国企高管待遇，有利的和国际接轨，不利强调中国特色？

国企高管待遇，有利的和国际接轨，不利的中国特色？
这就是网上传了老掉牙的段子了，你要国际接轨，那怎么不都全部接轨了，拜托现在还是红色江山好不，看看很多小国企苦哈哈的工人们2千工资都是很普遍的，说贡献难道高管研发了啥专利产品？说难度，拍个脑袋画个圈，谁不会干，出了错就当交学费。。。。？？说风险，人家温州老板欠了债要跳楼的，曾某某刚刚处决。。。干部们只要不是原则性错误，带薪休假一段时间又能上任了。说劳动强度，大家自己看看好多国企都是管理干部一大堆人浮于事，一线岗位脏苦累无人干。
国企高管好多本身就是带的行政级别的，不但是铁饭碗而且可以说是金饭碗，一旦到了级别只要没原则性错误不碰高压线，那待遇就不会下来，一个大国企的总裁，一纸调令马上做个市长，厅长的比比皆是。帝国主义那里是有从商转从政的，但是有这么容易不，天朝那是可以随便穿越两个领域的。
至于啥垄断啦，效率点啦，这些槽就不吐了，毕竟具体情况不能一概而论，但是我结论是国企高管待遇要提高，但绝不是普遍的，在以军工和真正高科技的领域内-比如龙芯（就是技术比不上人家也要硬头皮搞上去）的国企高管，他们的待遇是要提高，要大大提高。但是在有些领域，那些所谓的高管拿的好处和钱已经不少啦，帝国主义那里的领导能有这么多职务消费不？
      
最后别对高层有利的就学西方帝国主义那套邪路，歪路，绝路。高管要做个表率，在自己的工资上向井冈山红色传统看齐嘛{:soso__16312544399239493480_2:}

国企高管待遇，有利的和国际接轨，不利的中国特色？
这就是网上传了老掉牙的段子了，你要国际接轨，那怎么不都全部接轨了，拜托现在还是红色江山好不，看看很多小国企苦哈哈的工人们2千工资都是很普遍的，说贡献难道高管研发了啥专利产品？说难度，拍个脑袋画个圈，谁不会干，出了错就当交学费。。。。？？说风险，人家温州老板欠了债要跳楼的，曾某某刚刚处决。。。干部们只要不是原则性错误，带薪休假一段时间又能上任了。说劳动强度，大家自己看看好多国企都是管理干部一大堆人浮于事，一线岗位脏苦累无人干。
国企高管好多本身就是带的行政级别的，不但是铁饭碗而且可以说是金饭碗，一旦到了级别只要没原则性错误不碰高压线，那待遇就不会下来，一个大国企的总裁，一纸调令马上做个市长，厅长的比比皆是。帝国主义那里是有从商转从政的，但是有这么容易不，天朝那是可以随便穿越两个领域的。
至于啥垄断啦，效率点啦，这些槽就不吐了，毕竟具体情况不能一概而论，但是我结论是国企高管待遇要提高，但绝不是普遍的，在以军工和真正高科技的领域内-比如龙芯（就是技术比不上人家也要硬头皮搞上去）的国企高管，他们的待遇是要提高，要大大提高。但是在有些领域，那些所谓的高管拿的好处和钱已经不少啦，帝国主义那里的领导能有这么多职务消费不？
      
最后别对高层有利的就学西方帝国主义那套邪路，歪路，绝路。高管要做个表率，在自己的工资上向井冈山红色传统看齐嘛{:soso__16312544399239493480_2:}