超级军网人民公安报刊文谈规范执法权力运行:香港作出了很好的示 ...
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http://mt.sohu.com/20160522/n450837703.shtml
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香港是中西文明交融交汇结合最好的地区，香港警队是世界公认的最优秀警队之一。虽然香港和内地分属不同的法系，但在“一国两制”框架下，社会主义法治文明如何借鉴、吸收先进的法治文化，更好地提升国家现代治理能力，具体到规范权力运行、增强公安机关的执法监督管理能力，香港警务处作出了很好的示范。 执法理念：文化支撑管理，执行创造奇迹 美国、英国等联合对世界各地警队进行细项评分，主要包括当地治安、破案率、装备、廉洁、专业等项目，结果香港警队被评为亚洲首位、世界一流。究其原因，符合香港文化中西荟萃实际的执法理念和管理至关重要。 一是法治和诚信的理念贯穿始终。香港历经动荡，甚至备受殖民屈辱，对警察而言，同样从作威作福，警匪沆瀣一气，到涤荡尘埃，依法依规，遵章守典，文明执法，维护了诚信也捍卫了法治，警队制度管人、管事已经成为自觉，讲规矩、重操守早已深入人心，自动弥合制度的不足。 二是民主监督的理念如影随形。投诉是捍卫权利的直接选择，投诉已成为香港的文化“因子”。香港警队的成长发展一直伴随着市民的监督投诉，人人参与的强大外部监督环境让警队一举一动都不敢懈怠。 三是成本效益的理念无处不在。在香港，市场经济的成本原则、有效投入与产出比例原则直接影响警队力量和结构的调整。例如近年来香港经济增长缓慢，在警队的财政预算下降的背景下，减少文职人员、辅警数量，适当增加着装警察数量，以集中财力保障一线执法人员的待遇和积极性，从某种意义上也保证了执法的质量，确保了公共安全和社会治安的质量。 四是企业管理的理念合理借鉴。香港警务处借鉴企业风险管理模式对警队的策略风险、行动风险、声誉风险、人力资源风险、调查风险和训练风险进行科学评估，其创新性、实效性得到世界各国警察的高度赞誉。 执法管理：问题主导警务，科技管控执法 香港警务处的成功实践证明，执法管理的效率与程序、内部与外部的最佳结合点就是执法信息化。每年6.8万起刑事案件的破案率高达43%且质量优良，信息化管控功不可没。目前，警队使用的案件管理及调查系统正在升级为第三代。 一是注重系统研发实效。注重一线执法人员需求，一线警官和警员是直接使用系统的人员，对系统的改进需求最迫切，所以在研发时专门聘请了一批人员试用并及时反馈意见。同时对于新警员掌握和使用系统网上学习套件、专门培训等及时提供网上支持，保证了一线人员对系统和执法程序的规范操作，做到了提高效率和规范执法的同步提升。 二是注重案件的全流程智能管控。正在将999接报警控制中心和第三代案件管理及调查系统进行连接，确保立案从源头上得到掌控。香港岛、九龙、新界设立三个报案中心，警队承诺城区9分钟、郊区13分钟到现场，警员到场后要及时报告；到警署报案的，如要紧急调度警力必须通过999，并通过视频监控掌握报案情况，确保留下痕迹和证据。报案后给当事人一个回执，便于查询。对案件的分配、移交、合并、调查、情报、拘捕、保释、拘留人士管理、涉案财物管理、案件最新进展、控诉、定罪、结案、重开案件等都实现了闭环式的管控和智能提醒。 三是注重系统的安全。一方面进一步提高系统防“黑客”攻击能力，分建三个数据库备份，另外单独建库进行数据分析实验；另一方面汲取内部人员泄密、内外勾结的教训，研发分层管理信息资料的办法。主要从用户和案件资料的角度分为一般、敏感和限阅三级，对于敏感和限阅的案件资料必须经过案件主管授权，重要授权甚至需要双重认证、第三人刷卡，采用监管查核和稽核追踪方式对异常情况警示，所有的使用情况全程留痕、全部存档，有利于问责制度的落实。 执法能力：素质决定能力，规范解决问题 执法主体的能力建设是执法规范化的重中之重，香港警务处这方面的工作卓有成效。 一是职责职能划分科学。香港警察不做与维护法治、维持治安、打击犯罪无关的事，专业化程度得到强化。指挥机构和人员非常精简，督察及以上级警官仅占着装警察10%。