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来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/25 10:09:53
父亲80年代在一座水利局下属的水库从事管理工作，时间有十二年左右。80年代末，水库转制承包给私人，父亲被辞退离开工作岗位，没有任何补偿。请问这种情况目前能申请补偿或者有什么法规维护权利吗？父亲80年代在一座水利局下属的水库从事管理工作，时间有十二年左右。80年代末，水库转制承包给私人，父亲被辞退离开工作岗位，没有任何补偿。请问这种情况目前能申请补偿或者有什么法规维护权利吗？
超过追溯期也太长了！而且现在的劳动法律法规规定的补偿是1994年之后实施的，也不能管80年代末。即使按照这个规定，以80年代末的工资，补偿12各月，也就千把块钱，不值得老人家劳神！
过去的就让他过去吧！
过去的就让他过去吧！
我也是刚刚接到父亲的电话，非要我查一查。他听说最近有个什么部门来调查了一次当年在那里上班的人员名单，听说有补偿之类的
如果是几个电话就能解决的还是争取一下吧，可以买百十斤猪肉呢:D
原帖由 金牌饺子 于 2008-2-13 11:24 发表
我也是刚刚接到父亲的电话，非要我查一查。他听说最近有个什么部门来调查了一次当年在那里上班的人员名单，听说有补偿之类的
:D 这个好事当然要争取拉，把当年的工作证找到，最好再找一些人证，比如当年的领导、同事啦，如果有当时的工资条最好（这个可能很难，也没事当年的工资全国一条线，什么等级什么工资）。
提供个情况，我丈母娘也差不多同样的问题，只不过是在铁路部门，不知道是根据个什么文件，前年补交了一万五千块钱，从今年开始每月可以领400块左右的养老金了，以前可以一分钱没有。
哦。看了楼上的我明白了，可能就是这么回事，父亲说那些来登记名单的人反复提到一个60岁概念，应该就是养老金的问题