超级军网看“手术台上急需用血 医生紧捂4度血袋(图) ”有感
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 23:34:24
最近有网络传出郑州大学附属第一医院手术室的照片。一个创伤失血患者急需输血，一个年轻医生采取紧紧捂住来加热，看完之后我感动之余，又觉得可怜可悲。
输血、输液应该加温！
根据美国的外科管理改进计划（Surgery Care Improvement Project, SCIP）要求病人体温必须在36°以上（少数手术进行时需要故意降低病人体温，但病人手术完后必须立即恢复体温到36°以上）。国内加速康复外科共识也要求病人每30分钟监测体温，核心温度必须保证36°以上。之所以要求保护病人体温，是因为现在认为“低体温----凝血障碍----酸中毒”构成了死亡三角。一旦病人体温不保，病人容易出现凝血障碍，容易感染等等，从而导致整个围手术期间的死亡率增加！
对于重症创伤病人的体温保护意义更重大。因为创伤病人往往有创伤失血。这种失血不仅仅丢失凝血、止血的成分，也会丢失体温。减少创伤失血病人死亡，保证体温就是重要措施之一。美国有很多认证过的创伤中心，他们的经验是：达到重症创伤达到手术室如果还活着，那么活着出院的概率约90%！这个概率是非常惊人的。国内目前没有统计数据，但我个人了解到，我们的重症创伤的抢救成功率应该远远低于这个数据。
那原因何在？原因不在于医生们的手术技巧，而在于：输血不够及时，输血输液未能加温，病人体温未能保证等等。说到底，是我们的相关理念落后！别的不说，中国的手术室有配备输血输液加温装置吗？没有这些输血输液加温装置，你如何保证给病人输注的液体温度在40°以上？你输注进去的液体没有40°，你如何保证病人的体温？病人的输液输血没加温，病人是否裹保温毯？手术室内温度是否足够高？这些看似不重要的细节往往决定了手术的安全。
我们已经让手术相关的医生们收入足够低来达到压低医药费的目的。那么节省一点输血输液加温的钱又何尝不可？反正医药最重要的是廉价，至于质量谁在意？
但医生们在意呀。医生们在意所以没有加热保温装置就用体温来保证。郑州大学附属第一医院号称全球最大医院，用了大量的钱建设高楼大厦，但却没有钱给手术室配置加热保温装置。但郑州大学附属医院可以靠医生们的体温为血液加温，这就是低成本医疗的来源。这就是中国医疗现状。可怜！最近有网络传出郑州大学附属第一医院手术室的照片。一个创伤失血患者急需输血，一个年轻医生采取紧紧捂住来加热，看完之后我感动之余，又觉得可怜可悲。
输血、输液应该加温！
根据美国的外科管理改进计划（Surgery Care Improvement Project, SCIP）要求病人体温必须在36°以上（少数手术进行时需要故意降低病人体温，但病人手术完后必须立即恢复体温到36°以上）。国内加速康复外科共识也要求病人每30分钟监测体温，核心温度必须保证36°以上。之所以要求保护病人体温，是因为现在认为“低体温----凝血障碍----酸中毒”构成了死亡三角。一旦病人体温不保，病人容易出现凝血障碍，容易感染等等，从而导致整个围手术期间的死亡率增加！
对于重症创伤病人的体温保护意义更重大。因为创伤病人往往有创伤失血。这种失血不仅仅丢失凝血、止血的成分，也会丢失体温。减少创伤失血病人死亡，保证体温就是重要措施之一。美国有很多认证过的创伤中心，他们的经验是：达到重症创伤达到手术室如果还活着，那么活着出院的概率约90%！这个概率是非常惊人的。国内目前没有统计数据，但我个人了解到，我们的重症创伤的抢救成功率应该远远低于这个数据。
那原因何在？原因不在于医生们的手术技巧，而在于：输血不够及时，输血输液未能加温，病人体温未能保证等等。说到底，是我们的相关理念落后！别的不说，中国的手术室有配备输血输液加温装置吗？没有这些输血输液加温装置，你如何保证给病人输注的液体温度在40°以上？你输注进去的液体没有40°，你如何保证病人的体温？病人的输液输血没加温，病人是否裹保温毯？手术室内温度是否足够高？这些看似不重要的细节往往决定了手术的安全。