香港实行网格化管理，分为6个总区、23个警区、45个警署，除总区设有交通部负责交通执法及管制、警区设有警民关系组外，各个单位主要由行动、刑事和行政三个部门构成；采用一级接警、分级处理，保证了层级责任明确，指令下达清楚、反应快速。 二是保持警队活力。考虑到警务工作的艰辛和危险，规定警务人员55岁退休。这样既加速了人员的流动性，同时通过较好的待遇吸引优秀人才加入警队。此外，通过三年一次无例外的常态性交流轮岗，也有利于执法人员保持工作的激情，全面熟悉警务工作，同时有利于防止腐败产生。 三是训练服务实战。警察学院教员就是实战部门的执法者，对警员36周、见习督察27周的强化训练，既有网上模拟系统教学，也有实际的场景模拟演练，通过固化执法操作和管理指挥流程，让每一个上岗者就是规范的执法者，而且规范执法的理念和习惯通过言传身教、薪火相传，日益巩固。通过和香港公开大学联合办学，鼓励不同层级的警察参加学位学习，坚持终身学习。 执法监督：监管相对独立，预防胜于惩处 执法监督的公正性、客观性是警队、市民双赢的保障。 一是评价的客观性。对警队的评价来自外部和内部。外部由服务质素监察部的服务标准科、效率研究科负责，对于警队服务过的年满18周岁的刑事案件报案人、证人、受害人进行抽样调查，2015年服务对象对警队表现的整体满意率为80%；对年满18周岁的香港市民进行随机调查，公众对香港的安全感感受是日间达90%，夜间达75%；内部于2013年对纪律部队、文职和辅警人员开展调查，掌握了要求转变管理及提升士气、加强与媒体的沟通是新的挑战等内容。对于交通违法人员和罪犯、案件投诉人没有纳入调查的范围，保证调查结果的相对客观。 二是调查机构的独立性。对警队的民意调查由独立机构进行，具体由香港大学民意研究计划中心实施；对警察、文职人员的投诉由服务质素监察部的投诉及内部调查科独立负责，分为内部调查课和投诉警察课；对于警察的贪污行为直接由廉政公署进行查办。 三是评判机构的公正性。对投诉的检查和复检主要由独立监察警方处理投诉委员会（监警会）负责，这是一个1986年成立的对特首负责的非警方组织，具有第三方的良好公信力。2009年《独立监察警方处理投诉委员会条例》实施后，监警会成为法定组织，委员来自律师、议员、医生、学者等各行各业，为了保证独立性，委员不能在警队服务过。警队为减少投诉，通过开展警队建议书计划、增进警队表现计划等，不断提高队伍素质和专业能力。 （作者为湖南省公安厅法制总队总队长）
香港是中西文明交融交汇结合最好的地区，香港警队是世界公认的最优秀警队之一。虽然香港和内地分属不同的法系，但在“一国两制”框架下，社会主义法治文明如何借鉴、吸收先进的法治文化，更好地提升国家现代治理能力，具体到规范权力运行、增强公安机关的执法监督管理能力，香港警务处作出了很好的示范。
执法理念：文化支撑管理，执行创造奇迹
美国、英国等联合对世界各地警队进行细项评分，主要包括当地治安、破案率、装备、廉洁、专业等项目，结果香港警队被评为亚洲首位、世界一流。究其原因，符合香港文化中西荟萃实际的执法理念和管理至关重要。
一是法治和诚信的理念贯穿始终。香港历经动荡，甚至备受殖民屈辱，对警察而言，同样从作威作福，警匪沆瀣一气，到涤荡尘埃，依法依规，遵章守典，文明执法，维护了诚信也捍卫了法治，警队制度管人、管事已经成为自觉，讲规矩、重操守早已深入人心，自动弥合制度的不足。
二是民主监督的理念如影随形。投诉是捍卫权利的直接选择，投诉已成为香港的文化“因子”。香港警队的成长发展一直伴随着市民的监督投诉，人人参与的强大外部监督环境让警队一举一动都不敢懈怠。
三是成本效益的理念无处不在。在香港，市场经济的成本原则、有效投入与产出比例原则直接影响警队力量和结构的调整。例如近年来香港经济增长缓慢，在警队的财政预算下降的背景下，减少文职人员、辅警数量，适当增加着装警察数量，以集中财力保障一线执法人员的待遇和积极性，从某种意义上也保证了执法的质量，确保了公共安全和社会治安的质量。
四是企业管理的理念合理借鉴。香港警务处借鉴企业风险管理模式对警队的策略风险、行动风险、声誉风险、人力资源风险、调查风险和训练风险进行科学评估，其创新性、实效性得到世界各国警察的高度赞誉。
