超级军网银行不良贷款飙升工资大降 基层员工排队辞职
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 06:32:08
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“一年前就想着辞职。不良率上升了，我们的工资也下降了，扣完五险一金工资不到3000元。”一位国有银行员工魏武辉（化名）苦笑道。
不良率持续攀升让商业银行在这个冬天的日子并不好过，而银行基层员工由于高薪光环褪去，辞职率大幅攀升。根据16家上市银行最新披露的三季报数据显示， 我国商业银行的三季度不良率再次出现一定程度的上升，国有银行不良率升至2%以上。受此影响，银行净利润增速大幅下滑，四大行的三季度净利润降至“零”时 代。随着经济形势尚未明确，不良率何时企稳还是未知数。
基层员工“排队辞职”
魏武辉两年前毕业即进入位于一线城市的 某国有银行工作。在他看来，当时这份工作收入稳定还有各种补贴待遇。然而，仅仅过了不到一年，魏武辉开始懊恼，最终选择了辞职。“辞职原因很简单，银行现 在一方面面临新兴金融业态的冲击，另一方面由于自身受制于不良率的影响，净利润遭遇下滑。银行现在只能把员工的工资降低来补贴利润，以前很多好的福利和待 遇现在都消失不见了。” 魏武辉说道。
同样想着辞职的还有位于另一家国有银行工作的员工韩笑（化名）。“现在银行不良率增加了很多，每天都需要打电话去催收，跟客户讲不良贷款的事情，此外，老员工则一直在整理不良贷款的事情，其他的活都要我们新来的员工做，很累。”韩笑称。
日前也有消息称，一家在一线城市的国有银行基层员工正在排着队辞职，因为银行内部人手不够，所以大多数辞职没有被审批。“个别国有银行为了不允许员工辞职采取辞职罚款的措施。”魏武辉告诉北京商报记者。
对此，一位在某股份制商业银行工作多年的资深人士表示，微观层面的信息只能代表个人，不能代表整个宏观层面。该资深人士表示，银行不良率升高确实会对利 率造成一定影响，因为不良贷款坏账增加要靠银行留存的利润进行拨备核销。但是具体来看，银行里面也是有很多岗位的，并且银行的收入结构基本是两块，一块是 月薪，另一块是年终奖。年终奖可能会带来一定的浮动，月薪则是按合同来的。信贷员和客户经理的各项福利和待遇或许会据此受到影响，他们的辞职也不容易受到 审批。
而在中国社科院金融所银行研究室主任曾刚看来，这个说法没有定论。曾刚表示，银行不良率上升确实会影响到银行的利润和业绩；而且对于个别不良率上升较快的银行，很多基层员工今年的绩效甚至都会大打折扣。
15家上市银行不良率上升
事实上，坊间之所以有关于银行员工排着队辞职的传言，很大程度上是因为近年来银行不良贷款余额飙升，不良贷款率激增。北京商报记者统计三季报数据显示， 截至三季度末，在16家上市银行中，农行不良率最高，为2.02%，也是惟一一家不良率攀升至2%以上的上市商业银行。其余上市股份制银行不良率在 1.3%-1.6%之间，其中，招行、兴业银行不良率超过1.5%，具体来看，招行不良率为1.6%，兴业银行不良率为1.57%。上市城商行不良率相对 国有大行以及股份制银行处于较低水平，且目前不良率仍处于1%以下，其中，南京银行不良率为1.95%；北京银行不良率为0.94%；宁波银行不良率为 0.88%。
除宁波银行外，其余15家上市银行截至三季度的不良率较2014年末均出现一定幅度的上升，其中，招行、农行、兴业银行不 良率上升幅度较大，招行三季度不良率较去年末上升了0.49个百分点；农行不良率较去年末上升了0.48个百分点；兴业银行不良率较去年末上升了0.47 个百分点。
对此，中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军认为，当前我国商业银行的不良率平均来讲还是不高的，但2%是一个比较重要的分 水岭。在他看来，银行不良率在2%以下都属于比较健康的状况，除了个别银行，当前商业银行总体的资产质量还是处于健康的状况。如果个别银行不良率偏高且超 过2%，则需要及时采取完善的风控措施。
不良率2%生死线
曾刚认为，“银行能够承受的坏账水平远远超过2.5%。因 为不良贷款的出现并不意味着损失，不良率和损失率是要区别开来的。不良贷款率意味着出现很多有瑕疵的贷款，但是很多有瑕疵的贷款价值回收率是很高的。一方 面，很多贷款都是有抵押的，即使借出去的贷款不还银行了，并不意味着银行就会损失，银行有可能要回抵押房子，比贷款更值钱”。
一位在股 份制商业银行工作多年的资深人士对此则表示，如果仅仅考虑传统的存贷业务，银行过去很长时间都是靠存贷款之间的利息差来盈利的。“比如说原来银行的息差是 3，也就是说银行通过借贷100元能赚到3元钱。如果不良率高过了3%，意味着它的风险成本高过了它的毛利率，那这种情况对于银行来说绝对是危险的，也是 不可持续的。目前整个银行业的平均息差水平大概在2.5%左右，此外，银行还要刨去人工成本，所以说如果银行不良率逼近2%的话就很危险了，中国的监管一 度是非常谨慎的。”上述资深人士表示。
商业银行不良率开始呈上升态势，和经济形势密切相关。国家统计局此前公布了三季度GDP增长数据为6.9%，这是我国GDP时隔六年来再度破七。
在谈到当前我国商业银行近一年来不良率升高的原因，曾刚表示，根源还是在于当前经济处在一个下行的周期。
曾刚直言，当前主要商业银行还是面临着宏观层面经济周期的问题。目前整个实体经济还处于调整当中，从GDP增长速度破七来看，尽管该数据还在目标区间， 但是今年GDP的增速已是近年来表现比较差的一个时间段，这其中面临的过剩产能遭遇淘汰，给银行造成相当大的压力，过剩产能可能包含银行信贷在里面，所以 如果过剩产能要淘汰，相似企业要关闭，银行面对的风险就要上升。
赵锡军则认为，总体来看，商业银行不良率升高跟当前宏观经济面临的环境 确实有联系。但他同时表示，这也和每个银行所做的经营管理的战略有关系，一方面，大家都要关注宏观经济形势的变化所带来的压力；另一方面，每家银行要把握 好自身的发展战略，特别是加强在风险防控方面的能力。
北京大学中国金融证券研究中心副主任吕随启也表示，银行不良贷款率提高确实和当前宏观实体经济整体在下滑、企业破产率在提高、还本付息能力下降有关。
等待企稳
辞职后的魏武辉下一步想去互联网金融公司工作，但是目前互联网公司尽管过了草莽时代，质地也还是参差不齐。而韩笑则称，虽然很想辞职，但是考虑家庭因 素，还是很希望留下来，但是希望工作不要太辛苦。“希望银行的不良率能够企稳，我们这些银行基础员工的工作才能更为稳定。”韩笑直言。
不良率的企稳在一定程度上依赖于经济的企稳。为了缓解经济形势，自去年以来，央行一直采取较为宽松的货币政策，降息降准政策也成为了每个季度的“常客”。不过，在需求低迷的状态下，货币政策持续宽松对于企业的信贷刺激并不强烈，经济形势依旧严峻。
