超级军网航天科技集团2011年党组一号文件部署全年重点工作
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 18:50:32
http://www.spacechina.com/xwzx_zyxw_Details.shtml?recno=72701
2011年是打好“十二五”发展基础的关键一年，中国航天科技集团公司的发展建设将面临重大的发展机遇和更为艰巨的任务考验。为此，集团公司党组在 2011年一号文件中紧紧围绕高密度发射和多型号并行研制的任务要求，对全年的重点工作从十个方面提出了目标。本网特对这十大重点工作予以摘发。
1 完成型号科研生产试验和市场开拓任务
圆满完成全年高密度发射和飞行试验任务。加强型号技术风险识别与控制，确保宇航发射任务圆满成功。
按计划完成全年百余项重大航天型号研制和批产任务。严格按照重大计划节点推进以载人航天工程、探月工程、第二代卫星导航系统、新一代运载火箭为代表的型号研制生产任务；完成长征系列运载火箭组批生产交付任务。
全力确保航天型号国内立项任务取得重大进展。
着力提升科学高效的型号科研生产组织管理、质量保证和基础保障能力。
2 发展航天技术应用产业和航天服务业重大项目
明确发展目标，加快重大产业化项目建设。加强新材料、新能源等重大产业化项目管理；发挥核心能力优势，大力培育物联网、电动车、高端软件等战略性新兴产业领域的新项目。
深化战略合作，加大资源优化配置力度。
深入推进资产证券化，充分发挥上市公司融资平台作用。
以落实经营投资管理改革措施为重点，努力破解影响和制约市场化发展的体制机制障碍。
3 积极实施国际化发展战略
深化国际化发展理念，扩大和深化国际交流与合作。
圆满完成国际宇航业务的合同履约，持续巩固和扩大市场份额。
全力保证外贸合同顺利实施，占据并逐渐扩大外贸市场。
重点突破，积极开拓航天技术应用产业和航天服务业国际市场。
4 落实和启动“十二五”技术发展规划
持续推进技术创新体系建设。
加紧落实“十二五”技术发展规划的各项任务。
启动“十二五”重大研发项目工作。
深化实施知识产权战略。围绕航天核心技术，加强知识产权的创造和培育，在继续提高知识产权数量与质量的基础上，加速推进知识产权的综合运用；做好第二批全国企事业知识产权示范单位创建工作；全面总结“十一五”技术创新工作，围绕重大工程和新兴领域，组织策划和实施技术创新成果展。
5 深入推进航天科技工业新体系建设
全面启动“十二五”发展规划的分解落实工作，提高战略执行能力。
深化改革调整重组，建立适应新体系要求的组织架构。
加强重点区域统筹能力建设，尽快形成适应发展需要的航天科技工业基础能力。
加大固定资产投资项目立项和建设工作力度，确保取得重大进展。
统筹规划、整体推进，全面启动CASC信息化工程。
6 推动建立财务金融管理新模式
继续加强财金集中管控，提升支撑战略能力。建立支撑战略的价值型财金管理新模式；规划好“十二五”关键财务指标，通过年度预算细化分解、业绩考评落实到位。
发挥金融平台作用，提升金融服务水平，助推产业发展。
加强宏观经济态势监测分析，防范财金风险。
大力做好开源节流工作，努力实现降本增效。
进一步夯实财金管理基础，提升财金运行效率。
7 建立健全内控制度防范各种风险
推进内部审计工作转型。召开审计管理改革论坛，推进内部审计工作转型，建立和完善审计监督体系；加大经济责任审计力度，加强审计结果运用。
大力推进全面风险管理体系建设。
进一步提高依法管理水平。
强化监督体系建设和内部监察。
8 坚定不移地推进人才强企战略
落实领导班子和领导人员队伍建设中长期规划纲要，不断提高各级领导班子引领航天事业科学发展的能力和水平。
组织实施重大人才计划，进一步拓宽人才引进渠道，完善人才发展通道，搭建人才成长进步阶梯。
进一步规范薪酬分配制度和推进全员业绩考核工作，建立健全薪酬激励与业绩考核紧密挂钩体制。
坚持高端引领，突出抓好领导人员、型号“两总”和学术技术带头人等领军人才能力培训以及两大主业高级经营人才培训。