我们已经让手术相关的医生们收入足够低来达到压低医药费的目的。那么节省一点输血输液加温的钱又何尝不可？反正医药最重要的是廉价，至于质量谁在意？
但医生们在意呀。医生们在意所以没有加热保温装置就用体温来保证。郑州大学附属第一医院号称全球最大医院，用了大量的钱建设高楼大厦，但却没有钱给手术室配置加热保温装置。但郑州大学附属医院可以靠医生们的体温为血液加温，这就是低成本医疗的来源。这就是中国医疗现状。可怜！
输血、输液应该加温！
根据美国的外科管理改进计划（Surgery Care Improvement Project, SCIP）要求病人体温必须在36°以上（少数手术进行时需要故意降低病人体温，但病人手术完后必须立即恢复体温到36°以上）。国内加速康复外科共识也要求病人每30分钟监测体温，核心温度必须保证36°以上。之所以要求保护病人体温，是因为现在认为“低体温----凝血障碍----酸中毒”构成了死亡三角。一旦病人体温不保，病人容易出现凝血障碍，容易感染等等，从而导致整个围手术期间的死亡率增加！
对于重症创伤病人的体温保护意义更重大。因为创伤病人往往有创伤失血。这种失血不仅仅丢失凝血、止血的成分，也会丢失体温。减少创伤失血病人死亡，保证体温就是重要措施之一。美国有很多认证过的创伤中心，他们的经验是：达到重症创伤达到手术室如果还活着，那么活着出院的概率约90%！这个概率是非常惊人的。国内目前没有统计数据，但我个人了解到，我们的重症创伤的抢救成功率应该远远低于这个数据。
那原因何在？原因不在于医生们的手术技巧，而在于：输血不够及时，输血输液未能加温，病人体温未能保证等等。说到底，是我们的相关理念落后！别的不说，中国的手术室有配备输血输液加温装置吗？没有这些输血输液加温装置，你如何保证给病人输注的液体温度在40°以上？你输注进去的液体没有40°，你如何保证病人的体温？病人的输液输血没加温，病人是否裹保温毯？手术室内温度是否足够高？这些看似不重要的细节往往决定了手术的安全。
我们已经让手术相关的医生们收入足够低来达到压低医药费的目的。那么节省一点输血输液加温的钱又何尝不可？反正医药最重要的是廉价，至于质量谁在意？
但医生们在意呀。医生们在意所以没有加热保温装置就用体温来保证。郑州大学附属第一医院号称全球最大医院，用了大量的钱建设高楼大厦，但却没有钱给手术室配置加热保温装置。但郑州大学附属医院可以靠医生们的体温为血液加温，这就是低成本医疗的来源。这就是中国医疗现状。可怜！最近有网络传出郑州大学附属第一医院手术室的照片。一个创伤失血患者急需输血，一个年轻医生采取紧紧捂住来加热，看完之后我感动之余，又觉得可怜可悲。
输血、输液应该加温！
根据美国的外科管理改进计划（Surgery Care Improvement Project, SCIP）要求病人体温必须在36°以上（少数手术进行时需要故意降低病人体温，但病人手术完后必须立即恢复体温到36°以上）。国内加速康复外科共识也要求病人每30分钟监测体温，核心温度必须保证36°以上。之所以要求保护病人体温，是因为现在认为“低体温----凝血障碍----酸中毒”构成了死亡三角。一旦病人体温不保，病人容易出现凝血障碍，容易感染等等，从而导致整个围手术期间的死亡率增加！
对于重症创伤病人的体温保护意义更重大。因为创伤病人往往有创伤失血。这种失血不仅仅丢失凝血、止血的成分，也会丢失体温。减少创伤失血病人死亡，保证体温就是重要措施之一。美国有很多认证过的创伤中心，他们的经验是：达到重症创伤达到手术室如果还活着，那么活着出院的概率约90%！这个概率是非常惊人的。国内目前没有统计数据，但我个人了解到，我们的重症创伤的抢救成功率应该远远低于这个数据。