“从需求出发，我们发现企业对资金的需求并不旺盛。这意味着很多企业并不想贷款，因为不管什么样形式的融资，贷款、发债，各种各样的融资总是有成本的， 如果收益不能覆盖成本，那么企业就不会去做融资以及利用融资来的钱去投资生产。”前述在股份制商业银行工作的资深人士表示。
在分析人士看来，经济形势严峻的背景下，商业银行为了稳住净利润，必须改变依靠传统利差获利的形势。
赵锡军指出，“当前我国商业银行利润快速增长已经过去了，面对新的形势，可能更多的要练好内功。尤其是宏观经济环境的变化，金融市场 改革的推进诸如利率的市场化，汇率的改革这些方面会带来更大的影响。在这种情况下，商业银行应该要把握好业务拓展和风险防控的关系”。
曾刚则认为，面对升高的商业银行不良率，现在银行自己能做的很少，可以尝试继续加大拨备力度，加大资本充足的准备和对坏账的核销，尝试和资产管理公司交 易以及不良资产证券化等，这在一段时间内可以起到降低不良率的效果。“但是最根本的还是我国宏观经济怎么能尽快的企稳增长，能够尽快的企稳和回升。要知道 商业银行不良率提升，本身是因为经济下行导致信用风险上升。”曾刚表示。http://finance.qq.com/a/20151103 ... 015&ptlang=2052
“一年前就想着辞职。不良率上升了，我们的工资也下降了，扣完五险一金工资不到3000元。”一位国有银行员工魏武辉（化名）苦笑道。
不良率持续攀升让商业银行在这个冬天的日子并不好过，而银行基层员工由于高薪光环褪去，辞职率大幅攀升。根据16家上市银行最新披露的三季报数据显示， 我国商业银行的三季度不良率再次出现一定程度的上升，国有银行不良率升至2%以上。受此影响，银行净利润增速大幅下滑，四大行的三季度净利润降至“零”时 代。随着经济形势尚未明确，不良率何时企稳还是未知数。
基层员工“排队辞职”
魏武辉两年前毕业即进入位于一线城市的 某国有银行工作。在他看来，当时这份工作收入稳定还有各种补贴待遇。然而，仅仅过了不到一年，魏武辉开始懊恼，最终选择了辞职。“辞职原因很简单，银行现 在一方面面临新兴金融业态的冲击，另一方面由于自身受制于不良率的影响，净利润遭遇下滑。银行现在只能把员工的工资降低来补贴利润，以前很多好的福利和待 遇现在都消失不见了。” 魏武辉说道。
同样想着辞职的还有位于另一家国有银行工作的员工韩笑（化名）。“现在银行不良率增加了很多，每天都需要打电话去催收，跟客户讲不良贷款的事情，此外，老员工则一直在整理不良贷款的事情，其他的活都要我们新来的员工做，很累。”韩笑称。
日前也有消息称，一家在一线城市的国有银行基层员工正在排着队辞职，因为银行内部人手不够，所以大多数辞职没有被审批。“个别国有银行为了不允许员工辞职采取辞职罚款的措施。”魏武辉告诉北京商报记者。
对此，一位在某股份制商业银行工作多年的资深人士表示，微观层面的信息只能代表个人，不能代表整个宏观层面。该资深人士表示，银行不良率升高确实会对利 率造成一定影响，因为不良贷款坏账增加要靠银行留存的利润进行拨备核销。但是具体来看，银行里面也是有很多岗位的，并且银行的收入结构基本是两块，一块是 月薪，另一块是年终奖。年终奖可能会带来一定的浮动，月薪则是按合同来的。信贷员和客户经理的各项福利和待遇或许会据此受到影响，他们的辞职也不容易受到 审批。
而在中国社科院金融所银行研究室主任曾刚看来，这个说法没有定论。曾刚表示，银行不良率上升确实会影响到银行的利润和业绩；而且对于个别不良率上升较快的银行，很多基层员工今年的绩效甚至都会大打折扣。
15家上市银行不良率上升
事实上，坊间之所以有关于银行员工排着队辞职的传言，很大程度上是因为近年来银行不良贷款余额飙升，不良贷款率激增。北京商报记者统计三季报数据显示， 截至三季度末，在16家上市银行中，农行不良率最高，为2.02%，也是惟一一家不良率攀升至2%以上的上市商业银行。其余上市股份制银行不良率在 1.3%-1.6%之间，其中，招行、兴业银行不良率超过1.5%，具体来看，招行不良率为1.6%，兴业银行不良率为1.57%。上市城商行不良率相对 国有大行以及股份制银行处于较低水平，且目前不良率仍处于1%以下，其中，南京银行不良率为1.95%；北京银行不良率为0.94%；宁波银行不良率为 0.88%。
除宁波银行外，其余15家上市银行截至三季度的不良率较2014年末均出现一定幅度的上升，其中，招行、农行、兴业银行不 良率上升幅度较大，招行三季度不良率较去年末上升了0.49个百分点；农行不良率较去年末上升了0.48个百分点；兴业银行不良率较去年末上升了0.47 个百分点。
对此，中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军认为，当前我国商业银行的不良率平均来讲还是不高的，但2%是一个比较重要的分 水岭。在他看来，银行不良率在2%以下都属于比较健康的状况，除了个别银行，当前商业银行总体的资产质量还是处于健康的状况。如果个别银行不良率偏高且超 过2%，则需要及时采取完善的风控措施。
不良率2%生死线
曾刚认为，“银行能够承受的坏账水平远远超过2.5%。因 为不良贷款的出现并不意味着损失，不良率和损失率是要区别开来的。不良贷款率意味着出现很多有瑕疵的贷款，但是很多有瑕疵的贷款价值回收率是很高的。一方 面，很多贷款都是有抵押的，即使借出去的贷款不还银行了，并不意味着银行就会损失，银行有可能要回抵押房子，比贷款更值钱”。
一位在股 份制商业银行工作多年的资深人士对此则表示，如果仅仅考虑传统的存贷业务，银行过去很长时间都是靠存贷款之间的利息差来盈利的。“比如说原来银行的息差是 3，也就是说银行通过借贷100元能赚到3元钱。如果不良率高过了3%，意味着它的风险成本高过了它的毛利率，那这种情况对于银行来说绝对是危险的，也是 不可持续的。目前整个银行业的平均息差水平大概在2.5%左右，此外，银行还要刨去人工成本，所以说如果银行不良率逼近2%的话就很危险了，中国的监管一 度是非常谨慎的。”上述资深人士表示。
商业银行不良率开始呈上升态势，和经济形势密切相关。国家统计局此前公布了三季度GDP增长数据为6.9%，这是我国GDP时隔六年来再度破七。
在谈到当前我国商业银行近一年来不良率升高的原因，曾刚表示，根源还是在于当前经济处在一个下行的周期。
曾刚直言，当前主要商业银行还是面临着宏观层面经济周期的问题。目前整个实体经济还处于调整当中，从GDP增长速度破七来看，尽管该数据还在目标区间， 但是今年GDP的增速已是近年来表现比较差的一个时间段，这其中面临的过剩产能遭遇淘汰，给银行造成相当大的压力，过剩产能可能包含银行信贷在里面，所以 如果过剩产能要淘汰，相似企业要关闭，银行面对的风险就要上升。