加强出资人代表队伍的建设和管理，建立市场化经理层选拔聘任机制。
9 提升党建和群众工作的科学化水平
深化创先争优活动，不断加强党组织建设。以基层党支部和各级管理部门为重点继续深化创先争优活动；积极探索跨地区单位党组织的管理模式；加快建立公司制企业党委参与重大问题决策的相关制度；深入推进学习型党组织建设；完善党员领导干部民主生活会质量测评机制；逐步推广党代会年会、党代表提案和党支部公推直选工作；组织好建党90周年重大纪念活动。
进一步强化反腐倡廉建设。
深入推进企业文化建设，进一步做好新闻宣传工作。
认真做好离退休工作。
认真做好青年和群众工作。
10 做好运行保障和安全生产工作
着力协调好军品运输工作，为高密度发射任务的圆满完成提供有力的后勤保障。
高质量完成新一轮保密认证，营造安全稳定的工作环境。
贯彻《安全生产管理办法》，严格落实全员安全生产责任。
积极履行企业社会责任。
关心员工生活，努力创造和谐健康的良好环境。完善关爱帮扶机制，关注高强度工作环境下的员工心理健康，加强思想疏导，缓解精神压力；适度提高薪酬福利待遇，保障员工生活水平；加强文化、体育场所和条件建设，落实好健康体检、带薪休假等制度。
来源：中国航天报http://www.spacechina.com/xwzx_zyxw_Details.shtml?recno=72701
2011年是打好“十二五”发展基础的关键一年，中国航天科技集团公司的发展建设将面临重大的发展机遇和更为艰巨的任务考验。为此，集团公司党组在 2011年一号文件中紧紧围绕高密度发射和多型号并行研制的任务要求，对全年的重点工作从十个方面提出了目标。本网特对这十大重点工作予以摘发。
1 完成型号科研生产试验和市场开拓任务
圆满完成全年高密度发射和飞行试验任务。加强型号技术风险识别与控制，确保宇航发射任务圆满成功。
按计划完成全年百余项重大航天型号研制和批产任务。严格按照重大计划节点推进以载人航天工程、探月工程、第二代卫星导航系统、新一代运载火箭为代表的型号研制生产任务；完成长征系列运载火箭组批生产交付任务。
全力确保航天型号国内立项任务取得重大进展。
着力提升科学高效的型号科研生产组织管理、质量保证和基础保障能力。
2 发展航天技术应用产业和航天服务业重大项目
明确发展目标，加快重大产业化项目建设。加强新材料、新能源等重大产业化项目管理；发挥核心能力优势，大力培育物联网、电动车、高端软件等战略性新兴产业领域的新项目。
深化战略合作，加大资源优化配置力度。
深入推进资产证券化，充分发挥上市公司融资平台作用。
以落实经营投资管理改革措施为重点，努力破解影响和制约市场化发展的体制机制障碍。
3 积极实施国际化发展战略
深化国际化发展理念，扩大和深化国际交流与合作。
圆满完成国际宇航业务的合同履约，持续巩固和扩大市场份额。
全力保证外贸合同顺利实施，占据并逐渐扩大外贸市场。
重点突破，积极开拓航天技术应用产业和航天服务业国际市场。
4 落实和启动“十二五”技术发展规划
持续推进技术创新体系建设。
加紧落实“十二五”技术发展规划的各项任务。
启动“十二五”重大研发项目工作。
深化实施知识产权战略。围绕航天核心技术，加强知识产权的创造和培育，在继续提高知识产权数量与质量的基础上，加速推进知识产权的综合运用；做好第二批全国企事业知识产权示范单位创建工作；全面总结“十一五”技术创新工作，围绕重大工程和新兴领域，组织策划和实施技术创新成果展。
5 深入推进航天科技工业新体系建设
全面启动“十二五”发展规划的分解落实工作，提高战略执行能力。
深化改革调整重组，建立适应新体系要求的组织架构。
加强重点区域统筹能力建设，尽快形成适应发展需要的航天科技工业基础能力。
加大固定资产投资项目立项和建设工作力度，确保取得重大进展。
统筹规划、整体推进，全面启动CASC信息化工程。
6 推动建立财务金融管理新模式
继续加强财金集中管控，提升支撑战略能力。建立支撑战略的价值型财金管理新模式；规划好“十二五”关键财务指标，通过年度预算细化分解、业绩考评落实到位。