那原因何在？原因不在于医生们的手术技巧，而在于：输血不够及时，输血输液未能加温，病人体温未能保证等等。说到底，是我们的相关理念落后！别的不说，中国的手术室有配备输血输液加温装置吗？没有这些输血输液加温装置，你如何保证给病人输注的液体温度在40°以上？你输注进去的液体没有40°，你如何保证病人的体温？病人的输液输血没加温，病人是否裹保温毯？手术室内温度是否足够高？这些看似不重要的细节往往决定了手术的安全。
我们已经让手术相关的医生们收入足够低来达到压低医药费的目的。那么节省一点输血输液加温的钱又何尝不可？反正医药最重要的是廉价，至于质量谁在意？
但医生们在意呀。医生们在意所以没有加热保温装置就用体温来保证。郑州大学附属第一医院号称全球最大医院，用了大量的钱建设高楼大厦，但却没有钱给手术室配置加热保温装置。但郑州大学附属医院可以靠医生们的体温为血液加温，这就是低成本医疗的来源。这就是中国医疗现状。可怜！
………你是啥意思？？没有看懂……了解事情经过么？感觉借机黑医生，接着黑就是，我目前成功劝退准备学医的有7/8个了，大家都别干这个就是了
我们已经让手术相关的医生们收入足够低来达到压低医药费的目的。那么节省一点输血输液加温的钱又何尝不可？反正医药最重要的是廉价，至于质量谁在意？给解释解释，这段啥意思……我看不懂，
但医生们在意呀。医生们在意所以没有加热保温装置就用体温来保证。郑州大学附属第一医院号称全球最大医院，用了大量的钱建设高楼大厦，但却没有钱给手术室配置加热保温装置。但郑州大学附属医院可以靠医生们的体温为血液加温，这就是低成本医疗的来源。这就是中国医疗现状。可怜！这段你看到脸红不？？
杏林 发表于 2016-3-3 11:47
………你是啥意思？？没有看懂……了解事情经过么？感觉借机黑医生，接着黑就是，我目前成功劝退准备学医的 ...
你为什么觉得是黑医生呢？
………你是啥意思？？没有看懂……了解事情经过么？感觉借机黑医生，接着黑就是，我目前成功劝退准备学医的 ...
你为什么觉得是黑医生呢？
来，楼主，战他个300回合。。你多领点工资，我打发无聊时间
但医生们在意呀。医生们在意所以没有加热保温装置就用体温来保证。郑州大学附属第一医院号称全球最大医院， ...
这就叫无病呻吟
这就叫无病呻吟
你们代表的谁？还【我们已经让手术相关的医生们收入足够低来达到压低医药费的目的】，链接这句【那么节省一点输血输液加温的钱又何尝不可？】你小学毕业了么？另外这句话表达的意思混乱………你哪头的啊？？
【反正医药最重要的是廉价，至于质量谁在意？】谁不在意，谁清楚，反正死的是医生……你觉得你配直立行走么？
杏林 发表于 2016-3-3 11:55
【反正医药最重要的是廉价，至于质量谁在意？】谁不在意，谁清楚，反正死的是医生……你觉得你配直立行走么 ...
别激动，冷静一下冷静一下。
【反正医药最重要的是廉价，至于质量谁在意？】谁不在意，谁清楚，反正死的是医生……你觉得你配直立行走么 ...
别激动，冷静一下冷静一下。
医生收入低吗，现在医疗费低吗。
呵呵
呵呵
梦帝 发表于 2016-3-3 12:03
医生收入低吗，现在医疗费低吗。
呵呵
医生们收入低，医药费低，这是很肯定的。
医生收入低吗，现在医疗费低吗。
呵呵
医生们收入低，医药费低，这是很肯定的。
医生们收入低，医药费低，这是很肯定的。
要投票证明吗？
要投票证明吗？
你为什么觉得是黑医生呢？
文章在那里摆着，不知道你什么意思，但是……你看看最后俩段…不就是说医生心黑，为了压药占比……不给病人血液用工具加热么…
文章在那里摆着，不知道你什么意思，但是……你看看最后俩段…不就是说医生心黑，为了压药占比……不给病人血液用工具加热么…
楼主真有意思，毛都没见过，张开大嘴就批判起医院省钱了。
全世界床位最多的医院，只花钱盖大楼？然后里面的设备还不如美国的县医院，连个加温设备都没有？是想表达这个意思吧？
用逻辑想一想，一个医院这么多病人这么大手术量，怎么可能不把东西配齐？
