超级军网我国劳动者年工时2200小时 为西方百年前水平
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 23:58:07
http://news.youth.cn/gn/201411/t20141129_6137367.htm
“加班”是职场人士最痛恨的事，那么当下哪些行业加班最多？哪些人群加班时间最长？近日，北京师范大学劳动力市场研究中心发布的《2014中国劳动力市场报告》（以下简称“报告”）用精确数据回答了“劳动者的时间都去哪儿了”这一问题。
国家统计局数据显示，2013年我国人均GDP已经接近7000美元，达到了中上收入国家水平。然而，正处于收入扩增阶段的中国，劳动者的年工作时间是2000～2200小时左右，这个数字相当于英美德法等国家20世纪20～50年代的水平。
伴随着经济的快速发展，劳动关系开始进入了矛盾频发的“深水区”：工作时间不合理甚至不合法正成为劳资纠纷的重要“导火索”，“过度加班”已经成为全社会高度关注的一个焦点问题。
报告显示，在迈向高收入国家进程中，我国劳动者的工作时间呈现出了八大特征：虽然工时制度逐步与世界接轨，但加班现象仍然严重；过度劳动伴随工时闲置；男性“长工时”与女性家庭“第二轮班”并存；城乡劳动者工作时间差异大；特大城市劳动者上下班时间长；雇主比雇员工作时间长；中国人假期时间远少于世界平均水平；由于过度劳动所导致的劳动者职业病和过劳死现象比较突出。
研究发现，我国九成行业周工时超过40小时，过半数行业每周要加班4小时以上。对所有行业平均周工时的排名发现，住宿和餐饮业劳动者平均每周工作时间长达51.4小时，排名第一；建筑业、居民服务、修理和其他服务业分列二至四位，且以上四个行业均已超过法律规定的“特殊行业”周工时49小时界限；交通运输、仓储和邮政业以及制造业的周工时为48.8小时和48.2小时。上述6个行业每周的加班时间均超过8个小时，也就是说，依照《劳动法》规定的日8小时标准，这些行业的工作者平均每周只能休息一天甚至更少。
而在加班群体中，男性周工作时间比女性高出约两个小时。不过，女性除了在办公室进行“第一轮班”的工作外，还要在家里承担更多的“第二轮班”工作。由于地区之间存在着差异，北京、上海的男性“顾家系数”最高。
研究表明，“舟车劳顿”已经成为大城市人群每天都要经历的事情。在所调查的典型城市中，上下班时间较长的城市是北京、广州、上海和深圳等几个特大城市，其日平均通勤时间都接近或超过一个半小时。其中，北京通勤时间最长，达到97分钟。天津、南京、沈阳、重庆、太原等城市就业者每天的通勤时间均超过65分钟。除了居住地较远，城市拥堵现象也是造成通勤时间长的主因之一，其中北京、广州、上海、深圳的拥堵现象最为严重。
此外，报告指出，不同就业身份人员的工作时间差异较大，其中雇主的周工作时间最长，超过47小时，其次是家庭帮工，而自营劳动者（自雇者）周工作时间最短，为42小时；中国劳动者最短带薪年假为5天，且需要工作满一年以上，这意味着中国劳动者带薪休假的时间不仅低于世界平均水平，且低于亚太国家平均水平；“带病工作，不休病假”已经成为一种“气候”，科技工作者、行政工作者、教师等群体少休或不休病假的现象最为普遍；而因工作时间长引致的过度劳动成为职业病和过劳死频发直接而重要的原因。
报告主持人、北师大经济与工商管理学院院长赖德胜指出，在迈向高收入国家进程中，必须进一步缩短工作时间。他认为，要解决当前我国劳动者工作时间过长的问题，加快经济发展方式的转变是关键，良好的制度设计是基础，适当差异化的工时设计是手段，基于新技术建立的工时协商机制是途径，政府宏观协助是保障，“总而言之，一个良好的工时制度背后，需要有各个部门的通力配合，在不违背市场基本运行规律的前提下，综合运用各种手段。”
