呼吁：国家不要太溺爱公务员

    这几年公考热潮持续不断，现在一些家长，尤其是一些公务员家长总是希望自己的子女也是公务员，为何，因为自己尝到了公务员的甜头。自然希望自己的子女也走这条路，于是现在似乎只有公务员或者国家事业单位再差些也要国有企业才是就业的正道，其他形式的就业被认为是低层次的就业，许多父母宁可子女放弃自己的专业去从事事务性，行政性的公务员工作，也不愿意子女发挥自己的专长。这是一个比较普遍的现象，值得关注。
   我觉得公务员集万千宠爱于一身，一朝考上似乎就大功告成，现在社会上公务员热是一不合常理，因为事实上，公务员的待遇并非最好。之所以公务员那么热，是因为公务员有许多隐性收入，比如一些公务员不用自己交社保医保，又比如公务员可以在一些稀缺资源如小孩上好学校，父母治病进大医院上更有获取的可能性而且不必花费大钱。还有就是休假。我觉得现在的休假制度是完全为公务员准备的，7天长假其实就是全社会为公务员服务7天，难道不是吗？
   我觉得国家的公务员制度应该注意权责一致，公务员既然可以享受到那么多有形无形的权益，就必须更多用他们而不是溺爱他们，溺爱他们是对他们的不负责，会导致社会仇官情绪的蔓延。也会使得公务员无形中产生一种优越感，导致日后的堕落腐化。
   我觉得，应该给公务员安排更多的社会义务劳动和义务服务，在许多社会义务服务工作上，减少专用雇员，更多安排公务员去做。此外，在无偿献血、支援灾区和贫困地区上，不要太过依赖大学生，而要让公务员更多参与其中。这样增加公务员的劳动量和责任感，一方面挡住动机不纯的考公考生，另一方面，增强公务员队伍的素质和能力，对他们的人生也是有好处的。    这几年公考热潮持续不断，现在一些家长，尤其是一些公务员家长总是希望自己的子女也是公务员，为何，因为自己尝到了公务员的甜头。自然希望自己的子女也走这条路，于是现在似乎只有公务员或者国家事业单位再差些也要国有企业才是就业的正道，其他形式的就业被认为是低层次的就业，许多父母宁可子女放弃自己的专业去从事事务性，行政性的公务员工作，也不愿意子女发挥自己的专长。这是一个比较普遍的现象，值得关注。
   我觉得公务员集万千宠爱于一身，一朝考上似乎就大功告成，现在社会上公务员热是一不合常理，因为事实上，公务员的待遇并非最好。之所以公务员那么热，是因为公务员有许多隐性收入，比如一些公务员不用自己交社保医保，又比如公务员可以在一些稀缺资源如小孩上好学校，父母治病进大医院上更有获取的可能性而且不必花费大钱。还有就是休假。我觉得现在的休假制度是完全为公务员准备的，7天长假其实就是全社会为公务员服务7天，难道不是吗？
   我觉得国家的公务员制度应该注意权责一致，公务员既然可以享受到那么多有形无形的权益，就必须更多用他们而不是溺爱他们，溺爱他们是对他们的不负责，会导致社会仇官情绪的蔓延。也会使得公务员无形中产生一种优越感，导致日后的堕落腐化。
   我觉得，应该给公务员安排更多的社会义务劳动和义务服务，在许多社会义务服务工作上，减少专用雇员，更多安排公务员去做。此外，在无偿献血、支援灾区和贫困地区上，不要太过依赖大学生，而要让公务员更多参与其中。这样增加公务员的劳动量和责任感，一方面挡住动机不纯的考公考生，另一方面，增强公务员队伍的素质和能力，对他们的人生也是有好处的。