超级军网关注:台湾企业赴日招募尖端技术人才
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 02:50:58
“获取日本优秀的尖端技术人才”。为振兴半导体和液晶事业、努力从信息技术（IT）泡沫崩溃后的不景气中恢复，台湾知名企业与研究机构23日在东京都内召开了联合招聘宣讲会。
宣讲会是在台湾当局支持的官民联合招募人才推进政策下举行的，有包括台湾留学生和从日企退休的技术人员等的约200人前往参加，人才选拔如火如荼地进行中，听取政府有关人员的演讲、在各自展区的面试活动等。
以半导体委托制造商巨头联华电子（UMC）、液晶面板制造巨头商友达光电（AUO）等为首，包括台湾工业技术研究院在内的约20个企业和团体参加了招聘会。
电子产品制造企业光宝科技副社长唐德铭强调道：“日本在平面成像、数码相机等光学技术、影像、音响等方面很发达。希望能找到（这方面的）优秀人才。”
据主办者介绍，仅去年一年就有约80名日本人“跳槽”至台湾IT企业，预计今年将会有更多的人才选择台湾企业。
当被问及为何参加招聘会时，出生台湾并在日本攻读经营学的女硕士生（29岁）解释到：“（我有自信）能在日本同中国、台湾、美国的贸易中发挥作用，然而投向日企的履历却石沉大海”。日本一位液晶技术工程师(42岁)说到：“台湾企业没有日企里根深蒂固的看重学历、派阀、年龄志向的风气，这一点很吸引我”。(共同社)“获取日本优秀的尖端技术人才”。为振兴半导体和液晶事业、努力从信息技术（IT）泡沫崩溃后的不景气中恢复，台湾知名企业与研究机构23日在东京都内召开了联合招聘宣讲会。
宣讲会是在台湾当局支持的官民联合招募人才推进政策下举行的，有包括台湾留学生和从日企退休的技术人员等的约200人前往参加，人才选拔如火如荼地进行中，听取政府有关人员的演讲、在各自展区的面试活动等。
以半导体委托制造商巨头联华电子（UMC）、液晶面板制造巨头商友达光电（AUO）等为首，包括台湾工业技术研究院在内的约20个企业和团体参加了招聘会。
电子产品制造企业光宝科技副社长唐德铭强调道：“日本在平面成像、数码相机等光学技术、影像、音响等方面很发达。希望能找到（这方面的）优秀人才。”
据主办者介绍，仅去年一年就有约80名日本人“跳槽”至台湾IT企业，预计今年将会有更多的人才选择台湾企业。
当被问及为何参加招聘会时，出生台湾并在日本攻读经营学的女硕士生（29岁）解释到：“（我有自信）能在日本同中国、台湾、美国的贸易中发挥作用，然而投向日企的履历却石沉大海”。日本一位液晶技术工程师(42岁)说到：“台湾企业没有日企里根深蒂固的看重学历、派阀、年龄志向的风气，这一点很吸引我”。(共同社)
宣讲会是在台湾当局支持的官民联合招募人才推进政策下举行的，有包括台湾留学生和从日企退休的技术人员等的约200人前往参加，人才选拔如火如荼地进行中，听取政府有关人员的演讲、在各自展区的面试活动等。
以半导体委托制造商巨头联华电子（UMC）、液晶面板制造巨头商友达光电（AUO）等为首，包括台湾工业技术研究院在内的约20个企业和团体参加了招聘会。
电子产品制造企业光宝科技副社长唐德铭强调道：“日本在平面成像、数码相机等光学技术、影像、音响等方面很发达。希望能找到（这方面的）优秀人才。”
据主办者介绍，仅去年一年就有约80名日本人“跳槽”至台湾IT企业，预计今年将会有更多的人才选择台湾企业。
当被问及为何参加招聘会时，出生台湾并在日本攻读经营学的女硕士生（29岁）解释到：“（我有自信）能在日本同中国、台湾、美国的贸易中发挥作用，然而投向日企的履历却石沉大海”。日本一位液晶技术工程师(42岁)说到：“台湾企业没有日企里根深蒂固的看重学历、派阀、年龄志向的风气，这一点很吸引我”。(共同社)“获取日本优秀的尖端技术人才”。为振兴半导体和液晶事业、努力从信息技术（IT）泡沫崩溃后的不景气中恢复，台湾知名企业与研究机构23日在东京都内召开了联合招聘宣讲会。
宣讲会是在台湾当局支持的官民联合招募人才推进政策下举行的，有包括台湾留学生和从日企退休的技术人员等的约200人前往参加，人才选拔如火如荼地进行中，听取政府有关人员的演讲、在各自展区的面试活动等。
以半导体委托制造商巨头联华电子（UMC）、液晶面板制造巨头商友达光电（AUO）等为首，包括台湾工业技术研究院在内的约20个企业和团体参加了招聘会。
电子产品制造企业光宝科技副社长唐德铭强调道：“日本在平面成像、数码相机等光学技术、影像、音响等方面很发达。希望能找到（这方面的）优秀人才。”
据主办者介绍，仅去年一年就有约80名日本人“跳槽”至台湾IT企业，预计今年将会有更多的人才选择台湾企业。
当被问及为何参加招聘会时，出生台湾并在日本攻读经营学的女硕士生（29岁）解释到：“（我有自信）能在日本同中国、台湾、美国的贸易中发挥作用，然而投向日企的履历却石沉大海”。日本一位液晶技术工程师(42岁)说到：“台湾企业没有日企里根深蒂固的看重学历、派阀、年龄志向的风气，这一点很吸引我”。(共同社)