[超大推荐] 从二十年仿制不出“斯贝”说起.

不争气的军工------让中国难圆强军梦！
　　作者：歼28(歼28)

　　台湾问题逼得中国必须要尽快强大军备。可是国内军工技术水平低，军队不得不被迫引进大量装备。但美国及其盟国却对中国进行军售封锁，有钱买不到。中国就只有一个武器供应商----俄国，好在俄国缺钱，愿意卖武器和技术。品种、价格、质量、技术都受制于人。并且俄国对中国军事现代化有很重的戒心，最先进技术不愿卖。欧盟对华军售解禁久拖难决。即使解禁高端武器人家也不会卖给你。

　　虽然短期引进一些武器技术可以加快军事现代化的速度，可谁都知道买武器弊端很多：价格贵、受制于人。人人都会说：军事现代化是买不回来的。但中国仍不得不大量买武器和技术。这种尴尬的状况，都是中国军事工业部门不争气造成的！

　　美国人说不怕与中国军备竞赛，因为中国人造不出好武器，所以才会大量买俄国的二流武器。可是美国却大量使用美籍华人搞科研：美国高能物理2/3的科研人员是华人、美国研制的最强的电脑国际象棋软件的设计人是华人、美国很多登陆火星项目的研究人员也是华人。实际上中国人是世界上最聪明的民族之一。可为什么中国人在美国可以做出一流的成绩在中国却不行？朱容基说“中国人有的是聪明才智，缺少的只是时间和金钱”。对此我不敢苟同。因为现在中国人的科研不但花了很多钱，也浪费了大量的时间。可是效果仍然很差，仍然严重依赖买武器。依吾拙见，中国军工落后的根本原因是：中国人的科研管理不行。

　　美国的科研管理都是竞争的，中国大都不是竞争的。其实引进国外的武器不如引进先进的科研管理技术。引进武器只能受益一时，引进科研管理技术则是终身受益。
　　
　　我们看看美国是怎样管理F-22科研项目的：

　　1、首先，由军方提出研制新一代飞机的任务和新飞机的经济、时间要求。

　　2、在全国有奖征求新飞机的创新设想，结果得到100多个新方案。

　　3、进行反复的评比和对比，综合得出两个最好的方案。

　　4、由国内的几家飞机公司联合组成两个承包集团。由美国政府出钱，每家做一个方案，每个方案做两架样机。

　　5、临时（如果组成早了企业会做工作）组成几十个人的评委班子（包括飞行员、国防部代表、战斗部队代表、议会代表等），两种样机做对比试飞。并从经济到技术做全面评估，从中选出一种投产。

　　6、选中的承包集团可得到大笔定单，落选的什么也没有。

　　这个过程有几个优点：

　　1、征求新方案的范围很广，保证不会漏掉最好的方案。

　　2、由两个承包集团做样机，开展竞争。因为都是私营企业，而竞争成功意味着巨大的经济利益。所以双方都会全力以赴。

　　3、政府从中选择一家技术、成本都较好的下单。

　　这个管理的结果是美国20年后造出了世界上最好的战斗机。

　　我们再看看中国是怎样仿制“斯贝”发动机的。

　　70年代中美事实上是合作反对苏联霸权的。英国同意卖给中国“斯贝”发动机，用计划中的飞豹战机，国家指定国内某实力最强的国有研究企业进行仿制，结果是20年后仍然没有仿出来，90年代产量十分小的飞豹仍需进口人家60年代的发动机，问题出在那里呢？

