超级军网由罗阳猝死想到的
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 13:52:43
歼15现场总指挥，sf老总罗阳同志走了，51岁，很年轻。
想想，35岁甚至40岁以前是学习，积累的过程。40多刚出点成绩，就走了。
国家培养一个人才不容易，培养一个忠于祖国的人才更不容易。
我们对于人才的保护和照顾做的很不够。
再想到几个月前一个发动机工程师（有没有记错），也是50多岁就走了，当时有网友说我们的制度有些问题，我也赞同。（也怕被冠以'' 体制党'')。
我们不应该反思吗？领导应该多关心一下一线人员特别是关键人员的身体，特别情况特别对待，比如老罗的领导给老罗下军令状，诸如工作10个小时，必须休息8个小时，等等。家里的领导要监督执行，制定更详细的作息表，不要让我们再失去以后再唏嘘不已。
最后， 老罗，一路走好。到刘老那里报告一下，我们的航母成了。歼15现场总指挥，sf老总罗阳同志走了，51岁，很年轻。
想想，35岁甚至40岁以前是学习，积累的过程。40多刚出点成绩，就走了。
国家培养一个人才不容易，培养一个忠于祖国的人才更不容易。
我们对于人才的保护和照顾做的很不够。
再想到几个月前一个发动机工程师（有没有记错），也是50多岁就走了，当时有网友说我们的制度有些问题，我也赞同。（也怕被冠以'' 体制党'')。
我们不应该反思吗？领导应该多关心一下一线人员特别是关键人员的身体，特别情况特别对待，比如老罗的领导给老罗下军令状，诸如工作10个小时，必须休息8个小时，等等。家里的领导要监督执行，制定更详细的作息表，不要让我们再失去以后再唏嘘不已。
最后， 老罗，一路走好。到刘老那里报告一下，我们的航母成了。
想想，35岁甚至40岁以前是学习，积累的过程。40多刚出点成绩，就走了。
国家培养一个人才不容易，培养一个忠于祖国的人才更不容易。
我们对于人才的保护和照顾做的很不够。
再想到几个月前一个发动机工程师（有没有记错），也是50多岁就走了，当时有网友说我们的制度有些问题，我也赞同。（也怕被冠以'' 体制党'')。
我们不应该反思吗？领导应该多关心一下一线人员特别是关键人员的身体，特别情况特别对待，比如老罗的领导给老罗下军令状，诸如工作10个小时，必须休息8个小时，等等。家里的领导要监督执行，制定更详细的作息表，不要让我们再失去以后再唏嘘不已。
最后， 老罗，一路走好。到刘老那里报告一下，我们的航母成了。歼15现场总指挥，sf老总罗阳同志走了，51岁，很年轻。
想想，35岁甚至40岁以前是学习，积累的过程。40多刚出点成绩，就走了。
国家培养一个人才不容易，培养一个忠于祖国的人才更不容易。
我们对于人才的保护和照顾做的很不够。
再想到几个月前一个发动机工程师（有没有记错），也是50多岁就走了，当时有网友说我们的制度有些问题，我也赞同。（也怕被冠以'' 体制党'')。
我们不应该反思吗？领导应该多关心一下一线人员特别是关键人员的身体，特别情况特别对待，比如老罗的领导给老罗下军令状，诸如工作10个小时，必须休息8个小时，等等。家里的领导要监督执行，制定更详细的作息表，不要让我们再失去以后再唏嘘不已。
最后， 老罗，一路走好。到刘老那里报告一下，我们的航母成了。
才见鲲鹏上九天，惊闻干将革裹还
个例，别上升到太高的位置，怕你受不起
等到你坐了那个岗位你就会明白了，这些科学家都是不怕死的，他们怕的就是中国落后挨打！
这10年的成就都是用命拼出来的！！
这10年的成就都是用命拼出来的！！
军工兔压力大，开会又多，很辛苦。
不过体制上也的确有结果问题，通常是搞技术的人升上去就要搞管理，从长项转变到短项上，又要承担很大责任，辛劳是必然的，累坏的有不少。
不过体制上也的确有结果问题，通常是搞技术的人升上去就要搞管理，从长项转变到短项上，又要承担很大责任，辛劳是必然的，累坏的有不少。
一参与15的哥们说，15不能按要求完成，会坐牢的…
mankata 发表于 2012-11-27 15:40 ![]()
一参与15的哥们说，15不能按要求完成，会坐牢的…
我该说是智商问题还是屁股问题呢....