有谁知道各主要大国劳动者年工时吗？我只知道法国去年是1430h/year.http://news.youth.cn/gn/201411/t20141129_6137367.htm
“加班”是职场人士最痛恨的事，那么当下哪些行业加班最多？哪些人群加班时间最长？近日，北京师范大学劳动力市场研究中心发布的《2014中国劳动力市场报告》（以下简称“报告”）用精确数据回答了“劳动者的时间都去哪儿了”这一问题。
国家统计局数据显示，2013年我国人均GDP已经接近7000美元，达到了中上收入国家水平。然而，正处于收入扩增阶段的中国，劳动者的年工作时间是2000～2200小时左右，这个数字相当于英美德法等国家20世纪20～50年代的水平。
伴随着经济的快速发展，劳动关系开始进入了矛盾频发的“深水区”：工作时间不合理甚至不合法正成为劳资纠纷的重要“导火索”，“过度加班”已经成为全社会高度关注的一个焦点问题。
报告显示，在迈向高收入国家进程中，我国劳动者的工作时间呈现出了八大特征：虽然工时制度逐步与世界接轨，但加班现象仍然严重；过度劳动伴随工时闲置；男性“长工时”与女性家庭“第二轮班”并存；城乡劳动者工作时间差异大；特大城市劳动者上下班时间长；雇主比雇员工作时间长；中国人假期时间远少于世界平均水平；由于过度劳动所导致的劳动者职业病和过劳死现象比较突出。
研究发现，我国九成行业周工时超过40小时，过半数行业每周要加班4小时以上。对所有行业平均周工时的排名发现，住宿和餐饮业劳动者平均每周工作时间长达51.4小时，排名第一；建筑业、居民服务、修理和其他服务业分列二至四位，且以上四个行业均已超过法律规定的“特殊行业”周工时49小时界限；交通运输、仓储和邮政业以及制造业的周工时为48.8小时和48.2小时。上述6个行业每周的加班时间均超过8个小时，也就是说，依照《劳动法》规定的日8小时标准，这些行业的工作者平均每周只能休息一天甚至更少。
而在加班群体中，男性周工作时间比女性高出约两个小时。不过，女性除了在办公室进行“第一轮班”的工作外，还要在家里承担更多的“第二轮班”工作。由于地区之间存在着差异，北京、上海的男性“顾家系数”最高。
研究表明，“舟车劳顿”已经成为大城市人群每天都要经历的事情。在所调查的典型城市中，上下班时间较长的城市是北京、广州、上海和深圳等几个特大城市，其日平均通勤时间都接近或超过一个半小时。其中，北京通勤时间最长，达到97分钟。天津、南京、沈阳、重庆、太原等城市就业者每天的通勤时间均超过65分钟。除了居住地较远，城市拥堵现象也是造成通勤时间长的主因之一，其中北京、广州、上海、深圳的拥堵现象最为严重。
此外，报告指出，不同就业身份人员的工作时间差异较大，其中雇主的周工作时间最长，超过47小时，其次是家庭帮工，而自营劳动者（自雇者）周工作时间最短，为42小时；中国劳动者最短带薪年假为5天，且需要工作满一年以上，这意味着中国劳动者带薪休假的时间不仅低于世界平均水平，且低于亚太国家平均水平；“带病工作，不休病假”已经成为一种“气候”，科技工作者、行政工作者、教师等群体少休或不休病假的现象最为普遍；而因工作时间长引致的过度劳动成为职业病和过劳死频发直接而重要的原因。
报告主持人、北师大经济与工商管理学院院长赖德胜指出，在迈向高收入国家进程中，必须进一步缩短工作时间。他认为，要解决当前我国劳动者工作时间过长的问题，加快经济发展方式的转变是关键，良好的制度设计是基础，适当差异化的工时设计是手段，基于新技术建立的工时协商机制是途径，政府宏观协助是保障，“总而言之，一个良好的工时制度背后，需要有各个部门的通力配合，在不违背市场基本运行规律的前提下，综合运用各种手段。”
有谁知道各主要大国劳动者年工时吗？我只知道法国去年是1430h/year.