发挥金融平台作用，提升金融服务水平，助推产业发展。
加强宏观经济态势监测分析，防范财金风险。
大力做好开源节流工作，努力实现降本增效。
进一步夯实财金管理基础，提升财金运行效率。
7 建立健全内控制度防范各种风险
推进内部审计工作转型。召开审计管理改革论坛，推进内部审计工作转型，建立和完善审计监督体系；加大经济责任审计力度，加强审计结果运用。
大力推进全面风险管理体系建设。
进一步提高依法管理水平。
强化监督体系建设和内部监察。
8 坚定不移地推进人才强企战略
落实领导班子和领导人员队伍建设中长期规划纲要，不断提高各级领导班子引领航天事业科学发展的能力和水平。
组织实施重大人才计划，进一步拓宽人才引进渠道，完善人才发展通道，搭建人才成长进步阶梯。
进一步规范薪酬分配制度和推进全员业绩考核工作，建立健全薪酬激励与业绩考核紧密挂钩体制。
坚持高端引领，突出抓好领导人员、型号“两总”和学术技术带头人等领军人才能力培训以及两大主业高级经营人才培训。
加强出资人代表队伍的建设和管理，建立市场化经理层选拔聘任机制。
9 提升党建和群众工作的科学化水平
深化创先争优活动，不断加强党组织建设。以基层党支部和各级管理部门为重点继续深化创先争优活动；积极探索跨地区单位党组织的管理模式；加快建立公司制企业党委参与重大问题决策的相关制度；深入推进学习型党组织建设；完善党员领导干部民主生活会质量测评机制；逐步推广党代会年会、党代表提案和党支部公推直选工作；组织好建党90周年重大纪念活动。
进一步强化反腐倡廉建设。
深入推进企业文化建设，进一步做好新闻宣传工作。
认真做好离退休工作。
认真做好青年和群众工作。
10 做好运行保障和安全生产工作
着力协调好军品运输工作，为高密度发射任务的圆满完成提供有力的后勤保障。
高质量完成新一轮保密认证，营造安全稳定的工作环境。
贯彻《安全生产管理办法》，严格落实全员安全生产责任。
积极履行企业社会责任。
关心员工生活，努力创造和谐健康的良好环境。完善关爱帮扶机制，关注高强度工作环境下的员工心理健康，加强思想疏导，缓解精神压力；适度提高薪酬福利待遇，保障员工生活水平；加强文化、体育场所和条件建设，落实好健康体检、带薪休假等制度。
来源：中国航天报
2011年是打好“十二五”发展基础的关键一年，中国航天科技集团公司的发展建设将面临重大的发展机遇和更为艰巨的任务考验。为此，集团公司党组在 2011年一号文件中紧紧围绕高密度发射和多型号并行研制的任务要求，对全年的重点工作从十个方面提出了目标。本网特对这十大重点工作予以摘发。
1 完成型号科研生产试验和市场开拓任务
圆满完成全年高密度发射和飞行试验任务。加强型号技术风险识别与控制，确保宇航发射任务圆满成功。
按计划完成全年百余项重大航天型号研制和批产任务。严格按照重大计划节点推进以载人航天工程、探月工程、第二代卫星导航系统、新一代运载火箭为代表的型号研制生产任务；完成长征系列运载火箭组批生产交付任务。
全力确保航天型号国内立项任务取得重大进展。
着力提升科学高效的型号科研生产组织管理、质量保证和基础保障能力。
2 发展航天技术应用产业和航天服务业重大项目
明确发展目标，加快重大产业化项目建设。加强新材料、新能源等重大产业化项目管理；发挥核心能力优势，大力培育物联网、电动车、高端软件等战略性新兴产业领域的新项目。
深化战略合作，加大资源优化配置力度。
深入推进资产证券化，充分发挥上市公司融资平台作用。
以落实经营投资管理改革措施为重点，努力破解影响和制约市场化发展的体制机制障碍。
3 积极实施国际化发展战略
深化国际化发展理念，扩大和深化国际交流与合作。
圆满完成国际宇航业务的合同履约，持续巩固和扩大市场份额。
全力保证外贸合同顺利实施，占据并逐渐扩大外贸市场。
重点突破，积极开拓航天技术应用产业和航天服务业国际市场。
4 落实和启动“十二五”技术发展规划
持续推进技术创新体系建设。
加紧落实“十二五”技术发展规划的各项任务。
启动“十二五”重大研发项目工作。
