搞合成营军官素质跟不上

怎么没人想干？以后合成营长是当旅团长的必要条件

在机关混正营容易多了。唱歌也行啊……

以后没有这些硬本事，就送多少钱也当不了营长了。

和平时期，这算正常吧

没人想干这营长？开什么玩笑？这话说得真是外行的不能再外行了！

大部分干部根本轮不到当营长就转业了，楼主居然还说“职务如此之低”，当营长的机会真的是很宝贵很宝贵的……

没点雄心做什么事业？什么都不会就想三级跳？
别以为唱歌就能三级跳了，不信有本事唱来听听，看有多少人乐意捧场的，更别说给你其他。
想混人生可以去别的地方，军人本来就不是浪漫行业。

想当营长还怕生活紧张，这逻辑也是服了。
其实社会上也是一样的，大多数人在小公司里连副经理都混不上的，因为能干者总是少数，你不行别人可巴望着呢，不差这点努力。

没点雄心做什么事业？什么都不会就想三级跳？
别以为唱歌就能三级跳了，不信有本事唱来听听，看有多少人乐意捧场的，更别说给你其他。
想混人生可以去别的地方，军人本来就不是浪漫行业。

想当营长还怕生活紧张，这逻辑也是服了。
其实社会上也是一样的，大多数人在小公司里连副经理都混不上的，因为能干者总是少数，你不行别人可巴望着呢，不差这点努力。

在机关混正营容易多了。唱歌也行啊……
分析得很有道理。

分析得很有道理。
如果没关系的话，在机关混到正营，恐怕也得脱层皮，没日没夜的加班，不是好玩的。

提高待遇 延长服役期吗

这才哪到哪。未来还要硕士博士学历；兵种都不行了，得多军种服役过的才能当合成营的营长。

100万军队里总能挑出合适的人来，不能再乱提拔机关里溜须拍马的了。

楼主算一算地球啥时候爆炸？

楼主算一算地球啥时候爆炸？
你可以当作没看到。

这才哪到哪。未来还要硕士博士学历；兵种都不行了，得多军种服役过的才能当合成营的营长。
应该建立合成营军官培训机制。

干嘛非要啥都会呢？多搞几个副营，参谋啊。

泉州舰 发表于 2016-8-9 23:18
你可以当作没看到。
你这一堆马甲玩的嗨。。。

你这一堆马甲玩的嗨。。。
马甲？？？？？

你搞错了吧？

干嘛非要啥都会呢？多搞几个副营，参谋啊。
主官能力不强再多副职和参谋也是白搭。

昔日，“上有旅团下有连，营在中间好清闲”。  如今，每天围着合成营打转儿，恨不得“把一个人掰成几个人用”。  说这话的是北京军区某摩步旅副参谋长高延辉。身为该旅首任合成营营长兼现任合成营营长，高延辉尝遍了合成营的酸甜苦辣。  近日，记者走进该旅，近距离感受这位合成营营长的喜与忧。  喜：打起仗来真带劲  “家伙事儿不一样，干出来的活儿就不一样。”聊起合成营营长经历，高延辉一脸兴奋。  “我当摩步营长时，手里使唤的是重机枪、高射机枪、82迫击炮。”高延辉边说边掰着手指头：“当了合成营长后，真是鸟枪换炮，主战装备是坦克和步战车，不仅编有步兵连，还有坦克连、侦察分队、防空导弹分队、工兵分队、后装保障组，并且与空军、炮兵群建立了直接支援关系……”  说到这儿，高延辉神采飞扬地说起一件事。去年，他们旅举行合成营与摩步营对抗演练。面对对手疯狂进攻，高延辉先是指挥自行榴炮群对“敌”前沿阵地诸点进行炮火压制，派出工兵清除障碍、打开通路，紧接着又指挥步战车迅速占领阵地……  “说实话，打起仗来真带劲！”那场仗下来，他们不仅运用了信息火力打击、立体毁瘫、超越攻击等手段，还针对不同目标，动用十几种火器打了十几种炮弹。  “沾合成营的光，我这个营长受过军区、集团军领导的点名表扬。”高延辉告诉记者，自从当合成营营长以来，他先后3次立功受奖，不仅被上级评为“基层干部标兵”“优秀教练员”，还提前晋升为旅副参谋长。  忧：合成参谋人才缺乏  “别看当合成营长表面上风光，烦事也不少。”见记者满脸疑惑，高延辉一口气讲了几件挠头事。  “首先自己知识结构还是单薄。”高延辉给记者算了一笔账：当一个合成营长，需要掌握13种兵种知识和技能，内容涉及到步兵、坦克、榴炮、工兵、防化、电子、侦察等专业，要做到收放自如、指挥得当，难度可想而知。为了提高本领，高延辉几乎天天泡在训练场，没日没夜啃专业，周末还跑到军事院校向专家讨教，时间一长，精神和身体压力都比较大。  “最发愁的事是合成参谋人才缺乏。”高延辉分析说，合成营往往是根据任务临时组建，合成参谋人才平时没有机会历练和培训，一到真正上阵，素质跟不上去。  “还有就是远距离作战保障跟不上。”高延辉说，现代战争打的是通信和后装保障，有好几次演习失利都与保障跟不上有关，战斗要素短缺现象时有发生……  盼：“组合拳”打出新局面  有忧就有盼，说到盼望，高延辉眼里放光。  “一盼知识再丰富些。”去年旅里组织的合成营研讨交流，让高延辉深感本领恐慌。“航空兵的使用原则是什么？”“远程突击中，如何保障合成营补给线的安全？”官兵们抛出的一连串问题让他头上冒汗。  “二盼合成营训练常态化。”高延辉解释，因为旅合成营大都是根据任务临时组建，各兵种平日里磨合不多，在一起训练的日子更是屈指可数,演练中时常出现“表错情”“会错意”的现象。“兵在一起练，仗在一起打”是提高合成营战斗力的必要途径。  “三盼有个接班人。”高延辉感慨地说，从负责合成营试点任务到现在，一干就是4年多，先后7次参加上级组织的演习对抗活动，就连晋升旅副参谋长快两年了，每次合成营长的人选都非他莫属。  据了解，今年以来，这个旅所在的集团军为加强合成人才的培养，采取院校培训、岗位代训和兵种部队代职等多种途径，往外输送100余人强化学习。估计高营长的这个愿望很快就能实现。