“加班”是职场人士最痛恨的事，那么当下哪些行业加班最多？哪些人群加班时间最长？近日，北京师范大学劳动力市场研究中心发布的《2014中国劳动力市场报告》（以下简称“报告”）用精确数据回答了“劳动者的时间都去哪儿了”这一问题。
国家统计局数据显示，2013年我国人均GDP已经接近7000美元，达到了中上收入国家水平。然而，正处于收入扩增阶段的中国，劳动者的年工作时间是2000～2200小时左右，这个数字相当于英美德法等国家20世纪20～50年代的水平。
伴随着经济的快速发展，劳动关系开始进入了矛盾频发的“深水区”：工作时间不合理甚至不合法正成为劳资纠纷的重要“导火索”，“过度加班”已经成为全社会高度关注的一个焦点问题。
报告显示，在迈向高收入国家进程中，我国劳动者的工作时间呈现出了八大特征：虽然工时制度逐步与世界接轨，但加班现象仍然严重；过度劳动伴随工时闲置；男性“长工时”与女性家庭“第二轮班”并存；城乡劳动者工作时间差异大；特大城市劳动者上下班时间长；雇主比雇员工作时间长；中国人假期时间远少于世界平均水平；由于过度劳动所导致的劳动者职业病和过劳死现象比较突出。
研究发现，我国九成行业周工时超过40小时，过半数行业每周要加班4小时以上。对所有行业平均周工时的排名发现，住宿和餐饮业劳动者平均每周工作时间长达51.4小时，排名第一；建筑业、居民服务、修理和其他服务业分列二至四位，且以上四个行业均已超过法律规定的“特殊行业”周工时49小时界限；交通运输、仓储和邮政业以及制造业的周工时为48.8小时和48.2小时。上述6个行业每周的加班时间均超过8个小时，也就是说，依照《劳动法》规定的日8小时标准，这些行业的工作者平均每周只能休息一天甚至更少。
而在加班群体中，男性周工作时间比女性高出约两个小时。不过，女性除了在办公室进行“第一轮班”的工作外，还要在家里承担更多的“第二轮班”工作。由于地区之间存在着差异，北京、上海的男性“顾家系数”最高。
研究表明，“舟车劳顿”已经成为大城市人群每天都要经历的事情。在所调查的典型城市中，上下班时间较长的城市是北京、广州、上海和深圳等几个特大城市，其日平均通勤时间都接近或超过一个半小时。其中，北京通勤时间最长，达到97分钟。天津、南京、沈阳、重庆、太原等城市就业者每天的通勤时间均超过65分钟。除了居住地较远，城市拥堵现象也是造成通勤时间长的主因之一，其中北京、广州、上海、深圳的拥堵现象最为严重。
此外，报告指出，不同就业身份人员的工作时间差异较大，其中雇主的周工作时间最长，超过47小时，其次是家庭帮工，而自营劳动者（自雇者）周工作时间最短，为42小时；中国劳动者最短带薪年假为5天，且需要工作满一年以上，这意味着中国劳动者带薪休假的时间不仅低于世界平均水平，且低于亚太国家平均水平；“带病工作，不休病假”已经成为一种“气候”，科技工作者、行政工作者、教师等群体少休或不休病假的现象最为普遍；而因工作时间长引致的过度劳动成为职业病和过劳死频发直接而重要的原因。
报告主持人、北师大经济与工商管理学院院长赖德胜指出，在迈向高收入国家进程中，必须进一步缩短工作时间。他认为，要解决当前我国劳动者工作时间过长的问题，加快经济发展方式的转变是关键，良好的制度设计是基础，适当差异化的工时设计是手段，基于新技术建立的工时协商机制是途径，政府宏观协助是保障，“总而言之，一个良好的工时制度背后，需要有各个部门的通力配合，在不违背市场基本运行规律的前提下，综合运用各种手段。”
有谁知道各主要大国劳动者年工时吗？我只知道法国去年是1430h/year.http://news.youth.cn/gn/201411/t20141129_6137367.htm
