我陆军兔兵员的问题

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 09:51:10
今天和我同年兵喝酒(我去年复员,他现役四期),听他说,总站我们同年兵只剩他一个了,而下边站我带出来的两个徒弟今年也全都要走,一个也没留住。从通讯团调上来接班的是个直招士官,离了图纸连线都接不利索,维修肯定靠不住。真要出故障估计只能从北京厂家请人了。今天和我同年兵喝酒(我去年复员,他现役四期),听他说,总站我们同年兵只剩他一个了,而下边站我带出来的两个徒弟今年也全都要走,一个也没留住。从通讯团调上来接班的是个直招士官,离了图纸连线都接不利索,维修肯定靠不住。真要出故障估计只能从北京厂家请人了。
现在陆军的四期指标太少了,五期和没有一样,很多小专业连三期都没有,老兵留不下,新兵不愿学,很多都是从别的专业改的。可专业越分越细,越来越尖,没个两三年实践,不参加几次集训,根本学不出来。弄的老兵一走新兵就瞪眼了,等过个一两年新兵摸透了,新兵也该退伍了。平时还好办,一到演习就抓瞎了,新手保障全凭运气,不出故障就高高兴兴的擦车,出了故障满脑门子滴汗。真打起仗了