中国动漫人才缺口达30万，今年这一数字还将攀升-超级军网

中国动漫人才缺口达30万，今年这一数字还将攀升

中国动漫人才的需求量在30万人左右，但现有人才远远达不到这个数字。
新年伊始，中国软件和网游动漫行业专才招聘就如火如荼地展开，湖北地区有近300家相关企业进行预招聘。可是，虽然有２万名左右应届及往届大学毕业生参与，却没有达到动漫企业的招聘目标。
这一现象并不限于武汉，动漫产业发达城市广州、北京、上海、深圳、杭州、成都等都是人才难求。据专业人士估算，目前中国动漫人才缺口达30万。
近年来高校毕业生人数逐年增多，就业压力逐步增大，众多行业人才需要供大于求，毕业生有文凭没工作的现象随处可见。与之形成鲜明对比的是，放宽限制大量招人的动漫产业却始终是人才告急。
面对国内30万动漫人才缺口，国家下达了多项政策支持动漫人才的培养，并启动了紧缺人才培养工程，大力促进动漫人才培养。而文化部也早已出台《关于扶持我国动漫产业发展的若干意见》，明确了扶持民族原创、完善产业链条、完善支撑体系、加快平台建设等方面的具体举措。
即便动漫行业受到多方的支持，人才发展前景看好，人员薪资水平也处于不断上涨的状态，但是相关人才输出量却远远赶不上需求量。
对此，清华大学美术学院动漫影视培训武汉中心的李教授作了精辟分析：“虽然武汉高校林立，毕业生储备量大，但多数不是动漫专业。有的学生接受过系统的理论学习，但动手实践能力差，达不到企业要求。动漫行业的兴盛，源于市场需求和创作生力军的强劲。生力军的培养尤为重要，这需要动漫专业学校具备雄厚师资，良好教学环境和独特教学方式等综合实力。“清美动漫武汉学院”在这些硬实力的完善外，还注重采用逐步强化学员技能的方式，使其能更好达到企业的要求。当然，动漫人才缺口不是短期内能够解决的，也不是一两所品牌学校能完成的任务，中国动漫人才需要大面积培养，长时间累积。”
李教授的话昭示了一个现象，中国不是没有学员，也不是没有学校，而是在教学过程中出了问题。不是学生不好，是师傅没教好。如果动漫学校都不加强培养优秀的实战人才，中国动漫30万的人才缺口还将攀升，这势必成为制约中国动漫发展的重要因素，也将制约我国动漫产业的发展。中国动漫人才缺口达30万，今年这一数字还将攀升

中国动漫人才的需求量在30万人左右，但现有人才远远达不到这个数字。
新年伊始，中国软件和网游动漫行业专才招聘就如火如荼地展开，湖北地区有近300家相关企业进行预招聘。可是，虽然有２万名左右应届及往届大学毕业生参与，却没有达到动漫企业的招聘目标。
这一现象并不限于武汉，动漫产业发达城市广州、北京、上海、深圳、杭州、成都等都是人才难求。据专业人士估算，目前中国动漫人才缺口达30万。
近年来高校毕业生人数逐年增多，就业压力逐步增大，众多行业人才需要供大于求，毕业生有文凭没工作的现象随处可见。与之形成鲜明对比的是，放宽限制大量招人的动漫产业却始终是人才告急。
面对国内30万动漫人才缺口，国家下达了多项政策支持动漫人才的培养，并启动了紧缺人才培养工程，大力促进动漫人才培养。而文化部也早已出台《关于扶持我国动漫产业发展的若干意见》，明确了扶持民族原创、完善产业链条、完善支撑体系、加快平台建设等方面的具体举措。
即便动漫行业受到多方的支持，人才发展前景看好，人员薪资水平也处于不断上涨的状态，但是相关人才输出量却远远赶不上需求量。
对此，清华大学美术学院动漫影视培训武汉中心的李教授作了精辟分析：“虽然武汉高校林立，毕业生储备量大，但多数不是动漫专业。有的学生接受过系统的理论学习，但动手实践能力差，达不到企业要求。动漫行业的兴盛，源于市场需求和创作生力军的强劲。生力军的培养尤为重要，这需要动漫专业学校具备雄厚师资，良好教学环境和独特教学方式等综合实力。“清美动漫武汉学院”在这些硬实力的完善外，还注重采用逐步强化学员技能的方式，使其能更好达到企业的要求。当然，动漫人才缺口不是短期内能够解决的，也不是一两所品牌学校能完成的任务，中国动漫人才需要大面积培养，长时间累积。”
李教授的话昭示了一个现象，中国不是没有学员，也不是没有学校，而是在教学过程中出了问题。不是学生不好，是师傅没教好。如果动漫学校都不加强培养优秀的实战人才，中国动漫30万的人才缺口还将攀升，这势必成为制约中国动漫发展的重要因素，也将制约我国动漫产业的发展。

30万？都做外包么？

人才？
是说高级民工吧:L

待遇呢？这三十万缺口都是工作压力大经常加班

我堂弟现在也在学这个，说想去北京，不知道前景如何

Mcnatsumi 发表于 2011-2-12 14:22

= = 你堂弟没毕业吧去北京？

好像杭州有几家外包的公司不错

PS：这贴怎么不发到88区

778856 发表于 2011-2-12 16:59

他好像在无锡的动漫中心培训。认准了北京。。。

估计都是做外包的，看现在11区动漫结尾STAFF里越来越多中国公司名字就知道了.....

和做软件外包一样，压力大辛苦钱又不多，做了几年自然换行，缺口当然大

{:3_86:}做这行的，大多还是高级民工的命。。。这行能赚大钱的其实还是做培训的。。。{:jian:}所以他们拼命说缺口大，收入高。。无非是拉外行来花钱接受培训。。。。。。靠走量的。。。最终能否培训达到公司用人标准，那是没谱的，收了你的银子是他们的关键

{:3_86:}做这行的，大多还是高级民工的命。。。这行能赚大钱的其实还是做培训的。。。{:jian:}所以他们拼命说缺口大，收入高。。无非是拉外行来花钱接受培训。。。。。。靠走量的。。。最终能否培训达到公司用人标准，那是没谱的，收了你的银子是他们的关键