深化实施知识产权战略。围绕航天核心技术，加强知识产权的创造和培育，在继续提高知识产权数量与质量的基础上，加速推进知识产权的综合运用；做好第二批全国企事业知识产权示范单位创建工作；全面总结“十一五”技术创新工作，围绕重大工程和新兴领域，组织策划和实施技术创新成果展。
5 深入推进航天科技工业新体系建设
全面启动“十二五”发展规划的分解落实工作，提高战略执行能力。
深化改革调整重组，建立适应新体系要求的组织架构。
加强重点区域统筹能力建设，尽快形成适应发展需要的航天科技工业基础能力。
加大固定资产投资项目立项和建设工作力度，确保取得重大进展。
统筹规划、整体推进，全面启动CASC信息化工程。
6 推动建立财务金融管理新模式
继续加强财金集中管控，提升支撑战略能力。建立支撑战略的价值型财金管理新模式；规划好“十二五”关键财务指标，通过年度预算细化分解、业绩考评落实到位。
发挥金融平台作用，提升金融服务水平，助推产业发展。
加强宏观经济态势监测分析，防范财金风险。
大力做好开源节流工作，努力实现降本增效。
进一步夯实财金管理基础，提升财金运行效率。
7 建立健全内控制度防范各种风险
推进内部审计工作转型。召开审计管理改革论坛，推进内部审计工作转型，建立和完善审计监督体系；加大经济责任审计力度，加强审计结果运用。
大力推进全面风险管理体系建设。
进一步提高依法管理水平。
强化监督体系建设和内部监察。
8 坚定不移地推进人才强企战略
落实领导班子和领导人员队伍建设中长期规划纲要，不断提高各级领导班子引领航天事业科学发展的能力和水平。
组织实施重大人才计划，进一步拓宽人才引进渠道，完善人才发展通道，搭建人才成长进步阶梯。
进一步规范薪酬分配制度和推进全员业绩考核工作，建立健全薪酬激励与业绩考核紧密挂钩体制。
坚持高端引领，突出抓好领导人员、型号“两总”和学术技术带头人等领军人才能力培训以及两大主业高级经营人才培训。
加强出资人代表队伍的建设和管理，建立市场化经理层选拔聘任机制。
9 提升党建和群众工作的科学化水平
深化创先争优活动，不断加强党组织建设。以基层党支部和各级管理部门为重点继续深化创先争优活动；积极探索跨地区单位党组织的管理模式；加快建立公司制企业党委参与重大问题决策的相关制度；深入推进学习型党组织建设；完善党员领导干部民主生活会质量测评机制；逐步推广党代会年会、党代表提案和党支部公推直选工作；组织好建党90周年重大纪念活动。
进一步强化反腐倡廉建设。
深入推进企业文化建设，进一步做好新闻宣传工作。
认真做好离退休工作。
认真做好青年和群众工作。
10 做好运行保障和安全生产工作
着力协调好军品运输工作，为高密度发射任务的圆满完成提供有力的后勤保障。
高质量完成新一轮保密认证，营造安全稳定的工作环境。
贯彻《安全生产管理办法》，严格落实全员安全生产责任。
积极履行企业社会责任。
关心员工生活，努力创造和谐健康的良好环境。完善关爱帮扶机制，关注高强度工作环境下的员工心理健康，加强思想疏导，缓解精神压力；适度提高薪酬福利待遇，保障员工生活水平；加强文化、体育场所和条件建设，落实好健康体检、带薪休假等制度。
来源：中国航天报http://www.spacechina.com/xwzx_zyxw_Details.shtml?recno=72701
2011年是打好“十二五”发展基础的关键一年，中国航天科技集团公司的发展建设将面临重大的发展机遇和更为艰巨的任务考验。为此，集团公司党组在 2011年一号文件中紧紧围绕高密度发射和多型号并行研制的任务要求，对全年的重点工作从十个方面提出了目标。本网特对这十大重点工作予以摘发。
1 完成型号科研生产试验和市场开拓任务
圆满完成全年高密度发射和飞行试验任务。加强型号技术风险识别与控制，确保宇航发射任务圆满成功。
按计划完成全年百余项重大航天型号研制和批产任务。严格按照重大计划节点推进以载人航天工程、探月工程、第二代卫星导航系统、新一代运载火箭为代表的型号研制生产任务；完成长征系列运载火箭组批生产交付任务。
全力确保航天型号国内立项任务取得重大进展。
着力提升科学高效的型号科研生产组织管理、质量保证和基础保障能力。