执法管理：问题主导警务，科技管控执法
香港警务处的成功实践证明，执法管理的效率与程序、内部与外部的最佳结合点就是执法信息化。每年6.8万起刑事案件的破案率高达43%且质量优良，信息化管控功不可没。目前，警队使用的案件管理及调查系统正在升级为第三代。
一是注重系统研发实效。注重一线执法人员需求，一线警官和警员是直接使用系统的人员，对系统的改进需求最迫切，所以在研发时专门聘请了一批人员试用并及时反馈意见。同时对于新警员掌握和使用系统网上学习套件、专门培训等及时提供网上支持，保证了一线人员对系统和执法程序的规范操作，做到了提高效率和规范执法的同步提升。
二是注重案件的全流程智能管控。正在将999接报警控制中心和第三代案件管理及调查系统进行连接，确保立案从源头上得到掌控。香港岛、九龙、新界设立三个报案中心，警队承诺城区9分钟、郊区13分钟到现场，警员到场后要及时报告；到警署报案的，如要紧急调度警力必须通过999，并通过视频监控掌握报案情况，确保留下痕迹和证据。报案后给当事人一个回执，便于查询。对案件的分配、移交、合并、调查、情报、拘捕、保释、拘留人士管理、涉案财物管理、案件最新进展、控诉、定罪、结案、重开案件等都实现了闭环式的管控和智能提醒。
三是注重系统的安全。一方面进一步提高系统防“黑客”攻击能力，分建三个数据库备份，另外单独建库进行数据分析实验；另一方面汲取内部人员泄密、内外勾结的教训，研发分层管理信息资料的办法。主要从用户和案件资料的角度分为一般、敏感和限阅三级，对于敏感和限阅的案件资料必须经过案件主管授权，重要授权甚至需要双重认证、第三人刷卡，采用监管查核和稽核追踪方式对异常情况警示，所有的使用情况全程留痕、全部存档，有利于问责制度的落实。
执法能力：素质决定能力，规范解决问题
执法主体的能力建设是执法规范化的重中之重，香港警务处这方面的工作卓有成效。
一是职责职能划分科学。香港警察不做与维护法治、维持治安、打击犯罪无关的事，专业化程度得到强化。指挥机构和人员非常精简，督察及以上级警官仅占着装警察10%。香港实行网格化管理，分为6个总区、23个警区、45个警署，除总区设有交通部负责交通执法及管制、警区设有警民关系组外，各个单位主要由行动、刑事和行政三个部门构成；采用一级接警、分级处理，保证了层级责任明确，指令下达清楚、反应快速。
二是保持警队活力。考虑到警务工作的艰辛和危险，规定警务人员55岁退休。这样既加速了人员的流动性，同时通过较好的待遇吸引优秀人才加入警队。此外，通过三年一次无例外的常态性交流轮岗，也有利于执法人员保持工作的激情，全面熟悉警务工作，同时有利于防止腐败产生。
三是训练服务实战。警察学院教员就是实战部门的执法者，对警员36周、见习督察27周的强化训练，既有网上模拟系统教学，也有实际的场景模拟演练，通过固化执法操作和管理指挥流程，让每一个上岗者就是规范的执法者，而且规范执法的理念和习惯通过言传身教、薪火相传，日益巩固。通过和香港公开大学联合办学，鼓励不同层级的警察参加学位学习，坚持终身学习。
执法监督：监管相对独立，预防胜于惩处
执法监督的公正性、客观性是警队、市民双赢的保障。
一是评价的客观性。对警队的评价来自外部和内部。外部由服务质素监察部的服务标准科、效率研究科负责，对于警队服务过的年满18周岁的刑事案件报案人、证人、受害人进行抽样调查，2015年服务对象对警队表现的整体满意率为80%；对年满18周岁的香港市民进行随机调查，公众对香港的安全感感受是日间达90%，夜间达75%；内部于2013年对纪律部队、文职和辅警人员开展调查，掌握了要求转变管理及提升士气、加强与媒体的沟通是新的挑战等内容。对于交通违法人员和罪犯、案件投诉人没有纳入调查的范围，保证调查结果的相对客观。
二是调查机构的独立性。对警队的民意调查由独立机构进行，具体由香港大学民意研究计划中心实施；对警察、文职人员的投诉由服务质素监察部的投诉及内部调查科独立负责，分为内部调查课和投诉警察课；对于警察的贪污行为直接由廉政公署进行查办。
