也许从国家社会角度来讲,技工很好很缺。

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/30 00:19:30
但是从个人角度看,如果想进入科学技术行业,那么考大学(全日制重点本科或研究生博士)当工程师完爆不上大学上技校当技工N条街。
绝大部分技工做到退休都还是技工,收入也不高(相比同行业的高工)
而工程师干十几二十年升上去就能当X总。

但是从个人角度看,如果想进入科学技术行业,那么考大学(全日制重点本科或研究生博士)当工程师完爆不上大学上技校当技工N条街。
绝大部分技工做到退休都还是技工,收入也不高(相比同行业的高工)
而工程师干十几二十年升上去就能当X总。

慢慢来吧,时代在进步,社会在发展,一切都会逐步恢复到各自应有的价值区间的。
不一定,我实习时的师傅,国家一师,技工头衔,享国家津贴和公司副总待遇,有本事肯干事的人不管走哪条路都能成功的。
工程师干十几二十年升上去就能当X总
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绝大多数不是,技术岗位的螺丝钉一枚。
但TG的转型就需要大量会操作高科技机器的高级技工
工程师干十几二十年升上去就能当X总
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绝大多数不是,技术岗位的螺丝钉一枚。
呵呵,我就职的公司没有几个工程师干到四五十岁还没有个一官半职。每天在一线搞生产的不是年轻工程师就是技术工人。
不一定,我实习时的师傅,国家一师,技工头衔,享国家津贴和公司副总待遇,有本事肯干事的人不管走哪条路都 ...
评他那种技师比评高工难多了。拿国务院津贴的也主要是工程师,工人很少。
dqw523610881 发表于 2013-2-27 15:25
呵呵,我就职的公司没有几个工程师干到四五十岁还没有个一官半职。每天在一线搞生产的不是年轻工程师就是 ...
呵呵,你说的“一官半职”大多不过就是高级一点的技术岗位而已,有几个真的“总”?
呵呵,你说的“一官半职”大多不过就是高级一点的技术岗位而已,有几个真的“总”?
现在有个趋势,正规的大企业“总”都是大学生,特别是对于年轻人。
换而言之,大学毕业的工程师和管理人员不一定能够上位,但是总有机会。

高中毕业的在正常的架构中,几乎一定上不了位。因为没有准入资格。
大家都不爱当技工,技工才缺。
都爱当技工,技术会速度贬值。
中国人聪明,能吃苦,学好技术用不了多长时间。
上海那些船厂长期招电汗工3000-4000可真缺
技工升迁路很窄,说真的,这个行业现在在国内并不吃香。除非是特别需要技术的高级技工,工资待遇可能会很高,但是职务到X总的很少见。
但是,一般的技工,工资与普通员工的工资并没有多大代差
dqw523610881 发表于 2013-2-28 19:25
现在有个趋势,正规的大企业“总”都是大学生,特别是对于年轻人。
换而言之,大学毕业的工程师和管理人 ...
那凤毛麟角的位置其实没什么可比性,人家技工还可以出去招几个徒弟,自己开小厂、小作坊当老板呢。别忘了,民营企业老板大多“草根”出身,或是“垃圾”专业。
于是,硕士、工程师给那“上不了位”的草根老板打工。

记住,在人生的路上,学历即可能是阶梯、财富,也可能是让你不敢放弃、弯不了腰的包袱。
pkfe 发表于 2013-2-28 20:56
上海那些船厂长期招电汗工3000-4000可真缺
现在3000-4000还想招焊船的电焊工?
10年那些高级焊工都不止这个工资了,除非船厂愿意从头培训那些无基础的年轻人
侄儿是数铣工,也拿了不少证,可工资实在不高,内地国企,没办法。
那凤毛麟角的位置其实没什么可比性,人家技工还可以出去招几个徒弟,自己开小厂、小作坊当老板呢。别忘了 ...
你只看到硕士博士给技工老板打工。

没看到国内中产和上层建筑,特别是相对年轻的人,大部分都是象牙塔里出来的。从政的年轻人有几个高中生?
大公司从业务主管到董事长又有几个高中生?特别是年轻一代(年营业额百亿以上)
也可能是环境不一样,我跟公务员,教师医生还有体制内大公司员工领导接触较多,从小就认为他们更值得效仿学习,而不是没有文化的暴发户老板。
还有技工一个月挣x万的实在太少了。

