关于劳动时间

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/05/02 07:05:30
我单位是一家国营单位,劳动法规定加班时间每月不能超过36小时,可我门每月加班远远超过36小时,星期六,日加班还没有加班工资,还不能说,不然被领导知道了还要扣奖金!我单位是一家国营单位,劳动法规定加班时间每月不能超过36小时,可我门每月加班远远超过36小时,星期六,日加班还没有加班工资,还不能说,不然被领导知道了还要扣奖金!
扣奖金是轻的,严重的就直接开除你,谁叫你煽动群众破坏生产:D :D :D
找当地劳动部门维权呀!
谁敢?领导特权化,职工奴隶化是全国普遍现象,以一人之力与之相搏结果如何不用我说.高层年薪跟国际接轨了,房价跟国家接轨了,就是工会不能跟国际接轨
劳动法规定的的是一年里平均下来每月加班不超过36小时就算合法.楼主雇主可以在一年里总计安排加班432小时.
不给加班费给调休也是合法的.

这个法最智慧的地方是:资方可以合法地错峰避谷.
这个法应该不是三个代表指引下的,当然三个表可能过时了.
楼主还是认了吧,中国人多,所以不怕招不到人,你没去私营企业,去了更可怕.
太多人只喜欢别人当小白鼠,大部分时候都在等着吃现成的。。
算楼主倒霉,我工作的公司是国有控股的,正常的周六日休息,但工作忙自己加班是不给钱的.但是5.1和10.1期间加班是给钱的,虽然不多.
:L 俺私企的,本月2号就在加班,平均每天12小时。。。。昨天老板打个电话,算是慰问。。。