多设几个旅副参谋长也行，兼职合成营营长。

多设几个旅副参谋长也行，兼职合成营营长。
现在的旅副参谋长也没有都敢说自己指挥得了合成营。

昔日，“上有旅团下有连，营在中间好清闲”。  如今，每天围着合成营打转儿，恨不得“把一个人掰成几个人用 ...
还是应该建立合成营军官培训机制。

和平环境缺少战火洗礼，战争考验军官的指挥和协同作战能力，有战功提升会快一些，另外军事院校是不是得适当改进教学方式？

合成营长是副团级别的，中校营长

营长把下面各专业连长管理好，作战之前充分沟通，协调好各自目标任务，让下面连队知道自己该干什么，干到什么程度，等等。合同作战也不是搞不了！

如果他一直就在合成营就没什么问题了。

泉州舰 发表于 2016-8-9 23:19
应该建立合成营军官培训机制。
美军搞过合成营，就是多军种合成，一个营战斗队地面力量一个加强连，天上还有飞机，还有火炮坦克和装甲车，海里还有舰艇，都要营长指挥。没在三个军种都服役见习过，怎么指挥？

扯淡。。。。正常一个经历过步坦协同训练的军官就可以培养成合成营营长，合成化部队，主要是考虑各装备火力协同能力，各分队布署阵位的协调都是依据兵器的作用、射程和效果来确定的。其分为进攻作战与防御作战，进攻作战主要考虑协时间节点、单元阵位、攻击方向、火力投送效果及方向、数量配备几个要素，首先是确定打击顺序，也就是时间协调，然后依兵种协调各单位配置阵位和阵型也就是空间协调，然后是依据攻击目标、敌我双方地理特点，火力投送能力等因素，秩序协调各方向单位数量，然后是确定火力投送先后顺序，并预留机动力量，依据战场情况变化，各步骤可以灵活切换。防御作战主要是依据兵种特点和兵器火力强度及作用效果配合地形地貌进行空间和数量协调，并预留预机动力量。

泉州舰 发表于 2016-8-9 23:54
现在的旅副参谋长也没有都敢说自己指挥得了合成营。

扯淡。。。。正常一个经历过步坦协同训练的军官就可以培养成合成营营长，合成化部队，主要是考虑各装备火力协同能力，各分队布署阵位的协调都是依据兵器的作用、射程和效果来确定的。其分为进攻作战与防御作战，进攻作战主要考虑协时间节点、单元阵位、攻击方向、火力投送效果及方向、数量配备几个要素，首先是确定打击顺序，也就是时间协调，然后依兵种协调各单位配置阵位和阵型也就是空间协调，然后是依据攻击目标、敌我双方地理特点，火力投送能力等因素，秩序协调各方向单位数量，然后是确定火力投送先后顺序，并预留机动力量，依据战场情况变化，各步骤可以灵活切换。防御作战主要是依据兵种特点和兵器火力强度及作用效果配合地形地貌进行空间和数量协调，并预留预机动力量。

楼主实在是无耻，35岁干到副师的都有一大把

森蚺 发表于 2016-8-9 22:26
没点雄心做什么事业？什么都不会就想三级跳？
别以为唱歌就能三级跳了，不信有本事唱来听听，看有多少人乐 ...
理论上的东西不要说了，现实生活不是那么简单，雄心？在现实生活中连个P都算不上，如果你没有背景，如果你在国企或政府单位干过，你说不出这样的话。

美帝斯崔克连还合成到连呢？没见别人指挥不过来。

楼主实在是无耻，35岁干到副师的都有一大把
好像作战部队基本没有。

你们这些人啊，说得好像机关工作就很轻松似的

美军搞过合成营，就是多军种合成，一个营战斗队地面力量一个加强连，天上还有飞机，还有火炮坦克和装甲车 ...
所以我才说要建立合成营军官培训机制。

楼主实在是无耻，35岁干到副师的都有一大把
是你无此，35岁到副师的有哪个是基层部队主官的吗？

扯淡。。。。正常一个经历过步坦协同训练的军官就可以培养成合成营营长，合成化部队，主要是考虑各装备 ...
不要抱着机械化战争的思维来考虑信息化战争。

隼鹰 发表于 2016-8-10 00:21
合成营长是副团级别的，中校营长
合成营，论人员编制，装备种类数量。比传统加强团更那个啥。

别看军衔，看实力啊。

德国的隆美尔，美国的艾森豪威尔，干上尉那么多年，不也熬过来了