部队"小灶"不见了 领导战士一起就餐

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/05/03 07:20:37
2014年12月13日09:12    来源:解放军报
原标题:兵不动筷 我不端碗
  □“兵不动筷,我不端碗”的做法,充分体现了我军官兵一致的光荣传统,令人欣喜

  党的群众路线教育实践活动深入开展以来,部队上上下下清风劲吹,很多单位沿袭多少年的“小灶”不见了,领导干部与战士一起在大食堂就餐。这种“兵不动筷,我不端碗”的做法,充分体现了我军官兵一致的光荣传统,令人欣喜。

  毛泽东同志讲:“军队应实行一定限度的民主化,主要地是废除封建主义的打骂制度和官兵生活同甘苦。这样一来,官兵一致的目的就达到了,军队就增加了绝大的战斗力,长期的残酷的战争就不患不能支持。”60多年前的朝鲜战场上,坚守上甘岭坑道阵地的志愿军某连官兵,在断水7天饥渴难耐的极端困难面前,一个苹果,你让给我,我让给你,谁也舍不得多吃一口。1958年,许世友上将不顾年迈和全身伤痛,主动率领30位将军首批下连当兵,与战士严格实行“五同”,用真心真情赢得了基层官兵的爱戴。

  当前,社会思想价值的多元化,对大力发扬尊干爱兵、官兵一致的优良传统,巩固和发展团结友爱和谐纯洁的内部关系,提出了严峻挑战和考验。但是,不论时代怎么变、形势怎么变,官兵一致这个传家宝永远不能丢。丢了这一条,官兵就会离心离德,军队就会在战场上打败仗。

  实践证明,你跟战士有多近,战士就跟你有多亲。保持官兵一致,就要深入基层、贴近官兵。只有放下架子、扑下身子,经常沉到一线,蹲住班排,与战士们床挨床睡觉,勺碰勺吃饭,一起摸爬滚打,一起淌汗流血,在与官兵共同生活中体验官兵疾苦、倾听官兵建议,才能加深相互理解,增进彼此信任。

  爱人者,人恒爱之;爱兵者,兵恒敬之。我们怎样对待战士,战士就会怎样对待我们。保持官兵一致,就要尊重官兵的主体地位,扩大官兵知情权、参与权和监督权,真正让官兵成为部队建设的主人,最大程度地赢得官兵的理解和支持,让官兵充分感受组织的关心和部队大家庭的温暖。

  习主席深刻指出,政治干部的表率作用本身就是最好的政治工作。各级带兵人要坚持以身作则、率先垂范,自觉保持工作上高标准、待遇上低要求,坚决防止和克服特殊化,把我军优良传统作风一代代传下去。

  (73630部队 杨龙溪)
http://military.people.com.cn/n/2014/1213/c1011-26200983.html
2014年12月13日09:12    来源:解放军报
原标题:兵不动筷 我不端碗
  □“兵不动筷,我不端碗”的做法,充分体现了我军官兵一致的光荣传统,令人欣喜

  党的群众路线教育实践活动深入开展以来,部队上上下下清风劲吹,很多单位沿袭多少年的“小灶”不见了,领导干部与战士一起在大食堂就餐。这种“兵不动筷,我不端碗”的做法,充分体现了我军官兵一致的光荣传统,令人欣喜。

  毛泽东同志讲:“军队应实行一定限度的民主化,主要地是废除封建主义的打骂制度和官兵生活同甘苦。这样一来,官兵一致的目的就达到了,军队就增加了绝大的战斗力,长期的残酷的战争就不患不能支持。”60多年前的朝鲜战场上,坚守上甘岭坑道阵地的志愿军某连官兵,在断水7天饥渴难耐的极端困难面前,一个苹果,你让给我,我让给你,谁也舍不得多吃一口。1958年,许世友上将不顾年迈和全身伤痛,主动率领30位将军首批下连当兵,与战士严格实行“五同”,用真心真情赢得了基层官兵的爱戴。

  当前,社会思想价值的多元化,对大力发扬尊干爱兵、官兵一致的优良传统,巩固和发展团结友爱和谐纯洁的内部关系,提出了严峻挑战和考验。但是,不论时代怎么变、形势怎么变,官兵一致这个传家宝永远不能丢。丢了这一条,官兵就会离心离德,军队就会在战场上打败仗。

  实践证明,你跟战士有多近,战士就跟你有多亲。保持官兵一致,就要深入基层、贴近官兵。只有放下架子、扑下身子,经常沉到一线,蹲住班排,与战士们床挨床睡觉,勺碰勺吃饭,一起摸爬滚打,一起淌汗流血,在与官兵共同生活中体验官兵疾苦、倾听官兵建议,才能加深相互理解,增进彼此信任。

