突然被聘为泛泰中国代表部代表的陈甦。最近外交部决定将在海外工作的外交官月薪上调100~150%，这也是为了鼓舞职员士气。
◆渎职、腐败问题严重损毁公务员形象
在公职社会蔓延的渎职、腐败也是人才不愿选择公职的原因。公职社会的官职买卖现象很严重，甚至公然流传“地方政府局长职位80万人民币（约9570万韩元）”的说法。中国检察机关仅去年就处理了4.1万件以上腐败案件。据中国最大的民间民意调查机关——零点调查公司的调查，地方城市居民中有43%回答“对地方政府感到不满”，城市和地方的回答者中有60%以上的人回答“政府难以解决这个问题”。
◆应该破除屏障引进人才
中国要走的路还很长。要想彻底根除腐败问题，使经济增长持续下去，就要成立强有力而独立的司法部、在党内推行民主化、收集值得信赖的舆论等，需要进行的改革工作还很多。桑顿表示：“以目前中国政府内的人才规模，不足以推行这样的改革。”并嘱咐说：“中国应该打破政府和民间部门之间的屏障，向新家庭成员（外部人士）也打开门户。”就是说，只有摆脱集体利害关系和旧时代思维方式的束缚，才能找到具有能动性的、稳定的出路。
chosun.com中文版 chn.chosun.com中国清华大学商学院教授约翰-桑顿（John Thornton，照片）诊断说，中国当前面临的最大问题是“引领新一代中国政府的年轻人才不足”。他在美国外交专门双月刊杂志《外交事务》最新一期（11、12月号）上投稿的文章中表示：“近几年，号称中国最高学府的清华大学毕业生的前途不是去海外留学就是到跨国公司就职。中国政府内人才层正变得越来越稀薄。”
桑顿曾担任世界级投资银行高盛银行总裁，目前还担任布鲁金斯学会董事会主席。
◆那么多的人才都去了哪里？
政府官员曾是中国最优秀精英从古至今最向往的归宿。不仅是王朝时代，在共产政权上台以后也依然持续的这一状况近来发生了改变。这是1978年进行改革开放的中国实行市场开放、外资引进政策而成为“世界经济引擎”后发生的事情。桑顿分析说：“奇怪的是，中国的28年改革政策，给众多人才提供了新的机会，但中国却因政府内人才不足难以推动下一步改革。”
商务部、外交部等虽然依然受到毕业生的青睐，但即使进入了这些部门，也很难一开始就在中央工作。桑顿表示：“我的一个学生原来想在中央政府就职，但在了解到能去的地方只有地方政府的最低等岗位之后，就彻底放弃了当公务员的念头。”
再加上就连“官运亨通”的中央政府职员也为了追求高薪纷纷转向外国企业或其他机关。其中，代表性的例子就是在外交部工作8年，后于2004年突然被聘为泛泰中国代表部代表的陈甦。最近外交部决定将在海外工作的外交官月薪上调100~150%，这也是为了鼓舞职员士气。
◆渎职、腐败问题严重损毁公务员形象
在公职社会蔓延的渎职、腐败也是人才不愿选择公职的原因。公职社会的官职买卖现象很严重，甚至公然流传“地方政府局长职位80万人民币（约9570万韩元）”的说法。中国检察机关仅去年就处理了4.1万件以上腐败案件。据中国最大的民间民意调查机关——零点调查公司的调查，地方城市居民中有43%回答“对地方政府感到不满”，城市和地方的回答者中有60%以上的人回答“政府难以解决这个问题”。
◆应该破除屏障引进人才
中国要走的路还很长。要想彻底根除腐败问题，使经济增长持续下去，就要成立强有力而独立的司法部、在党内推行民主化、收集值得信赖的舆论等，需要进行的改革工作还很多。桑顿表示：“以目前中国政府内的人才规模，不足以推行这样的改革。”并嘱咐说：“中国应该打破政府和民间部门之间的屏障，向新家庭成员（外部人士）也打开门户。”就是说，只有摆脱集体利害关系和旧时代思维方式的束缚，才能找到具有能动性的、稳定的出路。
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中国什么东西都少就是人多