赵锡军则认为，总体来看，商业银行不良率升高跟当前宏观经济面临的环境 确实有联系。但他同时表示，这也和每个银行所做的经营管理的战略有关系，一方面，大家都要关注宏观经济形势的变化所带来的压力；另一方面，每家银行要把握 好自身的发展战略，特别是加强在风险防控方面的能力。
北京大学中国金融证券研究中心副主任吕随启也表示，银行不良贷款率提高确实和当前宏观实体经济整体在下滑、企业破产率在提高、还本付息能力下降有关。
等待企稳
辞职后的魏武辉下一步想去互联网金融公司工作，但是目前互联网公司尽管过了草莽时代，质地也还是参差不齐。而韩笑则称，虽然很想辞职，但是考虑家庭因 素，还是很希望留下来，但是希望工作不要太辛苦。“希望银行的不良率能够企稳，我们这些银行基础员工的工作才能更为稳定。”韩笑直言。
不良率的企稳在一定程度上依赖于经济的企稳。为了缓解经济形势，自去年以来，央行一直采取较为宽松的货币政策，降息降准政策也成为了每个季度的“常客”。不过，在需求低迷的状态下，货币政策持续宽松对于企业的信贷刺激并不强烈，经济形势依旧严峻。
“从需求出发，我们发现企业对资金的需求并不旺盛。这意味着很多企业并不想贷款，因为不管什么样形式的融资，贷款、发债，各种各样的融资总是有成本的， 如果收益不能覆盖成本，那么企业就不会去做融资以及利用融资来的钱去投资生产。”前述在股份制商业银行工作的资深人士表示。
在分析人士看来，经济形势严峻的背景下，商业银行为了稳住净利润，必须改变依靠传统利差获利的形势。
赵锡军指出，“当前我国商业银行利润快速增长已经过去了，面对新的形势，可能更多的要练好内功。尤其是宏观经济环境的变化，金融市场 改革的推进诸如利率的市场化，汇率的改革这些方面会带来更大的影响。在这种情况下，商业银行应该要把握好业务拓展和风险防控的关系”。
曾刚则认为，面对升高的商业银行不良率，现在银行自己能做的很少，可以尝试继续加大拨备力度，加大资本充足的准备和对坏账的核销，尝试和资产管理公司交 易以及不良资产证券化等，这在一段时间内可以起到降低不良率的效果。“但是最根本的还是我国宏观经济怎么能尽快的企稳增长，能够尽快的企稳和回升。要知道 商业银行不良率提升，本身是因为经济下行导致信用风险上升。”曾刚表示。
“一年前就想着辞职。不良率上升了，我们的工资也下降了，扣完五险一金工资不到3000元。”一位国有银行员工魏武辉（化名）苦笑道。
不良率持续攀升让商业银行在这个冬天的日子并不好过，而银行基层员工由于高薪光环褪去，辞职率大幅攀升。根据16家上市银行最新披露的三季报数据显示， 我国商业银行的三季度不良率再次出现一定程度的上升，国有银行不良率升至2%以上。受此影响，银行净利润增速大幅下滑，四大行的三季度净利润降至“零”时 代。随着经济形势尚未明确，不良率何时企稳还是未知数。
基层员工“排队辞职”
魏武辉两年前毕业即进入位于一线城市的 某国有银行工作。在他看来，当时这份工作收入稳定还有各种补贴待遇。然而，仅仅过了不到一年，魏武辉开始懊恼，最终选择了辞职。“辞职原因很简单，银行现 在一方面面临新兴金融业态的冲击，另一方面由于自身受制于不良率的影响，净利润遭遇下滑。银行现在只能把员工的工资降低来补贴利润，以前很多好的福利和待 遇现在都消失不见了。” 魏武辉说道。
同样想着辞职的还有位于另一家国有银行工作的员工韩笑（化名）。“现在银行不良率增加了很多，每天都需要打电话去催收，跟客户讲不良贷款的事情，此外，老员工则一直在整理不良贷款的事情，其他的活都要我们新来的员工做，很累。”韩笑称。
日前也有消息称，一家在一线城市的国有银行基层员工正在排着队辞职，因为银行内部人手不够，所以大多数辞职没有被审批。“个别国有银行为了不允许员工辞职采取辞职罚款的措施。”魏武辉告诉北京商报记者。
对此，一位在某股份制商业银行工作多年的资深人士表示，微观层面的信息只能代表个人，不能代表整个宏观层面。该资深人士表示，银行不良率升高确实会对利 率造成一定影响，因为不良贷款坏账增加要靠银行留存的利润进行拨备核销。但是具体来看，银行里面也是有很多岗位的，并且银行的收入结构基本是两块，一块是 月薪，另一块是年终奖。年终奖可能会带来一定的浮动，月薪则是按合同来的。信贷员和客户经理的各项福利和待遇或许会据此受到影响，他们的辞职也不容易受到 审批。
而在中国社科院金融所银行研究室主任曾刚看来，这个说法没有定论。曾刚表示，银行不良率上升确实会影响到银行的利润和业绩；而且对于个别不良率上升较快的银行，很多基层员工今年的绩效甚至都会大打折扣。
15家上市银行不良率上升
事实上，坊间之所以有关于银行员工排着队辞职的传言，很大程度上是因为近年来银行不良贷款余额飙升，不良贷款率激增。北京商报记者统计三季报数据显示， 截至三季度末，在16家上市银行中，农行不良率最高，为2.02%，也是惟一一家不良率攀升至2%以上的上市商业银行。其余上市股份制银行不良率在 1.3%-1.6%之间，其中，招行、兴业银行不良率超过1.5%，具体来看，招行不良率为1.6%，兴业银行不良率为1.57%。上市城商行不良率相对 国有大行以及股份制银行处于较低水平，且目前不良率仍处于1%以下，其中，南京银行不良率为1.95%；北京银行不良率为0.94%；宁波银行不良率为 0.88%。
除宁波银行外，其余15家上市银行截至三季度的不良率较2014年末均出现一定幅度的上升，其中，招行、农行、兴业银行不 良率上升幅度较大，招行三季度不良率较去年末上升了0.49个百分点；农行不良率较去年末上升了0.48个百分点；兴业银行不良率较去年末上升了0.47 个百分点。
对此，中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军认为，当前我国商业银行的不良率平均来讲还是不高的，但2%是一个比较重要的分 水岭。在他看来，银行不良率在2%以下都属于比较健康的状况，除了个别银行，当前商业银行总体的资产质量还是处于健康的状况。如果个别银行不良率偏高且超 过2%，则需要及时采取完善的风控措施。
不良率2%生死线
曾刚认为，“银行能够承受的坏账水平远远超过2.5%。因 为不良贷款的出现并不意味着损失，不良率和损失率是要区别开来的。不良贷款率意味着出现很多有瑕疵的贷款，但是很多有瑕疵的贷款价值回收率是很高的。一方 面，很多贷款都是有抵押的，即使借出去的贷款不还银行了，并不意味着银行就会损失，银行有可能要回抵押房子，比贷款更值钱”。
一位在股 份制商业银行工作多年的资深人士对此则表示，如果仅仅考虑传统的存贷业务，银行过去很长时间都是靠存贷款之间的利息差来盈利的。“比如说原来银行的息差是 3，也就是说银行通过借贷100元能赚到3元钱。如果不良率高过了3%，意味着它的风险成本高过了它的毛利率，那这种情况对于银行来说绝对是危险的，也是 不可持续的。目前整个银行业的平均息差水平大概在2.5%左右，此外，银行还要刨去人工成本，所以说如果银行不良率逼近2%的话就很危险了，中国的监管一 度是非常谨慎的。”上述资深人士表示。