“加班”是职场人士最痛恨的事，那么当下哪些行业加班最多？哪些人群加班时间最长？近日，北京师范大学劳动力市场研究中心发布的《2014中国劳动力市场报告》（以下简称“报告”）用精确数据回答了“劳动者的时间都去哪儿了”这一问题。
国家统计局数据显示，2013年我国人均GDP已经接近7000美元，达到了中上收入国家水平。然而，正处于收入扩增阶段的中国，劳动者的年工作时间是2000～2200小时左右，这个数字相当于英美德法等国家20世纪20～50年代的水平。
伴随着经济的快速发展，劳动关系开始进入了矛盾频发的“深水区”：工作时间不合理甚至不合法正成为劳资纠纷的重要“导火索”，“过度加班”已经成为全社会高度关注的一个焦点问题。
报告显示，在迈向高收入国家进程中，我国劳动者的工作时间呈现出了八大特征：虽然工时制度逐步与世界接轨，但加班现象仍然严重；过度劳动伴随工时闲置；男性“长工时”与女性家庭“第二轮班”并存；城乡劳动者工作时间差异大；特大城市劳动者上下班时间长；雇主比雇员工作时间长；中国人假期时间远少于世界平均水平；由于过度劳动所导致的劳动者职业病和过劳死现象比较突出。
研究发现，我国九成行业周工时超过40小时，过半数行业每周要加班4小时以上。对所有行业平均周工时的排名发现，住宿和餐饮业劳动者平均每周工作时间长达51.4小时，排名第一；建筑业、居民服务、修理和其他服务业分列二至四位，且以上四个行业均已超过法律规定的“特殊行业”周工时49小时界限；交通运输、仓储和邮政业以及制造业的周工时为48.8小时和48.2小时。上述6个行业每周的加班时间均超过8个小时，也就是说，依照《劳动法》规定的日8小时标准，这些行业的工作者平均每周只能休息一天甚至更少。
而在加班群体中，男性周工作时间比女性高出约两个小时。不过，女性除了在办公室进行“第一轮班”的工作外，还要在家里承担更多的“第二轮班”工作。由于地区之间存在着差异，北京、上海的男性“顾家系数”最高。
研究表明，“舟车劳顿”已经成为大城市人群每天都要经历的事情。在所调查的典型城市中，上下班时间较长的城市是北京、广州、上海和深圳等几个特大城市，其日平均通勤时间都接近或超过一个半小时。其中，北京通勤时间最长，达到97分钟。天津、南京、沈阳、重庆、太原等城市就业者每天的通勤时间均超过65分钟。除了居住地较远，城市拥堵现象也是造成通勤时间长的主因之一，其中北京、广州、上海、深圳的拥堵现象最为严重。
此外，报告指出，不同就业身份人员的工作时间差异较大，其中雇主的周工作时间最长，超过47小时，其次是家庭帮工，而自营劳动者（自雇者）周工作时间最短，为42小时；中国劳动者最短带薪年假为5天，且需要工作满一年以上，这意味着中国劳动者带薪休假的时间不仅低于世界平均水平，且低于亚太国家平均水平；“带病工作，不休病假”已经成为一种“气候”，科技工作者、行政工作者、教师等群体少休或不休病假的现象最为普遍；而因工作时间长引致的过度劳动成为职业病和过劳死频发直接而重要的原因。
报告主持人、北师大经济与工商管理学院院长赖德胜指出，在迈向高收入国家进程中，必须进一步缩短工作时间。他认为，要解决当前我国劳动者工作时间过长的问题，加快经济发展方式的转变是关键，良好的制度设计是基础，适当差异化的工时设计是手段，基于新技术建立的工时协商机制是途径，政府宏观协助是保障，“总而言之，一个良好的工时制度背后，需要有各个部门的通力配合，在不违背市场基本运行规律的前提下，综合运用各种手段。”
有谁知道各主要大国劳动者年工时吗？我只知道法国去年是1430h/year.
