员工上厕所 工厂也要扣工资

员工上厕所 工厂也要扣工资

http://paper.oeeee.com/nis/201309/24/115191.html#sz

宝安沙井一印刷厂专人登记员工如厕时长、次数，以此扣钱
2013-09-24 00:00:00    字号：T T
摘要：为了让员工尽可能长时间地留在流水线上工作，宝安沙井一家印刷厂对在工作时间离岗上厕所的员工采取了扣钱措施。昨日，该厂员工林先生向南都记者反映，他6月份被扣了6 .53元的如厕/厕纸费用，他认为公司的规定过于严苛，难以理解。
    为了让员工尽可能长时间地留在流水线上工作，宝安沙井一家印刷厂对在工作时间离岗上厕所的员工采取了扣钱措施。昨日，该厂员工林先生向南都记者反映，他6月份被扣了6 .53元的如厕/厕纸费用，他认为公司的规定过于严苛，难以理解。
    员工：上厕所被扣6 .53元
    林先生在位于宝安区沙井街道博岗社区觉园工业区的源记印刷(深圳)有限公司工作。昨日下午，他向记者出示了自己6月份的工资条。工资条扣款项目一格，上面列明有停车费、如厕厕纸等费用，李先生的如厕厕纸扣款6 .53元，住宿扣款200元，水电热水扣款78元。
    李先生告诉记者，由于自己没有单车，所以没有停车费，其他员工停放单车，每人每月扣款10元。而上厕所是每次实行登记，每个员工扣款是不一样的，是根据上厕所次数、时长等来扣款。“我的6月份如厕扣款是6.53元。也不知道他们怎么计算的，怎么会有3分钱呢？奇怪了。”林先生说，“公司属于港资企业，300多人，你算一下，这样子，每个月也有不少扣款。”
    工厂：目的是减少员工离岗时间
    昨日下午，源记印刷厂人事经理胡经理向南都记者证实存在如厕扣钱一事。不过胡经理称，所扣的款项是奖金部分，而不是基本工资。
    胡经理告诉南都记者，这一政策去年8月份开始实行，至今已经有一年多的时间。“我们是流水线作业，需要团队的配合，如果员工离岗的时间过长，会影响工作效率。”胡经理称，因此他们便采取这样的方式来减少员工的离岗时间。
    据介绍，工厂每天上午和下午各安排10分钟时间让员工休息，员工可以利用这段时间上厕所、抽烟，这段时间不会扣钱。如果是在其他时间上厕所，每次必须登记时长，月底会有专人进行统计，从奖金中扣除，扣款大概是6元到9元不等，最多也不超过10元。
    胡经理称，他们专门设置了一个全勤不离岗无过错奖，员工在一个月内累计脱岗不超过15分钟，就可以获得这个奖金。根据岗位不同，每月的奖金分为30元、50元、70元等各个级别。
    据悉，接到工人投诉后，目前沙井劳动站已经介入调查。 南都见习记者 郭锐川
    (报料人：张先生 报料奖：50元)员工上厕所 工厂也要扣工资

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宝安沙井一印刷厂专人登记员工如厕时长、次数，以此扣钱
2013-09-24 00:00:00    字号：T T
摘要：为了让员工尽可能长时间地留在流水线上工作，宝安沙井一家印刷厂对在工作时间离岗上厕所的员工采取了扣钱措施。昨日，该厂员工林先生向南都记者反映，他6月份被扣了6 .53元的如厕/厕纸费用，他认为公司的规定过于严苛，难以理解。
    为了让员工尽可能长时间地留在流水线上工作，宝安沙井一家印刷厂对在工作时间离岗上厕所的员工采取了扣钱措施。昨日，该厂员工林先生向南都记者反映，他6月份被扣了6 .53元的如厕/厕纸费用，他认为公司的规定过于严苛，难以理解。
    员工：上厕所被扣6 .53元
    林先生在位于宝安区沙井街道博岗社区觉园工业区的源记印刷(深圳)有限公司工作。昨日下午，他向记者出示了自己6月份的工资条。工资条扣款项目一格，上面列明有停车费、如厕厕纸等费用，李先生的如厕厕纸扣款6 .53元，住宿扣款200元，水电热水扣款78元。
    李先生告诉记者，由于自己没有单车，所以没有停车费，其他员工停放单车，每人每月扣款10元。而上厕所是每次实行登记，每个员工扣款是不一样的，是根据上厕所次数、时长等来扣款。“我的6月份如厕扣款是6.53元。也不知道他们怎么计算的，怎么会有3分钱呢？奇怪了。”林先生说，“公司属于港资企业，300多人，你算一下，这样子，每个月也有不少扣款。”
    工厂：目的是减少员工离岗时间
    昨日下午，源记印刷厂人事经理胡经理向南都记者证实存在如厕扣钱一事。不过胡经理称，所扣的款项是奖金部分，而不是基本工资。
    胡经理告诉南都记者，这一政策去年8月份开始实行，至今已经有一年多的时间。“我们是流水线作业，需要团队的配合，如果员工离岗的时间过长，会影响工作效率。”胡经理称，因此他们便采取这样的方式来减少员工的离岗时间。
    据介绍，工厂每天上午和下午各安排10分钟时间让员工休息，员工可以利用这段时间上厕所、抽烟，这段时间不会扣钱。如果是在其他时间上厕所，每次必须登记时长，月底会有专人进行统计，从奖金中扣除，扣款大概是6元到9元不等，最多也不超过10元。
    胡经理称，他们专门设置了一个全勤不离岗无过错奖，员工在一个月内累计脱岗不超过15分钟，就可以获得这个奖金。根据岗位不同，每月的奖金分为30元、50元、70元等各个级别。
    据悉，接到工人投诉后，目前沙井劳动站已经介入调查。 南都见习记者 郭锐川
    (报料人：张先生 报料奖：50元)