商业银行不良率开始呈上升态势，和经济形势密切相关。国家统计局此前公布了三季度GDP增长数据为6.9%，这是我国GDP时隔六年来再度破七。
在谈到当前我国商业银行近一年来不良率升高的原因，曾刚表示，根源还是在于当前经济处在一个下行的周期。
曾刚直言，当前主要商业银行还是面临着宏观层面经济周期的问题。目前整个实体经济还处于调整当中，从GDP增长速度破七来看，尽管该数据还在目标区间， 但是今年GDP的增速已是近年来表现比较差的一个时间段，这其中面临的过剩产能遭遇淘汰，给银行造成相当大的压力，过剩产能可能包含银行信贷在里面，所以 如果过剩产能要淘汰，相似企业要关闭，银行面对的风险就要上升。
赵锡军则认为，总体来看，商业银行不良率升高跟当前宏观经济面临的环境 确实有联系。但他同时表示，这也和每个银行所做的经营管理的战略有关系，一方面，大家都要关注宏观经济形势的变化所带来的压力；另一方面，每家银行要把握 好自身的发展战略，特别是加强在风险防控方面的能力。
北京大学中国金融证券研究中心副主任吕随启也表示，银行不良贷款率提高确实和当前宏观实体经济整体在下滑、企业破产率在提高、还本付息能力下降有关。
等待企稳
辞职后的魏武辉下一步想去互联网金融公司工作，但是目前互联网公司尽管过了草莽时代，质地也还是参差不齐。而韩笑则称，虽然很想辞职，但是考虑家庭因 素，还是很希望留下来，但是希望工作不要太辛苦。“希望银行的不良率能够企稳，我们这些银行基础员工的工作才能更为稳定。”韩笑直言。
不良率的企稳在一定程度上依赖于经济的企稳。为了缓解经济形势，自去年以来，央行一直采取较为宽松的货币政策，降息降准政策也成为了每个季度的“常客”。不过，在需求低迷的状态下，货币政策持续宽松对于企业的信贷刺激并不强烈，经济形势依旧严峻。
“从需求出发，我们发现企业对资金的需求并不旺盛。这意味着很多企业并不想贷款，因为不管什么样形式的融资，贷款、发债，各种各样的融资总是有成本的， 如果收益不能覆盖成本，那么企业就不会去做融资以及利用融资来的钱去投资生产。”前述在股份制商业银行工作的资深人士表示。
在分析人士看来，经济形势严峻的背景下，商业银行为了稳住净利润，必须改变依靠传统利差获利的形势。
赵锡军指出，“当前我国商业银行利润快速增长已经过去了，面对新的形势，可能更多的要练好内功。尤其是宏观经济环境的变化，金融市场 改革的推进诸如利率的市场化，汇率的改革这些方面会带来更大的影响。在这种情况下，商业银行应该要把握好业务拓展和风险防控的关系”。
曾刚则认为，面对升高的商业银行不良率，现在银行自己能做的很少，可以尝试继续加大拨备力度，加大资本充足的准备和对坏账的核销，尝试和资产管理公司交 易以及不良资产证券化等，这在一段时间内可以起到降低不良率的效果。“但是最根本的还是我国宏观经济怎么能尽快的企稳增长，能够尽快的企稳和回升。要知道 商业银行不良率提升，本身是因为经济下行导致信用风险上升。”曾刚表示。http://finance.qq.com/a/20151103 ... 015&ptlang=2052
“一年前就想着辞职。不良率上升了，我们的工资也下降了，扣完五险一金工资不到3000元。”一位国有银行员工魏武辉（化名）苦笑道。
不良率持续攀升让商业银行在这个冬天的日子并不好过，而银行基层员工由于高薪光环褪去，辞职率大幅攀升。根据16家上市银行最新披露的三季报数据显示， 我国商业银行的三季度不良率再次出现一定程度的上升，国有银行不良率升至2%以上。受此影响，银行净利润增速大幅下滑，四大行的三季度净利润降至“零”时 代。随着经济形势尚未明确，不良率何时企稳还是未知数。
基层员工“排队辞职”
魏武辉两年前毕业即进入位于一线城市的 某国有银行工作。在他看来，当时这份工作收入稳定还有各种补贴待遇。然而，仅仅过了不到一年，魏武辉开始懊恼，最终选择了辞职。“辞职原因很简单，银行现 在一方面面临新兴金融业态的冲击，另一方面由于自身受制于不良率的影响，净利润遭遇下滑。银行现在只能把员工的工资降低来补贴利润，以前很多好的福利和待 遇现在都消失不见了。” 魏武辉说道。
同样想着辞职的还有位于另一家国有银行工作的员工韩笑（化名）。“现在银行不良率增加了很多，每天都需要打电话去催收，跟客户讲不良贷款的事情，此外，老员工则一直在整理不良贷款的事情，其他的活都要我们新来的员工做，很累。”韩笑称。
日前也有消息称，一家在一线城市的国有银行基层员工正在排着队辞职，因为银行内部人手不够，所以大多数辞职没有被审批。“个别国有银行为了不允许员工辞职采取辞职罚款的措施。”魏武辉告诉北京商报记者。
对此，一位在某股份制商业银行工作多年的资深人士表示，微观层面的信息只能代表个人，不能代表整个宏观层面。该资深人士表示，银行不良率升高确实会对利 率造成一定影响，因为不良贷款坏账增加要靠银行留存的利润进行拨备核销。但是具体来看，银行里面也是有很多岗位的，并且银行的收入结构基本是两块，一块是 月薪，另一块是年终奖。年终奖可能会带来一定的浮动，月薪则是按合同来的。信贷员和客户经理的各项福利和待遇或许会据此受到影响，他们的辞职也不容易受到 审批。
而在中国社科院金融所银行研究室主任曾刚看来，这个说法没有定论。曾刚表示，银行不良率上升确实会影响到银行的利润和业绩；而且对于个别不良率上升较快的银行，很多基层员工今年的绩效甚至都会大打折扣。
15家上市银行不良率上升
事实上，坊间之所以有关于银行员工排着队辞职的传言，很大程度上是因为近年来银行不良贷款余额飙升，不良贷款率激增。北京商报记者统计三季报数据显示， 截至三季度末，在16家上市银行中，农行不良率最高，为2.02%，也是惟一一家不良率攀升至2%以上的上市商业银行。其余上市股份制银行不良率在 1.3%-1.6%之间，其中，招行、兴业银行不良率超过1.5%，具体来看，招行不良率为1.6%，兴业银行不良率为1.57%。上市城商行不良率相对 国有大行以及股份制银行处于较低水平，且目前不良率仍处于1%以下，其中，南京银行不良率为1.95%；北京银行不良率为0.94%；宁波银行不良率为 0.88%。
除宁波银行外，其余15家上市银行截至三季度的不良率较2014年末均出现一定幅度的上升，其中，招行、农行、兴业银行不 良率上升幅度较大，招行三季度不良率较去年末上升了0.49个百分点；农行不良率较去年末上升了0.48个百分点；兴业银行不良率较去年末上升了0.47 个百分点。
