日刊:日本沦为"中等收入国家" 正被中国迅速追赶 ...

2015-04-18 09:35:00 来源：参考消息网 责任编辑：宋宇
核心提示：即便是管理层的工资，日本如今在亚洲也只处于中等水平。这是过去20年政府和企业未能努力提高工资的结果，在日元贬值的今天这一问题更加凸显出来。
参考消息网4月18日报道 日媒称，2月下旬，在东京、札幌等地的繁华街区随处可见利用春节假期前来观光的中国游客，也有来自泰国、马来西亚的游客。外国游客增多已是司空见惯的情景了，但先别只顾着高兴，在这背后是日本物价和收入水平的相对下降。据说即便是管理层的工资，日本如今在亚洲也只处于中等水平。这是过去20年政府和企业未能努力提高工资的结果，在日元贬值的今天这一问题更加凸显出来。
日本《选择》月刊4月号文章称，前不久，《日本经济新闻》对亚洲范围内20至29岁年龄段的年轻人所做调查的结果颇具深意。从日本、韩国、中国、印度、泰国等亚洲十国二十几岁年轻人的月收入看，排名第一的新加坡达到36万日元（1美元约合119日元），第二名韩国为25万日元，第三名日本是22万日元，第四名中国是16万日元。日本仅为新加坡的六成，甚至比韩国还要少，而且正在被中国迅速追赶。
日本人的工资收入较低明显与泡沫经济后日本企业持续20余年遏制工资上涨有关。实现这一目标的办法就是向亚洲其他地区“转移工作”。最初是将工厂转移到东南亚、中国，自本世纪以来又开始把系统开发、设计、结算等业务转移至成本更低的亚洲国家。结果导致日本的工资被泰国、中国拉低。
韩国现代汽车正式雇用的组装工人被称为“劳动贵族”，平均年收入达到900万日元，远远超过丰田的700万日元和铃木的600万日元。而相同职位的管理层在三星、LG的收入几乎比松下多三成。到了董事级别差距则更大。
日本上班族的平均年收入自1997年达到467万日元的峰值后持续下滑，在2009年更是跌至406万日元。之后虽然多少有所恢复，但仍与峰值相距甚远。很多日本人认为，经济增速低导致收入难以上升。
今年春天虽然在时隔多年后提高了基本工资，但政府把日元贬值作为安倍经济学的成果来宣传是一个巨大错误。提高收入、建设富裕社会是政府和企业的本分，现在只不过是刚刚回到正轨而已。
【延伸阅读】日本公务员或时隔7年加薪 年收入39.8万人民币
中新网8月7日电 据日本放送协会(NHK)7日报道，日本人事院向内阁和国会提出建议，希望把国家公务员的月薪平均提升0.27%，并在奖金中增加0.15个月的薪资。
受经济低迷等影响，近年来日本国家公务员的薪资审核结果均为维持原状或进行下调，但本年度由于民间企业可能加薪，为了缩小两者之间的差距，日本人事院建议增加公务员薪资。
这是自2007年以来，日本时隔7年提高国家公务员的月薪和奖金。人事院总裁7日上午造访首相官邸，就本年度国家公务员的薪资审核问题向日本首相安倍晋三提出了建议。
如果日本政府采纳上述建议，负责行政类工作的国家公务员的人均年收入将增加7.9万日元(约合人民币4756元)，达到661.8万日元(约合人民币39.8万元)。
（2014-08-07 14:12:12）
http://world.cankaoxiaoxi.com/2015/0418/747308.shtml2015-04-18 09:35:00 来源：参考消息网 责任编辑：宋宇
核心提示：即便是管理层的工资，日本如今在亚洲也只处于中等水平。这是过去20年政府和企业未能努力提高工资的结果，在日元贬值的今天这一问题更加凸显出来。
参考消息网4月18日报道 日媒称，2月下旬，在东京、札幌等地的繁华街区随处可见利用春节假期前来观光的中国游客，也有来自泰国、马来西亚的游客。外国游客增多已是司空见惯的情景了，但先别只顾着高兴，在这背后是日本物价和收入水平的相对下降。据说即便是管理层的工资，日本如今在亚洲也只处于中等水平。这是过去20年政府和企业未能努力提高工资的结果，在日元贬值的今天这一问题更加凸显出来。
日本《选择》月刊4月号文章称，前不久，《日本经济新闻》对亚洲范围内20至29岁年龄段的年轻人所做调查的结果颇具深意。从日本、韩国、中国、印度、泰国等亚洲十国二十几岁年轻人的月收入看，排名第一的新加坡达到36万日元（1美元约合119日元），第二名韩国为25万日元，第三名日本是22万日元，第四名中国是16万日元。日本仅为新加坡的六成，甚至比韩国还要少，而且正在被中国迅速追赶。
日本人的工资收入较低明显与泡沫经济后日本企业持续20余年遏制工资上涨有关。实现这一目标的办法就是向亚洲其他地区“转移工作”。最初是将工厂转移到东南亚、中国，自本世纪以来又开始把系统开发、设计、结算等业务转移至成本更低的亚洲国家。结果导致日本的工资被泰国、中国拉低。
韩国现代汽车正式雇用的组装工人被称为“劳动贵族”，平均年收入达到900万日元，远远超过丰田的700万日元和铃木的600万日元。而相同职位的管理层在三星、LG的收入几乎比松下多三成。到了董事级别差距则更大。
日本上班族的平均年收入自1997年达到467万日元的峰值后持续下滑，在2009年更是跌至406万日元。之后虽然多少有所恢复，但仍与峰值相距甚远。很多日本人认为，经济增速低导致收入难以上升。
今年春天虽然在时隔多年后提高了基本工资，但政府把日元贬值作为安倍经济学的成果来宣传是一个巨大错误。提高收入、建设富裕社会是政府和企业的本分，现在只不过是刚刚回到正轨而已。
【延伸阅读】日本公务员或时隔7年加薪 年收入39.8万人民币
中新网8月7日电 据日本放送协会(NHK)7日报道，日本人事院向内阁和国会提出建议，希望把国家公务员的月薪平均提升0.27%，并在奖金中增加0.15个月的薪资。
受经济低迷等影响，近年来日本国家公务员的薪资审核结果均为维持原状或进行下调，但本年度由于民间企业可能加薪，为了缩小两者之间的差距，日本人事院建议增加公务员薪资。
这是自2007年以来，日本时隔7年提高国家公务员的月薪和奖金。人事院总裁7日上午造访首相官邸，就本年度国家公务员的薪资审核问题向日本首相安倍晋三提出了建议。
如果日本政府采纳上述建议，负责行政类工作的国家公务员的人均年收入将增加7.9万日元(约合人民币4756元)，达到661.8万日元(约合人民币39.8万元)。
（2014-08-07 14:12:12）
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