三是评判机构的公正性。对投诉的检查和复检主要由独立监察警方处理投诉委员会（监警会）负责，这是一个1986年成立的对特首负责的非警方组织，具有第三方的良好公信力。2009年《独立监察警方处理投诉委员会条例》实施后，监警会成为法定组织，委员来自律师、议员、医生、学者等各行各业，为了保证独立性，委员不能在警队服务过。警队为减少投诉，通过开展警队建议书计划、增进警队表现计划等，不断提高队伍素质和专业能力。
（作者为湖南省公安厅法制总队总队长）
http://mt.sohu.com/20160522/n450837703.shtml
香港是中西文明交融交汇结合最好的地区，香港警队是世界公认的最优秀警队之一。虽然香港和内地分属不同的法系，但在“一国两制”框架下，社会主义法治文明如何借鉴、吸收先进的法治文化，更好地提升国家现代治理能力，具体到规范权力运行、增强公安机关的执法监督管理能力，香港警务处作出了很好的示范。 执法理念：文化支撑管理，执行创造奇迹 美国、英国等联合对世界各地警队进行细项评分，主要包括当地治安、破案率、装备、廉洁、专业等项目，结果香港警队被评为亚洲首位、世界一流。究其原因，符合香港文化中西荟萃实际的执法理念和管理至关重要。 一是法治和诚信的理念贯穿始终。香港历经动荡，甚至备受殖民屈辱，对警察而言，同样从作威作福，警匪沆瀣一气，到涤荡尘埃，依法依规，遵章守典，文明执法，维护了诚信也捍卫了法治，警队制度管人、管事已经成为自觉，讲规矩、重操守早已深入人心，自动弥合制度的不足。 二是民主监督的理念如影随形。投诉是捍卫权利的直接选择，投诉已成为香港的文化“因子”。香港警队的成长发展一直伴随着市民的监督投诉，人人参与的强大外部监督环境让警队一举一动都不敢懈怠。 三是成本效益的理念无处不在。在香港，市场经济的成本原则、有效投入与产出比例原则直接影响警队力量和结构的调整。例如近年来香港经济增长缓慢，在警队的财政预算下降的背景下，减少文职人员、辅警数量，适当增加着装警察数量，以集中财力保障一线执法人员的待遇和积极性，从某种意义上也保证了执法的质量，确保了公共安全和社会治安的质量。 四是企业管理的理念合理借鉴。香港警务处借鉴企业风险管理模式对警队的策略风险、行动风险、声誉风险、人力资源风险、调查风险和训练风险进行科学评估，其创新性、实效性得到世界各国警察的高度赞誉。 执法管理：问题主导警务，科技管控执法 香港警务处的成功实践证明，执法管理的效率与程序、内部与外部的最佳结合点就是执法信息化。每年6.8万起刑事案件的破案率高达43%且质量优良，信息化管控功不可没。目前，警队使用的案件管理及调查系统正在升级为第三代。 一是注重系统研发实效。注重一线执法人员需求，一线警官和警员是直接使用系统的人员，对系统的改进需求最迫切，所以在研发时专门聘请了一批人员试用并及时反馈意见。同时对于新警员掌握和使用系统网上学习套件、专门培训等及时提供网上支持，保证了一线人员对系统和执法程序的规范操作，做到了提高效率和规范执法的同步提升。 二是注重案件的全流程智能管控。正在将999接报警控制中心和第三代案件管理及调查系统进行连接，确保立案从源头上得到掌控。香港岛、九龙、新界设立三个报案中心，警队承诺城区9分钟、郊区13分钟到现场，警员到场后要及时报告；到警署报案的，如要紧急调度警力必须通过999，并通过视频监控掌握报案情况，确保留下痕迹和证据。报案后给当事人一个回执，便于查询。对案件的分配、移交、合并、调查、情报、拘捕、保释、拘留人士管理、涉案财物管理、案件最新进展、控诉、定罪、结案、重开案件等都实现了闭环式的管控和智能提醒。 三是注重系统的安全。一方面进一步提高系统防“黑客”攻击能力，分建三个数据库备份，另外单独建库进行数据分析实验；另一方面汲取内部人员泄密、内外勾结的教训，研发分层管理信息资料的办法。主要从用户和案件资料的角度分为一般、敏感和限阅三级，对于敏感和限阅的案件资料必须经过案件主管授权，重要授权甚至需要双重认证、第三人刷卡，采用监管查核和稽核追踪方式对异常情况警示，所有的使用情况全程留痕、全部存档，有利于问责制度的落实。 执法能力：素质决定能力，规范解决问题 执法主体的能力建设是执法规范化的重中之重，香港警务处这方面的工作卓有成效。 一是职责职能划分科学。香港警察不做与维护法治、维持治安、打击犯罪无关的事，专业化程度得到强化。指挥机构和人员非常精简，督察及以上级警官仅占着装警察10%。