对此，中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军认为，当前我国商业银行的不良率平均来讲还是不高的，但2%是一个比较重要的分 水岭。在他看来，银行不良率在2%以下都属于比较健康的状况，除了个别银行，当前商业银行总体的资产质量还是处于健康的状况。如果个别银行不良率偏高且超 过2%，则需要及时采取完善的风控措施。
不良率2%生死线
曾刚认为，“银行能够承受的坏账水平远远超过2.5%。因 为不良贷款的出现并不意味着损失，不良率和损失率是要区别开来的。不良贷款率意味着出现很多有瑕疵的贷款，但是很多有瑕疵的贷款价值回收率是很高的。一方 面，很多贷款都是有抵押的，即使借出去的贷款不还银行了，并不意味着银行就会损失，银行有可能要回抵押房子，比贷款更值钱”。
一位在股 份制商业银行工作多年的资深人士对此则表示，如果仅仅考虑传统的存贷业务，银行过去很长时间都是靠存贷款之间的利息差来盈利的。“比如说原来银行的息差是 3，也就是说银行通过借贷100元能赚到3元钱。如果不良率高过了3%，意味着它的风险成本高过了它的毛利率，那这种情况对于银行来说绝对是危险的，也是 不可持续的。目前整个银行业的平均息差水平大概在2.5%左右，此外，银行还要刨去人工成本，所以说如果银行不良率逼近2%的话就很危险了，中国的监管一 度是非常谨慎的。”上述资深人士表示。
商业银行不良率开始呈上升态势，和经济形势密切相关。国家统计局此前公布了三季度GDP增长数据为6.9%，这是我国GDP时隔六年来再度破七。
在谈到当前我国商业银行近一年来不良率升高的原因，曾刚表示，根源还是在于当前经济处在一个下行的周期。
曾刚直言，当前主要商业银行还是面临着宏观层面经济周期的问题。目前整个实体经济还处于调整当中，从GDP增长速度破七来看，尽管该数据还在目标区间， 但是今年GDP的增速已是近年来表现比较差的一个时间段，这其中面临的过剩产能遭遇淘汰，给银行造成相当大的压力，过剩产能可能包含银行信贷在里面，所以 如果过剩产能要淘汰，相似企业要关闭，银行面对的风险就要上升。
赵锡军则认为，总体来看，商业银行不良率升高跟当前宏观经济面临的环境 确实有联系。但他同时表示，这也和每个银行所做的经营管理的战略有关系，一方面，大家都要关注宏观经济形势的变化所带来的压力；另一方面，每家银行要把握 好自身的发展战略，特别是加强在风险防控方面的能力。
北京大学中国金融证券研究中心副主任吕随启也表示，银行不良贷款率提高确实和当前宏观实体经济整体在下滑、企业破产率在提高、还本付息能力下降有关。
等待企稳
辞职后的魏武辉下一步想去互联网金融公司工作，但是目前互联网公司尽管过了草莽时代，质地也还是参差不齐。而韩笑则称，虽然很想辞职，但是考虑家庭因 素，还是很希望留下来，但是希望工作不要太辛苦。“希望银行的不良率能够企稳，我们这些银行基础员工的工作才能更为稳定。”韩笑直言。
不良率的企稳在一定程度上依赖于经济的企稳。为了缓解经济形势，自去年以来，央行一直采取较为宽松的货币政策，降息降准政策也成为了每个季度的“常客”。不过，在需求低迷的状态下，货币政策持续宽松对于企业的信贷刺激并不强烈，经济形势依旧严峻。
“从需求出发，我们发现企业对资金的需求并不旺盛。这意味着很多企业并不想贷款，因为不管什么样形式的融资，贷款、发债，各种各样的融资总是有成本的， 如果收益不能覆盖成本，那么企业就不会去做融资以及利用融资来的钱去投资生产。”前述在股份制商业银行工作的资深人士表示。
在分析人士看来，经济形势严峻的背景下，商业银行为了稳住净利润，必须改变依靠传统利差获利的形势。
赵锡军指出，“当前我国商业银行利润快速增长已经过去了，面对新的形势，可能更多的要练好内功。尤其是宏观经济环境的变化，金融市场 改革的推进诸如利率的市场化，汇率的改革这些方面会带来更大的影响。在这种情况下，商业银行应该要把握好业务拓展和风险防控的关系”。
曾刚则认为，面对升高的商业银行不良率，现在银行自己能做的很少，可以尝试继续加大拨备力度，加大资本充足的准备和对坏账的核销，尝试和资产管理公司交 易以及不良资产证券化等，这在一段时间内可以起到降低不良率的效果。“但是最根本的还是我国宏观经济怎么能尽快的企稳增长，能够尽快的企稳和回升。要知道 商业银行不良率提升，本身是因为经济下行导致信用风险上升。”曾刚表示。
16上市银行不良贷款余额猛增三成 农行居首
http://finance.qq.com/a/20151103/013611.htm
关于银行“不良”的那些事，行长们都有一个美好的期待：三季，会是不良的拐点。
然而，至此，拐点依然“暮霭沉沉”。银行业怎么了？市场大环境又怎么了？
21世纪经济报道此番在16家银行三季报陆续披露之际，通过详尽的数据梳理，希望给关注的人们以窥行业运行的态势，以及可佐以判断未来经济走势的一斑角度。 (编辑：李伊琳)
导读
三季度不良贷款增幅较快的农业银行，已成为首家不良率突破2%的上市银行，也是目前不良率最高的银行，达2.02%。其次为招商银行1.6%，兴业银行1.57%。而三家城商行不良率均低于1%。
本报记者 宋佳燕 深圳报道
“现在企业能按时还利息就不错了。”一位股份制银行华南地区小企业部副总向21世纪经济报道记者坦言，“很多外贸型企业目前拿不到订单，今年很困难，明年更困难。”
令他更是头疼的是依然在保持增长态势的不良资产，也是悬在整个银行业头顶的达摩克利斯之剑。
21世纪经济报道记者根据各家年报统计的数据显示，截至今年9月末，16家上市银行的不良贷款余额达9080亿元，比2014年末增加2048亿元，猛增近三成。据多家券商机构核算，数家银行不良净成率刷新高，兴业、平安等银行三季度不良净形成率已突破3%(年化)。
显然，银行业期待的不良拐点，依然模糊难寻。
三季不良增幅农行居首
上市银行的三季报已披露完毕。据21世纪经济报道记者统计，过去三个季度，16家上市银行不良贷款余额达9080亿，比2014年末增加了2018亿，猛增近三成。
由于不良暴露速度不同，9月末农行不良贷款余额达1791.58亿，已高出工行77.5亿，成为不良贷款余额最大的上市银行。实际上，四家大型国有银行不良贷款余额均超过1200亿元。资产体量较小的三家城商行，则保持较低的不良生成规模。其中，北京银行69.36亿，宁波银行21.17亿，南京银行20.43亿。
三季度不良贷款增幅较快的农业银行，已成为首家不良率突破2%的上市银行，也是目前不良率最高的银行，达2.02%。其次为招商银行1.6%，兴业银行1.57%。而三家城商行不良率均低于1%。
平均而言，16家上市银行三季度末不良贷款率为1.38%。变动方向上，仅有宁波银行不良贷款率略降0.01个百分点，其余15家银行不良率均持续攀升。
值得关注的是，部分股份行资产质量恶化的速度超出市场预期。招商证券、中银国际等券商机构分析师测算，兴业银行和平安银行第三季度不良净形成率已超过3%(年化)。
