超级军网宣传大国工匠的低待遇，是高级黑吗？
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 16:20:50
看看那个能解决高铁连接器精密度的中国第一人，宁云展
铸造汽轮机叶片的毛正石，
工作几十年现在工资才一万，毛正石更是50岁才结婚。
一个月才一万这就是中国顶尖技术工人的薪金？一个大学刚毕业什么都不会的本科生努努力也能拿到一万，而这居然是需要付出更多的技术工人的上限。
一个掌握高端技能的工人价值远胜于9成大学生，可惜他们对于工厂并没有议价权。
因为为国家贡献，然后低工资几十年，住得也是很烂的房子，这样能吸引年轻人？
应该让他们每个都有漂亮老婆，然后开着豪车，工作环境干净舒适，出来光彩照人才是正道，看看那个能解决高铁连接器精密度的中国第一人，宁云展
铸造汽轮机叶片的毛正石，
工作几十年现在工资才一万，毛正石更是50岁才结婚。
一个月才一万这就是中国顶尖技术工人的薪金？一个大学刚毕业什么都不会的本科生努努力也能拿到一万，而这居然是需要付出更多的技术工人的上限。
一个掌握高端技能的工人价值远胜于9成大学生，可惜他们对于工厂并没有议价权。
因为为国家贡献，然后低工资几十年，住得也是很烂的房子，这样能吸引年轻人？
应该让他们每个都有漂亮老婆，然后开着豪车，工作环境干净舒适，出来光彩照人才是正道，
铸造汽轮机叶片的毛正石，
工作几十年现在工资才一万，毛正石更是50岁才结婚。
一个月才一万这就是中国顶尖技术工人的薪金？一个大学刚毕业什么都不会的本科生努努力也能拿到一万，而这居然是需要付出更多的技术工人的上限。
一个掌握高端技能的工人价值远胜于9成大学生，可惜他们对于工厂并没有议价权。
因为为国家贡献，然后低工资几十年，住得也是很烂的房子，这样能吸引年轻人？
应该让他们每个都有漂亮老婆，然后开着豪车，工作环境干净舒适，出来光彩照人才是正道，看看那个能解决高铁连接器精密度的中国第一人，宁云展
铸造汽轮机叶片的毛正石，
工作几十年现在工资才一万，毛正石更是50岁才结婚。
一个月才一万这就是中国顶尖技术工人的薪金？一个大学刚毕业什么都不会的本科生努努力也能拿到一万，而这居然是需要付出更多的技术工人的上限。
一个掌握高端技能的工人价值远胜于9成大学生，可惜他们对于工厂并没有议价权。
因为为国家贡献，然后低工资几十年，住得也是很烂的房子，这样能吸引年轻人？
应该让他们每个都有漂亮老婆，然后开着豪车，工作环境干净舒适，出来光彩照人才是正道，
有几个大学生刚毕业拿一万的？
楼主真是张口就来。
月薪一万是低了点，可是这块没民企，国企哪来的高工资？
楼主真是张口就来。
月薪一万是低了点，可是这块没民企，国企哪来的高工资？
起到反效果了？
看最后一句，我觉得楼主是中学生。
反人性
刚毕业的大学生工资能有一万？
德国才不会给这种国宝级别的技工这么点钱，日本也不会让国宝级别这么落魄。
所以德国和日本有精密制造，TG这种态度 也就看总理吹牛:今天工业4.0明天工匠精神 赫赫
如果TG不从根本改变重物不重人的观点，这辈子也不可能抢德国日本的精密制造，那更不要妄想美帝的位子。
德国才不会给这种国宝级别的技工这么点钱，日本也不会让国宝级别这么落魄。
所以德国和日本有精密制造，TG这种态度 也就看总理吹牛:今天工业4.0明天工匠精神 赫赫
如果TG不从根本改变重物不重人的观点，这辈子也不可能抢德国日本的精密制造，那更不要妄想美帝的位子。
楼主夸张了点 但是宣传好不好 群众说了算 群众敬佩某个人的效果是达到了 可有几个人想过那种生活？
起到反效果了？
，，，不得不重视！一万不高。技术人才，必要的话，可以比厂长工资高！！！！
，，，不得不重视！一万不高。技术人才，必要的话，可以比厂长工资高！！！！
楼主夸张了点 但是宣传好不好 群众说了算 群众敬佩某个人的效果是达到了 可有几个人想过那 ...