还有我们国家公会有什么作用吗？没感觉我们有工会啊。
又不是什么好事→_→
现阶段只能说多劳多得，如果福利太好说不定又会有各种骗福利的，虽然我也想多点福利，哎
加班不怕，工资少也不怕，中国人劳作惯了。只是这些产值或者说是价值有多少用到国家上面去了，又有多少进了私人腰包。
一句话，笨鸟先飞。你比人家落后几百年追到世界第二，不比别人更勤奋，你凭什么？
只要你不想上班，完全可以不上
这事儿要分两方面来看。。。
不这么长的工作时间，哪来的国际竞争力？？？
凭啥人家外国人要把世界工厂设在中国？？？
欧洲的福利倒是很高，工作时间短，工作压力小，但是现在他们的竞争力不行，所以才陷入了财政危机，才有大面积失业。。。
要想改变这种状况，就是需要进行产业升级转型。。。
但是原来的已经适用于密集体力劳动的产业工人，根本无法适应高脑力劳动的技术管理销售，这又是一个问题。。。
但是现在密集型体力劳动者基本上都到了50-60岁的年纪，下一代的70后80后90后大多拥有很好的教育经历，所以这也是我们产业升级转型成功的保证，也是转型的需求。。。
不这么长的工作时间，哪来的国际竞争力？？？
凭啥人家外国人要把世界工厂设在中国？？？
欧洲的福利倒是很高，工作时间短，工作压力小，但是现在他们的竞争力不行，所以才陷入了财政危机，才有大面积失业。。。
要想改变这种状况，就是需要进行产业升级转型。。。
但是原来的已经适用于密集体力劳动的产业工人，根本无法适应高脑力劳动的技术管理销售，这又是一个问题。。。
但是现在密集型体力劳动者基本上都到了50-60岁的年纪，下一代的70后80后90后大多拥有很好的教育经历，所以这也是我们产业升级转型成功的保证，也是转型的需求。。。
个人年工时在1500小时左右 看来已率先迈入发达水平。。
加班不可怕，可怕的是加班费将进了别人的腰包。
hlf19891017 发表于 2014-11-29 12:18
还有我们国家公会有什么作用吗？没感觉我们有工会啊。
工会组织看电影，开追悼会啥的
还有我们国家公会有什么作用吗？没感觉我们有工会啊。
工会组织看电影，开追悼会啥的
工会给发自行车，被套之类的。
hlf19891017 发表于 2014-11-29 12:18
还有我们国家公会有什么作用吗？没感觉我们有工会啊。
真以为工会是什么好东西啊？美帝的工会确实很强大，强大到动不动就罢工，强大到把企业都挤到中国来了，强大到整个产业都空心化了。
现在的美国人在说什么？回来吧，我们保证不再闹了，我们不嫌工资低，我们不嫌工时长，只要给我一份工作就好。
企业家却说：对不起，乡亲们，回不去了，已经人在江湖身不由己了。
还有我们国家公会有什么作用吗？没感觉我们有工会啊。
真以为工会是什么好东西啊？美帝的工会确实很强大，强大到动不动就罢工，强大到把企业都挤到中国来了，强大到整个产业都空心化了。
现在的美国人在说什么？回来吧，我们保证不再闹了，我们不嫌工资低，我们不嫌工时长，只要给我一份工作就好。
企业家却说：对不起，乡亲们，回不去了，已经人在江湖身不由己了。
kingcedar 发表于 2014-11-29 12:31
一句话，笨鸟先飞。你比人家落后几百年追到世界第二，不比别人更勤奋，你凭什么？
凭后发优势，凭人种优越，凭无比优越的社会主义制度。
一句话，笨鸟先飞。你比人家落后几百年追到世界第二，不比别人更勤奋，你凭什么？
凭后发优势，凭人种优越，凭无比优越的社会主义制度。
我是比这个还超时啊
这就是为啥百年前人家崛起，现在咱们崛起。
光吃肉不啃骨头谁不想啊？可能么？
光吃肉不啃骨头谁不想啊？可能么？
樱桃好吃树难栽，幸福不会从天降，社会主义等不来。
本人一年四千加小时，暗无天日……
可以在单位吃饭，洗衣服，睡觉，拿快递……
可以在单位吃饭，洗衣服，睡觉，拿快递……