从可查询的数据可见，兴业银行三季度新增不良贷款53亿元，已超过上半年新增的47亿不良贷款，为该行近三年以来最大单季升幅。
兴业银行表示，受经济增速放缓、产业结构调整、民间借贷、担保链等因素影响，个别地区个别行业信用风险有所加大，出现偿债能力下降、资金紧张、资金链断裂等情况的企业有所增加；同时，风险的化解、不良资产的清收和处置尚需时日。
实际上，这也是上市银行不良率增加的普遍原因。
招商证券测算，第3季度上市银行不良净生成率为1.21%，比2季度下降0.16个百分点，主要是大型国有银行不良净生成率下降，股份行和城商行基本持平。
招商证券银行业分析师表示，城商行在此轮经济下行周期中，资产质量表现较好，可能有两方面原因，一是城商行的小企业贷投放前几年并未出现大跃进；二是城商行作为地方性银行，对当地企业情况的了解好于全国性银行，风控更为严格。
拨备空间告急，核销力度空前
不良贷款日渐增长，加大核销和下调计提拨备成为银行常用化解术。
其中，平安银行第三季度单季核销约89亿，核销规模已超过该行上半年水平。
“在不良生成压力较大的情况下，核销一方面可以降低不良率；另一方面减少拨备计提压力。”长江证券银行业分析师刘俊表示。
今年以来，上市银行拨备覆盖率出现不同幅度的下降。三季度末，16家上市银行中，仅4家小幅上调，其余均下降，其中降幅最大的前三家银行是兴业银行、农业银行和平安银行，依次比6月末下调31.57，20.69和16.06个百分点。上市银行拨备率平均值为212%。
值得注意的是，经过频繁下调，数家银行的拨备覆盖率已逼近150%的监管红线。如中行153.72%、工行157.63%、民生161.62%、光大164.75%、平安166.97%。
“在利润增速放缓时期，银行业大多采用少计提拨备的方法来提高净利增速，而随着部分上市银行拨备覆盖率接近监管要求下限，未来操作空间将极为有限，部分拨备覆盖率较低的上市银行明年净利增速或将低于 0。”民生证券银行业分析师李少君指出。
对于拨备调节利润等说法，一股份行华南地区分行行长对21世纪经济报道直言：“现在不良率5%以下的，就是好银行。如果不良数据足够真实，利润已经难免负增长。”
实际上，拨备覆盖率的下降，将意味着信贷成本上升，并限制了进一步核销的空间。
不过，招商证券分析师透露，目前各家银行正在就拨备覆盖率标准与监管部门商议，未来 150%的监管标准有放松可能。2016年之前达标基本没有问题。
迷茫的“拐点”
资产质量压力持续增加，何时出现“拐点”，成为业内关注的重点。
平安银行行长邵平接受21世纪经济报道采访时曾预测，“从整个行业来看，预估2015年第三季度或将是商业银行不良率的一个重要转折点。”这一判断与不少银行人士的看法相似。然而，在多家券商银行业分析师看来，至此，行业所期待的不良拐点依然模糊难寻。
作为不良贷款的“前身”，关注类贷款成为预判不良趋势的重要指标。从三季度披露相关数据来看，7家披露关注类贷款的银行中，5家关注贷款占比有所下降。包括南京银行、宁波银行、交通银行、平安银行和兴业银行。
占比降幅最大的是兴业银行，环比下降30个基点至2.73%。今年一季度，该行关注类贷款占比达到最高峰，目前已经是第二个月环比下降。
近几年变革动作较大的平安银行，关注类贷款迅速积聚。不过，三季度该行关注类贷款环比已降低0.16个百分点，逾期90天以上贷款更是首次出现负增长，环比降低0.42个百分点，资产质量初现企稳迹象。
有银行业分析师指出，3季度是银行严格确认不良的季节，但逾期贷款和关注类贷款具体数据缺乏，难以判断不良是否出现明确变化，目前谈拐点尚早。
“整体经济环境下行，很多外贸型企业目前都拿不到订单，今年很困难，明年更困难。”一家股份行华南地区小企业部副总对21世纪经济报道透露。
http://finance.qq.com/a/20151103/013611.htm
关于银行“不良”的那些事，行长们都有一个美好的期待：三季，会是不良的拐点。
然而，至此，拐点依然“暮霭沉沉”。银行业怎么了？市场大环境又怎么了？
21世纪经济报道此番在16家银行三季报陆续披露之际，通过详尽的数据梳理，希望给关注的人们以窥行业运行的态势，以及可佐以判断未来经济走势的一斑角度。 (编辑：李伊琳)
导读
三季度不良贷款增幅较快的农业银行，已成为首家不良率突破2%的上市银行，也是目前不良率最高的银行，达2.02%。其次为招商银行1.6%，兴业银行1.57%。而三家城商行不良率均低于1%。
本报记者 宋佳燕 深圳报道
“现在企业能按时还利息就不错了。”一位股份制银行华南地区小企业部副总向21世纪经济报道记者坦言，“很多外贸型企业目前拿不到订单，今年很困难，明年更困难。”
令他更是头疼的是依然在保持增长态势的不良资产，也是悬在整个银行业头顶的达摩克利斯之剑。
21世纪经济报道记者根据各家年报统计的数据显示，截至今年9月末，16家上市银行的不良贷款余额达9080亿元，比2014年末增加2048亿元，猛增近三成。据多家券商机构核算，数家银行不良净成率刷新高，兴业、平安等银行三季度不良净形成率已突破3%(年化)。
显然，银行业期待的不良拐点，依然模糊难寻。
三季不良增幅农行居首
上市银行的三季报已披露完毕。据21世纪经济报道记者统计，过去三个季度，16家上市银行不良贷款余额达9080亿，比2014年末增加了2018亿，猛增近三成。
由于不良暴露速度不同，9月末农行不良贷款余额达1791.58亿，已高出工行77.5亿，成为不良贷款余额最大的上市银行。实际上，四家大型国有银行不良贷款余额均超过1200亿元。资产体量较小的三家城商行，则保持较低的不良生成规模。其中，北京银行69.36亿，宁波银行21.17亿，南京银行20.43亿。
三季度不良贷款增幅较快的农业银行，已成为首家不良率突破2%的上市银行，也是目前不良率最高的银行，达2.02%。其次为招商银行1.6%，兴业银行1.57%。而三家城商行不良率均低于1%。
平均而言，16家上市银行三季度末不良贷款率为1.38%。变动方向上，仅有宁波银行不良贷款率略降0.01个百分点，其余15家银行不良率均持续攀升。
值得关注的是，部分股份行资产质量恶化的速度超出市场预期。招商证券、中银国际等券商机构分析师测算，兴业银行和平安银行第三季度不良净形成率已超过3%(年化)。
从可查询的数据可见，兴业银行三季度新增不良贷款53亿元，已超过上半年新增的47亿不良贷款，为该行近三年以来最大单季升幅。
兴业银行表示，受经济增速放缓、产业结构调整、民间借贷、担保链等因素影响，个别地区个别行业信用风险有所加大，出现偿债能力下降、资金紧张、资金链断裂等情况的企业有所增加；同时，风险的化解、不良资产的清收和处置尚需时日。
实际上，这也是上市银行不良率增加的普遍原因。
招商证券测算，第3季度上市银行不良净生成率为1.21%，比2季度下降0.16个百分点，主要是大型国有银行不良净生成率下降，股份行和城商行基本持平。
