北空导弹营换装新型防空导弹 实弹射击15发全中

北空导弹营换装新型防空导弹 实弹射击15发全中

2012年04月28日 　来源：解放军画报　







利剑出鞘。

官兵正在进行远程警戒雷达维护。

　　燕山脚下，驻扎着一支京畿劲旅——北空某导弹营。这是一支名副其实的英雄部队：曾开创世界防空史上用地空导弹击落敌机的先例，在国土防空作战中击落击伤5架敌机，被国防部授予“英雄营”荣誉称号，是新中国成立后毛主席在北京人民大会堂唯一接见的整建制战斗部队。
　　昔日国土防空显神威，今朝信息战场当先锋。特别是2005年以来，该营以换装转型为契机，瞄准信息化战争谋改革、思创新、练打赢，部队战斗力不断跃升，连续多年被评为军事训练一级单位。阳春三月，记者踏访该营，近距离感受到这支英雄部队加快转变战斗力生成模式的雄风锐气。
　　精武品格，铸就“铁拳头”部队
　　曾击落3架U-2飞机，这是“英雄营”引以为自豪的战绩。可本世纪初，一名外方专家参观该营后笑着说：“如今U-2早已变成B-2，你们的导弹依然还是红二。”这句话让该营官兵如鲠在喉。
　　次年，国内首套某新型地空导弹武器系统落户该营，全营官兵当即立下“让新装备尽快形成战斗力”的誓言。一无教材、二无教令，他们充分发扬精武强能的优良传统，自主编写兵器操作规程28册、理论教材56本，经过官兵的刻苦训练，实现了当年接装当年形成战斗力。
　　为实现人与武器的最佳结合，他们积极挑战装备性能极限和官兵生理极限，在战备训练中广泛开展“日练一题”和“攻擂比武、创破纪录”活动，先后打破6项师、团训练纪录，有30余人次在上级比武中夺魁。近年来，该营多次在上级组织的重大演练中担负“铁拳头”重任，实弹射击取得15发15中的优异成绩。
　　创新战法，锻造信息化先锋
　　在该营荣誉室，有两张证书格外醒目：一张是1978年该营首创的“近快战法”获全国科研成果一等奖，另一张是“指挥自动化系统”革新成果获军队科技进步三等奖。这些骄人成果，是该营不断创新战训模式的见证。
　　新时期，面对电磁干扰、体系作战等新型作战样式，营党委深感：信息化改革越早越好、越快越好。他们着眼未来战争需要，将营指挥所改造成信息化指挥平台；经过上万次数据分析和数百次模型验证，成功研发出空情接收和指挥自动化系统，实现了多目标实时跟踪校对和信息传递“零时差”。
　　在此基础上，他们建立营训练局域网，研制操作维护仿真模拟系统，创新推开理论训练网络化、操作训练模拟化、战术训练基地化、训练管理精细化，有效破解了训练资源少、成本高、损耗大、提升慢等难题，大大提高了部队作战指挥效能和训练质量。
　　人才酵母，孕育高新型精兵
　　人才质量，决定战斗力的含金量。随着转型建设步伐加快，该营党委越发感到，传统的专业人才难以驾驭信息化装备，必须着眼战斗力新的增长点，加快培养新型军事人才。
　　该营持续开展“专才工程”，实施“尖子带骨干、骨干带群体”链条式培养模式，逐人制订个性化培养办法，并将信息化素养作为硬指标纳入人才考核范围，成立信息化理论研讨小组、网络编程开发小组等多个攻关小组，加速提升人才培养质量。
　　同时，他们广泛开展岗位练兵和达标活动，推行训练学分制，按岗位和专业划分达标小组，进行“模块化”标准落实和训练，一大批指技合一型军官、科研创新型专家和一专多能型士官逐渐成为战斗力的先锋力量。
　　近年来，“英雄营”每年承担着全师的新兵入伍教育、新干部集训、专业培训、比武竞赛等任务，为兄弟单位输送了大量优秀人才，成为名副其实的“人才酵母”。（摄影并撰文/杨丹谱 冯凯旋 刘川）