我去过这医院几次，一个同事一个朋友都是这里给救回来的，所以知道里面设施挺不错，不知道能不能赶上你眼里的美国，但赶上国内一线医院的标准是没问题的。
人家医生用手捂着加温肯定有他的道理，我不懂，就不对人家专业的事情胡说，你就这东拉西扯的用美国标准来喷，敢问楼主你什么专业什么水平啊？
全世界床位最多的医院，只花钱盖大楼？然后里面的设备还不如美国的县医院，连个加温设备都没有？是想表达这个意思吧？
用逻辑想一想，一个医院这么多病人这么大手术量，怎么可能不把东西配齐？
我去过这医院几次，一个同事一个朋友都是这里给救回来的，所以知道里面设施挺不错，不知道能不能赶上你眼里的美国，但赶上国内一线医院的标准是没问题的。
人家医生用手捂着加温肯定有他的道理，我不懂，就不对人家专业的事情胡说，你就这东拉西扯的用美国标准来喷，敢问楼主你什么专业什么水平啊？
梦想去飞翔 发表于 2016-3-3 12:07
医生们收入低，医药费低，这是很肯定的。
人心都是不知足的，大家也不是瞎的。
医生们收入低，医药费低，这是很肯定的。
人心都是不知足的，大家也不是瞎的。
医生收入低吗，现在医疗费低吗。
呵呵
非常低。你去看一个接受八年高等教育和三年正规培训出来、然后每周工作六十到八十小时的人，市场价是多少，这样的人做十年、二十年的市场价又是多少，你就知道现在医生有多穷了。
呵呵
非常低。你去看一个接受八年高等教育和三年正规培训出来、然后每周工作六十到八十小时的人，市场价是多少，这样的人做十年、二十年的市场价又是多少，你就知道现在医生有多穷了。
要投票证明吗？
零点调查公司来上海调查，问一个四十岁的副主任医生：如果你正当职业收入年薪30万愿意收回扣吗？那位副主任惨然一笑，哪怕有10万我都不会收。这是发生在2010年间的事。
零点调查公司来上海调查，问一个四十岁的副主任医生：如果你正当职业收入年薪30万愿意收回扣吗？那位副主任惨然一笑，哪怕有10万我都不会收。这是发生在2010年间的事。
医生收入低吗，现在医疗费低吗。
呵呵
比农民工确实高。
中国现在最大的问题是，屁民花几十块钱看的专家，和有钱人看的专家都是一样的，所以才会挤。大城市的著名专科医院，外地土豪来了，也只能花钱买号，想花钱买更好的服务，也没机会。这是极左流毒，要改。
所以现在大力推广私立医院，有钱人的命更值钱，也更舍得花钱买健康。
呵呵
比农民工确实高。
中国现在最大的问题是，屁民花几十块钱看的专家，和有钱人看的专家都是一样的，所以才会挤。大城市的著名专科医院，外地土豪来了，也只能花钱买号，想花钱买更好的服务，也没机会。这是极左流毒，要改。
所以现在大力推广私立医院，有钱人的命更值钱，也更舍得花钱买健康。
消逝的地平线 发表于 2016-3-3 12:41
非常低。你去看一个接受八年高等教育和三年正规培训出来、然后每周工作六十到八十小时的人，市场价是多少 ...
你就直接说你想拿多少钱吧。
劳资一年坐下来的项目过千万，你觉得我应该拿多少钱。
非常低。你去看一个接受八年高等教育和三年正规培训出来、然后每周工作六十到八十小时的人，市场价是多少 ...
你就直接说你想拿多少钱吧。
劳资一年坐下来的项目过千万，你觉得我应该拿多少钱。
梦帝 发表于 2016-3-3 12:58
你就直接说你想拿多少钱吧。
劳资一年坐下来的项目过千万，你觉得我应该拿多少钱。
如果你是项目经理，5%左右，如果你只是个会计，比民工高一倍吧。
你就直接说你想拿多少钱吧。
劳资一年坐下来的项目过千万，你觉得我应该拿多少钱。
如果你是项目经理，5%左右，如果你只是个会计，比民工高一倍吧。
你就直接说你想拿多少钱吧。
劳资一年坐下来的项目过千万，你觉得我应该拿多少钱。
原来就这素质……
劳资一年坐下来的项目过千万，你觉得我应该拿多少钱。
原来就这素质……
零点调查公司来上海调查，问一个四十岁的副主任医生：如果你正当职业收入年薪30万愿意收回扣吗？那位副主 ...