  爱人者,人恒爱之;爱兵者,兵恒敬之。我们怎样对待战士,战士就会怎样对待我们。保持官兵一致,就要尊重官兵的主体地位,扩大官兵知情权、参与权和监督权,真正让官兵成为部队建设的主人,最大程度地赢得官兵的理解和支持,让官兵充分感受组织的关心和部队大家庭的温暖。

  习主席深刻指出,政治干部的表率作用本身就是最好的政治工作。各级带兵人要坚持以身作则、率先垂范,自觉保持工作上高标准、待遇上低要求,坚决防止和克服特殊化,把我军优良传统作风一代代传下去。

  (73630部队 杨龙溪)
http://military.people.com.cn/n/2014/1213/c1011-26200983.html
同吃,同住,同劳动,我就呵呵算了
强调什么说明就缺什么
现在的共军早已不是当年的人民军队了
卫青和霍去病带队伍完全极端式的相反,但是究竟哪种好呢?从时间上截取?和平与战争?
又在宣传common sense了o(︶︿︶)o
卫青和霍去病带队伍完全极端式的相反,但是究竟哪种好呢?从时间上截取?和平与战争?
这个还真不好说,卫青被人赞为“古之名将,弗能如也”,他的带兵方式确实更适合现代的人民军队。
FLYD3 发表于 2014-12-15 08:24
卫青和霍去病带队伍完全极端式的相反,但是究竟哪种好呢?从时间上截取?和平与战争?
让士兵爱你……或者怕你。李广卫青拿破仑取前者,霍去病巴顿取后者。
最怕的就是两头不搭,不够爱,也不够怕。
@zzyzhao
@黑暗之音多雷蒙
其实这还真不好说哪种是绝对的对啊。
首先我觉得从绝对的意义上看,军队为什么存在?那就是保家卫国,说白了就是打仗,现在和平年代还有个任务是救灾,也就是说执行任务是唯一的目地。
他们不同的做法,一种是从准备的角度激励,一种是是从结果的角度激励。
一种提倡我们都是兄弟的做法,既然是兄弟,就心甘情愿地可以为了你的任务牺牲自己;(我认为的关键点:情愿归情愿,但能不能完成任务呢?还有一点,不是为了领导而去牺牲,而是为了国家,从这上点上看,任务也是自己的责任,并不是外来客观的任务)
一种提倡成绩唯一论,任务完成不了你就该接受惨一点的待遇,所以为了改变待遇就得先去拼任务的好坏;(关键点:任务就是自己的本份责任,做不好自己就是失职,没资格得到奖赏,而不是为了得到赏才去执行任务)

大家说说啊,我也没答案哦。
srjz 发表于 2014-12-15 00:46
现在的共军早已不是当年的人民军队了
当你受灾被困时,你能指望的只有解放军叔叔。
在中国,危险时刻最可信赖的只有解放军,大灾大难尤其是,这是首要啊
其实我觉得军队中还是要讲究阶级吧 士兵之间可以是兄弟平等 但是军官和士兵同等那谁会屌军官 谁还会有上进心呢 当然过于对军官开小灶了也肯定不行
现在的共军早已不是当年的人民军队了
下次你在的地方受灾不要让pla救你啊
在中国,危险时刻最可信赖的只有解放军,大灾大难尤其是,这是首要啊
对,这才是人民军队的政治基石,扯远一点,虽然现在部队出了不少问题,但在老百姓心中的形象还是要比党政机关和公务员队伍好很多,整体上还是比较正面的,将来战事一起,这就是政治优势,所以对于败坏军队形象的人和事必须要严惩不贷,不管是军队内部还是外部的
解放军之所以能打胜仗,很大原因在于官兵平等 ,干部和战士之间没有隔膜。现在某些方面过于强调官兵的不同,比如军官的小灶,不利于维护我军官兵一致的优良传统,的确该取消了。
什么时候同抽软中华?哼(ˉ(∞)ˉ)哼
这个问题我就呵呵了,一个普通单位领导和员工还要分开吃,别说部队这种上下分明的地方了。
这个问题我就呵呵了,一个普通单位领导和员工还要分开吃,别说部队这种上下分明的地方了。
所以解放军能打在朝鲜打美军
而中国企业在国外只能吃屎
黑暗之音多雷蒙 发表于 2014-12-15 08:31
让士兵爱你……或者怕你。李广卫青拿破仑取前者,霍去病巴顿取后者。
最怕的就是两头不搭,不够爱,也不 ...
李广大爷就别拿来和卫霍拿矮子比了。。。
我就想问下,军官吃完饭后是自己收拾洗刷碗筷吗?没有?那你说个球啊!
这样的,官兵平等是指吃一样的东西,等级分明是指在按等级划分的桌子上吃饭。
电视剧《士兵突击》里,连长和士兵不是都在一个饭堂吃饭的吗?
我觉得还是恩威并施吧~爱兵的将领最后打败仗的还是有先例,既要同官兵同甘共苦,又要赏罚分明,法不容情,这样一支军队才会上下齐心~
喔在武警训练队里面吃饭,巨大的食堂,官兵一起,不过军官一桌,士兵一班为单位一桌,饭菜是一样的(荤菜分量是否一样没看到,喔吃饭的那一桌反正够吃),不过军官的餐具好一点。
x_jia 发表于 2014-12-14 22:07
同吃,同住,同劳动,我就呵呵算了
平时油太大了,吃大灶刮刮肠油,他们很注重养生保健啊。
不可能吧?
于胖17 发表于 2014-12-15 15:26
平时油太大了,吃大灶刮刮肠油,他们很注重养生保健啊。
吃大灶刮刮肠油?我看你大灶小灶都没吃过吧。
没当过兵,不评论,不过在企业里,管理层和下属走太近是要不得的,按照现代管理学的理论,这样会降低权威性。在美国军事连续剧《战火兄弟连》里,不也有原来的士官升到军官后,需要调离本部队的习惯么。
鹰王1号 发表于 2014-12-15 14:11
电视剧《士兵突击》里,连长和士兵不是都在一个饭堂吃饭的吗?
小灶起码是团以上单位才有吧。
夜孤灯明 发表于 2014-12-15 20:21
小灶起码是团以上单位才有吧。
是滴,在部队呆过的都知道。
不到正团以上级别,根本没机会天天吃小灶。