群众会想，我可不能让我的孩子将来有“他”那样的经历（生活的不好）
群众会想，我可不能让我的孩子将来有“他”那样的经历（生活的不好）
中国人固有的官本位思维很难改变
企业稍微大一点，你同样会发现，纯搞技术都变得没有前途，这是普遍现象，很令人悲哀
企业稍微大一点，你同样会发现，纯搞技术都变得没有前途，这是普遍现象，很令人悲哀
不管怎么说，国企还是不重视人！最重视的还是官！
楼主说的是对的,前一阵央视报道装配航空发动机的工人,收入还不如外面装地板的,我当时就想,这样搞中国航空发动机一百年都搞不好
凤凰竹马甲 发表于 2016-5-7 22:24
中国人固有的官本位思维很难改变
企业稍微大一点，你同样会发现，纯搞技术都变得没有前途，这是普遍现象， ...
确实如此,中国的悲哀
中国人固有的官本位思维很难改变
企业稍微大一点，你同样会发现，纯搞技术都变得没有前途，这是普遍现象， ...
确实如此,中国的悲哀
楼主听说过奖金吗？
你记住，在中国这个文化下工匠再厉害还是工匠！为啥中国的科技从领先到极度落后，就是从根子上不尊重科技创新不尊重工匠！以前看到的古时候铸造那些名剑的有几个善终的，就是统治阶层的极度自私！再加上后面中国科举制度，天下唯有读书高！
刚毕业的大学生工资能有一万？
清北加华东五校好专业出来的，很多是这个水平，特别是研发岗，就说普联吧，也不算顶尖企业，销售岗华五的月薪在8000（本科），研发9000+，一年16个月薪。
楼主说的这个工资，如果真是一个有几十年经验，有突出贡献的蓝领，确实低的离谱。
清北加华东五校好专业出来的，很多是这个水平，特别是研发岗，就说普联吧，也不算顶尖企业，销售岗华五的月薪在8000（本科），研发9000+，一年16个月薪。
楼主说的这个工资，如果真是一个有几十年经验，有突出贡献的蓝领，确实低的离谱。
楼主听说过奖金吗？
楼主以为国企人才的收入只有工资，呵呵
楼主以为国企人才的收入只有工资，呵呵
这种八股式的东西，自然就是这样的，反效果那是刚刚的
看最后一句，我觉得楼主是中学生。
楼主说的虽然极端点，但是看看先进制造业国家，蓝领的待遇是非常高的。
高技术蓝领开豪车一点都不夸张
楼主说的虽然极端点，但是看看先进制造业国家，蓝领的待遇是非常高的。
高技术蓝领开豪车一点都不夸张
楼主以为国企人才的收入只有工资，呵呵
不过。。。。国企这两年奖金福利等等被砍掉不少。。。。
不过。。。。国企这两年奖金福利等等被砍掉不少。。。。
一万……恐怕九成的本科毕业生拿不到这个数，你不能拿北上广当一般状态。
说少，那要看跟谁比，跟管理层比，那是少。不过野生的资本主义经济制度不就这样么？
说少，那要看跟谁比，跟管理层比，那是少。不过野生的资本主义经济制度不就这样么？
“大学刚毕业什么都不会的本科生努努力也能拿到一万”你不努力学习工作看看？国企正经的高级工程师待遇也不高啊，所以说是分配体制问题，而不是什么工人、大学生的问题。
2016-5-7 22:46 上传
在观察网跟帖的这个“主理想整环”就是你吧？发帖的内容都一模一样。然后被打脸了，就改口说“顶级大学生”，现在我追过来接着打脸，我就看看你的脸肿么？
在观察网跟帖的这个“主理想整环”就是你吧？发帖的内容都一模一样。然后被打脸了，就改口说“顶级大学生”，现在我追过来接着打脸，我就看看你的脸肿么？
楼主国企月薪一万不低了，而且很多福利待遇是非国企----说白了就是那些某某工们根本享受不到（相对本单位搞研究的还是差一点，不过这就是现在的国情）
足以见你什么都不了解---信口开河
对了还没有给你提某某项目是由提成以及奖金的
楼主国企月薪一万不低了，而且很多福利待遇是非国企----说白了就是那些某某工们根本享受不到（相对本单位搞研究的还是差一点，不过这就是现在的国情）
足以见你什么都不了解---信口开河
对了还没有给你提某某项目是由提成以及奖金的
瓜僧 发表于 2016-5-7 22:48
"毛正石心里有自己的“小九九”：首席专家月津贴8000元，是他基本工资的2倍。他还享有国务院特殊津贴、辽宁 ...
呵呵，我不知道你到底要表达什么
首席专家的薪水足够高了？
两万多又怎么样？就算你奖金每月也有这个数，加起来五万又怎么样，你觉得很高？特别高？那不过也就是帝都魔都非核心区域的一个平方而已，辛辛苦苦工作一年能拿下十来个平方
再回头看看他的技能，能解决高铁连接器精密度的中国第一人
"毛正石心里有自己的“小九九”：首席专家月津贴8000元，是他基本工资的2倍。他还享有国务院特殊津贴、辽宁 ...