招商证券银行业分析师表示，城商行在此轮经济下行周期中，资产质量表现较好，可能有两方面原因，一是城商行的小企业贷投放前几年并未出现大跃进；二是城商行作为地方性银行，对当地企业情况的了解好于全国性银行，风控更为严格。
拨备空间告急，核销力度空前
不良贷款日渐增长，加大核销和下调计提拨备成为银行常用化解术。
其中，平安银行第三季度单季核销约89亿，核销规模已超过该行上半年水平。
“在不良生成压力较大的情况下，核销一方面可以降低不良率；另一方面减少拨备计提压力。”长江证券银行业分析师刘俊表示。
今年以来，上市银行拨备覆盖率出现不同幅度的下降。三季度末，16家上市银行中，仅4家小幅上调，其余均下降，其中降幅最大的前三家银行是兴业银行、农业银行和平安银行，依次比6月末下调31.57，20.69和16.06个百分点。上市银行拨备率平均值为212%。
值得注意的是，经过频繁下调，数家银行的拨备覆盖率已逼近150%的监管红线。如中行153.72%、工行157.63%、民生161.62%、光大164.75%、平安166.97%。
“在利润增速放缓时期，银行业大多采用少计提拨备的方法来提高净利增速，而随着部分上市银行拨备覆盖率接近监管要求下限，未来操作空间将极为有限，部分拨备覆盖率较低的上市银行明年净利增速或将低于 0。”民生证券银行业分析师李少君指出。
对于拨备调节利润等说法，一股份行华南地区分行行长对21世纪经济报道直言：“现在不良率5%以下的，就是好银行。如果不良数据足够真实，利润已经难免负增长。”
实际上，拨备覆盖率的下降，将意味着信贷成本上升，并限制了进一步核销的空间。
不过，招商证券分析师透露，目前各家银行正在就拨备覆盖率标准与监管部门商议，未来 150%的监管标准有放松可能。2016年之前达标基本没有问题。
迷茫的“拐点”
资产质量压力持续增加，何时出现“拐点”，成为业内关注的重点。
平安银行行长邵平接受21世纪经济报道采访时曾预测，“从整个行业来看，预估2015年第三季度或将是商业银行不良率的一个重要转折点。”这一判断与不少银行人士的看法相似。然而，在多家券商银行业分析师看来，至此，行业所期待的不良拐点依然模糊难寻。
作为不良贷款的“前身”，关注类贷款成为预判不良趋势的重要指标。从三季度披露相关数据来看，7家披露关注类贷款的银行中，5家关注贷款占比有所下降。包括南京银行、宁波银行、交通银行、平安银行和兴业银行。
占比降幅最大的是兴业银行，环比下降30个基点至2.73%。今年一季度，该行关注类贷款占比达到最高峰，目前已经是第二个月环比下降。
近几年变革动作较大的平安银行，关注类贷款迅速积聚。不过，三季度该行关注类贷款环比已降低0.16个百分点，逾期90天以上贷款更是首次出现负增长，环比降低0.42个百分点，资产质量初现企稳迹象。
有银行业分析师指出，3季度是银行严格确认不良的季节，但逾期贷款和关注类贷款具体数据缺乏，难以判断不良是否出现明确变化，目前谈拐点尚早。
“整体经济环境下行，很多外贸型企业目前都拿不到订单，今年很困难，明年更困难。”一家股份行华南地区小企业部副总对21世纪经济报道透露。
“现在企业能按时还利息就不错了。”一位股份制银行华南地区小企业部副总向21世纪经济报道记者坦言，“很多外贸型企业目前拿不到订单，今年很困难，明年更困难。”
城商行在此轮经济下行周期中，资产质量表现较好，可能有两方面原因，一是城商行的小企业贷投放前几年并未出现大跃进；二是城商行作为地方性银行，对当地企业情况的了解好于全国性银行，风控更为严格。
更重要的是上市城商在经济政治发达地区汉人区，而全国性银行，很多在东北，少民区，它们有政治货款，在白送钱。
更重要的是上市城商在经济政治发达地区汉人区，而全国性银行，很多在东北，少民区，它们有政治货款，在白送钱。
好像兴业银行的老总工资也才8000多人民币，习大的工资不过一万多，一般员工3000多很正常。
最近 发表于 2015-11-3 09:50
好像兴业银行的老总工资也才8000多人民币，习大的工资不过一万多，一般员工3000多很正常。
还有奖金啊。股权分红。我们这分行的中层都有10K一月
好像兴业银行的老总工资也才8000多人民币，习大的工资不过一万多，一般员工3000多很正常。
还有奖金啊。股权分红。我们这分行的中层都有10K一月
“目前整个银行业的平均息差水平大概在2.5%左右，此外，银行还要刨去人工成本，所以说如果银行不良率逼近2%的话就很危险了” -------------------------------------- 可以这样理解？
很多外贸型企业目前拿不到订单，某经济骗人高层表示这是造谣，赶紧注水，马上外贸企业就订单满天飞，合同拿的手软。
骗鬼呢，银行工资3000。你说的个人所得税吧，银行玻璃笼子里的会计月工资都6000以上业绩好点的1w算少的。
银行90年贷款500万元给小厂，这个小厂破产了，在城区的地被银行收了，现在这地值上亿，这账怎么算？
不妨事，银行股价已经很低了，已经反映了这种预期，后市风险不大。
实际不良率约5%左右，可以承受，能够平稳渡过危机。
实际不良率约5%左右，可以承受，能够平稳渡过危机。
银行90年贷款500万元给小厂，这个小厂破产了，在城区的地被银行收了，现在这地值上亿，这账怎么算？
怎么算？你当初怎么和人家签合同抵押的？如果是这块地，那就么办法。
怎么算？你当初怎么和人家签合同抵押的？如果是这块地，那就么办法。
都是合同工或临时工，我就不信银行正式员工有多少自己愿意跑出来。
wl50047 发表于 2015-11-3 11:24
骗鬼呢，银行工资3000。你说的个人所得税吧，银行玻璃笼子里的会计月工资都6000以上业绩好点的1w算少的。
这本来就是个障眼法，3000只是基本工资，，3581的3 ，绩效工资或者奖金他们从来不说的。
骗鬼呢，银行工资3000。你说的个人所得税吧，银行玻璃笼子里的会计月工资都6000以上业绩好点的1w算少的。
这本来就是个障眼法，3000只是基本工资，，3581的3 ，绩效工资或者奖金他们从来不说的。
扯淡，，，，，，，，，，，通篇
步兵1024 发表于 2015-11-3 12:04
都是合同工或临时工，我就不信银行正式员工有多少自己愿意跑出来。
明显是，转正无望的派遣工，有编制的没几个辞职。
都是合同工或临时工，我就不信银行正式员工有多少自己愿意跑出来。
明显是，转正无望的派遣工，有编制的没几个辞职。
@经济学骗人，出来走走，你不是要银行零利率，央行担保吗？
窗口无编制的吧，邮政央企都这样，等有编制的要走了告诉我一声
胖d老虎 发表于 2015-11-3 11:33
不妨事，银行股价已经很低了，已经反映了这种预期，后市风险不大。
实际不良率约5%左右，可以承受，能够平 ...