经常有人误导大家,好像技工能挣得比高工和经理还要多。实际上这不可能。

实际上,我也顺带发邮件的时候问过德国乙方代表,人家回复说在德国,技工的工资也没有经理和工程师高,差距也很大。
知道中国职业教育烂到什么地步就不会这么说了
做一个好技工要象脑力劳动者一样动脑,象体力劳动者一样动手。
中华文化中等级制度是几千年传下来的,劳心者治人,劳力者治於人!
dqw523610881 发表于 2013-2-28 22:58
你只看到硕士博士给技工老板打工。

没看到国内中产和上层建筑,特别是相对年轻的人,大部分都是象牙塔 ...
你的社会接触面可能太狭窄了。高中生当老板未来会越来越少,但这是因为高中生越来越少。这年月混个文凭又不是什么难事。现在很多技校都升格到大专中专了。

比技工更惨的是那些二本、三本文科生们。
大玉不琢 发表于 2013-2-28 23:44
做一个好技工要象脑力劳动者一样动脑,象体力劳动者一样动手。
而且培養成本並不低,對培養環境的要求也很高。
中国啥都缺,不仅是技工,工程师也非常缺,人多,但是缺。
木瓜 发表于 2013-3-1 01:18
而且培養成本並不低,對培養環境的要求也很高。
是啊。现在对于一些在职工作多年的技工几乎没多少再培训了,新知识只靠自学。
学技能只靠师傅来带徒弟是不够的。
现在就是一般的技工工资也比刚毕业两年的大学毕业生高多了
这里一个水平最简单的普通电工都是5000多一个月的工资,劳动强度很低
如果想要招一个熟练的电焊工,一个月一万块太正常了,当然,这个辛苦。
slayn 发表于 2013-2-28 22:09
现在3000-4000还想招焊船的电焊工?
10年那些高级焊工都不止这个工资了,除非船厂愿意从头培训那些无基础 ...
奶奶,前两天都是3000-4000,今天一查变了.

国企 沪东中华造船厂聘电焊工普工学徒工
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上海沪东中华造船厂(急聘

发布日期: 2013-02-16 工作地点: 上海  工资待遇: 6000-9000
工作经验: 不限  学历要求: 不限  招聘人数: 50

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职位描述
招收 : 装配工管子工电焊工钣金工钳工另招 普工,保洁,打磨工,木工,油漆工等一百多个工种。


装配工 两年工作经验以上,熟练工16-28元/小时,学徒工10-13元/小时
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电焊工 两年工作经验以上,熟练工16-28元/小时,学徒工10-13元/小时
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钳工 两年工作经验以上,熟练工16-28元/小时,学徒工10-13元/小时
另招 普工,保洁,打磨工,木工,油漆工等一百多个工种。


应聘人员要求:男性,年龄18-42周岁,初中以上文化程度,身体健康,无职业病史,无犯罪前科。
报名时携带12张一寸照片,技术工种带好操作证另带2寸照片2张和二带身份证。
备注《上海人 不要》。
各种工种人员应聘时公司进行体检,有劳务合同,三金齐全。
欢迎大家QQ咨询或者电话联系。
我当年上学的时候,就说国家缺技工。这转眼20多年了,还说是缺技工。技工的待遇提不起来,中国永远缺技工。
楼上的显示,电焊工是6000-9000.大家觉得多吗?你舍得让自己的孩子干这个吗?
lijie8257 发表于 2013-3-1 09:02
我当年上学的时候,就说国家缺技工。这转眼20多年了,还说是缺技工。技工的待遇提不起来,中国永远缺技工。 ...
关键是我们国家的社保制度不完善,各个工种之间的福利,失业保险,劳动伤损赔偿,退休金都不一致,君不见上次哈尔滨招环卫,有码农放弃万元月薪去争抢一个月才一千多的扫大街的工作吗?
我当年上学的时候,就说国家缺技工。这转眼20多年了,还说是缺技工。技工的待遇提不起来,中国永远缺技工。 ...
技工收入和条件倒比卖苦力的力工好很多。