兵吃两年就走人了,军官和高级士官要吃一辈子呢,就冲这点军官和高级士官就有权利吃好点儿。这种官兵同吃同住的做法像许世友的时候偶尔作为教育活动是很有意义的,但是不可能长期坚持下去。TB军队要走正规化路子就应该承认这些客观规律。当然,如果是作为短期教育活动,我还是支持这么做的。

不过现在的情况好像是连队里比团机关伙食标准高吧?机关干部下连队吃饭是不是算改善伙食?

兵吃两年就走人了,军官和高级士官要吃一辈子呢,就冲这点军官和高级士官就有权利吃好点儿。这种官兵同吃同住的做法像许世友的时候偶尔作为教育活动是很有意义的,但是不可能长期坚持下去。TB军队要走正规化路子就应该承认这些客观规律。当然,如果是作为短期教育活动,我还是支持这么做的。

不过现在的情况好像是连队里比团机关伙食标准高吧?机关干部下连队吃饭是不是算改善伙食?
陆军讲平等,海军讲等级。
啊一啊一 发表于 2014-12-15 12:59
什么时候同抽软中华?哼(ˉ(∞)ˉ)哼
绝对的平均是不可能的,否则是不是军衔也要取消?
黄金三镖客 发表于 2014-12-15 13:07
所以解放军能打在朝鲜打美军
而中国企业在国外只能吃屎
中国企业会喷死你!
vic1111 发表于 2014-12-15 13:29
我就想问下,军官吃完饭后是自己收拾洗刷碗筷吗?没有?那你说个球啊!
绝对的官兵一致是不可能的,就如将军不可能也不需要象士兵一样天天出早操。
没当过兵,不评论,不过在企业里,管理层和下属走太近是要不得的,按照现代管理学的理论,这样会降低权威性 ...
你说得很对,企业管理和下属太近,极易降低权威。公司上升期还可以,一旦开始趋于稳定之后,员工就会有很多别的想法(人都想要得更多),这个就是不稳定和低效率的根源。
尤其是这个社会很多都不能正确认识自我,对自我能力准确定位。不然人人都是大拿,人人都是管理,哈哈哈哈哈。
当你受灾被困时,你能指望的只有解放军叔叔。
人家还可以指望李大眼儿的帐篷
wyczmj 发表于 2014-12-15 18:01
没当过兵,不评论,不过在企业里,管理层和下属走太近是要不得的,按照现代管理学的理论,这样会降低权威性 ...
美军这样的中坚是士官 而不是军官和士兵 现代管理学更好的你怎么没学到呢 学的太死板了。现代管理学还倡导鞍钢宪法精神呢!你怎么不提呢?志愿军在朝鲜作战本单位的战术战役目标全员讨论。连美军都惊讶一个大兵知道的这么多。
江湖百晓生9527 发表于 2014-12-15 13:05
这个问题我就呵呵了,一个普通单位领导和员工还要分开吃,别说部队这种上下分明的地方了。
我们单位以前就是大伙吃一个食堂,师级干部和战士在一个食堂吃饭,咋了

后来换了个领导,就有了小灶,团级以上干部专用