呵呵，我不知道你到底要表达什么
首席专家的薪水足够高了？
两万多又怎么样？就算你奖金每月也有这个数，加起来五万又怎么样，你觉得很高？特别高？那不过也就是帝都魔都非核心区域的一个平方而已，辛辛苦苦工作一年能拿下十来个平方
再回头看看他的技能，能解决高铁连接器精密度的中国第一人
流星雪 发表于 2016-5-7 23:04
呵呵，我不知道你到底要表达什么
首席专家的薪水足够高了？
两万多又怎么样？就算你奖金每月也有这个数 ...
我要表达什么？我要表达的是：造谣一时爽，全家火葬场。
顺便说一句，毛正石和“解决高铁连接器精密度的中国第一人”有一毛钱关系么？说谁都还没搞清楚，你就急着跳出来辩解了？
呵呵，我不知道你到底要表达什么
首席专家的薪水足够高了？
两万多又怎么样？就算你奖金每月也有这个数 ...
我要表达什么？我要表达的是：造谣一时爽，全家火葬场。
顺便说一句，毛正石和“解决高铁连接器精密度的中国第一人”有一毛钱关系么？说谁都还没搞清楚，你就急着跳出来辩解了？
心理有问题就该看医生，漂亮老婆也是工资？？？
banson99 发表于 2016-5-7 22:06
德国才不会给这种国宝级别的技工这么点钱，日本也不会让国宝级别这么落魄。
所以德国和日本有精密制造，TG ...
。。在ZF公司，这种人的待遇嘛。。德国麻痹，别墅一栋，7系S之类百万级别的车自己看着买吧，两三辆没什么压力的。我感觉外企可以来挖人啊，猎头都干啥去了？
banson99 发表于 2016-5-7 22:06
德国才不会给这种国宝级别的技工这么点钱，日本也不会让国宝级别这么落魄。
所以德国和日本有精密制造，TG ...
。。在ZF公司，这种人的待遇嘛。。德国麻痹，别墅一栋，7系S之类百万级别的车自己看着买吧，两三辆没什么压力的。我感觉外企可以来挖人啊，猎头都干啥去了？
凤凰竹马甲 发表于 2016-5-7 22:24
中国人固有的官本位思维很难改变
企业稍微大一点，你同样会发现，纯搞技术都变得没有前途，这是普遍现象， ...
学而优则仕，害人的儒家思想啊。
小科长讲话都能拿腔拿调
中国人固有的官本位思维很难改变
企业稍微大一点，你同样会发现，纯搞技术都变得没有前途，这是普遍现象， ...
学而优则仕，害人的儒家思想啊。
小科长讲话都能拿腔拿调
这类宣传调调，谁看了都不会去做这种行业了
zyt0101 发表于 2016-5-7 22:33
你记住，在中国这个文化下工匠再厉害还是工匠！为啥中国的科技从领先到极度落后，就是从根子上不尊重科技创 ...
这是儒家思想的危害性，什么科技技术，儒家视其为奇技淫巧，提倡科技的是墨家。
儒家还五谷不分四体不勤呢，纯粹一帮嘴炮献媚者，专为统治者服务压制反对声音。
你记住，在中国这个文化下工匠再厉害还是工匠！为啥中国的科技从领先到极度落后，就是从根子上不尊重科技创 ...
这是儒家思想的危害性，什么科技技术，儒家视其为奇技淫巧，提倡科技的是墨家。
儒家还五谷不分四体不勤呢，纯粹一帮嘴炮献媚者，专为统治者服务压制反对声音。
你们这些人真坏，别人后面的国企应该私有化的调调还没出来，耳刮子就贴脸上了
cappuccinohg 发表于 2016-5-7 22:36
清北加华东五校好专业出来的，很多是这个水平，特别是研发岗，就说普联吧，也不算顶尖企业，销售岗华五 ...
楼主抱怨技术工人待遇低的心情可以理解，我也常有这些感慨，国家，尤其是国企，在对待人才上，观念根本就不能与时俱进，总是拿道德品质来宣传而不给真正实惠。
但是，楼主说的大学毕业生一毕业就能月薪上万，太偏激了。普通大学生，月薪根本没这么多。你自己也说了，清华北大华东五校的好专业，才有你说的那个工资水平，但是这些人，在市场经济中，还是值得这个价的，而且，这在大学毕业生中，占比太低了吧，根本不具有普遍性
清北加华东五校好专业出来的，很多是这个水平，特别是研发岗，就说普联吧，也不算顶尖企业，销售岗华五 ...