一参与15的哥们说，15不能按要求完成，会坐牢的…
我该说是智商问题还是屁股问题呢....
落后要赶超，只能加班加点
我该说是智商问题还是屁股问题呢....
都有问题吧
都有问题吧
mankata 发表于 2012-11-27 15:40 ![]()
一参与15的哥们说，15不能按要求完成，会坐牢的…
你干脆说完不成任务就送去挖煤得了，sb一个，生个小孩没屁眼。
一参与15的哥们说，15不能按要求完成，会坐牢的…
你干脆说完不成任务就送去挖煤得了，sb一个，生个小孩没屁眼。
研发体系内的技术管理岗位
像什么总工、总设计师之类的工作是最累心的
这种位置是管理和技术的结合部
对人的要求很高，技术要全面，又要懂组织管理，而且还要承担主要的责任
可能具体工作没有下面负责的工程师那么多
但是各种各样的决策压力、进度压力、组织内部矛盾调解，对外协调沟通，这些类型的事情很多都是充满变数，无章可循的
不是说你按照某种流程认真执行就能搞定，而是复杂琐碎，必须时刻投入身心精力去应付
很多过劳死的都是总工、总师之类的人员就是这个道理
像什么总工、总设计师之类的工作是最累心的
这种位置是管理和技术的结合部
对人的要求很高，技术要全面，又要懂组织管理，而且还要承担主要的责任
可能具体工作没有下面负责的工程师那么多
但是各种各样的决策压力、进度压力、组织内部矛盾调解，对外协调沟通，这些类型的事情很多都是充满变数，无章可循的
不是说你按照某种流程认真执行就能搞定，而是复杂琐碎，必须时刻投入身心精力去应付
很多过劳死的都是总工、总师之类的人员就是这个道理
mankata 发表于 2012-11-27 15:40 ![]()
一参与15的哥们说，15不能按要求完成，会坐牢的…
哎，又来一个发帖不经过大脑的，你以为土鳖是北棒子啊
一参与15的哥们说，15不能按要求完成，会坐牢的…
哎，又来一个发帖不经过大脑的，你以为土鳖是北棒子啊
现在常喊的一个要求“5+2，白加黑”，没有科学的劳动制度，恐怕还是会有一些科研人员或管理者倒下。
只是个例吧，上纲上线就不对了
真心不容易，以后俺也不黑SF和601了。
超大现在喷子真多，我只不过把那哥们的原话转过来，让大家知道一线人员的压力有多大！
那哥们都奔三了，个人问题还没解决，我还帮他介绍女朋友呢。
一帮喷子上来就知道喷！能体谅一线人员的压力吗！为他们分担过吗！整天就知道要爆料，要HKC！然后就开始YY！
你们有想过吗，你们的快乐是建立在多少一线人员的付出上！他们用自己的青春，自己的生命顶起我们的国家！
楼上那些喷子，你们适可而止吧！
那哥们都奔三了，个人问题还没解决，我还帮他介绍女朋友呢。
一帮喷子上来就知道喷！能体谅一线人员的压力吗！为他们分担过吗！整天就知道要爆料，要HKC！然后就开始YY！
你们有想过吗，你们的快乐是建立在多少一线人员的付出上！他们用自己的青春，自己的生命顶起我们的国家！
楼上那些喷子，你们适可而止吧！
要加强对科技人才的医疗保健工作。要定期强制体检，对重要人员要醒医疗队
以前是＂早六晩八，周末白搭＂，现在是＂早六晚九，周末没有＂
和钱学森一样，怕死就去国外，不来国内做这一行了。
mankata 发表于 2012-11-27 16:26 ![]()
超大现在喷子真多，我只不过把那哥们的原话转过来，让大家知道一线人员的压力有多大！
那哥们都奔三了，个 ...