香港实行网格化管理，分为6个总区、23个警区、45个警署，除总区设有交通部负责交通执法及管制、警区设有警民关系组外，各个单位主要由行动、刑事和行政三个部门构成；采用一级接警、分级处理，保证了层级责任明确，指令下达清楚、反应快速。 二是保持警队活力。考虑到警务工作的艰辛和危险，规定警务人员55岁退休。这样既加速了人员的流动性，同时通过较好的待遇吸引优秀人才加入警队。此外，通过三年一次无例外的常态性交流轮岗，也有利于执法人员保持工作的激情，全面熟悉警务工作，同时有利于防止腐败产生。 三是训练服务实战。警察学院教员就是实战部门的执法者，对警员36周、见习督察27周的强化训练，既有网上模拟系统教学，也有实际的场景模拟演练，通过固化执法操作和管理指挥流程，让每一个上岗者就是规范的执法者，而且规范执法的理念和习惯通过言传身教、薪火相传，日益巩固。通过和香港公开大学联合办学，鼓励不同层级的警察参加学位学习，坚持终身学习。 执法监督：监管相对独立，预防胜于惩处 执法监督的公正性、客观性是警队、市民双赢的保障。 一是评价的客观性。对警队的评价来自外部和内部。外部由服务质素监察部的服务标准科、效率研究科负责，对于警队服务过的年满18周岁的刑事案件报案人、证人、受害人进行抽样调查，2015年服务对象对警队表现的整体满意率为80%；对年满18周岁的香港市民进行随机调查，公众对香港的安全感感受是日间达90%，夜间达75%；内部于2013年对纪律部队、文职和辅警人员开展调查，掌握了要求转变管理及提升士气、加强与媒体的沟通是新的挑战等内容。对于交通违法人员和罪犯、案件投诉人没有纳入调查的范围，保证调查结果的相对客观。 二是调查机构的独立性。对警队的民意调查由独立机构进行，具体由香港大学民意研究计划中心实施；对警察、文职人员的投诉由服务质素监察部的投诉及内部调查科独立负责，分为内部调查课和投诉警察课；对于警察的贪污行为直接由廉政公署进行查办。 三是评判机构的公正性。对投诉的检查和复检主要由独立监察警方处理投诉委员会（监警会）负责，这是一个1986年成立的对特首负责的非警方组织，具有第三方的良好公信力。2009年《独立监察警方处理投诉委员会条例》实施后，监警会成为法定组织，委员来自律师、议员、医生、学者等各行各业，为了保证独立性，委员不能在警队服务过。警队为减少投诉，通过开展警队建议书计划、增进警队表现计划等，不断提高队伍素质和专业能力。 （作者为湖南省公安厅法制总队总队长）
先把700万人口配备四万警察的警力覆盖率办瓷实再说....先把大陆公安机关平均年龄从四十多降到三十再办...
经再好....就一个老和尚念 有个屁用…
先把700万人口配备四万警察的警力覆盖率办瓷实再说....先把大陆公安机关平均年龄从四十多降到三十再办...
经再好....就一个老和尚念 有个屁用…
举谁不好非举香港
确实，放不到一块去
我觉得天朝这类宣传部门基本等于官僚机构。都裁了吧。把经费拨给一线的单位吧。
这个所谓人民公安报，里面的编辑，包括投稿这个总队长大人，有木有人到一线执法单位去“体验”个一年半载生活？
乡港跟大陆有可比性？数据都不用去查，警民比例比大陆高了至少1倍吧？港警业务范围连大陆的一半都不到吧？
这一多一少，警力充足度至少差了4倍以上。
这个所谓人民公安报，里面的编辑，包括投稿这个总队长大人，有木有人到一线执法单位去“体验”个一年半载生活？
乡港跟大陆有可比性？数据都不用去查，警民比例比大陆高了至少1倍吧？港警业务范围连大陆的一半都不到吧？
这一多一少，警力充足度至少差了4倍以上。
法律配套，经费保障，人员配置，差距很大啊
来自: 手机APP客户端
来自: 手机APP客户端
乡港是什么都不管，游客被打不管，艺人吸毒不管。
十三条建议，只有三条有点意义。
先增加基层的警力再说吧。
yghaoren 发表于 2016-5-22 23:19
先把700万人口配备四万警察的警力覆盖率办瓷实再说....先把大陆公安机关平均年龄从四十多降到三十再办...
...
这是本质原因，釜底抽薪，预算太低啥制度都没用。
先把700万人口配备四万警察的警力覆盖率办瓷实再说....先把大陆公安机关平均年龄从四十多降到三十再办...
...