　　1、是时间不够吗？显然不是。20年的时间足以研制出F-22，仿一个发动机都仿不出来吗？

　　2、是技术太难？当然不是。英国60年代设计的发动机，还有样机，仿20年还搞不出来，
　　中国人就这么没用？

　　3、是钱不够吗？也不是。让我们来看看科研费是怎么使用的：

　　项目下达，科研费到手，单位领导就好象已经把女朋友生米煮成了熟饭---再也不用竞争不用努力了。反正也没有竞争对手，咱现在是独家经营，钱一到手，先盖一批宿舍，当然领导住好的，心腹们住比较好的，至于实际科研的人嘛，没办法，就只能住比较差的了。然后买一批座车，第三领导带队出国考察，心腹亲戚跟随，第四拿部分费用搞公关，多孝敬上级领导，到时候科研做不上去有人帮保乌纱帽。给这四板斧砍去，科研费就剩十之六七了。剩下的还要按领导、心腹、亲戚、科研人员的顺序发奖金。评职称也是如此，有权不干事的先评，干事没有权的后评。总是这样一种分配机制，实际搞科研的怎会卖力，结果是科研搞不上去，技术骨干也跑得差不多了。

　　对军工企业来讲也好，对领导和职工来讲也好，关键是没有竞争。反正干好干坏一个样，那就慢慢来，搞不出来就再向上面要钱。拖得时间长点单位就不会没事干。可如果是他家的企业，又有竞争对手，他就决不会掉以轻心，必然会关心科研人员，合理使用科研费，小心谨慎苦干实干。这样一来，最后的结果当然是相差十万八千里了。

　　其实，中国人是最适合竞争的，中国现在的民用工业实力就是竞争出来的硕果。这个道理在民用工业中是这样，在军事工业中也如此。我们不是反对一切军事技术和装备的引进。重要的是，与其求人不如求自己。立足国内，好好改革一下国内的科研军工制度，把国内的军工投入到公平竞争环境中。美国军事科研项目的招标方式值得借鉴。


　　同时，在军工人中也引入竞争机制，等到竞争开始了，你会发现过去那些只会吃吃喝喝的人是有多么的能干。

　　这样过去20年，中国一定能建成世界级的军事科研生产强国。等到自己强了，不用别人对你实行武器禁运，而是中国对别人实行武器禁运了！

　　最后，我想对你说：中国军工-----你什么时候才能争气起来？你什么时候才能让中国圆强军梦？你什么时候才能让中国人对别人实行武器禁运？

　　（本文出自《军事特刊》）

转载仅供参考,不代表本人观点.不争气的军工------让中国难圆强军梦！
　　作者：歼28(歼28)

　　台湾问题逼得中国必须要尽快强大军备。可是国内军工技术水平低，军队不得不被迫引进大量装备。但美国及其盟国却对中国进行军售封锁，有钱买不到。中国就只有一个武器供应商----俄国，好在俄国缺钱，愿意卖武器和技术。品种、价格、质量、技术都受制于人。并且俄国对中国军事现代化有很重的戒心，最先进技术不愿卖。欧盟对华军售解禁久拖难决。即使解禁高端武器人家也不会卖给你。

　　虽然短期引进一些武器技术可以加快军事现代化的速度，可谁都知道买武器弊端很多：价格贵、受制于人。人人都会说：军事现代化是买不回来的。但中国仍不得不大量买武器和技术。这种尴尬的状况，都是中国军事工业部门不争气造成的！

　　美国人说不怕与中国军备竞赛，因为中国人造不出好武器，所以才会大量买俄国的二流武器。可是美国却大量使用美籍华人搞科研：美国高能物理2/3的科研人员是华人、美国研制的最强的电脑国际象棋软件的设计人是华人、美国很多登陆火星项目的研究人员也是华人。实际上中国人是世界上最聪明的民族之一。可为什么中国人在美国可以做出一流的成绩在中国却不行？朱容基说“中国人有的是聪明才智，缺少的只是时间和金钱”。对此我不敢苟同。因为现在中国人的科研不但花了很多钱，也浪费了大量的时间。可是效果仍然很差，仍然严重依赖买武器。依吾拙见，中国军工落后的根本原因是：中国人的科研管理不行。

　　美国的科研管理都是竞争的，中国大都不是竞争的。其实引进国外的武器不如引进先进的科研管理技术。引进武器只能受益一时，引进科研管理技术则是终身受益。
　　
　　我们看看美国是怎样管理F-22科研项目的：