2 发展航天技术应用产业和航天服务业重大项目
明确发展目标，加快重大产业化项目建设。加强新材料、新能源等重大产业化项目管理；发挥核心能力优势，大力培育物联网、电动车、高端软件等战略性新兴产业领域的新项目。
深化战略合作，加大资源优化配置力度。
深入推进资产证券化，充分发挥上市公司融资平台作用。
以落实经营投资管理改革措施为重点，努力破解影响和制约市场化发展的体制机制障碍。
3 积极实施国际化发展战略
深化国际化发展理念，扩大和深化国际交流与合作。
圆满完成国际宇航业务的合同履约，持续巩固和扩大市场份额。
全力保证外贸合同顺利实施，占据并逐渐扩大外贸市场。
重点突破，积极开拓航天技术应用产业和航天服务业国际市场。
4 落实和启动“十二五”技术发展规划
持续推进技术创新体系建设。
加紧落实“十二五”技术发展规划的各项任务。
启动“十二五”重大研发项目工作。
深化实施知识产权战略。围绕航天核心技术，加强知识产权的创造和培育，在继续提高知识产权数量与质量的基础上，加速推进知识产权的综合运用；做好第二批全国企事业知识产权示范单位创建工作；全面总结“十一五”技术创新工作，围绕重大工程和新兴领域，组织策划和实施技术创新成果展。
5 深入推进航天科技工业新体系建设
全面启动“十二五”发展规划的分解落实工作，提高战略执行能力。
深化改革调整重组，建立适应新体系要求的组织架构。
加强重点区域统筹能力建设，尽快形成适应发展需要的航天科技工业基础能力。
加大固定资产投资项目立项和建设工作力度，确保取得重大进展。
统筹规划、整体推进，全面启动CASC信息化工程。
6 推动建立财务金融管理新模式
继续加强财金集中管控，提升支撑战略能力。建立支撑战略的价值型财金管理新模式；规划好“十二五”关键财务指标，通过年度预算细化分解、业绩考评落实到位。
发挥金融平台作用，提升金融服务水平，助推产业发展。
加强宏观经济态势监测分析，防范财金风险。
大力做好开源节流工作，努力实现降本增效。
进一步夯实财金管理基础，提升财金运行效率。
7 建立健全内控制度防范各种风险
推进内部审计工作转型。召开审计管理改革论坛，推进内部审计工作转型，建立和完善审计监督体系；加大经济责任审计力度，加强审计结果运用。
大力推进全面风险管理体系建设。
进一步提高依法管理水平。
强化监督体系建设和内部监察。
8 坚定不移地推进人才强企战略
落实领导班子和领导人员队伍建设中长期规划纲要，不断提高各级领导班子引领航天事业科学发展的能力和水平。
组织实施重大人才计划，进一步拓宽人才引进渠道，完善人才发展通道，搭建人才成长进步阶梯。
进一步规范薪酬分配制度和推进全员业绩考核工作，建立健全薪酬激励与业绩考核紧密挂钩体制。
坚持高端引领，突出抓好领导人员、型号“两总”和学术技术带头人等领军人才能力培训以及两大主业高级经营人才培训。
加强出资人代表队伍的建设和管理，建立市场化经理层选拔聘任机制。
9 提升党建和群众工作的科学化水平
深化创先争优活动，不断加强党组织建设。以基层党支部和各级管理部门为重点继续深化创先争优活动；积极探索跨地区单位党组织的管理模式；加快建立公司制企业党委参与重大问题决策的相关制度；深入推进学习型党组织建设；完善党员领导干部民主生活会质量测评机制；逐步推广党代会年会、党代表提案和党支部公推直选工作；组织好建党90周年重大纪念活动。
进一步强化反腐倡廉建设。
深入推进企业文化建设，进一步做好新闻宣传工作。
认真做好离退休工作。
认真做好青年和群众工作。
10 做好运行保障和安全生产工作
着力协调好军品运输工作，为高密度发射任务的圆满完成提供有力的后勤保障。
高质量完成新一轮保密认证，营造安全稳定的工作环境。
贯彻《安全生产管理办法》，严格落实全员安全生产责任。
积极履行企业社会责任。
关心员工生活，努力创造和谐健康的良好环境。完善关爱帮扶机制，关注高强度工作环境下的员工心理健康，加强思想疏导，缓解精神压力；适度提高薪酬福利待遇，保障员工生活水平；加强文化、体育场所和条件建设，落实好健康体检、带薪休假等制度。
来源：中国航天报