这是本质原因，釜底抽薪，预算太低啥制度都没用。
六万多的发案。三万多的成案。这是啥概念？按照75岁预期寿命算，三分之一港人有犯罪记录的犯罪率啊。
香港經驗,是包括洋鬼子的智慧......香港開埠時期籌募警隊經費的經驗,就值得天朝考慮.
不過,到時又有人異議了.
不過,到時又有人異議了.
三亿探长辈出，监狱风云重演，古惑仔满地砍人，，就这有啥好学的
香港的警察比例是世界最高的，按那个比例，中国要有2000万警察，现实吗？
看着挺美，关键在于落实！
落实了，可不是每天牺牲一名民警的速度了，那得啥工作状态
quweiping 发表于 2016-5-23 10:23
香港的警察比例是世界最高的，按那个比例，中国要有2000万警察，现实吗？
不一定不现实，但是领导们可就没钱干政绩工程了，领导没经济政绩，没有所谓的民生政绩，哪能混的下去啊。这是领导们的根基，不能动摇。
香港的警察比例是世界最高的，按那个比例，中国要有2000万警察，现实吗？
不一定不现实，但是领导们可就没钱干政绩工程了，领导没经济政绩，没有所谓的民生政绩，哪能混的下去啊。这是领导们的根基，不能动摇。
大领导们一句话，国情不适合，就把所有东西都踢到九霄云外去了。
先搞清楚,香港警隊的工作範圍再比較.....
何況,香港警察比例世界最高嗎?
何況,香港警察比例世界最高嗎?
電影認識香港......
港產片影響力不小呀.
港產片影響力不小呀.
作为财政局的表示：像香港的水平保障公安政府其他部门全部关门好了。
举谁不好非举香港
意思就是，老大你的要求不现实。
意思就是，老大你的要求不现实。
意思就是，老大你的要求不现实。
香港和内地法制和社会环境两个世界,不认清这点硬套香港警察的工作制度就是瞎搞.
香港和内地法制和社会环境两个世界,不认清这点硬套香港警察的工作制度就是瞎搞.
先把700万人口配备四万警察的警力覆盖率办瓷实再说....先把大陆公安机关平均年龄从四十多降到三十再办...
...
再把从优待警向香港看齐
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再把从优待警向香港看齐
这个讲话两部分，这是公开部分。
特警4587 发表于 2016-5-23 07:37
先增加基层的警力再说吧。
把办公室里的都轰到大街上
先增加基层的警力再说吧。
把办公室里的都轰到大街上
六万多的发案。三万多的成案。这是啥概念？按照75岁预期寿命算，三分之一港人有犯罪记录的犯罪率啊。
1月11日，北京警方通报，2015年北京市公安局刑侦系统破获各类刑事案件11万余起，比三年平均值多破3600余起，上升3.2%，抓获犯罪嫌疑人5万余名。
1月11日，北京警方通报，2015年北京市公安局刑侦系统破获各类刑事案件11万余起，比三年平均值多破3600余起，上升3.2%，抓获犯罪嫌疑人5万余名。
这种文章只做风向标用，关键是体现了哪个领导的意志，然后又准备干嘛？
在香港,非法入境,逾期逗留,無證,假證,非法工作,通通都歸類刑事案件.
中國公民持旅遊證件入境香港,未經許可工作被拘捕,可以判刑6個月監禁,年中不少此類案件......
香港犯罪率高企原因之一.
中國公民持旅遊證件入境香港,未經許可工作被拘捕,可以判刑6個月監禁,年中不少此類案件......
香港犯罪率高企原因之一.
2016-5-25 13:34 上传
另外,香港居民超過730萬人;
香港警隊除了治安,還要負責巡邏邊境,反非法入境,水上警察/治安等等.
警隊規模與人口比例,雖然遠遠超過大陸多數城市,但與上面幾位大大所提到的有出入.
香港警隊除了治安,還要負責巡邏邊境,反非法入境,水上警察/治安等等.
警隊規模與人口比例,雖然遠遠超過大陸多數城市,但與上面幾位大大所提到的有出入.
daimondchanwai 发表于 2016-5-25 10:01
在香港,非法入境,逾期逗留,無證,假證,非法工作,通通都歸類刑事案件.
中國公民持旅遊證件入境香港,未經許可 ...
很多案件在大陆算治安案件，在香港算刑事，其实美国也一样，确实会导致犯罪率数字上升
在香港,非法入境,逾期逗留,無證,假證,非法工作,通通都歸類刑事案件.
中國公民持旅遊證件入境香港,未經許可 ...