楼主抱怨技术工人待遇低的心情可以理解，我也常有这些感慨，国家，尤其是国企，在对待人才上，观念根本就不能与时俱进，总是拿道德品质来宣传而不给真正实惠。
但是，楼主说的大学毕业生一毕业就能月薪上万，太偏激了。普通大学生，月薪根本没这么多。你自己也说了，清华北大华东五校的好专业，才有你说的那个工资水平，但是这些人，在市场经济中，还是值得这个价的，而且，这在大学毕业生中，占比太低了吧，根本不具有普遍性
这不就是真实状态吗
cappuccinohg 发表于 2016-5-7 22:39
楼主说的虽然极端点，但是看看先进制造业国家，蓝领的待遇是非常高的。
高技术蓝领开豪车一点都不夸张
国内的私企，高级蓝领，工资也不低的，虽然跟发达国家没法比，但是很多真有本事的，比管理层工资都高得多，年薪几十万的不在少数。楼主说的，主要还是在国企和事业单位的，国家确实在待遇上对他们不太公道，但是反过来想，凡事都是有其内在道理的。除了道德上荣誉上的收获外，这些都是虚的，他们为什么不跳槽？还是跟体质有很大关系吧。稳定性和退休后完善的保障，应该是普通私企没法比的，而且，真正的人才奖金应该不少的
楼主说的虽然极端点，但是看看先进制造业国家，蓝领的待遇是非常高的。
高技术蓝领开豪车一点都不夸张
国内的私企，高级蓝领，工资也不低的，虽然跟发达国家没法比，但是很多真有本事的，比管理层工资都高得多，年薪几十万的不在少数。楼主说的，主要还是在国企和事业单位的，国家确实在待遇上对他们不太公道，但是反过来想，凡事都是有其内在道理的。除了道德上荣誉上的收获外，这些都是虚的，他们为什么不跳槽？还是跟体质有很大关系吧。稳定性和退休后完善的保障，应该是普通私企没法比的，而且，真正的人才奖金应该不少的
潜艇1号 发表于 2016-5-7 21:57
看最后一句，我觉得楼主是中学生。
卤煮的话比较糙，但是道理也差不多，tg的宣传就是让你当圣人来着，宣传手法一如既往的渣。
虽然细节可以辩论下，但是有时候政府的导向就是给我卖命吧，累死累活也没个好结果，你必须是个圣人。。。。哈哈。。。
有时候官方的做法让别人帮也没法帮，实在是吐槽不能。。。。
潜艇1号 发表于 2016-5-7 21:57
看最后一句，我觉得楼主是中学生。
卤煮的话比较糙，但是道理也差不多，tg的宣传就是让你当圣人来着，宣传手法一如既往的渣。
虽然细节可以辩论下，但是有时候政府的导向就是给我卖命吧，累死累活也没个好结果，你必须是个圣人。。。。哈哈。。。
有时候官方的做法让别人帮也没法帮，实在是吐槽不能。。。。
按统计局的那个中产阶级标准的工资 付与其3倍 就可以了 再高就其实可以算效益奖金
之所以算三倍，是让其有能力担负自己的妻子成为全职主妇的能力（不是说必须全职主妇，但要有担负全职主妇的支付能力），并且可以使子女接受良好教育 （这样基本就减少大半后顾之忧了）
算算一年50万左右的薪水， 固定资产百万左右 （单位福利分房不计在内 工作满15年产权无偿移交个人）
对于一个技术大拿这应该算基本待遇了。比起那些明面每年税前薪水过千万的国企老总，这些人对国家更有用 这点小钱都不够喝几瓶拉菲，甚至连一个情妇都养不起 更别提包养明星了
之所以算三倍，是让其有能力担负自己的妻子成为全职主妇的能力（不是说必须全职主妇，但要有担负全职主妇的支付能力），并且可以使子女接受良好教育 （这样基本就减少大半后顾之忧了）
算算一年50万左右的薪水， 固定资产百万左右 （单位福利分房不计在内 工作满15年产权无偿移交个人）
对于一个技术大拿这应该算基本待遇了。比起那些明面每年税前薪水过千万的国企老总，这些人对国家更有用 这点小钱都不够喝几瓶拉菲，甚至连一个情妇都养不起 更别提包养明星了
工人阶级奋斗几十年不如房地产中介，怎么指望高学历人才往制造业发展？
官煤的宣传都这样，收入低 待遇差 家庭不和 带病工作最后累死了 儿女照顾不上 父母孝敬不了，最后给受众啥印象？
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