　　1、首先，由军方提出研制新一代飞机的任务和新飞机的经济、时间要求。

　　2、在全国有奖征求新飞机的创新设想，结果得到100多个新方案。

　　3、进行反复的评比和对比，综合得出两个最好的方案。

　　4、由国内的几家飞机公司联合组成两个承包集团。由美国政府出钱，每家做一个方案，每个方案做两架样机。

　　5、临时（如果组成早了企业会做工作）组成几十个人的评委班子（包括飞行员、国防部代表、战斗部队代表、议会代表等），两种样机做对比试飞。并从经济到技术做全面评估，从中选出一种投产。

　　6、选中的承包集团可得到大笔定单，落选的什么也没有。

　　这个过程有几个优点：

　　1、征求新方案的范围很广，保证不会漏掉最好的方案。

　　2、由两个承包集团做样机，开展竞争。因为都是私营企业，而竞争成功意味着巨大的经济利益。所以双方都会全力以赴。

　　3、政府从中选择一家技术、成本都较好的下单。

　　这个管理的结果是美国20年后造出了世界上最好的战斗机。

　　我们再看看中国是怎样仿制“斯贝”发动机的。

　　70年代中美事实上是合作反对苏联霸权的。英国同意卖给中国“斯贝”发动机，用计划中的飞豹战机，国家指定国内某实力最强的国有研究企业进行仿制，结果是20年后仍然没有仿出来，90年代产量十分小的飞豹仍需进口人家60年代的发动机，问题出在那里呢？

　　1、是时间不够吗？显然不是。20年的时间足以研制出F-22，仿一个发动机都仿不出来吗？

　　2、是技术太难？当然不是。英国60年代设计的发动机，还有样机，仿20年还搞不出来，
　　中国人就这么没用？

　　3、是钱不够吗？也不是。让我们来看看科研费是怎么使用的：

　　项目下达，科研费到手，单位领导就好象已经把女朋友生米煮成了熟饭---再也不用竞争不用努力了。反正也没有竞争对手，咱现在是独家经营，钱一到手，先盖一批宿舍，当然领导住好的，心腹们住比较好的，至于实际科研的人嘛，没办法，就只能住比较差的了。然后买一批座车，第三领导带队出国考察，心腹亲戚跟随，第四拿部分费用搞公关，多孝敬上级领导，到时候科研做不上去有人帮保乌纱帽。给这四板斧砍去，科研费就剩十之六七了。剩下的还要按领导、心腹、亲戚、科研人员的顺序发奖金。评职称也是如此，有权不干事的先评，干事没有权的后评。总是这样一种分配机制，实际搞科研的怎会卖力，结果是科研搞不上去，技术骨干也跑得差不多了。

　　对军工企业来讲也好，对领导和职工来讲也好，关键是没有竞争。反正干好干坏一个样，那就慢慢来，搞不出来就再向上面要钱。拖得时间长点单位就不会没事干。可如果是他家的企业，又有竞争对手，他就决不会掉以轻心，必然会关心科研人员，合理使用科研费，小心谨慎苦干实干。这样一来，最后的结果当然是相差十万八千里了。

　　其实，中国人是最适合竞争的，中国现在的民用工业实力就是竞争出来的硕果。这个道理在民用工业中是这样，在军事工业中也如此。我们不是反对一切军事技术和装备的引进。重要的是，与其求人不如求自己。立足国内，好好改革一下国内的科研军工制度，把国内的军工投入到公平竞争环境中。美国军事科研项目的招标方式值得借鉴。


　　同时，在军工人中也引入竞争机制，等到竞争开始了，你会发现过去那些只会吃吃喝喝的人是有多么的能干。

　　这样过去20年，中国一定能建成世界级的军事科研生产强国。等到自己强了，不用别人对你实行武器禁运，而是中国对别人实行武器禁运了！

　　最后，我想对你说：中国军工-----你什么时候才能争气起来？你什么时候才能让中国圆强军梦？你什么时候才能让中国人对别人实行武器禁运？

　　（本文出自《军事特刊》）

转载仅供参考,不代表本人观点.