很多案件在大陆算治安案件，在香港算刑事，其实美国也一样，确实会导致犯罪率数字上升
yghaoren 发表于 2016-5-22 23:19
先把700万人口配备四万警察的警力覆盖率办瓷实再说....先把大陆公安机关平均年龄从四十多降到三十再办...
...
警民比差别没你想像的大，香港把文职和辅警全算上也只有3.64万人~~
北京市总人口2152万人，警察5.1万，文职2400，不计辅警、协警时警民比403：1
香港总人口726万，2014年警察加文职加辅警一共36433人，警民比200：1
北京公布现有51000余名警察 九成警力在一线
http://news.ifeng.com/mainland/detail_2013_08/21/28854977_0.shtml
.......略.......
北京警方相关负责人介绍，北京市公安局现有公安民警51000余人、警卫消防现役官兵7600余人、文职人员2400余人。35岁以下民警占36.6%，36岁至45岁民警占32.2%，46岁以上民警占31.2%。
.......略.......
香港警务处统计数字
http://www.police.gov.hk/info/do ... 4_police_in_fig.pdf
yghaoren 发表于 2016-5-22 23:19
先把700万人口配备四万警察的警力覆盖率办瓷实再说....先把大陆公安机关平均年龄从四十多降到三十再办...
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警民比差别没你想像的大，香港把文职和辅警全算上也只有3.64万人~~
北京市总人口2152万人，警察5.1万，文职2400，不计辅警、协警时警民比403：1
香港总人口726万，2014年警察加文职加辅警一共36433人，警民比200：1
北京公布现有51000余名警察 九成警力在一线
http://news.ifeng.com/mainland/detail_2013_08/21/28854977_0.shtml
.......略.......
北京警方相关负责人介绍，北京市公安局现有公安民警51000余人、警卫消防现役官兵7600余人、文职人员2400余人。35岁以下民警占36.6%，36岁至45岁民警占32.2%，46岁以上民警占31.2%。
.......略.......
香港警务处统计数字
http://www.police.gov.hk/info/do ... 4_police_in_fig.pdf
yghaoren 发表于 2016-5-22 23:19
先把700万人口配备四万警察的警力覆盖率办瓷实再说....先把大陆公安机关平均年龄从四十多降到三十再办...
...
是啊，比如我大成都常住人口1400多万，还没算上流动人口，警察加辅警也没过4万。派出所40岁以上的警察占一大半，20多岁的小伙是所上的稀奇物种
先把700万人口配备四万警察的警力覆盖率办瓷实再说....先把大陆公安机关平均年龄从四十多降到三十再办...
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是啊，比如我大成都常住人口1400多万，还没算上流动人口，警察加辅警也没过4万。派出所40岁以上的警察占一大半，20多岁的小伙是所上的稀奇物种
吹点风 发表于 2016-5-25 16:01
是啊，比如我大成都常住人口1400多万，还没算上流动人口，警察加辅警也没过4万。派出所40岁以上的警察占 ...
前几天因为去车管所处理违章，整个车管所三四十号人，只有四个正式民警，其他全是协警，当地派出所虽然没这么夸张，但是协警也比民警多，出警都是一个民警带两个协警~~
是啊，比如我大成都常住人口1400多万，还没算上流动人口，警察加辅警也没过4万。派出所40岁以上的警察占 ...
前几天因为去车管所处理违章，整个车管所三四十号人，只有四个正式民警，其他全是协警，当地派出所虽然没这么夸张，但是协警也比民警多，出警都是一个民警带两个协警~~
tangyang1126 发表于 2016-5-25 16:07
前几天因为去车管所处理违章，整个车管所三四十号人，只有四个正式民警，其他全是协警，当地派出所虽然没 ...
在当下的法律体系下，我国的协警的作用就是辅助，协警主要在办证窗口、监控室、文书类、再就是协助巡逻出警。说到出警，以前是2名民警，现在虽然是1民警带1协警，但处警过程中处理事情，必须是民警拿主意，作决定、承担所有责任。另外，办理各类案件也必须是民警，我们这现在法制科要求报送案卷也必须是民警。我不是否定协警，协警的职责有限制，你们不要认为协警就把民警的活全包了，民警全当翘脚老板不干活，现在工作要求越来越高，没有哪个基层民警感觉有协警就没事轻松了。
tangyang1126 发表于 2016-5-25 16:07
前几天因为去车管所处理违章，整个车管所三四十号人，只有四个正式民警，其他全是协警，当地派出所虽然没 ...