年薪1w我都不会收。这是人品问题，不是收入高低
年薪1w我都不会收。这是人品问题，不是收入高低
消逝的地平线 发表于 2016-3-3 13:11
原来就这素质……
口口声声说钱的就不要和别人谈素质，直接说你们要拿多少才满意。
不要一天到晚在委屈，也不要整天拿什么外国医生收入如何来哭穷。
中国还没哪个职薪资直接和欧美接轨。
原来就这素质……
口口声声说钱的就不要和别人谈素质，直接说你们要拿多少才满意。
不要一天到晚在委屈，也不要整天拿什么外国医生收入如何来哭穷。
中国还没哪个职薪资直接和欧美接轨。
非常低。你去看一个接受八年高等教育和三年正规培训出来、然后每周工作六十到八十小时的人，市场价是多少 ...
市场价是多少？
市场价是多少？
年薪1w我都不会收。这是人品问题，不是收入高低
嗯，如果真是这样，我会敬佩你。
嗯，如果真是这样，我会敬佩你。
市场价是多少？
事业单位迷惑性太大，可以直接参考各企业。以前有个调查报告，不过不知道为什么没有发放，显示医生薪资过低。
事业单位迷惑性太大，可以直接参考各企业。以前有个调查报告，不过不知道为什么没有发放，显示医生薪资过低。
嗯，如果真是这样，我会敬佩你。
我看错了，以为你说的病人红包。药贩子的还是随大流了
我看错了，以为你说的病人红包。药贩子的还是随大流了
事业单位迷惑性太大，可以直接参考各企业。以前有个调查报告，不过不知道为什么没有发放，显示医生薪资过 ...
完全没有过低。本地任何年资医生（哪怕应届毕业）只要入职2甲及以上医院，月收入不会低于1w。其他职业有这个可能吗？
完全没有过低。本地任何年资医生（哪怕应届毕业）只要入职2甲及以上医院，月收入不会低于1w。其他职业有这个可能吗？
消逝的地平线 发表于 2016-3-3 12:45
零点调查公司来上海调查，问一个四十岁的副主任医生：如果你正当职业收入年薪30万愿意收回扣吗？那位副主 ...
一方面，这个调查，意义不大。
人心啊，挣到10万的时候，他又觉得自己应该挣100万才公平。
有个心理学研究，结果我描述不准了。
大致的结论大部分人都认为自己很不错很牛逼很聪明。
总觉得自己应该比别人强。
二呢，现在中国医疗界，不是收入低，而是收入差距大。
实际上医疗界的总体收人相当高。
一个号能被抄到三千，你就知道这些医生的价值了，变现很容易。
几次了，给家人看病，事后给个一两千的红包。
因为某些原因也不必多给，这点点心意，在牛逼医生的灰色收人中，真的很少。
好大夫，达到每年120万的实际收入很轻松的。
至于厂家、药监、医药代表、采购这条线，那就别说了。
零点调查公司来上海调查，问一个四十岁的副主任医生：如果你正当职业收入年薪30万愿意收回扣吗？那位副主 ...
一方面，这个调查，意义不大。
人心啊，挣到10万的时候，他又觉得自己应该挣100万才公平。
有个心理学研究，结果我描述不准了。
大致的结论大部分人都认为自己很不错很牛逼很聪明。
总觉得自己应该比别人强。
二呢，现在中国医疗界，不是收入低，而是收入差距大。
实际上医疗界的总体收人相当高。
一个号能被抄到三千，你就知道这些医生的价值了，变现很容易。
几次了，给家人看病，事后给个一两千的红包。
因为某些原因也不必多给，这点点心意，在牛逼医生的灰色收人中，真的很少。
好大夫，达到每年120万的实际收入很轻松的。
至于厂家、药监、医药代表、采购这条线，那就别说了。
apoclord1 发表于 2016-3-3 13:24
完全没有过低。本地任何年资医生（哪怕应届毕业）只要入职2甲及以上医院，月收入不会低于1w。其他职业有 ...
人家直接要和欧美医生收入看齐，呵呵。
完全没有过低。本地任何年资医生（哪怕应届毕业）只要入职2甲及以上医院，月收入不会低于1w。其他职业有 ...