人家只不过一句调侃的话，不能当真的。
超大现在喷子真多，我只不过把那哥们的原话转过来，让大家知道一线人员的压力有多大！
那哥们都奔三了，个 ...
人家只不过一句调侃的话，不能当真的。
加班不是领导能关心的问题，想10年干别人30年的事，除了加班还能怎样。
领导能作的，是加薪和改善办公环境。
加薪，摆脱家务牵绊，增加日常的健身锻炼，。。。
办公环境，学不了谷歌还可以学学国内有钱的单位，办公楼里面餐厅咖啡厅、理发店、洗衣店一应俱全，职工凭票消费，这就舒服多了。
领导能作的，是加薪和改善办公环境。
加薪，摆脱家务牵绊，增加日常的健身锻炼，。。。
办公环境，学不了谷歌还可以学学国内有钱的单位，办公楼里面餐厅咖啡厅、理发店、洗衣店一应俱全，职工凭票消费，这就舒服多了。
mankata 发表于 2012-11-27 15:40 ![]()
一参与15的哥们说，15不能按要求完成，会坐牢的…
坐牢还得给饭吃，没有15，米国会更加肆无忌惮，人民币还不知会怎样，弄不好大家都没饭吃！宋晓军先生说了嘛！F-22本位制！跟美元信用是挂钩的！！！
一参与15的哥们说，15不能按要求完成，会坐牢的…
坐牢还得给饭吃，没有15，米国会更加肆无忌惮，人民币还不知会怎样，弄不好大家都没饭吃！宋晓军先生说了嘛！F-22本位制！跟美元信用是挂钩的！！！
没有一线人员的拼命，能有今天我们这些军迷的狂喜？今天兔子家的成绩就是千千万万个罗总这样的人撑起来的
mankata 发表于 2012-11-27 16:26 ![]()
超大现在喷子真多，我只不过把那哥们的原话转过来，让大家知道一线人员的压力有多大！
那哥们都奔三了，个 ...
你还叫屈，我都想骂你了，你弱智不代表坛友傻，什么年代了还完成不了任务要坐牢，五六十年代也不可能。你真的是大陆人，你真的有哥们参与了研究15，你就吹吧你最多是个会打汉字的香蕉人。
超大现在喷子真多，我只不过把那哥们的原话转过来，让大家知道一线人员的压力有多大！
那哥们都奔三了，个 ...
你还叫屈，我都想骂你了，你弱智不代表坛友傻，什么年代了还完成不了任务要坐牢，五六十年代也不可能。你真的是大陆人，你真的有哥们参与了研究15，你就吹吧你最多是个会打汉字的香蕉人。
罗阳的事迹就是中华文化的传承
z310394543 发表于 2012-11-27 15:42 ![]()
我该说是智商问题还是屁股问题呢....
如果是来自屁股的智商,你就不会纠结了....
我该说是智商问题还是屁股问题呢....
如果是来自屁股的智商,你就不会纠结了....
这标题尼玛一点尊重都没 我就喷你了 怎么地
这和猝死没一毛钱的关系
心脑血管疾病，这个年纪的老总不得这病才难得。
也不用楼主关心，老总不是总师，钱多的是。
心脑血管疾病，这个年纪的老总不得这病才难得。
也不用楼主关心，老总不是总师，钱多的是。
z310394543 发表于 2012-11-27 15:42 ![]()
我该说是智商问题还是屁股问题呢....
都有问题才会是这个症状吧
我该说是智商问题还是屁股问题呢....