工会是个传说中的存在
科学规律不仅仅是针对实验室，经济发展规律也是科学规律之一，想又少工作时间又能让国家发展的比别国快，这是不可能的。
我现在在美国一家和生物相关的公司工作，感觉比在国内压力还大，虽然不用加班，但上班的时间内事情压得人喘不过气来。资本家对工人的压榨不是传说，而且员工换工作单位是常事。
这报告考虑得并不全面。比如住宿和餐饮业，多属私营经济，且收入与工作时间成正比，劳动者追求自身经济利益，根本不愿意限制工作时间（比如街边小饭店，谁要是上门要求只能经营8小时，只怕会被踢出来）。但在建筑业、制造业等领域，强制加班和无偿加班的现象是存在的，甚至是严重的，其中犹以私企为最。
劳资自己公司做事，早上9点上班，12点下班，下午13：30上班，17：30下班，晚上18:30上班，21:30下班，一个月休4天。那个累啊。。。。。。
不过想到车子房子快要拿到手了，累也值了
不过想到车子房子快要拿到手了，累也值了
49年以前，TG组织工会罢工争取权益，49年之后，TG领导工会，协助企业和雇主管理员工。
本人年工作小时3200小时。
发展阶段不同，况且勤劳是中国人的传统美德，中国之所以上下几千年是建立在勤劳和智慧基础上的就像人得两条腿，毁掉中国人的勤劳基本就等于拆了支撑民族发展的一条腿，中国人的另外一条腿就是传统文化，由于近代的短暂落后再加上几十年的贬损诋毁他们始终要让中国人觉得中国人低人一等来抛弃自己的文化，外加公子精英的摇旗呐喊中国人的智慧中国人的传统文化已经被拆的支离破碎了这一条腿已经残疾了，现在他们又开始有意的拆中国人的另外一条腿：勤劳。其心歹毒之极！
凡事都要學西方人，
下場也會與今日的西方一樣～
下場也會與今日的西方一樣～
我们一百年前的工人劳动时间也绝对比一百年前的欧洲人长
不加班那里来加班费，工厂也招不到人．
百代过客 发表于 2014-11-29 12:36
加班不可怕，可怕的是加班费将进了别人的腰包。
进你的腰包才是你的加班费，怎么能你的加班费进了别人腰包？
加班不可怕，可怕的是加班费将进了别人的腰包。
进你的腰包才是你的加班费，怎么能你的加班费进了别人腰包？
既想过着发达国家人的生活条件，又不想努力加班加点去追赶人家先辈留下的技术红利，逗逼么？
我们工会还发避孕套和卫生巾呢
中国的现实是，不愁招不到工。农村还有几亿小伙大姑娘们等着出去打工呢。
英国最早工业革命时期，工人们孩子一半多活不过7岁。。。。这都所谓大宪章之后了。要不是欧文（对，就是搞空想社会主义，后来自己弄乌托邦那伙计），工人福利改善还要拖延，还有欧文的宣传和发动下，工人们也终于有了投票权。。。。。但是还只是很少一部分工人。看来，难怪后来马克思觉得，搞社会主义（在马之前社会主义和共产主义分不太清）的才是人类出路。妥妥的人类希望啊！！！
ugjh1 发表于 2014-11-29 12:52
凭后发优势，凭人种优越，凭无比优越的社会主义制度。
勤奋就是我们人种优越的最大体现之一！
凭后发优势，凭人种优越，凭无比优越的社会主义制度。
勤奋就是我们人种优越的最大体现之一！
elusty 发表于 2014-11-29 14:32
中国的现实是，不愁招不到工。农村还有几亿小伙大姑娘们等着出去打工呢。
不见得。
从去年起，招工越来越难了。
中国的现实是，不愁招不到工。农村还有几亿小伙大姑娘们等着出去打工呢。
不见得。
从去年起，招工越来越难了。
这都什么跟什么呀？年工作时间少就发达吗？光玩能推动人类进步吗？
来了国外，感觉人家混的好的，想往上爬的，工作时间也不算短看怎么比了，跟欧洲比当然多，跟东亚各国比，也就那么回事吧，韩国，日本你以为少？这俩现在还都算发达国家了。
我每周工作时间都在80个小时，一连干了十年，现在每月领三千三不到我会乱说？