八一快乐，正视差距，中国空军任重道远！！

         八一建军节，属于所有PLA的节日，相信现在会餐也差不多该结束了！祝所有PLA节日快乐！空天一体、攻防兼备是TG空军发展的目标，随着J-11、J-10、灰豹等三代机的大量装备，TG空军有了现代化的雏形，不可否认的是，TG空军和世界空军强国之间的差距还是非常大的，个人认为主要有以下几点：
一、发展目标明确，但行动落实不够，装备发展过于片面
      现代战争，特别是高手过招，离开体系支撑，必败无疑！中国空军在推进空天一体的过程较为缓慢，编制体制是一方面原因，空军目前的能力也仅限于空，离天还差的比较远，总装掌控着几乎所有的资源，因此编制体制不调整，空天一体将难以推进！刘亚楼中将也曾明确指出，空军在战略思维方面的缺失，以及编制体制方面的问题，美国兰德公司的报告中也指出中国空军挂靠陆军军区的建制，极大的约束了空军发展；另一方面，装备发展方面，思路不够清晰，有点被地方工业部门”牵着鼻子走“，这一点非常致命，美国空军装备发展的总体思路基本可以概括为”隐身+欺骗“，因此，”隐身“在此不必多说，除了降低飞机RCS的被动隐身，美国人在综合航电设备上所做的射频隐身工作，将飞机的综合隐身能力提高至一个新的水平，这一点全世界都望尘莫及，现在光外表隐身是木有用的，况且咱J-20 包括J-31 的外形，在这就不多说了，大家心里都清楚，再说说”欺骗“，欺骗主要通过电子战手段，老美的电子战能力，真的有点让人咋舌，能整到”美国电子战史“的小伙伴们可以去看一看，首先 美空军电子战成体系，从远距支援飞机到随队支援飞机再到自卫对抗设备，拥有一个完整的装备体系，从电子情报侦收到情报分析处理再到制定电子战计划，整个齐备的电子战链路，再说这么两个东西，第一，拖曳式诱饵  第二，空射诱饵干扰机，小伙伴们可以百度一下，美空军装备发展是密切配合其作战使命的。我们必须正视差距，迎头赶上，空军必须根据长远需求，制定出符合我国实际的装备发展思路，而且必须全面发展！
二、以战斗力为标准，调整结构，实战实练
      TG空军的自我改革，可以说是举步维艰，原来流传的”年前出事一年白干，年底出事白干一年“就可以看出，TG空军有多大的”安全压力“，防范事故一度严重制约了航空兵部队的战斗力生成，可是，现实是残酷的呀，战斗机总得飞出战斗机的样呀，现在这种情况有所好转，鼎新也见证了TG空军开启实战实练的序幕！基地化改革在很多地方推行的不错，效果也是比较好的，有效的把航空兵、地导、雷达等捏合成一体，形成合同力量！但是，很多单位出现了 规定编制 和实际运行编制 的情况，事务性工作影响基层工作，机关层级过多，人员冗余，严重超编，机关就向是正向放大，反向衰减的一个器件，上层的指示经过层层机关放大，最终在基层形成巨大压力，而基层反映的问题，经过机关层层衰减，最终到上层可能连屁都不是！当然触及利益比触及灵魂还难，空军自身结构确实已经难以适应现代战争，如果不强势推进，日后恐将酿成后患！、
三、装备和人员均是核心要素，需要均衡发展
      空军作为高技术兵种，技术密集程度高，对人员自身素质要求高，培养的人才能不能支撑，空军转型和发展，是一个重大课题？空军自己的院校，东北某大学培养飞行员，西安某大学培养地面人员，空军历来比较”左“，可能跟空军的历史有关，就像人一样，如果有缺点可能就比较自卑，此处纯属个人见解！因此，空军很难培养出尹卓、张局长这类人才，因为约束太强，限制太大！缺少陆军的血性和海军的开阔，地面屌丝+天之骄子是空军的真实写照！无论多现代化的装备最终都要通过人，来发挥战斗力！TG空军的人头费少的确实可怜，再加上养了很多闲人，因此训练保障水平大家也可想而知，这一点 也是巨大的隐患！这几年往装备上砸的钱太多了，搞装备的都赚得盆满钵满，空军的地面屌丝和民航的地面屌丝，人头费那高下立判呀！因此，基层单位躺床板的大有人在！
四、军民融合不够深入
     军民融合不仅是空军的问题，地方工业部门军转民搞得风生水起，装备层面融合的深度不够大，军机还得是军机，关键就在保障方面，还是有文章可以做的！