别吹牛好不好？那么多地方债和坏账的窟窿等着平呢。傻子想想上次海南地产泡沫那么大的坑咋填的，你在来看银行股吧。中国股市呵呵那就是个吸血的地方。
不妨事，银行股价已经很低了，已经反映了这种预期，后市风险不大。
实际不良率约5%左右，可以承受，能够平 ...
别吹牛好不好？那么多地方债和坏账的窟窿等着平呢。傻子想想上次海南地产泡沫那么大的坑咋填的，你在来看银行股吧。中国股市呵呵那就是个吸血的地方。
无编制的派遣工有多大比例能转正？
步兵1024 发表于 2015-11-3 13:44
别吹牛好不好？那么多地方债和坏账的窟窿等着平呢。傻子想想上次海南地产泡沫那么大的坑咋填的，你在来看 ...
可怜的人，自己吓自己吓坏了。
当初四大行上市时，那时显性不良率25%以上，技术性破产哦。结果白白便宜了老外。老外赚了几千亿。现在2%的显性不良率，你就怕得要死了。呵呵
放在高分红低市盈率的银行股不敢持有，你就去垃圾股中赌博吧。
别吹牛好不好？那么多地方债和坏账的窟窿等着平呢。傻子想想上次海南地产泡沫那么大的坑咋填的，你在来看 ...
可怜的人，自己吓自己吓坏了。
当初四大行上市时，那时显性不良率25%以上，技术性破产哦。结果白白便宜了老外。老外赚了几千亿。现在2%的显性不良率，你就怕得要死了。呵呵
放在高分红低市盈率的银行股不敢持有，你就去垃圾股中赌博吧。
胖d老虎 发表于 2015-11-3 13:56
可怜的人，自己吓自己吓坏了。
当初四大行上市时，那时显性不良率25%以上，技术性破产哦。结果白白便宜 ...
哦 现在这样说国外好多投资基金和银行减持中国四大行的股份，这说明它们是傻逼咯？
可怜的人，自己吓自己吓坏了。
当初四大行上市时，那时显性不良率25%以上，技术性破产哦。结果白白便宜 ...
哦 现在这样说国外好多投资基金和银行减持中国四大行的股份，这说明它们是傻逼咯？
我的心在CD 发表于 2015-11-3 13:48
无编制的派遣工有多大比例能转正？
就我所知从不可能到可能，有时候是一张纸 有时候是一座山，取决于你背后的关系，和你所能付出的代价。
无编制的派遣工有多大比例能转正？
就我所知从不可能到可能，有时候是一张纸 有时候是一座山，取决于你背后的关系，和你所能付出的代价。
我认识银行保险业的 都没少赚 现在即便年景差了些 也属于肥的
步兵1024 发表于 2015-11-3 13:59
哦 现在这样说国外好多投资基金和银行减持中国四大行的股份，这说明它们是傻逼咯？
有买有卖很正常，今年也没听说有大额减持的。
哦 现在这样说国外好多投资基金和银行减持中国四大行的股份，这说明它们是傻逼咯？
有买有卖很正常，今年也没听说有大额减持的。
胖d老虎 发表于 2015-11-3 14:03
有买有卖很正常，今年也没听说有大额减持的。
http://finance.sina.com.cn/stock/t/20151027/222623597412.shtml
既然是买卖就有增有减。四大行先把自己家那点烂账弄明白再来忽悠投资者吧。
有买有卖很正常，今年也没听说有大额减持的。
http://finance.sina.com.cn/stock/t/20151027/222623597412.shtml
既然是买卖就有增有减。四大行先把自己家那点烂账弄明白再来忽悠投资者吧。
别的行业更完。
是排队应聘吧，去银行工作送10万都进不去。
就我所知从不可能到可能，有时候是一张纸 有时候是一座山，取决于你背后的关系，和你所能付出的代价。
没关系没背景的可以吗
没关系没背景的可以吗
我的心在CD 发表于 2015-11-3 14:22
没关系没背景的可以吗
有钱没？ 如果没钱的话，敢不敢豁出脸面呢？
没关系没背景的可以吗
有钱没？ 如果没钱的话，敢不敢豁出脸面呢？
无编制的说辞职能理解，编制内的说辞职是娇情
窗口无编制的吧，邮政央企都这样，等有编制的要走了告诉我一声
商业银行都是合同制，只是用工主体不同罢了
商业银行都是合同制，只是用工主体不同罢了
http://finance.sina.com.cn/stock/t/20151027/222623597412.shtml
既然是买卖就有增有减。四大行先把自 ...
工行，建行的资产质量，赢了能力还是一流的。股票我只会买银行股，分红比理财多
既然是买卖就有增有减。四大行先把自 ...
工行，建行的资产质量，赢了能力还是一流的。股票我只会买银行股，分红比理财多
没关系没背景的可以吗
有能力股份制银行随便进
有能力股份制银行随便进
窗口无编制的吧，邮政央企都这样，等有编制的要走了告诉我一声
本人省级邮政公司，部门30人今年已辞职4人，都是编制内。
本人省级邮政公司，部门30人今年已辞职4人，都是编制内。
步兵1024 发表于 2015-11-3 12:04
都是合同工或临时工，我就不信银行正式员工有多少自己愿意跑出来。
我看压根就没人跑出来。就是造个势。
银行福利基本都是最好的一拨了，如果银行还不赚，陈胜吴广都出来啦。
都是合同工或临时工，我就不信银行正式员工有多少自己愿意跑出来。
我看压根就没人跑出来。就是造个势。
银行福利基本都是最好的一拨了，如果银行还不赚，陈胜吴广都出来啦。
ylxzb 发表于 2015-11-3 15:46
本人省级邮政公司，部门30人今年已辞职4人，都是编制内。
什么情况？出啥大事了？
本人省级邮政公司，部门30人今年已辞职4人，都是编制内。
什么情况？出啥大事了？
jiangliang3955 发表于 2015-11-3 14:48
有能力股份制银行随便进
你说的这个能力太笼统了， 话说千里马常有伯乐不常有这个道理你应该懂。
有能力股份制银行随便进
你说的这个能力太笼统了， 话说千里马常有伯乐不常有这个道理你应该懂。
21世纪经济报道，就是前一段那个收钱报道新闻的吧？
七名武士 发表于 2015-11-3 10:23
还有奖金啊。股权分红。我们这分行的中层都有10K一月
总行老总到手8k打死我都不信啊，有可能是某个账目上他的收入的8k吧。。。
还有奖金啊。股权分红。我们这分行的中层都有10K一月
总行老总到手8k打死我都不信啊，有可能是某个账目上他的收入的8k吧。。。