在当下的法律体系下，我国的协警的作用就是辅助，协警主要在办证窗口、监控室、文书类、再就是协助巡逻出警。说到出警，以前是2名民警，现在虽然是1民警带1协警，但处警过程中处理事情，必须是民警拿主意，作决定、承担所有责任。另外，办理各类案件也必须是民警，我们这现在法制科要求报送案卷也必须是民警。我不是否定协警，协警的职责有限制，你们不要认为协警就把民警的活全包了，民警全当翘脚老板不干活，现在工作要求越来越高，没有哪个基层民警感觉有协警就没事轻松了。
quweiping 发表于 2016-5-23 10:23
香港的警察比例是世界最高的，按那个比例，中国要有2000万警察，现实吗？
香港连带辅警和文职人员在内也不过200：1的警民比~~
按这个比例2000万警察对应的是40亿。
而且你拿整个中国和香港比也不合适，中国还有大量小城镇和农村人口，这些地方可没多少警察，像我老家小镇，户籍人口2.3万（实际常住人口应该1.5万左右），派出所都撤掉了，和附近二个乡镇共用一个“河西派出所”，等于实际上一个派出所十几号人就管三个乡镇六七万人。
香港的警察比例是世界最高的，按那个比例，中国要有2000万警察，现实吗？
香港连带辅警和文职人员在内也不过200：1的警民比~~
按这个比例2000万警察对应的是40亿。
而且你拿整个中国和香港比也不合适，中国还有大量小城镇和农村人口，这些地方可没多少警察，像我老家小镇，户籍人口2.3万（实际常住人口应该1.5万左右），派出所都撤掉了，和附近二个乡镇共用一个“河西派出所”，等于实际上一个派出所十几号人就管三个乡镇六七万人。
吹点风 发表于 2016-5-25 16:23
协警的作用是辅助，比如出警，以前是2名民警，现在虽然是1民警带1协警，但处警过程中处理事情，必须是民 ...
看我33楼，实际5.1万还只是北京市公安局的警力，还没算司法、监狱警察、铁路警察（全国的铁路警察都归公安部十局）这些，这点我就不知道香港警察的有没有算这类似的人员，如果已经算上了，那差距就更小了。
@daimondchanwai
吹点风 发表于 2016-5-25 16:23
协警的作用是辅助，比如出警，以前是2名民警，现在虽然是1民警带1协警，但处警过程中处理事情，必须是民 ...
看我33楼，实际5.1万还只是北京市公安局的警力，还没算司法、监狱警察、铁路警察（全国的铁路警察都归公安部十局）这些，这点我就不知道香港警察的有没有算这类似的人员，如果已经算上了，那差距就更小了。
@daimondchanwai
tangyang1126 发表于 2016-5-25 16:29
看我33楼，实际5.1万还只是北京市公安局的警力，还没算司法、监狱警察，这点我就不知道香港警察的有没 ...
香港监狱系统归口惩教署吧，不归于警察类。司法警察数量可以忽略了，少之又少。另外，你拿首善之地京城说，那没有可比性，北京千人警察比例肯定高，不见得比香港差多少。但北京人口、地域都大过香港几倍，警察比例400：1和200：1这差距，想想还是算比较大的。至少香港那种步巡是不可能覆盖全城的。这要看全国的平均水平，综合来讲，中国警察千人比例在全球来说是很低的。
tangyang1126 发表于 2016-5-25 16:29
看我33楼，实际5.1万还只是北京市公安局的警力，还没算司法、监狱警察，这点我就不知道香港警察的有没 ...
香港监狱系统归口惩教署吧，不归于警察类。司法警察数量可以忽略了，少之又少。另外，你拿首善之地京城说，那没有可比性，北京千人警察比例肯定高，不见得比香港差多少。但北京人口、地域都大过香港几倍，警察比例400：1和200：1这差距，想想还是算比较大的。至少香港那种步巡是不可能覆盖全城的。这要看全国的平均水平，综合来讲，中国警察千人比例在全球来说是很低的。
吹点风 发表于 2016-5-25 16:34
香港监狱系统归口惩教署吧，不归于警察类。司法警察数量可以忽略了，少之又少。另外，你拿首善之地京城说 ...
要和香港比也只能拿北上广深这些大城市比吧？等我有空再搜搜上广深的警民比例。
全中国还有大量的小城镇和农村，那些基本处于警力空白，像我老家三个乡镇六七万人只有一个派出所十几号人。
香港监狱系统归口惩教署吧，不归于警察类。司法警察数量可以忽略了，少之又少。另外，你拿首善之地京城说 ...
要和香港比也只能拿北上广深这些大城市比吧？等我有空再搜搜上广深的警民比例。
全中国还有大量的小城镇和农村，那些基本处于警力空白，像我老家三个乡镇六七万人只有一个派出所十几号人。