      祝愿 空军明天更美好！         八一建军节，属于所有PLA的节日，相信现在会餐也差不多该结束了！祝所有PLA节日快乐！空天一体、攻防兼备是TG空军发展的目标，随着J-11、J-10、灰豹等三代机的大量装备，TG空军有了现代化的雏形，不可否认的是，TG空军和世界空军强国之间的差距还是非常大的，个人认为主要有以下几点：
一、发展目标明确，但行动落实不够，装备发展过于片面
      现代战争，特别是高手过招，离开体系支撑，必败无疑！中国空军在推进空天一体的过程较为缓慢，编制体制是一方面原因，空军目前的能力也仅限于空，离天还差的比较远，总装掌控着几乎所有的资源，因此编制体制不调整，空天一体将难以推进！刘亚楼中将也曾明确指出，空军在战略思维方面的缺失，以及编制体制方面的问题，美国兰德公司的报告中也指出中国空军挂靠陆军军区的建制，极大的约束了空军发展；另一方面，装备发展方面，思路不够清晰，有点被地方工业部门”牵着鼻子走“，这一点非常致命，美国空军装备发展的总体思路基本可以概括为”隐身+欺骗“，因此，”隐身“在此不必多说，除了降低飞机RCS的被动隐身，美国人在综合航电设备上所做的射频隐身工作，将飞机的综合隐身能力提高至一个新的水平，这一点全世界都望尘莫及，现在光外表隐身是木有用的，况且咱J-20 包括J-31 的外形，在这就不多说了，大家心里都清楚，再说说”欺骗“，欺骗主要通过电子战手段，老美的电子战能力，真的有点让人咋舌，能整到”美国电子战史“的小伙伴们可以去看一看，首先 美空军电子战成体系，从远距支援飞机到随队支援飞机再到自卫对抗设备，拥有一个完整的装备体系，从电子情报侦收到情报分析处理再到制定电子战计划，整个齐备的电子战链路，再说这么两个东西，第一，拖曳式诱饵  第二，空射诱饵干扰机，小伙伴们可以百度一下，美空军装备发展是密切配合其作战使命的。我们必须正视差距，迎头赶上，空军必须根据长远需求，制定出符合我国实际的装备发展思路，而且必须全面发展！
二、以战斗力为标准，调整结构，实战实练
      TG空军的自我改革，可以说是举步维艰，原来流传的”年前出事一年白干，年底出事白干一年“就可以看出，TG空军有多大的”安全压力“，防范事故一度严重制约了航空兵部队的战斗力生成，可是，现实是残酷的呀，战斗机总得飞出战斗机的样呀，现在这种情况有所好转，鼎新也见证了TG空军开启实战实练的序幕！基地化改革在很多地方推行的不错，效果也是比较好的，有效的把航空兵、地导、雷达等捏合成一体，形成合同力量！但是，很多单位出现了 规定编制 和实际运行编制 的情况，事务性工作影响基层工作，机关层级过多，人员冗余，严重超编，机关就向是正向放大，反向衰减的一个器件，上层的指示经过层层机关放大，最终在基层形成巨大压力，而基层反映的问题，经过机关层层衰减，最终到上层可能连屁都不是！当然触及利益比触及灵魂还难，空军自身结构确实已经难以适应现代战争，如果不强势推进，日后恐将酿成后患！、
三、装备和人员均是核心要素，需要均衡发展
      空军作为高技术兵种，技术密集程度高，对人员自身素质要求高，培养的人才能不能支撑，空军转型和发展，是一个重大课题？空军自己的院校，东北某大学培养飞行员，西安某大学培养地面人员，空军历来比较”左“，可能跟空军的历史有关，就像人一样，如果有缺点可能就比较自卑，此处纯属个人见解！因此，空军很难培养出尹卓、张局长这类人才，因为约束太强，限制太大！缺少陆军的血性和海军的开阔，地面屌丝+天之骄子是空军的真实写照！无论多现代化的装备最终都要通过人，来发挥战斗力！TG空军的人头费少的确实可怜，再加上养了很多闲人，因此训练保障水平大家也可想而知，这一点 也是巨大的隐患！这几年往装备上砸的钱太多了，搞装备的都赚得盆满钵满，空军的地面屌丝和民航的地面屌丝，人头费那高下立判呀！因此，基层单位躺床板的大有人在！
四、军民融合不够深入
     军民融合不仅是空军的问题，地方工业部门军转民搞得风生水起，装备层面融合的深度不够大，军机还得是军机，关键就在保障方面，还是有文章可以做的！
      祝愿 空军明天更美好！