美国空军氛围调查后产生了观点

标题有点古怪。。。。

http://www.dsti.net/Information/News/67145


[据美国国防部网站2011年4月21日报道]10月8日-11月28日，超过172,000名飞行员在线填写了美国空军氛围调查问卷。经过专家认真地分析，近日官方在空军门户网站上给出了全部答案。
    氛围调查是为了评测飞行员对工作环境的态度而设计的，超过80%受调查人员表示对工作满意，95%认为个人能成功完成工作。
    最终报告这周将e-mail给有10个或以上飞行员响应该调查的指挥官和领导人。受调查人员信息将保密。
    该调查为领导人提供了在整个部队中机构工作环境的大体了解。比如，不管部署命令是部属还是不部署，飞行员都是同等正面态度响应，信任领导，工作愉快。
     调查分析超过90%的飞行员比相信自己更相信直接主管，信任、尊重他们。
    飞行员也暗示他们通常信任直接主管，80%或更多的在所有相关问题上都是同意直接主管意见。
    此外，82%受调查者对空军满意。
    调查结果还显示人力资源和时间的紧张是整个部队关心的，半数在岗飞行员表示，在压力、工作量和工作时间方面都呈增加趋势。
    尽管存在这些更具压力的工作环境，但是飞行员还是愿意轻微增加出勤。
    调查不仅反映了目前飞行员的态度，也对比了那些参与2008年调查的飞行员。结果表明，那些参与    2008年调查的人员在组织机构中各方面都取得了提高。
    下一步，美国空军要发布该结果，要求指挥官就关心领域制定计划。指挥官在收到最终报告30内，安排给全体成员总结自己的结论。   
    美国空军人力资源局行为科学家已经研究出一种包含特殊建议的指南，为指挥官和领导者罗列有价值的资源。最终报告一发布，就会在空军门户网站上刊登。
    下一次美国空军氛围调查计划2012年进行。2010年调查整个部队结果可以在空军门户网站上获取。(中国航空工业发展研究中心  谢文娇)标题有点古怪。。。。

http://www.dsti.net/Information/News/67145


[据美国国防部网站2011年4月21日报道]10月8日-11月28日，超过172,000名飞行员在线填写了美国空军氛围调查问卷。经过专家认真地分析，近日官方在空军门户网站上给出了全部答案。
    氛围调查是为了评测飞行员对工作环境的态度而设计的，超过80%受调查人员表示对工作满意，95%认为个人能成功完成工作。
    最终报告这周将e-mail给有10个或以上飞行员响应该调查的指挥官和领导人。受调查人员信息将保密。
    该调查为领导人提供了在整个部队中机构工作环境的大体了解。比如，不管部署命令是部属还是不部署，飞行员都是同等正面态度响应，信任领导，工作愉快。
     调查分析超过90%的飞行员比相信自己更相信直接主管，信任、尊重他们。
    飞行员也暗示他们通常信任直接主管，80%或更多的在所有相关问题上都是同意直接主管意见。
    此外，82%受调查者对空军满意。
    调查结果还显示人力资源和时间的紧张是整个部队关心的，半数在岗飞行员表示，在压力、工作量和工作时间方面都呈增加趋势。
    尽管存在这些更具压力的工作环境，但是飞行员还是愿意轻微增加出勤。
    调查不仅反映了目前飞行员的态度，也对比了那些参与2008年调查的飞行员。结果表明，那些参与    2008年调查的人员在组织机构中各方面都取得了提高。
    下一步，美国空军要发布该结果，要求指挥官就关心领域制定计划。指挥官在收到最终报告30内，安排给全体成员总结自己的结论。   
    美国空军人力资源局行为科学家已经研究出一种包含特殊建议的指南，为指挥官和领导者罗列有价值的资源。最终报告一发布，就会在空军门户网站上刊登。
    下一次美国空军氛围调查计划2012年进行。2010年调查整个部队结果可以在空军门户网站上获取。(中国航空工业发展研究中心  谢文娇)