都有问题才会是这个症状吧
不是什么个例吧，很多搞科研的老师和研究生，天天加班，周周就休息一天是很常见的。更别说负责这么大项目的人了。
一参与15的哥们说，15不能按要求完成，会坐牢的…
以为超大上没有沈飞的人，是吧？
以为超大上没有沈飞的人，是吧？
mankata 发表于 2012-11-27 16:26 ![]()
超大现在喷子真多，我只不过把那哥们的原话转过来，让大家知道一线人员的压力有多大！
那哥们都奔三了，个 ...
别犯傻
去沿海看看，能有多大点压力？
很多一线企业是29天工作制，每天10个小时，加班另算
去看看高危行业排行，科研得翻到多少页后面去找？
超大现在喷子真多，我只不过把那哥们的原话转过来，让大家知道一线人员的压力有多大！
那哥们都奔三了，个 ...
别犯傻
去沿海看看，能有多大点压力？
很多一线企业是29天工作制，每天10个小时，加班另算
去看看高危行业排行，科研得翻到多少页后面去找？
兰精灵笨笨 发表于 2012-11-27 15:23 ![]()
军工兔压力大，开会又多，很辛苦。
不过体制上也的确有结果问题，通常是搞技术的人升上去就要搞管理，从长 ...
多少有些无奈，上位的不懂技术更是瞎搞。有一段时间很喜欢学术委员会决定制，后来发现这也是个伪命题，因为效率太低。目前看，现阶段只能这样了，慢慢来吧。
军工兔压力大，开会又多，很辛苦。
不过体制上也的确有结果问题，通常是搞技术的人升上去就要搞管理，从长 ...
多少有些无奈，上位的不懂技术更是瞎搞。有一段时间很喜欢学术委员会决定制，后来发现这也是个伪命题，因为效率太低。目前看，现阶段只能这样了，慢慢来吧。
明月照大江 发表于 2012-11-27 17:34 ![]()
加班不是领导能关心的问题，想10年干别人30年的事，除了加班还能怎样。
领导能作的，是加薪和改善办公环 ...
现在的领D为了出政绩是什么都不顾的，还谓之：把你们潜能逼出来
加班不是领导能关心的问题，想10年干别人30年的事，除了加班还能怎样。
领导能作的，是加薪和改善办公环 ...
现在的领D为了出政绩是什么都不顾的，还谓之：把你们潜能逼出来
这几年不断爆出的惊喜，都来自于各条战线上兔子们夜以继日的努力，这是靠精神意志和责任感所支撑起来的，也绝不是专注于粪蛋上那点点汁液的JYGZ们所能理解的
mankata 发表于 2012-11-27 15:40 ![]()
一参与15的哥们说，15不能按要求完成，会坐牢的…
那是军令状吗
一参与15的哥们说，15不能按要求完成，会坐牢的…
那是军令状吗
为了国家安全死而后已
一参与15的哥们说，15不能按要求完成，会坐牢的…
谣言就是这么出了的，就差加工润色了。
谣言就是这么出了的，就差加工润色了。
maoxuangen 发表于 2012-11-27 18:09 ![]()
罗阳的事迹就是中华文化的传承
具体点说是以天下为己任的儒家文化的传承。
罗阳的事迹就是中华文化的传承
具体点说是以天下为己任的儒家文化的传承。
nhgime 发表于 2012-11-27 15:20 ![]()
等到你坐了那个岗位你就会明白了，这些科学家都是不怕死的，他们怕的就是中国落后挨打！
这10年的成就都是 ...
同意，真正的科研兔是不怕死的，看看那个‘大国将军的最后一刻’的视频——林俊德少将，他也是这样的，工作到死。。。。。
等到你坐了那个岗位你就会明白了，这些科学家都是不怕死的，他们怕的就是中国落后挨打！
这10年的成就都是 ...
同意，真正的科研兔是不怕死的，看看那个‘大国将军的最后一刻’的视频——林俊德少将，他也是这样的，工作到死。。。。。