人家直接要和欧美医生收入看齐，呵呵。
梦帝 发表于 2016-3-3 13:25
人家直接要和欧美医生收入看齐，呵呵。
以中国医生的稀缺程度和患者的数量做背景，收入跟欧美医生看齐没什么问题。
人家直接要和欧美医生收入看齐，呵呵。
以中国医生的稀缺程度和患者的数量做背景，收入跟欧美医生看齐没什么问题。
完全没有过低。本地任何年资医生（哪怕应届毕业）只要入职2甲及以上医院，月收入不会低于1w。其他职业有 ...
不知道你说的是哪里。上海这里，现在至少七年本硕连读加三年规培，出来就是10年，工作时至少28岁。他的高中同学这时候已经工作五年，很多已经步入中层了。这个收入差距是一目了然的事。更不要说医学生的投入比普通人大很多，工作强度和压力大很多。读书时，你见过几所大学自习教室到十一点还有很多人的？
不知道你说的是哪里。上海这里，现在至少七年本硕连读加三年规培，出来就是10年，工作时至少28岁。他的高中同学这时候已经工作五年，很多已经步入中层了。这个收入差距是一目了然的事。更不要说医学生的投入比普通人大很多，工作强度和压力大很多。读书时，你见过几所大学自习教室到十一点还有很多人的？
以中国医生的稀缺程度和患者的数量做背景，收入跟欧美医生看齐没什么问题。
要你这样说，非洲贫困国家的医生收入应该向银河系3级文明收入看齐了
要你这样说，非洲贫困国家的医生收入应该向银河系3级文明收入看齐了
apoclord1 发表于 2016-3-3 13:31
要你这样说，非洲贫困国家的医生收入应该向银河系3级文明收入看齐了
很显然，在非洲医生绝对属于上等人。
要你这样说，非洲贫困国家的医生收入应该向银河系3级文明收入看齐了
很显然，在非洲医生绝对属于上等人。
apoclord1 发表于 2016-3-3 12:09
要投票证明吗？
投票能证明什么？数学题目是投票决定答案？
要投票证明吗？
投票能证明什么？数学题目是投票决定答案？
不知道你说的是哪里。上海这里，现在至少七年本硕连读加三年规培，出来就是10年，工作时至少28岁。他的高 ...
何来辛苦很多之说？哪个行业不辛苦？你说步入中层那是你只看到步入中层，还有没步入中层的呢，忽略不计了？来平均一下看看谁高谁低吧
何来辛苦很多之说？哪个行业不辛苦？你说步入中层那是你只看到步入中层，还有没步入中层的呢，忽略不计了？来平均一下看看谁高谁低吧
大统领罗斯福 发表于 2016-3-3 13:28
以中国医生的稀缺程度和患者的数量做背景，收入跟欧美医生看齐没什么问题。
以中国普工年均劳动时间做背景，他们工资应该翻5倍。
以美国电焊工为背景，我应该从一天300元增加到给他么发162元（一小时）。
以中国医生的稀缺程度和患者的数量做背景，收入跟欧美医生看齐没什么问题。
以中国普工年均劳动时间做背景，他们工资应该翻5倍。
以美国电焊工为背景，我应该从一天300元增加到给他么发162元（一小时）。
投票能证明什么？数学题目是投票决定答案？
收入高低如何判断的？有数学公式吗？
收入高低如何判断的？有数学公式吗？
一方面，这个调查，意义不大。
人心啊，挣到10万的时候，他又觉得自己应该挣100万才公平。
有个心理学 ...
收入差距确实巨大。我知道的那个医生，在上海一个比较有名的二甲医院，收入尚且如此，就能看出现状了。高端的，根本说实话，也不在乎那点挂号费。我也说老实话，对那种专家，收入多少都不过分，那些是一个国家医学金字塔的塔尖。但总体而言，确实低了。一线城市，随便哪个科员或办公室文员，到四十岁都没有十万年薪，确实夸张。（那家医院我还是挺熟的，那个医生应该没撒谎）
人心啊，挣到10万的时候，他又觉得自己应该挣100万才公平。
有个心理学 ...
收入差距确实巨大。我知道的那个医生，在上海一个比较有名的二甲医院，收入尚且如此，就能看出现状了。高端的，根本说实话，也不在乎那点挂号费。我也说老实话，对那种专家，收入多少都不过分，那些是一个国家医学金字塔的塔尖。但总体而言，确实低了。一线城市，随便哪个科员或办公室文员，到四十岁都没有十万年薪，确实夸张。（那家医院我还是挺熟的，那个医生应该没撒谎）