http://www.chinanews.com/gn/2012/04-28/3854195.shtml

北空导弹营换装新型防空导弹 实弹射击15发全中

2012年04月28日 　来源：解放军画报　







利剑出鞘。

官兵正在进行远程警戒雷达维护。

　　燕山脚下，驻扎着一支京畿劲旅——北空某导弹营。这是一支名副其实的英雄部队：曾开创世界防空史上用地空导弹击落敌机的先例，在国土防空作战中击落击伤5架敌机，被国防部授予“英雄营”荣誉称号，是新中国成立后毛主席在北京人民大会堂唯一接见的整建制战斗部队。
　　昔日国土防空显神威，今朝信息战场当先锋。特别是2005年以来，该营以换装转型为契机，瞄准信息化战争谋改革、思创新、练打赢，部队战斗力不断跃升，连续多年被评为军事训练一级单位。阳春三月，记者踏访该营，近距离感受到这支英雄部队加快转变战斗力生成模式的雄风锐气。
　　精武品格，铸就“铁拳头”部队
　　曾击落3架U-2飞机，这是“英雄营”引以为自豪的战绩。可本世纪初，一名外方专家参观该营后笑着说：“如今U-2早已变成B-2，你们的导弹依然还是红二。”这句话让该营官兵如鲠在喉。
　　次年，国内首套某新型地空导弹武器系统落户该营，全营官兵当即立下“让新装备尽快形成战斗力”的誓言。一无教材、二无教令，他们充分发扬精武强能的优良传统，自主编写兵器操作规程28册、理论教材56本，经过官兵的刻苦训练，实现了当年接装当年形成战斗力。
　　为实现人与武器的最佳结合，他们积极挑战装备性能极限和官兵生理极限，在战备训练中广泛开展“日练一题”和“攻擂比武、创破纪录”活动，先后打破6项师、团训练纪录，有30余人次在上级比武中夺魁。近年来，该营多次在上级组织的重大演练中担负“铁拳头”重任，实弹射击取得15发15中的优异成绩。
　　创新战法，锻造信息化先锋
　　在该营荣誉室，有两张证书格外醒目：一张是1978年该营首创的“近快战法”获全国科研成果一等奖，另一张是“指挥自动化系统”革新成果获军队科技进步三等奖。这些骄人成果，是该营不断创新战训模式的见证。
　　新时期，面对电磁干扰、体系作战等新型作战样式，营党委深感：信息化改革越早越好、越快越好。他们着眼未来战争需要，将营指挥所改造成信息化指挥平台；经过上万次数据分析和数百次模型验证，成功研发出空情接收和指挥自动化系统，实现了多目标实时跟踪校对和信息传递“零时差”。
　　在此基础上，他们建立营训练局域网，研制操作维护仿真模拟系统，创新推开理论训练网络化、操作训练模拟化、战术训练基地化、训练管理精细化，有效破解了训练资源少、成本高、损耗大、提升慢等难题，大大提高了部队作战指挥效能和训练质量。
　　人才酵母，孕育高新型精兵
　　人才质量，决定战斗力的含金量。随着转型建设步伐加快，该营党委越发感到，传统的专业人才难以驾驭信息化装备，必须着眼战斗力新的增长点，加快培养新型军事人才。
　　该营持续开展“专才工程”，实施“尖子带骨干、骨干带群体”链条式培养模式，逐人制订个性化培养办法，并将信息化素养作为硬指标纳入人才考核范围，成立信息化理论研讨小组、网络编程开发小组等多个攻关小组，加速提升人才培养质量。
　　同时，他们广泛开展岗位练兵和达标活动，推行训练学分制，按岗位和专业划分达标小组，进行“模块化”标准落实和训练，一大批指技合一型军官、科研创新型专家和一专多能型士官逐渐成为战斗力的先锋力量。
　　近年来，“英雄营”每年承担着全师的新兵入伍教育、新干部集训、专业培训、比武竞赛等任务，为兄弟单位输送了大量优秀人才，成为名副其实的“人才酵母”。（摄影并撰文/杨丹谱 冯凯旋 刘川）



http://www.chinanews.com/gn/2012/04-28/3854195.shtml